大數(shù)據(jù)給5G通信行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)

楊紅森 李晶晶 鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院

引言

大數(shù)據(jù)時代的迅速發(fā)展不僅帶動了經(jīng)濟體制的改革，也推動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，目前也已經(jīng)成為了促進我國各個企業(yè)以及各個部門發(fā)展的重要條件，5G的時代也已經(jīng)到來，如何將大數(shù)據(jù)合理的應(yīng)用在5G通信行業(yè)當中，這也是通信網(wǎng)絡(luò)公司目前重點的研究對象，首先，通信行業(yè)應(yīng)當對大數(shù)據(jù)概念有正確的認識，從基本出發(fā)研究，來改變大數(shù)據(jù)給5G通信行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)概念

大數(shù)據(jù)是作為處理數(shù)據(jù)信息的工具，隨著現(xiàn)在科學技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)信息的傳播速度與儲存數(shù)量都在不斷增加著，對于數(shù)據(jù)信息的儲存于整理等方面通過運用大數(shù)據(jù)，這給人的生活和工作帶來了很大的方便，大數(shù)據(jù)的主要功能是通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將搜集到的各種數(shù)據(jù)進行集中的整理，從中在提取數(shù)據(jù)的使用價值；可以說大數(shù)據(jù)儲存數(shù)據(jù)的速度非?？?，種類全而且容量非常的大，這也是能夠被廣泛應(yīng)用到各企業(yè)以及各部門重要的原因，隨著社會時代的發(fā)展，如今的數(shù)據(jù)信息也已經(jīng)被廣泛的用在了通信交流中，這也使大數(shù)據(jù)在通信行業(yè)越來越受重視，他也將會成為構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)與其他網(wǎng)絡(luò)交互的橋梁。

二、當前大數(shù)據(jù)的發(fā)展現(xiàn)狀

大數(shù)據(jù)是指在一定的時間內(nèi)無法通過常規(guī)的軟件進行管理、捕捉以及處理的數(shù)據(jù)集合，在面對這種數(shù)據(jù)是，只能運用新的處理模式才能具備更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力以及海量、高增長率的信息資產(chǎn)?，F(xiàn)如今，由于人們對各個領(lǐng)域信息系統(tǒng)程度要求普遍增高，讓大數(shù)據(jù)的發(fā)展重要性尤為突出，也因為大數(shù)據(jù)本身具有高速、大量多樣等優(yōu)勢，讓其廣泛運用在了航天、交通、建筑、醫(yī)學等各個領(lǐng)域信息處理等方面。

三、大數(shù)據(jù)給5G通信行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)

（一）通信領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的缺少

作為保障通信領(lǐng)域高效發(fā)展重要部分的大數(shù)據(jù)，對我國通信行業(yè)的智能化發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，在我國，大數(shù)據(jù)處理應(yīng)用技術(shù)內(nèi)容往往比較復雜，其中大數(shù)據(jù)處理常用到的有傳感技術(shù)、通信標準、信息安全和隱私保護、信息智能控制技術(shù)等，由于其復雜性，所以需要大量信息處理和強大的計算機技術(shù)作為基礎(chǔ)，因此對工作人員的專業(yè)性有了更高的要求，然而能到達一定要求的管理人員并不多。工作人員專業(yè)水平的不高，自身又不具備完善的技術(shù)和系統(tǒng)的知識體系，從而導致行業(yè)發(fā)展運作過程中容易出現(xiàn)問題。

（二）管理制度的不完善

5G通信行業(yè)在我國的發(fā)展時間較短，在發(fā)展過程中管理制度也不是很完善，我國是一個地大物博的國家，每個地域都有其文化特點，所以發(fā)展情況也有一定的差異，也由于各地區(qū)經(jīng)濟法轉(zhuǎn)的狀況有所不同，許多技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的深度和廣度也都有所不同，這也就導致了技術(shù)實施方法和要求都有一定的差異性，各項工作很難協(xié)調(diào)發(fā)展，如果想要將各方面發(fā)展完美的結(jié)合在一起，這就需要大量的數(shù)據(jù)和專業(yè)的判斷眼光作為支持，然而具備這種能力的人才少之又少，又缺少相關(guān)的管理制度，從而導致5G通信行業(yè)的發(fā)展和管理的工作出現(xiàn)了很多不必要的麻煩，以及部分管理者忽視了城市的本身具有的特點，過去追求經(jīng)濟利益，盲目的模仿其他城市的管理制度，卻沒有考慮到是否時應(yīng)當?shù)爻鞘械陌l(fā)展情況，導致這些管理制度并不能發(fā)揮其本身自有的作用。

四、應(yīng)對挑戰(zhàn)的實施措施

（一）加強技術(shù)支撐和網(wǎng)絡(luò)支持

通過加強技術(shù)支撐和網(wǎng)絡(luò)支持，來提高5G聽信行業(yè)技術(shù)水平，我國5G通信行業(yè)目前所常用到的是傳感器技術(shù)、通信標準、信息安全以及隱私保護、信息智能控制技術(shù)等，上文也有提到，這些技術(shù)相當復雜，他需要以大量信息處理和強大的計算機技術(shù)為基礎(chǔ)，所以只有不斷的加強技術(shù)支撐，才能將各種設(shè)備完美的融入到5G通信行業(yè)技術(shù)的發(fā)展中，讓其發(fā)揮最大的作用，其次，還應(yīng)當加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)，有強大的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為支撐，5G通信行業(yè)才能在未來的發(fā)展中會越來越好。

（二）統(tǒng)一的標準、結(jié)構(gòu)模式

統(tǒng)一的行業(yè)標準是5G通信行業(yè)發(fā)展的必然條件，建立這個標準之前需要先了解到各個地區(qū)，以及不同行業(yè)之前的相同之處與差異，從而確保建立的標準能夠有效的實施，在建立標準的過程中，可以借鑒國外成功的管理經(jīng)驗，但是要結(jié)合自身的具體實情建立屬于自己的真實的，有效的，能夠執(zhí)行下來的行業(yè)標準，而不是照抄照搬。另外，管理制度的統(tǒng)一化也非常的重要，有時企業(yè)聘用的是沒有行業(yè)工作經(jīng)驗的人員，加上工作人員在執(zhí)行的過程中沒有按照規(guī)定的流程以及技術(shù)進行工作，企業(yè)管理人員又無法起到監(jiān)督的作用，這些都會對制度的實施質(zhì)量以及進程構(gòu)成嚴重的威脅性。所以，首先要對管理人員進行培訓，要求嚴格抱我各個環(huán)節(jié)的操作原則以規(guī)范執(zhí)行等，從基礎(chǔ)上來確保工作的質(zhì)量。有上述可見，建立統(tǒng)一的行業(yè)標準，讓各個環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行以及操作原則嚴格的把控，從而確保整體的工作流程的質(zhì)量。

（三）完善5G通信的管理制度，從而確保數(shù)據(jù)信息的安全

5G通信行業(yè)的發(fā)展是推動了我國經(jīng)濟的發(fā)展，所以為了能使5G行業(yè)的穩(wěn)定反戰(zhàn)，應(yīng)當完善好該行業(yè)技術(shù)的管理制度，一個完整的管理制度對工作過程中任何環(huán)節(jié)都進行了嚴格把控，這不僅可以保護信息數(shù)據(jù)的安全，同時也能及時發(fā)現(xiàn)其中的問題并及時制定解決方案，在構(gòu)建管理體制的過程中，應(yīng)當明確制度的權(quán)責問題，使每個員工都能清楚的認知到自己的權(quán)利與責任，并通過建立獎懲制度來激勵員工以及規(guī)范員工，從而能夠確保5G行業(yè)長遠的，有組織的發(fā)展下去，在完善管理制度時，也要對權(quán)利和責任進行相關(guān)的規(guī)定，是5G通信行業(yè)的管理模式實現(xiàn)規(guī)范性、走向現(xiàn)代化的方向，從而提高我國通信行業(yè)在國際的競爭。

五、總結(jié)

大數(shù)據(jù)經(jīng)過了初創(chuàng)期、發(fā)展期、普及期等，如今已經(jīng)走向了成熟發(fā)展的階段，在社會持續(xù)發(fā)展的地位極為重要，它也發(fā)展成為了各個領(lǐng)域技術(shù)以及學習研究的一門技術(shù)，而在5G通信技術(shù)的發(fā)展中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以提高5G通信技術(shù)在未來市場經(jīng)濟中合理運用，相信在不久的未來，通過大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)發(fā)展不的不斷推動下，5G通信行業(yè)一定要巨大的發(fā)展。