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    非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)模式的思考與探索
    ——以四川外國語大學成都學院朝鮮語專業(yè)為例

    2020-11-24 16:11:07吳婭蕾
    就業(yè)與保障 2020年12期
    關鍵詞:英語課程教學

    文/吳婭蕾

    一、非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)

    非通用語常被簡單定義為“小語種”,即除了英語以外的其他語種。隨著1997年教育部高等學校外語專業(yè)教學指導委員會內(nèi)非通用語組的成立,“非通用語”的概念被正式引入我國高等教育外語教學界,特指除英語、俄語、德語、法語、西班牙語、日語和阿拉伯語之外的其他所有語種。據(jù)統(tǒng)計,全國范圍內(nèi)高校開設的非通用語專業(yè)多達90個。隨著全球化持續(xù)深入發(fā)展及“一帶一路”倡議的提出,我國各高校更加重視非通用語專業(yè)教學培養(yǎng)模式改革。非通用語人才的培養(yǎng)順應時代發(fā)展要求,能夠為社會輸送更多國際人才、跨文化人才,促進社會發(fā)展和國家進步,同時提升學生的就業(yè)競爭力,促進學生發(fā)展,實現(xiàn)人生價值和社會價值。但是,單一的小語種培養(yǎng)現(xiàn)今已不能滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求和國內(nèi)外巨大的市場需求。單一的語言人才指向單一的市場,外語學習僅掌握一門外語技能顯然不足以適應市場需求,不僅不利于學生發(fā)展,也不能為社會經(jīng)濟帶來強勁活力?;诖耍嫦驀H化需求即英語這一通用語在國際交流上的主流引導地位,高校應致力于探索非通用語專業(yè)人才培養(yǎng)新模式,即形成以“非通用語+英語”為主的外語復語人才教育模式。

    目前,我國大部分高校的非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)仍處于探索期,面臨許多問題要解決,譬如英語課時少、實踐活動少、教學目標模糊等,其在理論研究層面、教學時間實踐階段還有待完善和規(guī)范?!胺峭ㄓ谜Z+英語”模式與普通意義上的單一語種教學在學習過程、認知特征、心理特征等各方面都存在一定差異性,受到習得過程多樣性、社會環(huán)境復雜性、語際遷移復雜性等因素影響而出現(xiàn)各種問題。鑒于此,非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)的趨勢應主要體現(xiàn)在:第一,從語言遷移認知角度,探索雙語教學中非通用語與英語之間相互作用的本質(zhì)、復雜性及其對復語人才培養(yǎng)的啟發(fā)意義;第二,從社會語言學角度,綜合分析不同語言在不同文化語境、文化碰撞環(huán)境下,學生應如何協(xié)調(diào)非通用語與英語的學習時間、空間,培養(yǎng)在多元文化下良好的多邊溝通能力;第三,根據(jù)非通用語與英語的專業(yè)教學課程設置情況,從復語人才培養(yǎng)的教學目標、方式、管理、評估和環(huán)境等多方面出發(fā),構建科學有效的復語人才培養(yǎng)長效機制。

    二、非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    當前,我國高校非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)模式主要實行“二外”教育,即在小語種專業(yè)教學課程中開設英語教學課程。在這一教學模式中,英語通常被設置為非主要課程,沒有類似專業(yè)英語教學的高標準、嚴要求,對非通用語專業(yè)的英語教育也未構建科學的教學大綱,課程定位、培養(yǎng)目標、教學要求始終模糊,無法指導復語人才培養(yǎng)工作的有序開展。與英語專業(yè)的學生相比,非通用語專業(yè)學生的英語培養(yǎng)主要存在五大問題:第一,英語課時少,知識學習不夠充分;第二,英語學習積極性、主動性弱,課堂不認真,作業(yè)完成度不高;第三,英語學習缺乏專門性指導和口語、聽力等多樣化訓練實踐活動少,形成“不會——不學——不會”的惡性循環(huán);第四,它語種學習過程中存在負遷移現(xiàn)象,如韓語語法知識結構對英語語法學習形成干擾;第五,對英語國家的社會文化了解不夠。非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)強調(diào)“雙語”成功教學,強調(diào)非通用語(小語種)+通用語(英語)教學實踐的協(xié)調(diào)與教學成果的同步提高,必須解決人才培養(yǎng)中英語教學的主要問題,切實提升復語人才教學培養(yǎng)實效。

    三、非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑

    非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)必須著重解決當前英語教學難的問題,創(chuàng)新改革復語教學模式,必須革新教育內(nèi)容、修訂人才培養(yǎng)方案、加強實踐教學、深化課程改革,切實提升學生的雙外語語言應用能力。在此以朝鮮語專業(yè)為例,探討非通用語專業(yè)復語人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑。

    (一)朝鮮語專業(yè)復語人才培養(yǎng)的師生分析

    1.學生層面??傮w來看,朝鮮語專業(yè)學生有參與改革的內(nèi)在動力。當前,大多韓國在華企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一采用英語、韓語交流,企業(yè)在人才招聘時對于復語人才的需求更大,基于市場和企業(yè)需求,學生清晰認識到復語學習的重要性,朝鮮語專業(yè)學生對英語學習的重視程度會有所提高,因而會主動適應復語人才培養(yǎng)目標和措施。

    2.教師層面。當前,大多高校外語院校的教師素質(zhì)水平較高,朝鮮語專業(yè)教師具備扎實的韓語教學功底和豐富的教學經(jīng)驗,且處于外語教學環(huán)境和清晰的國際人才觀下,具備一定的英語素質(zhì),且對復語人才培養(yǎng)的認同度較高,對外語教學改革有良好的適應力,能夠積極參與復語教學模式改革。

    (二)明確改革內(nèi)容

    1.加強復語實踐教學。當前,我國高校非通用語專業(yè)復語教學的一大問題,在于教學中對實踐這一環(huán)節(jié)的不重視,實踐育人是人才培養(yǎng)的關鍵,復語人才培養(yǎng)應當抓好實踐教學。對此,院系應當提升朝鮮語專業(yè)中“韓語+英語”復語教學中實踐教學的比重,建設校內(nèi)實踐基地,開展“韓語角”“英語角”“實踐活動周”等多樣化實踐活動,培養(yǎng)和提升學生的語言應用能力和綜合素質(zhì)。此外,高校及外院應加強國內(nèi)外企業(yè)及相關機構和用人單位的合作聯(lián)系,鼓勵和組織學生積極參與地區(qū)性涉外機構、部門組織的外事活動、志愿活動、會展活動、交流活動等,構建穩(wěn)定、長期的校外實踐基地,增加學生實踐活動的參與次數(shù)頻率,鼓勵學生在校期間積累社會經(jīng)驗,不斷提升“韓語+英語”復語應用能力。

    2.重視課程優(yōu)化。教學質(zhì)量的一大關鍵在于課程體系優(yōu)化,復語人才培養(yǎng)應當深化課程改革。院校應深化朝鮮語專業(yè)課程改革,針對當前復語人才培養(yǎng)的諸多問題優(yōu)化課程設置,如增加英語課程學分,提高實踐教學學分在總學分中的比重等,加大專業(yè)基礎課程與專業(yè)主干課程的改革力度。對此,高校應采取“韓英”雙語主輔式開展教學,韓語教學按照教學大綱要求安排教學,另外將英語課程教學分為英語技能教學和專業(yè)知識教學兩個階段。前一階段注重學生的聽、說、讀、寫、譯的英語基本功訓練,后一階段加強英語語言文學、翻譯理論、文化交際、專題討論等高階教學。英語課程由英文學院教師負責,學生的英語課程應占據(jù)更多的學時和學分。此外,應根據(jù)韓英教學現(xiàn)狀,對三個方面進行優(yōu)化:第一,合理減少通識模塊最低課時要求;第二,合理減少專業(yè)必修課,增加選修課比例,增強學生自主學習性;第三,提高學時彈性和靈活性,將某些課程設計為講座教學形式。此外,教師應引導學生善于利用網(wǎng)絡開展課外自主學習,優(yōu)化課時利用效率,提升課程教學效果。

    3.搭建國際化合作培養(yǎng)平臺。培養(yǎng)“韓+英”復語人才,必須要為學生提供良好的語言學習訓練與實踐,為學生復語能力培養(yǎng)搭建廣闊平臺。對此,高校應積極搭建國際合作平臺,與國外高校開展學分互認制度,構建師資、生源、課程的共建共享培養(yǎng)模式,為學生提供赴國外合作院校進行語言學習和實踐的機會。此外,高校應與我國韓企、韓國地區(qū)企業(yè)加強合作,基于合作發(fā)展目標建立實訓基地,使學生在國際化工作環(huán)境下培養(yǎng)良好的語言應用能力,提高“韓+英”復語人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時拓寬學生的就業(yè)渠道。

    4.應用“互聯(lián)網(wǎng)+”構建復語教學課堂?;ヂ?lián)網(wǎng)信息技術的發(fā)展給予教育以更多的生機和活力,“韓+英”復語人才培養(yǎng)應當積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”力量,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”復語人才培養(yǎng)平臺。院校及教師應通過共享最優(yōu)質(zhì)的在線課程,盡量降低邊際成本,實現(xiàn)規(guī)模效應;實施英語“微課堂”、韓語“翻轉課堂”教學模式,拓展教學時空,解決復語人才培養(yǎng)師資緊缺、教學資源匱乏、師生交流不足、學生主動性差的問題。應利用互聯(lián)網(wǎng)技術、多媒體技術及現(xiàn)代化教學輔助手段打造“智慧課堂”,實現(xiàn)課堂、課下聯(lián)動,使復語教學更具個性化、多元化,為學生提供學習、成長和創(chuàng)造的空間。

    四、結語

    非通用語人才專業(yè)培養(yǎng)必須要關注當前人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,分析復語人才培養(yǎng)目標下教師與學生的適應性特征,加強教育教學過程改革,改變高校及教師的教學風格與理念,從復語人才的內(nèi)在需求出發(fā),切實提升復語人才培養(yǎng)的質(zhì)量。必須要立足于當前現(xiàn)實問題,明確改革內(nèi)容,重視實踐教學,繼續(xù)推進課程優(yōu)化改革,積極引入國際協(xié)同力量,加強國際合作,搭建國際化人才培養(yǎng)平臺,應用“互聯(lián)網(wǎng)+”構建新時代創(chuàng)新型復語教學課堂。

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