李華汐 ,黃旻鵬,黃同林
(1.江西省安全科學(xué)研究院,江西 南昌 330103;2.南昌大學(xué)化學(xué)學(xué)院,江西 南昌 330031)
黨的十九屆四中全會提出要“構(gòu)建統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動的應(yīng)急管理體制,優(yōu)化國家應(yīng)急管理能力體系建設(shè),提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”[1]。當(dāng)前,新冠肺炎疫情防控仍在進(jìn)行,突如其來的疫情既是一次危機(jī),也是對我國治理體系和能力的一次大考[2]。縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級政府作為應(yīng)急管理最前沿的基層政府,在應(yīng)對過程中暴露出來的諸多問題,值得政府有關(guān)部門深刻反思:基層政府的應(yīng)急管理體系該如何調(diào)整和完善?應(yīng)急管理能力如何全面提升?
從歷史經(jīng)驗來看,突發(fā)事件的一個顯著特征是多發(fā)生在基層地區(qū),由事發(fā)地基層政府組織開展先期處置與救援工作,國家應(yīng)對突發(fā)事件的原則之一即為“分級負(fù)責(zé),屬地為主”;同時,基層政府還擔(dān)負(fù)著突發(fā)事件風(fēng)險防控、監(jiān)測預(yù)警、事后恢復(fù)重建等重任。由于突發(fā)事件具有緊迫性、不確定性、破壞性等特征[3],基層政府層面的監(jiān)測預(yù)警及先期處置能力對于突發(fā)事件的高效應(yīng)對極為重要。因此,基層政府應(yīng)急管理能力與水平的普遍提高,是提升整個國家應(yīng)急管理能力的基礎(chǔ)[4]。要有力推進(jìn)國家應(yīng)急管理體系與能力現(xiàn)代化,面對突發(fā)事件做到快速反應(yīng)、高效應(yīng)對,則必須要從基層政府層面上進(jìn)行突破。
近年來,按照預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則,我國應(yīng)急管理工作更加注重風(fēng)險管理、綜合減災(zāi)和應(yīng)急資源的統(tǒng)籌,強調(diào)風(fēng)險隱患源頭治理,從根本上保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。尤其是2018 年應(yīng)急管理部成立,通過部門整合及綜合性消防救援隊伍組建,增強了應(yīng)急管理工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性[1]。
雖然我國應(yīng)急管理能力于近些年得到迅速提升,但總體上應(yīng)急管理體系仍存在建設(shè)時間短、基礎(chǔ)弱、底子薄等問題,特別是基層政府處置重大突發(fā)事件應(yīng)急管理能力較弱,實現(xiàn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化仍然任重道遠(yuǎn)。
應(yīng)急管理部門的成立,有利于整合應(yīng)急資源,形成救援合力。然而,在風(fēng)險防范與應(yīng)急指揮過程中,基層應(yīng)急管理部門作為平行的政府部門,難以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門,應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制缺乏必要的溝通協(xié)作,導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生時地方之間、部門之間、地方與部門之間聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)不暢,聯(lián)動應(yīng)急效果大打折扣。加之部門組建時間短、機(jī)構(gòu)改革仍處于磨合期等因素,部分基層單位應(yīng)急管理職能尚未理順,組織指揮機(jī)制并未健全,應(yīng)急預(yù)案沒有得到及時更新,難以滿足突發(fā)事件應(yīng)對需要。
此外,突發(fā)事件影響和涉及的主體具有公共性、社會性,一旦處理不當(dāng),容易引發(fā)公眾對政府應(yīng)急管理能力的質(zhì)疑,有損政府公信力。因此,部分基層一線工作人員在處置突發(fā)事件時存在畏難情緒,不敢主動作為,指揮和決策過度依賴上級政府,在等待指令期間錯過最佳處置時機(jī),導(dǎo)致應(yīng)對效率大打折扣。
目前,我國應(yīng)急資源呈現(xiàn)出“上強下弱”的格局,即“倒金字塔”結(jié)構(gòu),基層責(zé)任無限,但權(quán)力和資源有限,屬地責(zé)任難以充分落實,在應(yīng)對突發(fā)事件上更是捉襟見肘。
筆者通過實地走訪了解到,新組建的縣級應(yīng)急管理部門以原縣安監(jiān)局為主體,整合了其他部門的相關(guān)應(yīng)急職能,然而由于部門編制數(shù)量限制等原因,部分人員并未隨著機(jī)構(gòu)職能劃轉(zhuǎn)而進(jìn)入應(yīng)急管理部門,導(dǎo)致應(yīng)急管理部門除了原有的安全生產(chǎn)相關(guān)應(yīng)急能力比較成熟以外,其他各方面應(yīng)急能力仍未得到有效提升。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道層面,人員不足的矛盾更為突出,難以安排專職專人從事應(yīng)急管理工作,導(dǎo)致人員應(yīng)急專業(yè)化水平較低。
此外,應(yīng)急管理資金投入少、應(yīng)急物資儲備不足等問題也廣泛存在于基層,并由此衍生出救援隊伍人員流動性大、裝備差、應(yīng)急培訓(xùn)演練不到位等一系列亟待解決的問題。
科技支撐體系建設(shè),在突發(fā)事件應(yīng)急管理中處于核心地位,發(fā)揮著關(guān)鍵作用。現(xiàn)代科技已經(jīng)成為突發(fā)事件應(yīng)急管理的重要基礎(chǔ)和保障。近年來,國家高度重視突發(fā)事件應(yīng)急管理的科技支撐體系建設(shè)工作,通過加強關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、人才隊伍培養(yǎng)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、裝備設(shè)施升級等,提升了公共安全應(yīng)急風(fēng)險評價、監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)警、動態(tài)決策、綜合協(xié)調(diào)等能力,增強了突發(fā)事件應(yīng)對能力。
然而,面對應(yīng)急管理新形勢、新任務(wù)、新要求,部分基層政府應(yīng)急管理科技應(yīng)用能力較弱,主要體現(xiàn)在:基層應(yīng)急管理工程技術(shù)應(yīng)用型人才匱乏,相關(guān)科研成果難以轉(zhuǎn)化落地,信息化、智能化程度低,導(dǎo)致應(yīng)急管理科技在風(fēng)險管控、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急救援、指揮決策、資源保障等方面難以充分發(fā)揮作用。
國家應(yīng)急管理體系和能力是一個國家在應(yīng)對突發(fā)事件上的理念、制度安排及相關(guān)資源保障的總和。隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,不同類型突發(fā)事件的關(guān)聯(lián)性、耦合性越來越強,對應(yīng)急管理體系和能力的要求也越來越高,針對基層政府應(yīng)急管理現(xiàn)狀和存在的問題,就未來推進(jìn)基層政府應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè),提出以下幾點思考和建議。
當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時,基層政府作為國家行政管理體系中的基本組成部分,其應(yīng)急管理能力的高低直接關(guān)系到能否及時控制住局面,并最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。因此,建議基層政府從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),強化應(yīng)急管理制度建設(shè),打破部門藩籬,統(tǒng)一協(xié)調(diào),建立健全應(yīng)急管理體制機(jī)制,構(gòu)建新時代地方應(yīng)急管理體系,積極推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。
一是從思想上,堅持“以人為本、安全第一”的安全發(fā)展理念;堅持以防為主、防抗救相結(jié)合的綜合減災(zāi)理念[5];堅持底線思維,前移防范關(guān)口,主動防范化解重大風(fēng)險;牢固樹立總體國家安全觀,杜絕“等、靠、要”思想,充分發(fā)揮主觀能動性,迎難而上,把防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)作為衡量執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)力、檢驗政府執(zhí)行力的重要方面。
二是從改革上,抓住機(jī)構(gòu)改革契機(jī),扎實推進(jìn)縣級政府應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革,做好頂層設(shè)計,建立集中統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理指揮體系,以縣級政府突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會為基礎(chǔ),探索完善應(yīng)急管理指揮體系建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全事件應(yīng)急管理工作,推動構(gòu)建“大應(yīng)急”格局。理順各級各部門應(yīng)急管理職責(zé)分工,明確職責(zé)清單,確立應(yīng)急管理指揮協(xié)調(diào)機(jī)制、應(yīng)急分級處置機(jī)制、信息交流機(jī)制和督辦機(jī)制,構(gòu)建應(yīng)急管理部門為主統(tǒng)籌、專業(yè)領(lǐng)域部門齊抓共管的“整體最優(yōu)”架構(gòu),確保各部門責(zé)任鏈條無縫銜接[6],著力推動應(yīng)急管理規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。
三是從工作實際上,建立健全基層應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)。近年來,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相繼組建應(yīng)急管理所和應(yīng)急救援中隊,在充分發(fā)揮其熟悉基層情況、反應(yīng)迅速、就近方便等優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,將消防宣教、防火安全檢查、災(zāi)害救援、地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛抗旱、森林防滅火、防震減災(zāi)等職能有機(jī)整合;同時,筆者通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分地區(qū)為理順縣鄉(xiāng)兩個層面應(yīng)急管理體制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急管理人員垂直管理制度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急管理人員實行雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理,切實增強了基層應(yīng)急管理隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四是從提高公眾參與度上,加強公眾安全應(yīng)急宣教培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)格化精細(xì)管理作用,建立完善的應(yīng)急科普機(jī)制,針對不同受眾特點,結(jié)合當(dāng)?shù)仫L(fēng)險構(gòu)成,制定具有針對性、實用性的培訓(xùn)方案,通過開辦講座、拍攝科普短視頻、舉辦演練等多種形式,傳播應(yīng)急防護(hù)救援知識,提升公眾安全意識和自救互救能力,因地制宜打造具有當(dāng)?shù)靥厣膽?yīng)急文化。
應(yīng)急資源主要包括人力保障、財力保障、信息保障、物資和裝備保障等。應(yīng)從這些方面入手,對基層應(yīng)急資源進(jìn)行有效整合,推動基層應(yīng)急力量體系建設(shè),全面提升基層應(yīng)急管理能力與水平。
一是人力保障方面,基層應(yīng)急救援工作點多面廣,國家綜合性消防救援隊伍作為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊,難以滿足全部的應(yīng)急救援需求,這就要求基層政府在全面分析本地區(qū)風(fēng)險隱患構(gòu)成的基礎(chǔ)上,有針對性地統(tǒng)籌指導(dǎo)基層應(yīng)急救援隊伍建設(shè),確保突發(fā)事件發(fā)生后,能夠在第一時間得到先期處置,為后續(xù)救援贏得寶貴時間。應(yīng)急志愿者作為緊急狀態(tài)下專業(yè)應(yīng)急救援力量的補充,發(fā)揮著重要作用,要進(jìn)一步完善社會化應(yīng)急保障機(jī)制,鼓勵社會力量有序參與應(yīng)急救援工作,健全多元應(yīng)急投入機(jī)制,強化培訓(xùn)與演練,構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會參與”的基層應(yīng)急管理格局。
二是財力保障方面,建立健全應(yīng)急預(yù)算制度,結(jié)合當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理特點,將應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急演練和救援救災(zāi)工作資金,按規(guī)定程序列入年度財政預(yù)算。建立健全基層財政支持的災(zāi)害風(fēng)險保險體系,鼓勵單位、企業(yè)及公民參加保險,提高基層整體承災(zāi)救災(zāi)儲備能力。定期考核應(yīng)急管理資金使用情況,加強對資金使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,向社會公開資金分配使用和預(yù)決算等內(nèi)容,提高應(yīng)急資金使用效益。
三是信息保障方面,應(yīng)急信息系統(tǒng)是整個應(yīng)急體系建設(shè)中的重要基礎(chǔ),服務(wù)于應(yīng)急管理的全過程?;鶎诱畱?yīng)立足當(dāng)?shù)貙嶋H,分析信息化平臺使用需求,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,避免重復(fù)建設(shè);積極推動設(shè)立應(yīng)急信息系統(tǒng)通信平臺、數(shù)據(jù)接口、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、功能要求等方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),打破應(yīng)急管理各專業(yè)、各領(lǐng)域數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源共享。此外,要建立健全村(社區(qū))專兼職應(yīng)急管理信息員隊伍,加強基層應(yīng)急信息采集、錄入上傳和日常維護(hù)等工作,確保系統(tǒng)能夠在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用。
四是物資和裝備保障方面,加強應(yīng)急物資裝備儲備管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位統(tǒng)籌推進(jìn)基層應(yīng)急物資裝備儲備體系建設(shè),立足當(dāng)?shù)胤罏?zāi)減災(zāi)救災(zāi)實際需求,制定適應(yīng)應(yīng)急管理新任務(wù)、新要求的應(yīng)急物資裝備儲備名錄。建立健全重要應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系,確保應(yīng)急所需物資能夠及時供應(yīng)[7]。具體來說,可以采用期權(quán)采購[8]或與企業(yè)簽訂戰(zhàn)略保障協(xié)議的方式,協(xié)調(diào)優(yōu)化應(yīng)急物資的供應(yīng)。
五是加強各專項應(yīng)急演練與培訓(xùn)?;鶎诱畱?yīng)當(dāng)建立合理的應(yīng)急演練制度,充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,有計劃、有重點地組織有關(guān)部門對各應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,特別是對涉及領(lǐng)域多、需多方配合的應(yīng)急預(yù)案,要定期組織開展人員廣泛參與、處置聯(lián)動性強、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急演練。通過演練評估應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序等相關(guān)工作的缺陷和不足。
加強和創(chuàng)新應(yīng)急體系建設(shè)的科技支撐,是構(gòu)建中國特色大國應(yīng)急管理體系的迫切需要,是推動國家戰(zhàn)略實施的重大舉措,也是優(yōu)化應(yīng)急體系建設(shè)、進(jìn)一步提升應(yīng)急管理能力和水平的首要任務(wù)。
一是加強應(yīng)急管理工程技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)引進(jìn),緊緊圍繞基層應(yīng)急管理需求,培育具有應(yīng)急技術(shù)應(yīng)用能力的應(yīng)用型人才。加強企業(yè)、高校、科研院所和安全研發(fā)機(jī)構(gòu)之間的交流與協(xié)作,推動產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)應(yīng)急管理科研成果在基層轉(zhuǎn)化落地,在當(dāng)前基層應(yīng)急管理技術(shù)推廣力度較弱、編制人員緊缺的情況下,建議通過購買第三方服務(wù)的方式來推動先進(jìn)技術(shù)在基層的應(yīng)用。
三是建立縣級政府應(yīng)急管理專家?guī)?,為?yīng)急管理工作提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導(dǎo)和技術(shù)支持,加強應(yīng)急管理決策的民主化、科學(xué)化,提高決策的質(zhì)量。
四是綜合利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等先進(jìn)技術(shù),大力推進(jìn)基層預(yù)警監(jiān)測感知網(wǎng)絡(luò)、綜合應(yīng)急指揮平臺和綜合應(yīng)用平臺建設(shè),不斷提升應(yīng)急管理信息化支撐能力。最大限度整合各部門資源,打造統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng),實現(xiàn)應(yīng)急指揮統(tǒng)一聯(lián)動和高效調(diào)度。
當(dāng)前,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、全球化進(jìn)程加快,新興風(fēng)險層出不窮,面臨的各類矛盾錯綜復(fù)雜,自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全事件頻頻發(fā)生,應(yīng)急管理作為一項綜合性的系統(tǒng)工程,與人民群眾生命財產(chǎn)安全密切相關(guān),推進(jìn)基層政府應(yīng)急管理能力現(xiàn)代化建設(shè)刻不容緩。結(jié)合以上分析結(jié)論,筆者對基層政府今后開展應(yīng)急管理工作提出以下建議:
一是充分發(fā)揮基層政府的主觀能動性,結(jié)合當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理特點,從實際出發(fā),建立集中統(tǒng)一高效的指揮體系,整合優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所,提升應(yīng)急預(yù)案針對性和實用性,提高公眾安全意識和自救互救能力,多角度、全方位推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。
二是系統(tǒng)統(tǒng)籌人力、財力、信息、物資和裝備等各方面應(yīng)急資源,加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮我國應(yīng)急管理體系特色和優(yōu)勢,全面提升基層應(yīng)急管理能力和水平。
三是強化基層政府應(yīng)急管理科技支撐,重視培養(yǎng)引進(jìn)應(yīng)急管理工程技術(shù)應(yīng)用型人才,加大應(yīng)急管理科技推廣力度。堅持?jǐn)?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向,推進(jìn)應(yīng)急管理大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和應(yīng)用,實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)數(shù)據(jù)資源共享共用,提升應(yīng)急管理信息化支撐能力。