武漢城市職業(yè)學(xué)院 胡晶晶
高職汽車專業(yè)的教學(xué)一向以理實一體化為主,這種由教師主導(dǎo)的教學(xué)模式不利于學(xué)生個人能力的培養(yǎng),對分課堂的實施可以促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升,有效彌補(bǔ)理實一體化教學(xué)模式的不足。本文以汽車電氣系統(tǒng)檢修課程為例,探索對分課堂在高職汽車專業(yè)教學(xué)中的實施路徑,找出實施過程中的關(guān)鍵問題,提出解決方案,以期為職業(yè)院校教學(xué)模式改革提供參考。
對分課堂是指把課堂的時間一半分配給教師講授,一半分配給學(xué)生討論,注重先教后學(xué),教師講授在先,學(xué)生學(xué)習(xí)在后,強(qiáng)調(diào)生生互動、師生互動,鼓勵自主性學(xué)習(xí)。
在具體的操作上,對分課堂把教學(xué)分為相互聯(lián)系的3個過程,分別為教師的課堂講授,即教師在課堂上對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精講,幫助學(xué)生了解知識的框架,了解學(xué)習(xí)的重點難點;學(xué)生課后的內(nèi)化吸收,即學(xué)生在課堂教學(xué)之后通過閱讀教材或其他材料將知識內(nèi)化為個人的經(jīng)驗,是學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合的過程;學(xué)生的課堂討論,帶著課后的自學(xué)和思考結(jié)果與班級的學(xué)生進(jìn)行交流,可分為小組討論和組間討論。
高職汽車專業(yè)課程多為理實一體化課程,其教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計主要以具體項目為導(dǎo)向,以實際工作任務(wù)為載體,例如,高職汽車檢測與維修專業(yè)的核心課程汽車電氣系統(tǒng)檢修共有六個項目,每個項目則對應(yīng)一個典型工作任務(wù),分別是:汽車電源系統(tǒng)檢修、汽車起動系統(tǒng)檢修、汽車點火系統(tǒng)檢修、汽車信號照明系統(tǒng)檢修、汽車儀表報警系統(tǒng)檢修及汽車輔助電氣系統(tǒng)檢修,這些教學(xué)任務(wù)的完成都需要經(jīng)過理論和實訓(xùn)兩個方面的學(xué)習(xí)。因此,筆者將課程內(nèi)容分成兩個部分,理論學(xué)習(xí)約占一半時間,實訓(xùn)練習(xí)約占一半時間;理論學(xué)習(xí)部分采用對分課堂模式進(jìn)行教學(xué),教師采用一半的時間進(jìn)行“講授”,一半的時間留給學(xué)生進(jìn)行“討論”,兩次課程之間的時間則是學(xué)生進(jìn)行“內(nèi)化吸收”的時間。
(1)課堂講授。這個環(huán)節(jié)教師以“精講”為主,主要讓學(xué)生明確本次課程需要學(xué)什么,如何學(xué)。在課堂的前幾分鐘,教師需要講授本次課程的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容的地位,與前后章節(jié)之間的聯(lián)系,讓學(xué)生明白教學(xué)內(nèi)容的整體框架。在如何學(xué)環(huán)節(jié),教師需要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行提煉,為學(xué)生梳理各知識點之間的邏輯關(guān)系,并對重難點的進(jìn)行點撥,例如,汽車電氣系統(tǒng)檢修課程中的“汽車起動系統(tǒng)檢修”章節(jié),教師可以結(jié)合實車電路圖引導(dǎo)學(xué)生對起動系統(tǒng)工作電路進(jìn)行分析,并利用起動系統(tǒng)故障案例引導(dǎo)學(xué)生分析檢修思路和流程,讓學(xué)生掌握故障檢修的基本方法。
(2)內(nèi)化吸收。教師在課堂講授完成之后,需要發(fā)放給學(xué)生本次課程的學(xué)習(xí)資料,并布置有關(guān)作業(yè),要求學(xué)生在課下獨立完成,不得與他人進(jìn)行討論交流。這個環(huán)節(jié)主要是學(xué)生對于教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解,對知識點進(jìn)行內(nèi)化、吸收的過程。學(xué)習(xí)資料的選取要能夠滿足學(xué)生學(xué)習(xí)理解、拓展提升的要求,如在“汽車信號照明系統(tǒng)檢修”章節(jié)中,教師除了要給學(xué)生提供本節(jié)內(nèi)容的教材講義、課件文稿、視頻動畫外,還要盡可能地給學(xué)生提供不同品牌、不同車型的照明信號系統(tǒng)的電路圖、故障案例,讓學(xué)生在理論結(jié)合實際的同時,還要學(xué)會舉一反三,融會貫通。作業(yè)是連接講授與討論的核心環(huán)節(jié),作業(yè)的布置十分關(guān)鍵,作業(yè)的目的是引導(dǎo)、督促課后復(fù)習(xí),保證理解基本內(nèi)容,為深入、有意義的小組交流討論做鋪墊和準(zhǔn)備。作業(yè)的設(shè)計要能夠考察學(xué)生對于課程內(nèi)容的掌握情況,對于重難點的把握程度,可以結(jié)合往屆學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到費力、容易混淆的內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計,激發(fā)學(xué)生深入思考探究,為下次小組討論、班級交流提供素材。
(3)課堂討論。課堂討論分為小組討論和組間討論,先是小組討論環(huán)節(jié),通過將班級學(xué)生分成若干小組,4人~5人為一組,每組選取不同層次的學(xué)生進(jìn)行組合,就學(xué)習(xí)過程中遇到的問題、困惑,課后作業(yè)做錯的題目進(jìn)行討論,大家各自提出自己的疑問、互相交流、探討、解決問題,此時教師主要起到組織督導(dǎo)、維護(hù)課堂紀(jì)律的作用,對于各小組內(nèi)的討論,不要過多參與。組間討論則是各小組在討論完成之后,各小組派代表就小組討論未能成功解決的問題再次提出來,在全班范圍內(nèi)進(jìn)行討論交流,每個同學(xué)都可以發(fā)表自己的看法,幫助同學(xué)解決問題,對于解決不了的問題,則由教師進(jìn)行解答;同時,教師組織每組隨機(jī)抽取一名學(xué)生,就本次課程內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),或者選取本次課程的某一重要知識點進(jìn)行講解,教師根據(jù)學(xué)生的講解情況進(jìn)行評價,并就學(xué)生遺漏的知識點進(jìn)行補(bǔ)充,對講解錯誤的知識點進(jìn)行糾正,對重點細(xì)節(jié)進(jìn)行深化,使學(xué)生進(jìn)一步掌握教學(xué)內(nèi)容。
(1)開發(fā)與對分課堂教學(xué)模式相適應(yīng)的教學(xué)資源,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)方式。和傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,對分課堂教學(xué)模式對于教學(xué)資源的要求更高,傳統(tǒng)教學(xué)主要以教師講授為主,配合一定的文本、課件、視頻等素材,就可以滿足日常的教學(xué)需求。對分課堂要求學(xué)生在教師精講之后進(jìn)行內(nèi)化吸收,這個過程主要是由學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),學(xué)生主要是通過自主學(xué)習(xí)掌握課程內(nèi)容,而不同的學(xué)生學(xué)習(xí)方式不同,學(xué)習(xí)能力有別,教師可以針對學(xué)生的學(xué)習(xí)特點開發(fā)線上教學(xué)資源庫,精心選擇對分教材,豐富視頻、案例、維修手冊、電路圖、實習(xí)作業(yè)單等素材,以滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
隨著國家職業(yè)教育的不斷改革,職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)從單一型技術(shù)技能人才轉(zhuǎn)變成復(fù)合型技術(shù)技能人才,這就要求教師在進(jìn)行專業(yè)教學(xué)資源開發(fā)的時候,不僅僅關(guān)注在某一專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)增設(shè)自身專業(yè)與其邊緣、交叉多學(xué)科的開放式學(xué)習(xí)任務(wù)。例如,在對汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)資源開發(fā)時,可以融入新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、二手車評估等內(nèi)容,一方面可以讓學(xué)生了解當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新動態(tài),同時又有助于學(xué)生對傳統(tǒng)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合重構(gòu),從而讓學(xué)生能夠具備一定的社會洞察力,掌握思考問題并解決問題的方法,變革專業(yè)或?qū)W科融會貫通的學(xué)習(xí)觀念,進(jìn)行跨學(xué)科和跨知識領(lǐng)域的探索和嘗試,滿足學(xué)生未來可持續(xù)發(fā)展的需求。
(2)打造與對分課堂教學(xué)模式相適應(yīng)的教師隊伍,提升教師教學(xué)水平。對分課堂要求教師的課堂講授主要以精講為主,對課程內(nèi)容進(jìn)行一定的留白,學(xué)生課下通過自主學(xué)習(xí),對知識點進(jìn)行內(nèi)化吸收,從而培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維和獨立探索的能力。同時,在課堂討論環(huán)節(jié),教師作為課堂活動的組織者,要有效把握課堂節(jié)奏,既要保證學(xué)生充分參與,又要保證教學(xué)效率。因此,教師的教學(xué)水平對于對分課堂的有效實施起著至關(guān)重要的作用,職業(yè)院??梢酝ㄟ^組織教師參加培訓(xùn)、定期開展公開課評比、教師下企業(yè)鍛煉及組織教師參加教學(xué)能力大賽等方式,多措并舉,全面提升教師的教學(xué)水平。
(3)構(gòu)建基于對分課堂教學(xué)模式的考核評價體系,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力。對分課堂在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)過程性評價,弱化了終結(jié)性的考試,更加注重學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程的積累,這樣可以有效避免學(xué)生出現(xiàn)平時
不用功,考試“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,職業(yè)院校需要優(yōu)化評價機(jī)制,建立科學(xué)合理的考核評價體系。例如,將考核成績設(shè)置成平時成績60%+期末考試40%,平時成績主要包括學(xué)生日??记?、課堂討論情況、課程內(nèi)容自學(xué)情況、課后作業(yè)完成情況等方面,教師可以借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺發(fā)布學(xué)習(xí)資料,布置學(xué)習(xí)任務(wù),設(shè)置有關(guān)活動,學(xué)生通過手機(jī)移動端平臺進(jìn)行線上的簽到學(xué)習(xí),參與課堂活動,完成相關(guān)作業(yè)和測試,教師可以通過后臺查閱學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),這樣有助于將考核評價從“以期末考試評價為主”向“以過程化評價為主”進(jìn)行轉(zhuǎn)變,促使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真對待每次課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),從而更好地掌握教學(xué)內(nèi)容,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
在對分課堂教學(xué)模式中,師生的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,教師不再是知識的傳播者,而是知識的引領(lǐng)者,教師引領(lǐng)學(xué)生自己探索知識、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;學(xué)生不再是被動的知識接受者,學(xué)生需要自主學(xué)習(xí),查閱資料,獨立完成作業(yè),找尋解決問題的方法,在課堂討論環(huán)節(jié),各小組成員之間要能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力解決團(tuán)隊成員之間的問題,促進(jìn)大家共同進(jìn)步。這種教學(xué)模式有助于減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān),營造良好的教學(xué)氛圍,促進(jìn)學(xué)生自學(xué)能力、思維能力、查閱資料能力、小組合作能力、語言表達(dá)能力等綜合能力的提升,這對于提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。