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    基層醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制的體會

    2017-11-15 20:25:11劉玉萍
    關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院

    劉玉萍

    【摘要】目的 分析研究基層醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制的效果。方法 抽選本院綜合內(nèi)科護理人員20名進行研究,在該科室當(dāng)中開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房,對實施前后護理人員滿意度、患者滿意度、基礎(chǔ)護理質(zhì)量等情況進行比較。結(jié)果 實施后護理人員滿意度評分以及患者滿意度評分均明顯較實施前高,且基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分同實施前對比,均明顯較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 實施基層醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病房有利于提升基礎(chǔ)護理質(zhì)量,具有顯著的應(yīng)用效果。

    【關(guān)鍵詞】基礎(chǔ)護理質(zhì)量;基層醫(yī)院;優(yōu)質(zhì)護理示范病房

    【中圖分類號】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2017.13..02

    近年來,人們的保健意識伴隨著的社會的發(fā)展逐漸增強,其對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求亦明顯提升,加之目前醫(yī)療市場的競爭日益激烈,使得醫(yī)院對護理觀念進行改變,主動探究新型護理方式方法,對患者的需求進行適應(yīng),對基礎(chǔ)護理質(zhì)量提升具有重要意義[1]。本文主要分析在基層醫(yī)院中實施優(yōu)質(zhì)護理示范病房對控制基礎(chǔ)護理質(zhì)量的效果,旨在為今后醫(yī)療機構(gòu)的護理管理提供參考,其詳細(xì)內(nèi)容如下文所示。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    將本院綜合內(nèi)科在崗的護理人員20名選為本次的觀察對象,研究時間2015年1月~2015年12月;上述護理人員均為女性;平均年齡(28.83±1.42)歲;根據(jù)學(xué)歷可分為7名大專及以上,13名中專。

    1.2 方法

    在綜合內(nèi)科中實施優(yōu)質(zhì)護理示范病房,具體內(nèi)容見下。

    (1)將臨床護理服務(wù)規(guī)范的工作制度以及護理實施安全管理制度建立;將??萍膊〕R?guī)護理以及臨床護理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定好;結(jié)合患者的基本情況、自理能力以及護理級別等將科學(xué)的評價制度建立,為患者開展不同的護理工作;將護理人員的崗位職責(zé)明確,依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實施護理措施;對每日護理的計劃進行制定,指導(dǎo)護理人員將各項護理干預(yù)工作落實,定期對護理效果進行評價,及時針對工作情況向護士長匯報。

    (2)對護理人員進行合理的配置,對護士的排班進行改革等,由科室內(nèi)具有較長年資及豐富經(jīng)驗的護理人員擔(dān)任責(zé)任組長,依據(jù)APN排班結(jié)合彈性排班的方式對排班進行改革,盡可能將護理人員交接班的次數(shù)減少。白班值班人員與夜班值班人員均應(yīng)當(dāng)在兩人以上,護理人員的搭班應(yīng)當(dāng)講究新老搭配,將護理人員的身心壓力減輕,同時對護理安全給予保障。

    (3)受各種因素的影響,國內(nèi)多數(shù)醫(yī)院無法真正落實對患者的生活護理干預(yù)措施,本次研究結(jié)合患者的病情以及其所需的護理級別等,護理人員主動給予患者基礎(chǔ)護理干預(yù),將患者的生活護理措施完善,保證給予患者更好的護理服務(wù),提升其身心健康等。

    1.3 觀察指標(biāo)

    觀察并統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施前后護理人員滿意度、患者滿意度以及基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分情況。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件對本文數(shù)據(jù)進行分析,計量資料以“x±s”表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%),例(n)表示,采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    實施后護理人員滿意度評分明顯較實施前高,且實施后患者滿意度評分以及基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分同實施前比較,均明顯較優(yōu)異,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),具體結(jié)果,見表1。

    3 討 論

    為了對患者的需求給予滿足,將基礎(chǔ)護理夯實,將患者家屬的負(fù)擔(dān)減輕,為患者將安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)提供,特抽選醫(yī)院部分科室實施優(yōu)質(zhì)護理示范病房[2]。

    實施優(yōu)質(zhì)護理以來,護理人員的工作效率明顯提升,將患者滿意度、護理人員滿意度提升。優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施以來,臨床護理工作已逐漸實現(xiàn)了責(zé)任到人的模式,加強了基礎(chǔ)護理工作[3];護理人員與患者在該模式中可以同患者開展積極有效的交流與溝通,可以對患者的病情進展情況及時發(fā)現(xiàn),并且結(jié)合患者的具體情況開展預(yù)見性的評價,并且為其將針對性的護理干預(yù)計劃制定出,在有效控制患者病情方面具有重要意義,同時可將患者對醫(yī)護人員的滿意度提升。優(yōu)質(zhì)護理示范病房可以將醫(yī)院的護理水平提升,可以對護理人員的思維方式進行改革,對護理人員護理行為的創(chuàng)新具有促進作用,將臨床護理水平提升。優(yōu)質(zhì)護理示范病房屬于惠民工程,同時是護理工作改革的一項重要內(nèi)容,其完全順應(yīng)患者的需求,使得廣大群眾對惠民有真實的感受。

    研究中,優(yōu)質(zhì)護理示范病房實施后的護理人員滿意度評分明顯較實施前高,且實施后患者的滿意度同實施前比較,明顯較高;實施后基礎(chǔ)護理質(zhì)量評分同實施前比較,明顯較高,P<0.05。該研究結(jié)果進一步表明,在醫(yī)院中實施優(yōu)質(zhì)護理示范病房,可以對基礎(chǔ)護理質(zhì)量進行有效的控制,同時可以將護患的滿意度提升。

    綜上所述,基層醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理示范病房在控制基礎(chǔ)護理質(zhì)量方面的應(yīng)用效果顯著,值得在今后臨床中廣泛推廣實施。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 馮 軍,趙 毅,王 芳,等.新型績效管理模式在優(yōu)質(zhì)護理示范病房的激勵效應(yīng)[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2016,22(4):564-567.

    [2] 徐春飛.海島醫(yī)院限時供水期間骨科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的管理[J].東南國防醫(yī)藥,2016,18(5):544-545.

    [3] 林淳婷,劉華華,周筱珍.門診開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的措施與體會[J].中國實用護理雜志,2016,32(s1):150-150.

    本文編輯:李 豆endprint

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