■楊聰粉 賈芳麗/石家莊幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
師德教育在德育研究中有著重要的地位,師德表現(xiàn)成為當(dāng)前教師隊(duì)伍建設(shè)改革內(nèi)容和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的考核內(nèi)容。加強(qiáng)幼師院校大學(xué)生的教師職業(yè)道德教育和自身的道德養(yǎng)成,使幼師院校大學(xué)生樹(shù)立奉獻(xiàn)教育事業(yè)的職業(yè)理想,塑造高尚的師德品質(zhì)是十分必要的,新時(shí)代下,幼師院校構(gòu)建科學(xué)有效的大學(xué)生師德教育模式更是十分關(guān)鍵的。
新時(shí)代背景下,幼師院校大學(xué)生師德教育模式構(gòu)建主要圍繞學(xué)生師德培養(yǎng)與踐行兩方面實(shí)施。應(yīng)主要以教育部《關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見(jiàn)》《關(guān)于職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《普通高等學(xué)校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)的通知》《中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》等文件為依據(jù),圍繞“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的基本理念,具體對(duì)標(biāo)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及畢業(yè)要求。
學(xué)生師德培養(yǎng)與踐行應(yīng)力求做到科學(xué)實(shí)用相結(jié)合,理論實(shí)踐相結(jié)合,過(guò)程成效相結(jié)合,努力構(gòu)建系統(tǒng)化師德教育體系和多元化師德評(píng)價(jià)考核體系。努力提高學(xué)生思想政治素質(zhì),使學(xué)生牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,立志成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的好老師。培養(yǎng)學(xué)生尊重幼兒人格,富有愛(ài)心、責(zé)任心、工作細(xì)心、耐心,志存高遠(yuǎn),愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),成為幼兒健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人,成為擁有良好師德師風(fēng)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的幼教楷模。
幼師院校大學(xué)生師德教育應(yīng)確立以提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和師德修養(yǎng)為中心的教育觀,圍繞“思政課程”“課程思政”和“三全育人”的大思政理念,建設(shè)“理論課程+教育活動(dòng)+師德體驗(yàn)”的全方位師德教育體系。
課堂理論課程深化思政教育融入,強(qiáng)化師德教育,打造精品育人課程。在師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的全部公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程等理論課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)中,設(shè)置具體的師德培養(yǎng)目標(biāo),課堂教學(xué)內(nèi)容滲透思想政治教育和師德教育。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等思政課程的建設(shè)與打造力度,在思想道德修養(yǎng)課程中增設(shè)師德修養(yǎng)模塊或增設(shè)獨(dú)立的師德修養(yǎng)課程,充分發(fā)揮思政課程的思想政治教育和師德教育的主渠道作用。其它理論課程深化思想政治教育和師德養(yǎng)成教育的融入程度,推進(jìn)由“思政課程”走向“課程思政”的教育教學(xué)改革,讓所有課都上出“思政味”,所有任課教師都挑起“思政擔(dān)”,努力構(gòu)建全員、全課程的大思政教育體系,構(gòu)建同向同行的全方位師德教育體系,助力學(xué)生成長(zhǎng)成才。
強(qiáng)化課外育人實(shí)效,打造幼師特色教育活動(dòng)品牌和陣地,構(gòu)建涵蓋思想品德、文體競(jìng)賽、技能提升、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、心理健康七大模塊,線上線下相結(jié)合的系統(tǒng)化、特色化、規(guī)范化的教育活動(dòng)體系。以業(yè)余黨校、業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生社團(tuán)、專(zhuān)業(yè)二課堂等為活動(dòng)陣地;以班團(tuán)會(huì)、學(xué)習(xí)(出勤、紀(jì)律、琴點(diǎn)、舞點(diǎn))、舍務(wù)、生活、衛(wèi)生、出操、校內(nèi)志愿等為常規(guī)活動(dòng);以“師德講壇”“文明大講堂”“體育文化節(jié)”“文化藝術(shù)節(jié)”“公寓文化節(jié)”“女生文化節(jié)”“新生教育月”“紅色主題教育”“心理健康月”“傳統(tǒng)節(jié)日季”“技能訓(xùn)練營(yíng)”“演講辯論賽”等為特色活動(dòng);以官網(wǎng)、微信、微博、校園廣播、展牌展板為宣傳載體,強(qiáng)化學(xué)生師德培養(yǎng),助推德技雙修人才培養(yǎng)。
本專(zhuān)業(yè)充分發(fā)揮實(shí)踐育人、服務(wù)育人功能,鼓勵(lì)組織學(xué)生走出校門(mén)、走向社會(huì),走進(jìn)社區(qū)、走入企業(yè),走上講臺(tái)、走近幼兒,在見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基礎(chǔ)上,不間斷開(kāi)展各類(lèi)校外社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng),結(jié)合各年級(jí)理論課程開(kāi)設(shè)情況,探索分年級(jí)、分層次、模塊化師德體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)。
除此之外,高質(zhì)量高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,是開(kāi)展師德培養(yǎng)的關(guān)鍵和基礎(chǔ),是師德教育體系有效、高質(zhì)量運(yùn)行的前提和保障。優(yōu)化思政教師隊(duì)伍,強(qiáng)化課程教師立德樹(shù)人意識(shí),加強(qiáng)思政工作人員及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)和思想政治教育,提高業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化工作方法、創(chuàng)新工作形式,緊跟時(shí)代,不斷探索創(chuàng)新,激活思想政治教育內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感、價(jià)值觀念、職業(yè)素養(yǎng)和文明修養(yǎng),提升學(xué)生的責(zé)任感、使命感,強(qiáng)化學(xué)生師德培養(yǎng)和成長(zhǎng)指導(dǎo)。
全面多元的考核體系,全面具體的考核形式及內(nèi)容,及時(shí)客觀的評(píng)價(jià)記錄,科學(xué)有效的考核結(jié)果運(yùn)用,是幼師院校大學(xué)生師德培養(yǎng)教育的有益保障。
師德考核形式及內(nèi)容要做到全面具體,應(yīng)堅(jiān)持校內(nèi)和校外相結(jié)合,過(guò)程和成效相結(jié)合,常規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)相結(jié)合,客觀和主觀相結(jié)合的原則。校外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)實(shí)行校外見(jiàn)實(shí)習(xí)單位、實(shí)踐單位、服務(wù)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、服務(wù)期間思想品德表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核或評(píng)價(jià),見(jiàn)實(shí)習(xí)師德表現(xiàn)記入實(shí)習(xí)成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定表,實(shí)踐服務(wù)情況記入校內(nèi)考核評(píng)價(jià)思想品德對(duì)應(yīng)部分量化積分。校內(nèi)構(gòu)建涵蓋思想品德(德D)、學(xué)業(yè)成績(jī)(智Z)、文體素質(zhì)(體T)和能力素質(zhì)(能N)在內(nèi),輔導(dǎo)員、教師代表及學(xué)生代表共同參與的多元化學(xué)生綜合測(cè)評(píng)體系。
考核體系建設(shè)中,要注重制定和運(yùn)用有效的評(píng)價(jià)工具,建立過(guò)程性的評(píng)價(jià)記錄制度和考核量化制度,如:實(shí)行教育活動(dòng)審核登記備案制度,實(shí)踐活動(dòng)、志愿服務(wù)登記備案鑒定制度,班團(tuán)會(huì)登記記錄制度,常規(guī)管理考核量化制度,建立學(xué)生個(gè)人綜合測(cè)評(píng)檔案等。
校內(nèi)外考核評(píng)價(jià)結(jié)果要得到科學(xué)有效的運(yùn)用,應(yīng)對(duì)學(xué)生起到一定的激勵(lì)和約束作用,可作為學(xué)生見(jiàn)實(shí)習(xí)評(píng)優(yōu)、學(xué)年評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、推薦入黨就業(yè)和踐行師德的考核評(píng)價(jià)依據(jù)。同時(shí),可有效利用學(xué)生個(gè)人綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,學(xué)生學(xué)年綜合測(cè)評(píng)不合格,視為未達(dá)到升級(jí)或畢業(yè)要求,給予補(bǔ)修、重修或留級(jí)處理等。
我國(guó)歷來(lái)都很重視師德教育,而目前以在職教師師德建設(shè)探討為主,對(duì)于幼師院校大學(xué)生的師德教育培養(yǎng)研究還不夠重視充分。因此,在師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下,幼師院校應(yīng)將學(xué)生師德養(yǎng)成教育作為重要的課題研究,力求用最新教育理論,解決幼師生師德教育中存在的問(wèn)題,不斷探索幼師生師德建設(shè)新模式,探索幼師生師德教育體系,力求構(gòu)建幼師生師德評(píng)價(jià)新體系,推進(jìn)幼師生師德建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)幼師院校為國(guó)家,為社會(huì)培養(yǎng)輸送四有好老師和幼兒健康成長(zhǎng)的啟蒙者和引路人。