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    協(xié)同發(fā)力構(gòu)建中西部人力資源服務(wù)新高地

    2020-11-17 14:20:58蒲蕓茜吳夢影
    四川勞動保障 2020年10期
    關(guān)鍵詞:雙城經(jīng)濟圈成渝

    文/蒲蕓茜 吳夢影

    巴蜀大地,人杰地靈。川渝地區(qū)歷史文化悠久,從古至今人才輩出。

    人才興,事業(yè)興。人力資源是第一資源,人才是核心要素,人力資源服務(wù)是發(fā)揮市場配置人力資源決定性作用的主要方式,對經(jīng)濟社會發(fā)展全局十分重要。目前,四川人力資源服務(wù)業(yè)正處于“黃金發(fā)展期”,面臨著多重機遇和利好。尤其是今年成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略,勢必加速川渝兩地人力資源要素雙向融合,極大拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈奮力沖刺中國經(jīng)濟“第四極”的時候,如何提供高質(zhì)量的人力資源支撐保障?從共同推進體制機制改革創(chuàng)新,到培育壯大市場主體、優(yōu)化人力資源配置,按照“共建共享、互聯(lián)互通、務(wù)實包容、協(xié)同發(fā)展、合作共贏”的原則,四川人社與重慶人社協(xié)同發(fā)力。

    “共建”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

    川渝一盤棋。今年是川渝人社部門合作的第十個年頭,深化川渝人社合作對推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)意義重大,既是順應(yīng)川渝兩地民心民意之舉,又是在兩地人社部門長期合作基礎(chǔ)上的再提煉和再升華。

    在推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中,“共建”是其中重要的一個關(guān)鍵詞,如何在唱好“雙城記”時用好這個關(guān)鍵詞,川渝兩地人社從共建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園破局發(fā)力。

    10月26日,一場具有示范引領(lǐng)意義的簽約儀式在位于川南的宜賓舉行。當(dāng)天,宜賓市與重慶市人社局簽訂了人力資源合作協(xié)議。此次簽約是四川省市(州)和重慶市級部門合作的典范,為川渝兩地進一步推進人力資源社會保障合作賦予了新的內(nèi)涵,標(biāo)志著川渝兩地人力資源合作邁入新的階段。雙方將以推進中國宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和公共實訓(xùn)中心項目為抓手,重點破除影響人力資源市場化配置的障礙,建立促進人力資源合理流動和高效集聚的機制,共同推動兩地人力資源健康、協(xié)同和一體化發(fā)展。

    將時間撥回至半年前。4月2日,四川省人社廳與重慶市人社局以視頻形式舉行合作聯(lián)席會議暨合作協(xié)議簽署儀式,四川、重慶兩地人社部門“云簽署”《共同推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)川渝人力資源和社會保障合作協(xié)議》。這是川渝兩地開展人社合作的頂層設(shè)計和行動綱領(lǐng),今后的一切工作將圍繞此協(xié)議展開,其中就把“優(yōu)化人力資源市場要素配置”列為七大合作事項之首。同一天,在重慶,兩個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)簽署了《成渝雙城經(jīng)濟圈人力資源協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,攜手打造區(qū)域最強“招才引智”IP?!拔覀儍杉液献鳎瑯?biāo)志著成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)在人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的領(lǐng)域中邁出了堅實的一步。未來我們將通過舉辦活動,增強抱團聚才效果,建設(shè)跨區(qū)域人才資源池,促進各類人才向兩地高效集聚?!敝袊啥既肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營總經(jīng)理王之川說。

    為了讓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園更好服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),協(xié)同推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園互通信息、共享資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,引領(lǐng)帶動西部地區(qū)人力資源要素市場健康有序發(fā)展,7月10日,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟正式成立,四川省人社廳與重慶市人社局共同簽訂了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)川渝兩地統(tǒng)一人力資源市場準(zhǔn)入管理協(xié)議》。產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟由成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈內(nèi)掛牌成立的國家級和省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營管理單位組成,是行業(yè)性、非營利性的聯(lián)合合作組織?!霸谌肆Y源場景應(yīng)用、區(qū)域人才互動合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展等方面展開深度合作,搭建跨界共享的人力資源服務(wù)共享平臺,以人力資源協(xié)同發(fā)展促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展?!贝ㄓ鍍傻毓餐接懥送七M成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共建共享協(xié)同發(fā)展的方式和路徑。

    “四川將堅持高位推動、示范帶動、項目驅(qū)動,圍繞‘戰(zhàn)略全局’‘產(chǎn)業(yè)格局’‘發(fā)展大局’三個方面與重慶市深化合作。”四川省人社廳副廳長田杰表示,將充分發(fā)揮兩地國家級產(chǎn)業(yè)園輻射作用,促進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展,并帶動一批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

    重慶市人社局副局長何振國表示,產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟要形成合力,在園區(qū)建設(shè)、人才培育與引進、產(chǎn)業(yè)政策扶持、對外交流等方面加強合作,努力實現(xiàn)共建共享、協(xié)同發(fā)展,全力推動兩地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

    從初步攜手到建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟,再到市(州)和重慶市級部門合作共建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,半年時間,川渝兩地人社部門踏實地邁出了一步又一步,用行動強有力地發(fā)出了人社助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的聲響。

    10月28日,“智匯巴蜀·四川省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇”在成都高新區(qū)的中國-歐洲中心舉行 四川省人社廳 供圖

    深化川渝兩地人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同,既要發(fā)展相向,又要能級相當(dāng)。在工作指導(dǎo)上,四川注重辯證處理好自身發(fā)展與協(xié)同發(fā)展的關(guān)系,首先干好自己的事情。省委、省政府明確提出了“構(gòu)建中西部人力資源服務(wù)高地”的總目標(biāo)和“實施人力資源服務(wù)提升工程”的總路徑,建立了省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作機制。省發(fā)改委已原則同意在四川“十四五”規(guī)劃綱要中,進一步增加“促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展”的內(nèi)容。省人社廳作為牽頭部門,召開了人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作推進會,圍繞落實省上決策部署,研究確定了“強主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”的“十五字”的總思路,會同省統(tǒng)計局核定了整個產(chǎn)業(yè)總營收“今年1700億、明年1850億、后年2000 億”的“三步走”發(fā)展目標(biāo)。今后一個時期,四川將緊緊扭住“十五字”總思路,久久為功、持續(xù)用力。

    聚力打造以成都、重慶國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為“主干”輻射全域、區(qū)域性園區(qū)為“支點”帶動周邊的產(chǎn)業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展格局,規(guī)劃建設(shè)一批省(市)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(市場),(以內(nèi)江和宜賓為例)著力構(gòu)建多層次、多元化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大,讓溢出效益不斷顯現(xiàn)。

    在加快推動中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和瀘州、綿陽、樂山3 家省級產(chǎn)業(yè)園做大做強的基礎(chǔ)上,按照“全省統(tǒng)籌、市州主建、特色發(fā)展、區(qū)域互補”的抓建思路,把園區(qū)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地,積極爭創(chuàng)川南國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,力爭到2022年再新建6—8 家省級產(chǎn)業(yè)園和一批市(州)級產(chǎn)業(yè)園。串點組網(wǎng),建立全省或區(qū)域性人力資源產(chǎn)業(yè)園(市場)聯(lián)盟,探索“共建分園、指導(dǎo)建園、委托管園、聯(lián)合辦園”等合作模式,暫不具備獨立建園條件的市(州)可先合建國家級、省級產(chǎn)業(yè)園分園,加快形成以國家級產(chǎn)業(yè)園為“龍頭”、省市級產(chǎn)業(yè)園為“支點”的產(chǎn)業(yè)集聚新格局,以此支撐“一核兩翼”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的實施。同時,進一步規(guī)范已建產(chǎn)業(yè)園的運營管理,完善省市區(qū)三級聯(lián)管機制,實施產(chǎn)業(yè)園畝產(chǎn)效益倍增工程,建立省級產(chǎn)業(yè)園示范激勵和末位退出機制。

    ——四川省人社廳人力資源流動管理處處長 葉華

    “協(xié)同”打造人力資源協(xié)同發(fā)展新高地

    “協(xié),眾之同和也。同,合會也。”協(xié)同,不僅包括人與人之間的協(xié)作,也包括不同應(yīng)用系統(tǒng)之間、不同數(shù)據(jù)資源之間、不同終端設(shè)備之間、不同應(yīng)用情景之間等全方位的協(xié)同。如何統(tǒng)籌推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)國家戰(zhàn)略與“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略?協(xié)同是關(guān)鍵詞。

    “這個招聘會太好了,不僅有兩個地方的企業(yè),提供的崗位也多,不用兩地跑招聘會了?!崩钆d來自廣漢市向陽鎮(zhèn),想在家附近找工作的他在7月參加了由成都市新都區(qū)人社局和德陽廣漢市人社局聯(lián)合舉辦的“成德眉資(新都—廣漢)”人力資源協(xié)同發(fā)展民營企業(yè)招聘會。讓他想不到的是,2 個月后,四川出臺了《成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)總體方案》,這樣方便的招聘會以后會越來越多,給群眾帶來更多的便利。

    如何相向發(fā)展又能極相當(dāng)?首先得做好自己的事,即把四川內(nèi)部發(fā)展好。

    圍繞推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)及“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略實施,加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系,四川人社首先把目光聚焦到了成德眉資四市。成德眉資四市總面積近3.53 萬平方公里,2019年GDP 總量2.15 萬億元,常住人口近2600 萬,其中勞動力總量1715.65 萬、人才總量599 萬,是我省經(jīng)濟最活躍、產(chǎn)業(yè)最發(fā)達、人力資源最豐富、地位最重要的區(qū)域。建好示范區(qū),有利于打破行政壁壘和市場分割,促進人力資源要素順暢流動和高效配置,引領(lǐng)我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。于是,四川省人社廳提出打造成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū),下好成德眉資同城化發(fā)展的“先手棋”,從而夯實全省人社合作發(fā)展的基礎(chǔ)。

    “當(dāng)前和今后一個時期,示范區(qū)建設(shè)要統(tǒng)籌推進‘四個協(xié)同’:區(qū)域協(xié)同發(fā)展,按照‘一核三地’空間格局,支持成都市創(chuàng)建現(xiàn)代人力資源服務(wù)核心城市、德陽市打造裝備制造高素質(zhì)技能人才的重要培養(yǎng)地、眉山市成為成都優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)供給的重要承載地、資陽市成為推動成渝‘雙核’人力資源相向融合的重要樞紐地;產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,即大力推動示范區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)跟著產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、企業(yè)、項目走,支持成都市深度對接66 個產(chǎn)業(yè)功能區(qū),德陽市深度對接重大裝備制造產(chǎn)業(yè),眉山市深度對接電子信息、農(nóng)產(chǎn)品及食品加工等重點產(chǎn)業(yè),資陽市深度對接口腔裝備材料、臨空經(jīng)濟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè);服務(wù)協(xié)同發(fā)展,即對標(biāo)國內(nèi)外先進標(biāo)準(zhǔn),以成都為‘核心引擎區(qū)’、德眉資為‘輻射帶動區(qū)’,全面推進人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、品質(zhì)化、均等化建設(shè),提升服務(wù)供給整體效能;資源協(xié)同發(fā)展,即統(tǒng)籌整合示范區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)供給、市場、數(shù)據(jù)、創(chuàng)新資源,共同打造‘一極兩帶多點’高能級產(chǎn)業(yè)集聚新格局,構(gòu)建‘研究開發(fā)主要在成都、轉(zhuǎn)化應(yīng)用輻射全域’的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新共同體?!狈桨柑岢?,成德眉資四市要搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、成德眉資同城化及“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系等重大機遇,辯證處理各自發(fā)展與協(xié)同發(fā)展關(guān)系,堅持“改革創(chuàng)新、市場主導(dǎo),干支聯(lián)動、示范輻射,錯位互補、合作共贏,人產(chǎn)融合、精準(zhǔn)匹配”原則,以推動區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、資源協(xié)同發(fā)展為重點,以強主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才為抓手,以創(chuàng)新體制機制為保障,共同打造輻射范圍廣、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、服務(wù)供給優(yōu)、溢出效益好的區(qū)域人力資源協(xié)同發(fā)展新高地。

    隨后,四川省人社廳第一時間下發(fā)推動總體方案落地落實的通知,牽頭成立成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,還將建立“總體方案+年度任務(wù)清單”工作推進機制,分年度制定示范區(qū)建設(shè)重大項目、重點工作清單及具體措施辦法,每半年開展一次綜合督查和考核評估。同時要求成德眉資四市的人社局要加強橫向協(xié)調(diào)聯(lián)動,最大限度爭取政策、要素、資金等支持和投入,積極謀劃推動一批重大項目、重點平臺建設(shè)。

    方案出臺不到1 個月,為促進高校畢業(yè)生就業(yè),助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),瀘州市人社局組織了100 名高校畢業(yè)生于10月23日參加2020年重慶英才大會——第九屆中國畜牧科技論壇暨畜牧科技人才招聘會。當(dāng)天,參加招聘會的126 家企業(yè)共發(fā)布崗位需求2 萬余個,大部分企業(yè)都是高薪聘請專業(yè)人才,最高年薪達到了40 萬。不少學(xué)生與企業(yè)達成初步就業(yè)意向?!敖裉鞃徫缓芏啵液芏喽歼m合我。我已經(jīng)約了好幾家企業(yè)的面試了,一定可以找到心儀的工作。”來自瀘州的學(xué)生小曾開心地說。

    “以成都帶動德陽、眉山、資陽協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)人力資源產(chǎn)業(yè)區(qū)域共興,輻射引領(lǐng)成都平原、川南、川東北、攀西經(jīng)濟區(qū)和川西北生態(tài)示范區(qū),進而在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的更大范圍內(nèi)激發(fā)規(guī)模效應(yīng)?!笨梢钥吹剑蓛?nèi)核到外部的協(xié)同正在發(fā)酵,而這些產(chǎn)生的效應(yīng)給川渝兩地群眾帶來了更多的福利和便利,讓群眾的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

    到2020年,示范區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)基本走出疫情影響,年末產(chǎn)業(yè)總營收力爭達1430 億元左右;到2022年,示范區(qū)內(nèi)人力資源協(xié)同發(fā)展新格局基本形成,成為示范引領(lǐng)全省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“樣板”和“標(biāo)桿”,年末產(chǎn)業(yè)總營收力爭達1730 億元左右,每年促進300 萬人以上實現(xiàn)就業(yè)或流動,引進、培育中高端人才10 萬人以上……這是《成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)總體方案》提出的目標(biāo)。

    這個方案的出臺,讓各地從“各自為戰(zhàn)”向區(qū)域協(xié)同轉(zhuǎn)變,進一步擴展了產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。結(jié)合國省戰(zhàn)略,在突出區(qū)域協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、服務(wù)協(xié)同、資源協(xié)同時,對接成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)國家戰(zhàn)略和四川“一干多支”、成德眉資同城化等重大部署,聚焦“兩大主攻方向”,推動人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。首先深化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人力資源服務(wù)協(xié)作,把“優(yōu)化人力資源市場要素配置”列為川渝人社合作7 大任務(wù)之首,打破行政壁壘和市場分割,與重慶方面商定3 個方面13 項重點合作任務(wù)。組建成渝地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟,推動成都、重慶兩大國家級園區(qū)相向發(fā)展,啟動川南—渝西地區(qū)共創(chuàng)國家級園區(qū),以及在川渝結(jié)合部新建若干?。ㄊ校┘増@區(qū)等重大項目論證工作。其次打造成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。突出“一核三地”空間布局,統(tǒng)籌推進成德眉資人力資源區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、資源“四大協(xié)同”,打造中西部最有活力、最有優(yōu)勢的人力資源協(xié)同新板塊。同時,加快構(gòu)建四川人力資源產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展“一核兩翼”空間布局?!耙缓恕本褪窃诃h(huán)成都經(jīng)濟圈,打造“成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)”,與重慶形成“雙核”帶動區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)相向發(fā)展的新格局;“兩翼”就是在川南經(jīng)濟區(qū)建設(shè)“四川·川渝人力資源協(xié)同發(fā)展試驗區(qū)”,在川東北經(jīng)濟區(qū)支持廣元、南充、達州創(chuàng)建省級產(chǎn)業(yè)園,逐步形成“川南—渝西地區(qū)”和“川東北—渝東北區(qū)域”兩大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地,其中川南四市試驗區(qū)建設(shè)將在年內(nèi)實質(zhì)啟動。

    ——四川省人社廳人力資源流動管理處處長 葉華

    8月 26日,遂寧市舉行四川技能大賽第四屆遂州技能人才暨第八屆農(nóng)民工技能人才大賽 遂寧市人社局 供圖

    “共育”技能人才

    7月17日,第四屆“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽選拔賽暨第四屆綿陽市職業(yè)技能大賽決賽在四川電子機械職業(yè)技術(shù)學(xué)院開幕。來自綿陽市內(nèi)各職業(yè)院校、縣(市、區(qū))選拔的240 名職業(yè)選手與來自重慶市北碚區(qū)的22 名職業(yè)技能選手一起同場競技?!氨荣愐笪覀冊? 小時15 分鐘內(nèi),用3 種顏色對模特頭發(fā)顏色進行短發(fā)造型?!痹诿腊l(fā)比賽現(xiàn)場,北碚區(qū)參賽選手黃元聰不到2 個半小時便完成了作品設(shè)計。對于這位有著15年美發(fā)從業(yè)經(jīng)驗的國家級高級技師來說,這不僅僅是一場比賽,更是綿碚兩地友誼的升華,一次學(xué)習(xí)交流的好機會。

    “這是自簽訂相關(guān)合作協(xié)議后,六個地方人社部門首次共同觀摩、參與的職業(yè)技能競賽和技能展示活動。”8月26日,在遂寧市舉行的四川技能大賽第四屆遂州技能人才暨第八屆農(nóng)民工技能人才大賽上,重慶銅梁、大足、潼南、合川四個區(qū)的人社部門來到現(xiàn)場觀摩?!斑@場技能人才比賽,門類齊全、組織有序,將進一步激勵職業(yè)技能人才,促進勞動者技能就業(yè)、技能成才?!敝貞c市大足區(qū)人社局局長胡紅兵表示,他們正計劃與遂寧市共同舉辦一次技能大賽。而就在比賽開始前的22 天,遂寧市剛剛與重慶市部分區(qū)簽署了人社合作協(xié)議,其中對技能人才培養(yǎng)協(xié)作達成了合作意向。

    “長安公司是國內(nèi)一流的汽車企業(yè),這次為我們提供了非常好的實習(xí)實作機會,對我們來說是一次很好的鍛煉機會?!彼拇üI(yè)科技學(xué)院學(xué)生徐志濤懷揣著對未來的期盼坐上了前往重慶長安渝北工廠的專車。徐志濤將和他的同學(xué)以及來自德陽安裝技師學(xué)院的學(xué)生一起開啟為期六個月的人力資源共享之旅。自重慶市渝北區(qū)——四川省德陽市技能人才培養(yǎng)合作啟動儀式啟動后,兩地人力資源共育共培共享模式正式啟幕。5月20日,德陽市與渝北區(qū)簽訂了《推進人力資源協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》,兩地將從人力資源、技能人才等方面開展對接合作,特別是為龍頭企業(yè)與技能人才培養(yǎng)基地之間建立起產(chǎn)教融合、校企合作的橋梁。

    6月4日,樂山市和重慶市武隆區(qū)簽署人社合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,兩地將從包括專業(yè)技能人才培養(yǎng)在內(nèi)的五個方面開展合作;6月28日,“瀘江永榮”四地人社合作協(xié)議簽署儀式在瀘州市舉行,瀘州市分別與重慶市江津區(qū)、永川區(qū)、榮昌區(qū)簽署人社合作協(xié)議,四地將在推進技能人才培養(yǎng)協(xié)作、推進專業(yè)技術(shù)人才工作協(xié)同等7 個方面開展合作;廣安市加強與重慶市渝北區(qū)、合川區(qū)、長壽區(qū)、兩江新區(qū)等重慶毗鄰地區(qū)的對接交流,加強職業(yè)技能培訓(xùn)交流合作,共建共享職業(yè)技能競賽資源,共同提升兩地職業(yè)技能水平;7月3日,四川和重慶聯(lián)合發(fā)布2020年川渝職業(yè)能力建設(shè)工作重點合作事項,簽訂職業(yè)技能等級和專項證書互認(rèn)備忘錄備錄。未來,川渝兩地將在技工教育、技能培訓(xùn)、評價競賽、平臺共建共享等多個方面深化協(xié)作,共同培養(yǎng)技藝精湛的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)技能人才……巴蜀同源,川渝同根;技能協(xié)作,共創(chuàng)輝煌。如今,一幅川渝兩地技能人才共培共育共享藍(lán)圖正在巴蜀大地上全面鋪展。

    成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈職業(yè)能力建設(shè)協(xié)同發(fā)展,最重要內(nèi)容之一是兩地技能人才評價互通互認(rèn)。四川、重慶將通過組織雙方專家共同編制開發(fā)專項職業(yè)能力考核規(guī)范,推進專項職業(yè)能力考核證書互認(rèn)和數(shù)據(jù)互通,聯(lián)合構(gòu)建成渝地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)職業(yè)體系,促進兩地技能人才評價互通互認(rèn),共同加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。此外,川渝還將共謀技工教育創(chuàng)新發(fā)展,在重點特色專業(yè)建設(shè)、工學(xué)一體化教學(xué)模式等方面展開深度合作,推介“名師、名校、名校長”三名工程,雙方互派3 至5 名校級領(lǐng)導(dǎo)、10 至20 名專業(yè)學(xué)科帶頭人、20 至30 名任課教師橫向?qū)W習(xí)交流、掛職鍛煉,加強兩地技工院校教師隊伍交流學(xué)習(xí),挺起技能人才培養(yǎng)的脊梁。同時,兩地還將共辦職業(yè)競賽,深化職業(yè)技能競賽領(lǐng)域合作;共享培訓(xùn)平臺,依托兩地世賽、國賽集訓(xùn)基地,世界技能大賽中國(重慶)研修中心,開展走訓(xùn)工作,共同培養(yǎng)參賽選手、專家教練、場地經(jīng)理和技術(shù)翻譯,助力川渝兩地選手在世界技能大賽上再取佳績。

    技能人才作為人力資源的重要板塊,在人力資源互動、產(chǎn)業(yè)互通、就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺共享的區(qū)域協(xié)同發(fā)展過程中,將為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,加速川渝兩地產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。接下來,四川將與重慶持續(xù)開展各類合作交流互動,充分發(fā)揮人社部門的主導(dǎo)作用,積極融入川渝人才發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人力資源要素配置,加強技能人才的交流合作,提高技能人才培訓(xùn)的質(zhì)效,促進兩地更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

    加強技能人才隊伍建設(shè)是穩(wěn)定擴大就業(yè)和支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。川渝人社將進一步深化合作,同培共育技能人才,為加快推動成渝雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的技能人才支撐!

    ——四川省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處

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