重整行裝 再振精神
——重溫習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”學(xué)習(xí)體會

□ 趙麗彬

重溫習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”，是省委開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的重大舉措，是全省各級黨委（黨組）帶領(lǐng)廣大黨員干部，在新的起點上重整行裝繼續(xù)征程的重要政治任務(wù)。當前，山西政治生態(tài)和發(fā)展實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)真正起步，站在新的起點推動實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步凝聚人心、鼓舞斗志、振奮精神。作為一名機關(guān)黨員干部，就是要積極響應(yīng)省委號召，再次深入學(xué)習(xí)“三篇光輝文獻”，深刻領(lǐng)會其中的重大意義，立足機關(guān)工作實際，進一步加強理論武裝，強化改革思維，不斷堅定務(wù)實態(tài)度，錘煉擔(dān)當意志，重整行裝，再振精神，以昂揚向上的精神狀態(tài)投入到山西現(xiàn)代化建設(shè)新征程。

一、堅持“知行一致”，運用理論的力量振奮精神

“三篇光輝文獻”是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，貫穿著歷史和辯證的觀點，體現(xiàn)了認識論和方法論的統(tǒng)一，閃耀著真理的光芒。機關(guān)黨員干部要在學(xué)理論、懂理論、用理論上走在前列，要善于運用理論的力量，提高用理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)運用理論的過程中領(lǐng)會真髓、統(tǒng)一思想、振奮精神。一是用歷史的觀點審時度勢，不斷強化使命意識。文獻指出，山西經(jīng)歷了兩個“極不平?！?，經(jīng)過集中整肅和攻堅，政治生態(tài)和發(fā)展實現(xiàn)了“兩轉(zhuǎn)”。文獻對山西經(jīng)濟社會的歷史發(fā)展，作為中部地區(qū)、黃河流域組成省份的歷史地位都作了論述。機關(guān)黨員干部重溫“三篇光輝文獻”，就是要用歷史的觀點，深入分析山西發(fā)展的階段特征和演進趨勢，在發(fā)展過程中把握平衡，在與周邊省市發(fā)展的對比中尋找差距，不斷強化守土有責(zé)愛崗盡責(zé)的責(zé)任意識、奮起直追的緊迫意識、功成必定有我的使命意識。二是用辯證的觀點把握機遇，不斷提振趕超信心。文獻對山西工作給予了肯定，同時對山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨性長期性進行了論述。機關(guān)黨員干部要辯證分析山西發(fā)展現(xiàn)狀，深刻認識山西正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的轉(zhuǎn)型攻關(guān)期，山西經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好、轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)向好的基本趨勢沒有改變，要善于把握機遇、勇于戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，深刻認識到，通過艱苦不懈的努力，比較優(yōu)勢必定會轉(zhuǎn)化為后發(fā)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，不斷提振直道沖刺、彎道超車、換道領(lǐng)跑的信心。三是用實踐的觀點凝神聚力，不斷激發(fā)斗爭精神?！叭廨x文獻”在習(xí)近平總書記考察山西、江西、河南工作時形成，全部源于工作實踐。社會實踐是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。機關(guān)黨員干部要積極投身工作實踐，在山西轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)和能源革命綜合改革試點、推動中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，深刻認識山西發(fā)展的基本矛盾，努力抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不斷激發(fā)斗爭精神，磨煉斗爭意識，提高斗爭本領(lǐng)。

二、依靠“關(guān)鍵一招”，強化改革的思維振奮精神

習(xí)近平總書記指出，改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招。“三篇光輝文獻”要求山西“緊緊抓住機遇，勇于改革創(chuàng)新”，文獻關(guān)于山西工作提出的“五項重大任務(wù)”，關(guān)于中部地區(qū)崛起的八項工作要求，關(guān)于黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)，都貫穿著改革的思維，都是改革方法論的具體體現(xiàn)。戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維都是改革思維的一部分，機關(guān)黨員干部要注重培養(yǎng)、牢固樹立、不斷強化這些改革的思維，緊緊把握機關(guān)工作特點，勤謀、能謀、善謀，謀定而動，在更好發(fā)揮參謀助手作用的過程中振奮精神。一是強化戰(zhàn)略思維謀全局。機關(guān)是一個單位或部門的中杻“大腦”，是溝通上下左右的聯(lián)絡(luò)“紐帶”，也是整個單位的參謀中心、指揮中心、信息中心和服務(wù)中心。機關(guān)黨員干部要不斷強化戰(zhàn)略思維、全局觀念、大局意識，始終胸懷全局、把握全局，始終保持戰(zhàn)略眼光、研判能力，始終站在全局的高度分析形勢、出謀劃策、推動工作。二是強化系統(tǒng)思維謀“一域”。高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，機關(guān)黨員干部既要謀全局，更要謀“一域”，既要立足本職主業(yè)，干一行專一行，努力作本單位本專業(yè)的行家能手，同時要積極了解相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域知識，自覺把工作納入一個相互聯(lián)系的系統(tǒng)領(lǐng)域里分析研判、統(tǒng)籌調(diào)度，克服“單打一”的思想傾向，努力提出全面、合理的意見建議和工作思路。三是強化創(chuàng)新思維謀突破。改革最本質(zhì)的要求是創(chuàng)新，創(chuàng)新首先是思想解放和觀念革新。機關(guān)黨員干部要以思想解放推動創(chuàng)新發(fā)展，既要有借鑒他山之石和虛懷若谷的胸襟氣度，又要有敢為人先、先行先試的氣魄勇氣。要聚焦重點問題、關(guān)鍵節(jié)點，匯集優(yōu)勢資源和力量，強化創(chuàng)新思維、實施創(chuàng)新舉措、實現(xiàn)重點突破。四是強化底線思維謀長遠。底線思維是謀劃和推動工作的內(nèi)在要求。機關(guān)工作千頭萬緒，每一項工作都有底線。機關(guān)黨員干部要立足為黨的事業(yè)負責(zé)，著眼事業(yè)的長遠發(fā)展，不斷強化底線思維和憂患意識。要積極調(diào)查研究，掌握真實情況，精準判斷形勢，找到必須堅守的底線。要預(yù)先估計可能發(fā)展的前景，預(yù)先看到可能遇到的困難，預(yù)先為解決問題做好充分準備。

三、盯住“最后一里”，堅定務(wù)實的態(tài)度振奮精神

“三篇光輝文獻”思想深刻、內(nèi)涵豐富，對山西既是方向引領(lǐng)，又是具體指導(dǎo)。文獻抓住了山西的主要矛盾，明確了山西工作的戰(zhàn)略重點，指明了山西發(fā)展的前進方向，是做好山西工作的重要法寶，體現(xiàn)了經(jīng)典文獻求真務(wù)實的理論品質(zhì)。機關(guān)工作重在抓落實，影響工作落實的往往是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“最后一公里”。機關(guān)黨員干部重溫“三篇光輝文獻”，就是要從中學(xué)習(xí)務(wù)實的精神，圍繞打通“最后一公里”，進一步強化務(wù)實的意識，堅定務(wù)實的態(tài)度，在抓落實的過程中不斷振奮精神。一是突出問題導(dǎo)向。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，把問題作為研究制定政策的起點，把工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上。機關(guān)黨員干部在日常工作中，要注重突出問題導(dǎo)向，堅持以解決問題為方向，多做能夠解決問題的實功，少做與問題關(guān)聯(lián)不大的虛功，不做與問題無關(guān)的無用功，真正把務(wù)實的精神貫穿到工作實踐中。二是優(yōu)化工作流程。機關(guān)工作通常制定各類工作規(guī)程和規(guī)章制度，比如首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，等等。這些規(guī)定往往局限于一項事務(wù)或事務(wù)的一個片斷，缺乏連續(xù)性、一貫性。如果遇到特殊情況和問題，執(zhí)行起來有時缺乏靈活性、機動性。為此，要注重不斷優(yōu)化工作流程，要用最為務(wù)實的精神界定最為簡潔精準的工作流程，同時對流程中必須完成的各個節(jié)點進行釋義說明，不能減的程序一環(huán)不少，不需走的過場一樣不增，不拘泥于陳規(guī)舊律，不糾結(jié)于繁文縟節(jié)，確保工作流程簡潔、順暢、完整。三是完善協(xié)調(diào)機制。機關(guān)各單位、各部門各在其位各司其職，承擔(dān)的任務(wù)各自不同，業(yè)務(wù)對接需要一個過程。要在建立和完善協(xié)調(diào)機制上下功夫，進一步明確各自的權(quán)利義務(wù)邊界，制定協(xié)調(diào)對接的有效辦法。要用是否高效務(wù)實的標準定期研判，對協(xié)調(diào)過程中遇到的問題進行剖析解決。要堅決克服各自為政的行為陋習(xí)，在積極主動的協(xié)調(diào)過程中有效提升工作效能。四是弘揚務(wù)實之風(fēng)。要注重構(gòu)建務(wù)實的工作環(huán)境，端正務(wù)實的工作態(tài)度，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，營造務(wù)實的工作氛圍。要力戒官僚主義、形式主義，克服過度服務(wù)的工作形式，杜絕畫蛇添足，善于畫龍點睛，倡導(dǎo)簡潔高效、雷厲風(fēng)行的工作方法，善于科學(xué)合理地安排時間、分配任務(wù)，杜絕習(xí)慣性的拖延和加班加點，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。

四、勇于“靠前一步”，錘煉擔(dān)當?shù)囊庵菊駣^精神

山西正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，既面臨重大機遇，又面臨諸多挑戰(zhàn)，各方面的任務(wù)艱巨繁重。機關(guān)黨員干部要通過重溫“三篇光輝文獻”，胸懷中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當，不斷錘煉擔(dān)當?shù)囊庵?。敢于?dān)當是具體的、不是抽象的，既體現(xiàn)在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明，也體現(xiàn)在面對矛盾問題敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險重任務(wù)豁得出去、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、勇于斗爭。同時，敢于擔(dān)當還體現(xiàn)在日常工作中忠于職守、盡心盡責(zé)，具體到機關(guān)工作中，要聚焦四個“靠前一步”，即：靠前一步為領(lǐng)導(dǎo)同志出謀劃策，靠前一步與兄弟單位、兄弟處室協(xié)調(diào)對接，靠前一步思考可能遇到的問題和困難，靠前一步拿出解決矛盾的辦法和對策。只有不斷強化“靠前一步”的意識，不推、不躲、不扯皮，不斷強化責(zé)任感使命感緊迫感，才能真正做到敢擔(dān)當、有作為，才能真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全面拓展新局面的強大正能量。