江蘇張家港 農(nóng)村富不富 關(guān)鍵看支部

推廣垃圾分類，整治毀綠種菜，開展志愿服務(wù)……江蘇張家港市冶金園（錦豐鎮(zhèn)）聯(lián)興村新來的“小李書記”最近很忙?！靶±顣洝泵欣罘f，原來在錦豐鎮(zhèn)人大常委會辦公室工作。今年，張家港面向機關(guān)年輕中層干部，按照崗位特設(shè)、對象特選、職責特定的原則，為基層村（社區(qū)）選拔一批35周歲以下的“興村特崗書記”進行重點培養(yǎng)，經(jīng)過兩三年培養(yǎng)，優(yōu)先推薦為村黨組織書記。李穎正是其中之一。

到任后，李穎的主要職責是負責聯(lián)興村所轄4個動遷安置小區(qū)的社區(qū)治理工作。為熟悉情況，她每天要在4個小區(qū)跑一圈，見到村民主動上前聊幾句。安置小區(qū)毀綠種菜現(xiàn)象普遍，她挨家挨戶上門做工作，將被破壞的綠化帶一塊一塊清理補種；推廣垃圾分類，她帶頭輪班值守在垃圾桶旁，手把手教居民科學分類。很快，村民們都知道村里來了個年輕的書記，見到她還會熱情地喊一聲“小李書記”。

在張家港，像李穎這樣走出機關(guān)大院，下鄉(xiāng)進村的“興村特崗書記”共有26名?！拔覀儠惩ù妩h組織書記培養(yǎng)選拔通道，通過在興村特崗一線‘摔打磨礪’，讓更多青年村干頂上來?！笔形M織部相關(guān)負責人說。

農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；村子強不強，要看“領(lǐng)頭雁”。在村（社區(qū)）兩委換屆大背景下，張家港市依托村黨組織書記“縣鄉(xiāng)共管”，全面落實專職化管理要求，配強最優(yōu)“先鋒梯隊”。“有經(jīng)驗、少理念；有想法、缺辦法”，這是農(nóng)村帶頭人隊伍存在的短板。對此，張家港市打造“先鋒擂臺”黨建品牌，邀請村書記走上擂臺，在競爭中激發(fā)干事活力，增強創(chuàng)業(yè)動力?；顒舆€通過網(wǎng)絡(luò)同步直播，受到不少好評。

（趙丹陽）

點評：鄉(xiāng)村振興要靠“頭雁領(lǐng)飛”，形成群雁高飛遠翔的局面。張家港市的實踐證明，抓好農(nóng)村帶頭人隊伍建設(shè)，基層隊伍“底盤”更穩(wěn)，干勁更足，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)就有了堅實的人才支撐。