新媒體背景下創(chuàng)新思政工作路徑探究

在信息技術(shù)進(jìn)步的前提下，新媒體帶著數(shù)字化的特點(diǎn)出現(xiàn)在人們面前，改變了以往獲取信息的渠道，也為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。員工通過(guò)便捷且迅速的傳播方式了解企業(yè)多方面的信息，部分員工的思想受到外界因素的影響而形成偏差。面對(duì)這種形勢(shì)，企業(yè)在進(jìn)行思政工作時(shí)遇到了一定的挑戰(zhàn)，需要改變以往陳舊的理念，迎合時(shí)代發(fā)展的需要。

一、新媒體時(shí)代思政工作概述

企業(yè)思政工作是指一個(gè)企業(yè)所進(jìn)行的思政教育工作，包括解決員工疑慮，宣傳科學(xué)理念，緩解工作矛盾，使員工形成正確的理念并規(guī)范自身行為，以最好狀態(tài)投入工作，是企業(yè)健康前行的保證。企業(yè)通過(guò)政工工作對(duì)員工的思想做到引導(dǎo)，糾正有偏差的理念，使之遵守相應(yīng)的制度，正視自身的優(yōu)缺點(diǎn)，利用互聯(lián)網(wǎng)資源等方式豐富知識(shí)層面，看到企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，愿意付出更多的努力，提升整體的向心力。新媒體背景下企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新政工工作路徑，宣傳法制內(nèi)容、企業(yè)文化及管理方向，使員工更深入地了解企業(yè)的決策，飽含責(zé)任感地參與工作，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又穩(wěn)定的發(fā)展。

二、新媒體背景下企業(yè)創(chuàng)新思政工作的新路徑

（一）借鑒媒體技術(shù)，強(qiáng)化思政工作

新媒體背景下，人們對(duì)微博、微信等已較為熟悉，企業(yè)在進(jìn)行政工工作時(shí)可以借鑒互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新管理的方式，延伸工作的范圍。高速公路系統(tǒng)的管理人員結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)建出相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示企業(yè)的形象和理念等，鼓勵(lì)企業(yè)職工提升自身對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用能力。政工部門以創(chuàng)新理念為引導(dǎo)，將工作體會(huì)、行業(yè)建設(shè)前景、企業(yè)制度等通過(guò)圖片、視頻等展示出來(lái)，讓員工了解新型的管理模式。政工部門將新媒體互動(dòng)的特點(diǎn)融入到工作中，創(chuàng)新增設(shè)網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)窗口，大膽地邀請(qǐng)員工參與評(píng)價(jià)，收集有效信息以了解其思想動(dòng)態(tài)，打破以往狹小的傳播空間，強(qiáng)化企業(yè)政工工作。

（二）增強(qiáng)信息化管理力度

政工部門間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)分享資源，明確自身的服務(wù)原則，宣傳科學(xué)的理念，提升員工整體的服務(wù)質(zhì)量。新媒體時(shí)代中，企業(yè)政工部門要有一定的創(chuàng)新精神，以發(fā)展的眼光去看待工作，利用新媒體或互聯(lián)網(wǎng)傳播企業(yè)的各項(xiàng)信息，建立工作群或門戶網(wǎng)站等，以信息化方式強(qiáng)化管理力度。新形勢(shì)下政工部門要將抽象的思政內(nèi)容以創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)形式真實(shí)地展現(xiàn)給員工，使之內(nèi)心受到震撼，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境及學(xué)習(xí)氛圍，重燃其積極性，提升政工工作的效率。

（三）多媒體融入，創(chuàng)新政工工作體系

創(chuàng)新理念下，高速公路系統(tǒng)的政工部門要優(yōu)化人力資源，做到科學(xué)分配，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)大的助推力。政工部門調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，改變陳舊理念，在創(chuàng)新意識(shí)下結(jié)合年齡特點(diǎn)、知識(shí)水平等進(jìn)行全面改革，吸引擁有計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才，構(gòu)建出適應(yīng)新媒體發(fā)展的政工團(tuán)隊(duì)，完善人才管理機(jī)制，以多種創(chuàng)新途徑開展工作。在企業(yè)政工管理中，應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理手冊(cè)，通過(guò)多媒體的創(chuàng)新方式傳遞給員工，明確自身的責(zé)任，做到共同監(jiān)督和進(jìn)步。只有從思想源頭上規(guī)范管理，才能樹立起高速公路系統(tǒng)的良好形象，保證服務(wù)質(zhì)量的提升，使高速公路建設(shè)及營(yíng)運(yùn)管理達(dá)到一個(gè)較高的水平。

（四）開發(fā)新媒體途徑，提高工作人員素質(zhì)

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到政工工作蘊(yùn)含的潛力，加大對(duì)工作人員的培養(yǎng)，更快地完成信息化建設(shè)，使之萌生創(chuàng)新意識(shí)，探究工作的新途徑，讓企業(yè)員工更好地投入工作，形成強(qiáng)大的凝聚力。政工人員在實(shí)際工作中要以黨的理念為方向，規(guī)范自身行為，憑借極高的思想認(rèn)識(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)化的管理細(xì)則，使政工工作深入到各環(huán)節(jié)中，并不斷提升自身的素質(zhì)以探索新的管理途徑。

三、結(jié)語(yǔ)

新媒體背景下，企業(yè)審視以往的政工工作模式并找到其中不足，有方向地去改進(jìn)，以跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流。高速公路是交通網(wǎng)絡(luò)中重要的部分，以其極強(qiáng)的通行能力降低了整體的運(yùn)輸成本，保證行車安全，并帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，更成為我國(guó)汽車制造業(yè)前行的動(dòng)力。高速公路系統(tǒng)的政工工作在發(fā)展中遇到一些問(wèn)題，需要相關(guān)部門結(jié)合新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)增加管理力度和范圍，突破以往思維的禁錮，創(chuàng)新工作方式，促使企業(yè)朝著健康的方向前行。