融媒體時(shí)代新聞的采訪與寫作探究

在我國綜合國力的不斷提升下，電子信息行業(yè)得到了廣泛的發(fā)展，人們獲取信息的渠道得到了有效的拓展。在當(dāng)今融媒體時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的大環(huán)境中，新聞工作人員應(yīng)該對(duì)新聞的采集和寫作方式做出創(chuàng)新改變，讓自身所發(fā)布的新聞信息內(nèi)容能夠變得更加高質(zhì)量，吸引人們的注意力和目光，讓新聞媒體能夠站穩(wěn)腳步，得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

一、融媒體時(shí)代下新聞采訪和寫作存在的不足之處

（一）工作人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)不高

隨著我國綜合國力的不斷提高發(fā)展，各種電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段得到了廣泛的發(fā)展使用，信息的傳遞方式更是進(jìn)行了一個(gè)新的攀升。融媒體時(shí)代下，新聞媒體迎來了一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，對(duì)其自身的發(fā)展和進(jìn)步都能夠提供有效的幫助。但是，部分傳統(tǒng)新聞媒體工作人員所具備的專業(yè)能力不足，無法正確使用新型媒體設(shè)備和自身職業(yè)素質(zhì)不高等問題都對(duì)新聞采訪和寫作等產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。工作人員對(duì)自身所具備的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高，讓新聞媒體工作能夠得到有效的提高發(fā)展，是我國當(dāng)今融媒體時(shí)代下新聞媒體提升發(fā)展的重要工作之一。

（二）管理者自身的管理觀念和思想老舊單一

除了新聞媒體工作人員自身的專業(yè)知識(shí)能力和綜合素質(zhì)不高的問題影響融媒體時(shí)代下新聞媒體的發(fā)展，管理者自身的管理觀念和管理思想也還處在傳統(tǒng)階段上，在這一傳統(tǒng)的工作流程和管理方法中，部分不合理的規(guī)章制度在某一個(gè)層次上對(duì)工作人員自身的管理就產(chǎn)生了約束，使員工自身的創(chuàng)造力受限。所以，部分管理者應(yīng)該將自身的管理觀念和規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行有效的改革，不斷完善，制定一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)章制度，使員工日常的新聞媒體信息采集編輯工作能夠得到有效開展。

（三）所播放的新聞內(nèi)容較為傳統(tǒng)，缺乏時(shí)效性

相較于新媒體，傳統(tǒng)新聞媒體在內(nèi)容播放上時(shí)效性較差。由于當(dāng)今時(shí)代電子信息科技不斷的發(fā)展，新媒體在信息采集編輯中能夠?qū)Ω鞣N新型設(shè)備加以運(yùn)用，所以在進(jìn)行信息采集的時(shí)候就很容易“搶先一步”，時(shí)效性上更占優(yōu)勢。另外，在傳統(tǒng)新聞播放中，部分主持人只是將所編輯的信息內(nèi)容進(jìn)行講述，缺乏具有趣味性的表達(dá)內(nèi)容，所以容易使人們失去觀看興趣，進(jìn)而使新聞媒體無法在當(dāng)今融媒體發(fā)展的大環(huán)境中得到有效的發(fā)展。

二、改善新聞媒體在融媒體時(shí)代下存在的問題的方法

（一）提高工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

由于我國綜合國力的不斷提高發(fā)展，人們?nèi)粘５纳钪谐霈F(xiàn)了各種各樣的電子科技設(shè)備，其為融媒體的新聞信息傳播與發(fā)展提供了巨大的幫助。隨著各種新聞信息設(shè)備更新，新的網(wǎng)絡(luò)詞匯、網(wǎng)絡(luò)用語等內(nèi)容逐漸更新，大量工作人員的設(shè)備使用和專業(yè)知識(shí)都需要進(jìn)行培養(yǎng)提升。一個(gè)員工自身良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念能夠?yàn)樾侣劽襟w的信息播放提供有效的幫助。所以，融媒體時(shí)代下，針對(duì)新聞媒體工作人員自身的專業(yè)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)不高的問題，相關(guān)的管理者應(yīng)該引進(jìn)一些相關(guān)的新設(shè)備，針對(duì)這些新設(shè)備展開知識(shí)更新和使用方法的培訓(xùn)，讓工作人員能夠得到及時(shí)的知識(shí)更新，通過學(xué)習(xí)汲取專業(yè)知識(shí)來豐富自身所需要的內(nèi)容。

在傳統(tǒng)媒體的時(shí)代下，可以說全部信息的采集都需要使用面對(duì)面提問的方式，所以相關(guān)的新聞信息工作人員需要具備更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以通過面對(duì)面提問采訪及時(shí)解決各種突發(fā)狀況。而在融媒體時(shí)代下，相關(guān)信息工作人員可以通過各種多媒體途徑，如微信、電話、視頻等方式進(jìn)行線上采訪，使采訪隨時(shí)隨地進(jìn)行，更為便利。

（二）改善管理者的管理觀念和管理思想

我國的傳統(tǒng)思想和整體管理觀念等內(nèi)容在部分新聞媒體管理者腦中依舊存在，其對(duì)新時(shí)代、新環(huán)境中的新聞信息發(fā)展造成了困擾，對(duì)工作人員自身創(chuàng)造性融合新聞內(nèi)容造成了不良影響，所以相關(guān)管理者在進(jìn)行新聞媒體管理中應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，建立健全一個(gè)良好完善的規(guī)章制度，營造良好和諧的新聞媒體工作環(huán)境，讓員工都能夠在這樣的氛圍下進(jìn)行新聞的采集和編輯。

（三）提高所播放內(nèi)容的質(zhì)量，保障其具備時(shí)效性

在當(dāng)今各種電子信息技術(shù)不斷發(fā)展運(yùn)用的時(shí)代下，人們的日常生活中出現(xiàn)了各種多媒體工具，其所具備的便捷性和時(shí)效性都能夠?yàn)樾侣劽襟w的信息傳播提供有利的幫助。部分傳統(tǒng)媒體在信息的采集和編輯中，都存在著信息質(zhì)量不高、不具時(shí)效性等情況，對(duì)信息播放內(nèi)容產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響，從而使這些傳統(tǒng)信息媒體在當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的大環(huán)境中無法得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。針對(duì)這樣的情況，相關(guān)的信息媒體應(yīng)該使用多媒體信息工具進(jìn)行有效解決。

相關(guān)新聞媒體工作人員應(yīng)該對(duì)這些設(shè)備加以有效運(yùn)用，通過便捷的多媒體設(shè)備將這些新聞事件進(jìn)行及時(shí)的采集，通過航拍、走訪、現(xiàn)場直播等方式進(jìn)行新聞信息的獲取和編輯，第一時(shí)間進(jìn)行發(fā)表，抓住人們的注意力和目光，從而吸引人們進(jìn)行媒體信息的獲取。同時(shí)要注意，在進(jìn)行新聞信息的編輯中，應(yīng)該對(duì)這些新聞內(nèi)容采用更具創(chuàng)意性的方式進(jìn)行有效編輯，同時(shí)也要注意所編輯新聞內(nèi)容的趣味性和活力性，或者轉(zhuǎn)變?yōu)檫m當(dāng)?shù)膱D片、視頻等格式進(jìn)行播放，使人們能夠?qū)@些信息內(nèi)容產(chǎn)生興趣，使得新聞媒體在當(dāng)今融媒體發(fā)展的大環(huán)境中站穩(wěn)腳步，從而得到有效的提高發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)今融媒體時(shí)代的大發(fā)展中，人們的信息獲取方式更傾向于互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)傳統(tǒng)新聞媒體的信息播放和內(nèi)容傳播失去了重視目光，導(dǎo)致傳統(tǒng)新聞媒體的發(fā)展在現(xiàn)階段融媒體的大環(huán)境中受到了阻礙，所以相關(guān)的傳統(tǒng)媒體新聞工作人員應(yīng)該對(duì)新聞采集和編輯的方法進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)和新技能，對(duì)信息采集的方式進(jìn)行有效的提高，通過編輯具有趣味性的知識(shí)內(nèi)容來抓住人們的注意力和目光，從而讓傳統(tǒng)新聞媒體能夠在融媒體時(shí)代下站穩(wěn)腳步，得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。