文 趙昌東
目前,新媒體發(fā)展方興未艾,而以報(bào)紙為代表的傳統(tǒng)媒體式微,有的甚至告別了歷史舞臺(tái)。但由于我國人口老齡化的發(fā)展,加之多元化經(jīng)營,我國30余家老年類報(bào)紙非但沒有出現(xiàn)倒閉現(xiàn)象,相反的是,不少老年類報(bào)紙逆勢(shì)上揚(yáng)。面對(duì)媒體融合迭代的今天,老年類報(bào)紙也亟待守正創(chuàng)新,融合為先,搶占互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的高地,不斷做大做強(qiáng)傳播力、影響力、公信力,將人口老齡化嶄新機(jī)遇轉(zhuǎn)化為老年報(bào)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
生態(tài)思維是系統(tǒng)化、立體化的思維,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,才能筑起老年報(bào)業(yè)持久旺盛發(fā)展的根基。作為老年報(bào)業(yè),在媒體激烈競爭的時(shí)代,應(yīng)該著力為發(fā)展?fàn)I造良好的競爭環(huán)境——制度要到位、政策要精準(zhǔn);要有好的發(fā)展環(huán)境——要尊重人,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失??;還要有好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境——人才鏈、技術(shù)鏈、資金鏈有效結(jié)合……就是建立能者上、平者讓、庸者下的機(jī)制,讓戮力同心成為推動(dòng)老年報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化和內(nèi)在動(dòng)力。
老年報(bào)業(yè)團(tuán)隊(duì)往往“小而精”,要避免打人員戰(zhàn)術(shù)的“陣地戰(zhàn)”,而要打化整為零、項(xiàng)目部的“巷戰(zhàn)”,要因地制宜,打破原有的部門邊界,樹立“大采編、大經(jīng)營、大發(fā)行、大后勤、大新媒”的理念,特別是打通記者與編輯的聯(lián)系、采編人員與新媒體人員的邊界,實(shí)現(xiàn)“扁平化”管理,由隊(duì)伍的融合,推動(dòng)媒體融合,唱響互聯(lián)互通全方面發(fā)展的號(hào)角。采編人員一體化辦公、多角度站位、充分發(fā)揮采編人員主動(dòng)性能動(dòng)性創(chuàng)造性,讓報(bào)紙煥發(fā)出蓬勃活力。
績效考核是抓好工作的“牛鼻子”。老年報(bào)業(yè)大多是自收自支的事業(yè)單位,采編人員收入分配體系直接決定著工作效率。近年來,老年報(bào)業(yè)中市場化較高的報(bào)紙大多取消慣用的獎(jiǎng)金總額限制的辦法,推行報(bào)網(wǎng)融合一體化考核,一視同仁,對(duì)采編人員獎(jiǎng)金上不封頂,適當(dāng)拉開稿件評(píng)分檔次差距,實(shí)行能者多酬,勤者多得,庸者少拿不拿甚至淘汰,通過“賽馬機(jī)制”,打開制約人才發(fā)展的“天花板”,讓一線采編人員的獎(jiǎng)金大幅度提高,甚至可以超過部門負(fù)責(zé)人,編輯部內(nèi)部活力得到最大程度的發(fā)揮,成為人人茁壯成長的“熱帶雨林”。
老年報(bào)更需要青年人來辦。媒介形態(tài)的革新與聚變對(duì)傳媒人才能力結(jié)構(gòu)提出新的要求,老年報(bào)業(yè)要推進(jìn)融合發(fā)展,尤其需要吸引多才多藝的青年人才加盟,并在實(shí)踐中培養(yǎng)人才。如提拔重用骨干采編人員為首席記者,優(yōu)秀編輯被提拔為主任副主任,將采編人員培養(yǎng)成“斜杠青年”。
平臺(tái)思維就是做乘法,關(guān)將更多資源聚集起來、整合起來,然后深度挖掘,實(shí)現(xiàn)最大效益。老年生活報(bào)面臨的是人口老齡化的新時(shí)代,是各種老齡產(chǎn)業(yè)因素流動(dòng)、組合、聚集的大格局,作為老年媒介,最大的優(yōu)勢(shì)就是發(fā)揮自身宣傳、推介、鏈接、嫁接、整合作用,集聚各種涉老產(chǎn)業(yè)因素做老齡產(chǎn)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“酶”一般的催化激增效應(yīng)。
老年報(bào)業(yè)可結(jié)合建黨、建國、八一等重大慶典活動(dòng),以及春節(jié)、老年節(jié)、敬老月等節(jié)日,與涉老部門如老齡委、老干局、衛(wèi)健委、民政局等舉辦孝親敬老活動(dòng);還可與企事業(yè)單位聯(lián)辦中老年形象大使評(píng)選、單身相親會(huì)、空巢老人春晚、才藝嘉年華、旗袍秀、關(guān)愛老兵等活動(dòng),調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,共同倡樹社會(huì)敬老之風(fēng),有力釋放和延伸服務(wù)能量和服務(wù)觸角。
老年報(bào)業(yè)可利用在老年人中的良好口碑,打好品牌宣傳,做好品牌營銷。如組織康養(yǎng)論壇、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、紅色旅居活動(dòng),在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)設(shè)立敬老愛心基地,養(yǎng)老體驗(yàn)中心,擴(kuò)大影響力,增強(qiáng)經(jīng)營力。
一是向智庫轉(zhuǎn)型。在數(shù)據(jù)開放,流動(dòng)、聚合的時(shí)代,老年報(bào)業(yè)應(yīng)由單一的宣傳服務(wù)媒介到賦能型綜合服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)變,可成立老齡產(chǎn)業(yè)研究院,搭建智慧匯智平臺(tái),為涉老企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃參考,提供行業(yè)咨詢服務(wù);
二是做行業(yè)推手。合作推動(dòng)社區(qū)、居家、機(jī)構(gòu)、智慧、旅居、養(yǎng)生、健康產(chǎn)品等涉老產(chǎn)業(yè)相互間合作;
三是承攬項(xiàng)目。積極爭取政府涉老服務(wù)外包項(xiàng)目,抽調(diào)精英,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)項(xiàng)目方案,為報(bào)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增添新動(dòng)力。
傳播的競爭實(shí)質(zhì)上就是對(duì)于受眾注意力的競爭,在大眾報(bào)業(yè)受眾數(shù)量塌方式下滑形勢(shì)下,作為老年報(bào)業(yè)的受眾不降反增,已然是最珍貴的財(cái)富。人口老齡化時(shí)代,“老”報(bào)紙也有“新”機(jī)遇,要提升傳播力和影響力,老年報(bào)業(yè)須專業(yè)化,加強(qiáng)策劃把報(bào)紙辦厚,圍繞健康、文史、生活、旅游、理財(cái)?shù)?,推行周刊化?zhàn)略,讓老年人與時(shí)尚即時(shí)接軌。
加強(qiáng)熱線電話、在線咨詢、線下交流等服務(wù),做老年人的貼心人;組織線下活動(dòng),如曲藝納涼晚會(huì)、老電影放映周、書畫攝影大賽、名星見面會(huì)、名家大講堂等,與受眾深度互動(dòng)。
老年報(bào)業(yè)受眾大多有幾十萬之眾,深入分析受眾的消費(fèi)需求,以精準(zhǔn)的線下線上服務(wù)滿足受眾需求,將開辟老年產(chǎn)業(yè)新藍(lán)海。
老年報(bào)業(yè)可整合現(xiàn)有采編資源,打造老年報(bào)業(yè)融媒體中心——“中央廚房”,培育打造融媒體產(chǎn)品,條件成熟建立APP,將采編、客戶、活動(dòng)資源向線上轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng),報(bào)紙新媒協(xié)調(diào)推進(jìn),由報(bào)媒向全媒體轉(zhuǎn)型。
老年報(bào)業(yè)可利用自身的黨報(bào)集團(tuán)子報(bào)的背景,在當(dāng)?shù)匦麄鞑块T及網(wǎng)信辦指導(dǎo)下,建立涉老自媒體協(xié)會(huì)或者新媒體聯(lián)盟,形成當(dāng)?shù)厣胬闲旅降谝痪仃?,協(xié)同推動(dòng)各項(xiàng)宣傳、活動(dòng)開展,畫好同心圓,唱好大合唱,共同為構(gòu)建老年友好型社會(huì)營造良好氛圍。
當(dāng)下,新媒體平臺(tái)多樣化、立體化,老年報(bào)業(yè)可借勢(shì)發(fā)展,做大新媒平臺(tái),可與騰訊、頭條、抖音、快手合作,開設(shè)屬地化的老年類健康、文體、交友頻道,開辦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)類交互類欄目,借船出海走出融媒成功之路。