探析企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新載體

【摘? 要】隨著社會文化水平與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們的文化水平和精神思想也有了極大程度的改變。新時代環(huán)境下，正面積極的思想政治對于個人的發(fā)展有著極為重要的意義。同樣，對于集體而言，更有著不可撼動的地位，其引導(dǎo)著領(lǐng)導(dǎo)與員工往正面積極的方向發(fā)展，通過思想政治工作來凝聚向心力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。新時代下，無論是思想還是行為，都在新的環(huán)境下呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢。企業(yè)必須認(rèn)識到新媒體時期企業(yè)職工思想政治工作宣傳的重要性與傳統(tǒng)思想政治宣傳工作存在的不足，探討企業(yè)思想工作的創(chuàng)新載體，以企業(yè)文化作為思想工作的載體，進(jìn)行科學(xué)有效的宣傳教育，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);思想政治;創(chuàng)新

1.對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作的重要性

隨著社會主義經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，企業(yè)在思想政治上的傳統(tǒng)開展模式已經(jīng)不能很好地適應(yīng)時代的要求，呈現(xiàn)出脫節(jié)的狀況。新時代環(huán)境下，企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展對于職工的思想水平有著極大的依賴性。對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作，不僅僅是單一地進(jìn)行愛國集體主義等方面的教育，也是對員工整體素質(zhì)和良好思想道德的教育。企業(yè)員工在良好的思想政治宣傳教育下，能夠樹立正確的價值觀和利益觀，使其充分體現(xiàn)在日常工作中。積極對職工進(jìn)行思想政治宣傳，是發(fā)展健康企業(yè)文化的重要手段和有效途徑。

對于企業(yè)而言，將企業(yè)文化作為思想政治工作的創(chuàng)新載體，能夠有效減少思想政治工作的成本，達(dá)到高質(zhì)量的思想政治教育效果。企業(yè)文化作為一個集體的思想基礎(chǔ)和思想氛圍，能夠打破傳統(tǒng)的思想政治工作模式，豐富工作形式?；谄髽I(yè)文化的思想政治工作能夠在激發(fā)員工情感的同時，調(diào)動其積極性和主動性，有效提高員工的政治思想高度。

2.企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化與思想政治工作在內(nèi)涵上是不同的，但是在其目的上是一致的，即對人進(jìn)行意識形態(tài)工作，對人進(jìn)行價值觀的塑造，在通過企業(yè)文化宣傳或思想政治工作開展后，對宣傳教育內(nèi)容有更深層次的認(rèn)識，促進(jìn)個人或集體的發(fā)展。雖然企業(yè)文化與思想政治工作存在著多方面的不同，但是將兩者結(jié)合能夠達(dá)到有效的思想政治教育效果，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。將思想政治工作黨的政策方針、路線和內(nèi)容融入至企業(yè)文化中，形成高質(zhì)量、內(nèi)涵豐富的企業(yè)價值觀，凝聚員工向心力，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展有極為重要的意義。

3.以企業(yè)文化為創(chuàng)新載體開展思想政治工作的有效途徑

3.1結(jié)合企業(yè)精神文化

以企業(yè)文化為思想政治工作開展的創(chuàng)新載體，關(guān)鍵的一點是要與企業(yè)精神文化相結(jié)合，在企業(yè)文化中體現(xiàn)良好的思想政治內(nèi)容，同時在思想政治工作中融合企業(yè)文化精神。企業(yè)文化指的是一個企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷實踐積累的理想信念、集體精神、敬業(yè)精神等。企業(yè)精神文化不僅是企業(yè)的集體信念和精神風(fēng)貌，也是企業(yè)文化內(nèi)涵和員工價值觀的體現(xiàn)。因此，企業(yè)在開展思想政治工作時，依托強大且穩(wěn)定的企業(yè)精神文化能夠調(diào)動員工的創(chuàng)造力和生產(chǎn)動力。企業(yè)精神文化作為一種強大的思想動力，在凝聚員工向心力上有著極為重要的作用。

3.2結(jié)合人本管理

無論在何種集體或組織，人始終作為實踐生產(chǎn)的主要部分，是否考慮到“人”的因素是目標(biāo)工作成功與否的關(guān)鍵。因此，企業(yè)必須結(jié)合“以人為本”的理念，以企業(yè)文化為創(chuàng)新載體進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作。需要注意的是，結(jié)合人本管理不僅僅是對員工進(jìn)行思想上的激勵，還要以一定的物質(zhì)激勵形式來調(diào)動員工的積極性。在與員工交流相處時，保持一個相對平等的態(tài)度，在尊重、理解員工的同時，與其進(jìn)行和諧的交流和思想政治教育。在生活上關(guān)心員工，在工作上激勵員工，以此將企業(yè)文化體現(xiàn)在員工的工作生活中，得到員工的理解與支持，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

3.3結(jié)合多樣的文化活動形式進(jìn)行思想政治工作

單一刻板的思想政治宣傳和教育工作無法獲得滿意的效果，甚至讓某些員工產(chǎn)生厭惡的心情，從而產(chǎn)生工作懈怠的情況，對于企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。將企業(yè)文化作為創(chuàng)新載體來進(jìn)行思想政治工作，能夠豐富思想政治工作的內(nèi)涵與質(zhì)量。而要有效的開展思想政治工作，就要多開展企業(yè)文化活動。企業(yè)文化活動的開展方式靈活多變，不拘于單一。如企業(yè)可將企業(yè)文化與思想政治內(nèi)容結(jié)合，開展讀書周、“我與企業(yè)”、“我眼中的企業(yè)文化”等主題演講活動，或者結(jié)合企業(yè)文化舉辦相關(guān)的競賽。讓員工在形式多樣、層次豐富的文化活動中感受企業(yè)文化，同時在活動中感受積極正面的思想政治內(nèi)容。以此加深員工對思想政治的理解，將其良好地體現(xiàn)在日常工作中。以此來提高職工工作的主動性和積極性。在提升個人素質(zhì)的同時，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)文化軟實力，增強企業(yè)競爭力，有效凝聚企業(yè)向心力，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。

4.結(jié)語

將企業(yè)文化作為思想政治工作的創(chuàng)新載體，能夠為思想政治工作營造良好的條件和環(huán)境，對于提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而言，是一種科學(xué)有效的途徑。企業(yè)在實際的思想政治工作中，要充分結(jié)合企業(yè)文化，對于員工的思想和生活狀況進(jìn)行了解，舉辦多種形式的文化活動，在活動中體現(xiàn)思想政治內(nèi)容，不斷豐富、提高思想政治工作的理論體系。新時代環(huán)境下，還應(yīng)該使用新媒體傳播手段，提高思想政治工作質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)員工個人及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介：張為民（1972.11-），男，漢族，四川閬中人，本科，中級政工師，研究方向為思想政治工作專業(yè)文章。