• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    動態(tài)信息物理融合系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)服務(wù)

    2020-11-16 10:25:10邵亞麗陳海華張立臣陳雪娟
    計算機技術(shù)與發(fā)展 2020年9期
    關(guān)鍵詞:有效性策略

    邵亞麗,陳海華,張立臣,陳雪娟

    (1.廣東理工學院,廣東 肇慶 526000;2.廣東工業(yè)大學,廣東 廣州 510006)

    0 引 言

    CPS是涉及信息系統(tǒng)和物理系統(tǒng)交互與融合的一個嶄新的研究領(lǐng)域,具有重大研究價值[1-2]。它具有復雜性、異構(gòu)性、深度融合、自組織與自適應(yīng)、實時性、海量性等特性,能為大型系統(tǒng)提供動態(tài)控制、信息服務(wù)和實時感知等功能[3-5]。其中實時性是CPS的重要特征,對CPS系統(tǒng)至關(guān)重要[6-10]。在這些系統(tǒng)中,每種操作模式的特征在于由不同的更新事務(wù)集執(zhí)行的一組功能。稱這種信息物理融合系統(tǒng)為動態(tài)信息物理融合系統(tǒng)(DCPS)[11]。如飛機控制系統(tǒng),在該系統(tǒng)中,每個模式由不同的任務(wù)集組成,可以根據(jù)任務(wù)集區(qū)分著陸,起飛和正常巡航模式。目前國內(nèi)外也有許多學者對CPS的實時性進行研究,文獻[12]在提高實時任務(wù)的調(diào)度性能以及系統(tǒng)資源利用率方面提出了改進的調(diào)度算法,文獻[13]對CPS中實時性控制任務(wù)提出一種改進的自適應(yīng)調(diào)度策略,從而降低系統(tǒng)功耗,提高計算性能。文中從DCPS的數(shù)據(jù)管理層面研究了它的實時性方法,目標是在保持數(shù)據(jù)對象時間有效性的同時,保證在操作模式改變之前和之后還是模式改變的期間,都最小化數(shù)據(jù)的陳舊性。

    1 任務(wù)和模式切換模型

    為了能夠在保證數(shù)據(jù)新鮮度的同時實現(xiàn)更低的數(shù)據(jù)陳舊度以及更好的更新事務(wù)可調(diào)度性,需要解決兩個問題:(1)如何選擇模式;(2)何時進行切換。針對問題1,在調(diào)度算法的選擇上采用貪心策略;針對問題2,提出兩種算法:分別為基于搜索的切換(SBS)和基于調(diào)整的切換(ABS),當滿足時間有效性約束時,來確定適當?shù)那袚Q點。SBS在模式改變請求(MCR)釋放之后檢查每個空閑時段的開始時隙并檢驗它是否是適當?shù)那袚Q點;ABS進一步放寬對可用切換點選擇的限制,并調(diào)整MCR和當前時隙之間的調(diào)度。與SBS相比,ABS大大增加了可用切換點的數(shù)量,進一步提高了MCR的快速性[14]。

    完成任務(wù):是在舊模式下活動但不在新模式中出現(xiàn)的任務(wù)。在MCR之后沒有新任務(wù)釋放的情況下,允許它們在舊調(diào)度策略下完成。為了保證它們的時間有效性,不能中止它們。

    新任務(wù):是只出現(xiàn)在新模式中的任務(wù)。它們在適當?shù)那袚Q點同時釋放。

    未更改的任務(wù):是經(jīng)歷模式切換的持久化任務(wù)。它們在MCR之后在舊的調(diào)度策略下被執(zhí)行和釋放,直到新的調(diào)度策略控制。應(yīng)當仔細選擇切換點,以在切換期間保持時間有效性。

    已更改的任務(wù):是在兩種模式都出現(xiàn)但在新模式下有不同參數(shù)(如Ci和Vi)的任務(wù)。這些任務(wù)的時間有效性在切換期間還必須保持。

    2 實時系統(tǒng)調(diào)度算法

    文中主要考慮三個調(diào)度策略:HH,ML和DS-FP。DS-FP是這三個中可調(diào)度性最好的,但是具有最差的數(shù)據(jù)新鮮度,算法思想如下:

    HH的基本思想是:為保持實時數(shù)據(jù)對象的有效性,在保證更新事務(wù)τi的周期和相對截止時間之和不大于該事務(wù)的有效時間間隔長度的前提下,規(guī)定τi的周期等于其相對截止時間,且都等于有效期間隔的一半[2,5,10],即Pi=Di=Vi/2。

    ML的基本思想是:采用周期性事務(wù)模型,在保證更新周期和相對截止時間的和不大于更新數(shù)據(jù)對象的有效期間隔的前提下,設(shè)置更新事務(wù)的周期Pi大于相應(yīng)更新數(shù)據(jù)的有效期間隔的一半,即Pi+Di≤Vi,Di≤Vi/2≤Pi。

    ML的提出是為了最小化更新工作負載,它使用單調(diào)截止時間(deadline monotonic,DM)[3]來調(diào)度周期性更新事務(wù)。

    DS-FP的基本思想是[5]:以非周期性硬實時事務(wù)模型為基礎(chǔ),在確保實時數(shù)據(jù)對象更新時間有效性的同時,盡可能推遲當前更新事務(wù)作業(yè)Ji,j的后繼作業(yè)的釋放時間ri,j+1,從而增加同一事務(wù)兩個連續(xù)作業(yè)的時間間隔,以降低CPU的工作負載[4-5,14]。其動態(tài)地為更新事務(wù)的作業(yè)分配周期和相對截止時間。

    根據(jù)更新事務(wù)產(chǎn)生的工作負載來選擇調(diào)度策略(UBSS),如圖1所示。當用MCR通知系統(tǒng)時,它將分別計算HH和ML下的新任務(wù)集的周期和截止時間。如果任務(wù)集在HH下不可調(diào)度,則將嘗試使用ML。當HH和ML都不能用時,將僅采用DS-FP。如果任務(wù)集甚至不能通過DS-FP的可調(diào)度性測試[8],系統(tǒng)將報告錯誤,因為到目前為止,沒有比DS-FP能更有效地保持實時數(shù)據(jù)對象的時間有效性的調(diào)度算法。

    圖1 基于利用率的調(diào)度策略選擇

    因為在調(diào)度切換期間可能改變未改變?nèi)蝿?wù)的時間有效性。因此即使舊的和新的任務(wù)集在所選擇的調(diào)度策略下是可調(diào)度的,也不能保證將保持實時數(shù)據(jù)的時間有效性。因此,為了滿足所有事務(wù)的時間有效性約束,應(yīng)當仔細選擇切換點。在此提出兩種算法來搜索適當?shù)那袚Q點。以下是兩個搜索算法的偽代碼,如圖2和圖3所示。

    算法1:基于搜索的切換算法

    輸入:Tk,Tk+1,ψk,ψk+1,開始搜索時間t0及tL

    輸出:tw

    1:fort=t0tot0+tLdo

    2: ift==t1then//t1為空閑時間段的開始點

    3:f=TRUE;

    4: //判斷t是否能選為tw

    5: for eachτi∈Tk∩Tk+1do

    6:ts=ψk中τi的最后作業(yè)的釋放時間;

    7:l=ψk+1中τi的第一個作業(yè)地完成時間;

    8: ift-ts+1>Vithen

    9:f=FALSE;

    10: end if

    11: end for

    12: iff==TRUE then

    13: returnt;

    14: end if

    15: end if

    16:end for

    17:returntw不存在;

    圖2 SBS算法

    算法2:基于調(diào)整的切換算法

    輸入:Tk,Tk+1,ψk,ψk+1,t0及tL

    輸出:tw

    1:fort=t0tot0+tLdo

    4: continue;

    5: else //調(diào)整[t0,t)間Tk的調(diào)度

    6:f=ScheduleAdjustment(Tk,t0,t);

    7: iff=FAIL then

    8: continue;

    9: else

    10: for eachτi∈Tk∩Tk+1do

    11;ts=ψk中τi的調(diào)整請求時間;

    12:l=ψk+1中τi的第一個作業(yè)的完成時長;

    13: ift-ts+l>Vithen //違反時間有效性

    14:f=FAIL;

    15: end if

    16: end for

    17: iff=SUCCESS then

    18: returnt;

    19: end if

    20: end if

    21: end if

    22: end for;

    圖3 ABS算法

    3 仿真結(jié)果

    文中實驗都是利用MATLAB下的simulink工具實現(xiàn)的。表1為實驗參數(shù)設(shè)置。

    表1 實驗參數(shù)設(shè)置

    (1)UBSS與ML、DS-FP的調(diào)度成功率、CPU利用率的仿真對比。

    在本實驗中,模擬系統(tǒng)中有10個連續(xù)模式,每個模式固定持續(xù)20 000個時間單位。每種模式的密度系數(shù)如圖4(a)所示。在每個模式中隨機生成200個任務(wù)集,實驗主要研究CPU利用率、調(diào)度成功率、數(shù)據(jù)陳舊性、調(diào)度開銷和切換延遲。

    圖4 調(diào)度成功率和密度因子

    圖4(b)給出了ML,DS-FP和UBSS的調(diào)度成功率的結(jié)果。從圖中可以發(fā)現(xiàn),DS-FP和UBSS在具有不同密度因子的不同模式中總是具有相同的成功率。這是因為在每個模式的開始,UBSS將進行可調(diào)度性測試,并選擇最適合的調(diào)度策略。如果任務(wù)集僅在DS-FP下可調(diào)度,則UBSS將為了最大化可調(diào)度性而選擇DS-FP。此外,還能發(fā)現(xiàn)這三種方法的成功率都隨著密度因子的增加而下降,但DS-FP和UBSS始終優(yōu)于ML。當密度因子為0.63時,ML的成功率低至0.01,而DS-FP和UBSS的成功率仍然可以保持在0.79。當密度因子低于0.55時,這三種方法都具有相同的成功率,因為這時所有任務(wù)集都可由ML調(diào)度。

    圖5顯示了三種方法中CPU利用率的比較。如前所述,與ML相比DS-FP可以極大地降低CPU的利用率,同時仍然保持時間有效性。其中DS-FP的CPU利用率始終低于ML,并且當模式6中的密度因子為0.63時,差異達到15.1%。而UBSS的CPU利用率在ML和DS-FP之間。當密度因子低時,UBSS的CPU利用率接近ML,因為大多數(shù)任務(wù)集此時可以在ML下調(diào)度,并且為了維持更高的數(shù)據(jù)新鮮度和更低的在線調(diào)度開銷UBSS優(yōu)先選擇周期性調(diào)度策略。另一方面,當系統(tǒng)工作負載較高且大部分任務(wù)集僅在DS-FP下可調(diào)度時,UBSS選擇DS-FP以最大化可調(diào)度性,此時它的CPU利用率將接近相應(yīng)的DS-FP調(diào)度。

    圖5 CPU利用率比較

    (2)UBSS與DS-FP在數(shù)據(jù)陳舊度的仿真對比。

    圖6 模式數(shù)據(jù)陳舊度和CPU負載

    (3)ABS和SBS的仿真對比。

    圖7 ABS和SBS成功率和延遲仿真結(jié)果

    由圖7(a)可以發(fā)現(xiàn),當概率p增大時,SBS和ABS下的切換成功率都下降。這是因為Tk+1的事務(wù)越多,可選切換點上的時間有效性約束越多。另外,通過調(diào)度調(diào)整主動創(chuàng)建切換點,而非被動搜索,ABS總是在切換成功率方面優(yōu)于SBS,當百分比p提升到95%時,它們的差值達到14%。由于Tk在ML下不可調(diào)度,當p=100%時,Tk+1等于Tk,并且它們的成功率都降為0。圖7(b)顯示了SBS和ABS之間的切換延遲的比較??傻茫珹BS相比SBS總是具有較低的切換延遲,并且當p增大時,它們的差值增加。這是因為SBS限制僅在空閑時段的開始時隙選擇切換點,而ABS沒有該約束。通過合理的調(diào)整,ABS極大地增加了調(diào)度切換候選的數(shù)量,并潛在地提高了切換延遲。

    4 結(jié)束語

    主要研究了如何在動態(tài)信息物理融合系統(tǒng)中,在模式變化的情況下保持實時數(shù)據(jù)的時間有效性的問題。介紹了任務(wù)和模式切換模型,研究了在線調(diào)度切換問題,建議在不同的模式下使用不同的調(diào)度策略,并引入兩種算法來搜索適當?shù)那袚Q點。最后通過仿真模擬論證了算法的有效性。

    猜你喜歡
    有效性策略
    基于“選—練—評”一體化的二輪復習策略
    如何提高英語教學的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實現(xiàn)
    求初相φ的常見策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    提高家庭作業(yè)有效性的理論思考
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:56
    我說你做講策略
    高中數(shù)學復習的具體策略
    如何提高高中數(shù)學作業(yè)有效性
    Passage Four
    性欧美人与动物交配| 国产欧美日韩精品亚洲av| www日本黄色视频网| av在线观看视频网站免费| 国产男靠女视频免费网站| 少妇丰满av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热网站在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品94久久精品| 18禁在线播放成人免费| 免费大片18禁| 97热精品久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人aa在线观看| 能在线免费观看的黄片| 成人二区视频| 午夜久久久久精精品| 国产高清三级在线| 日韩欧美在线乱码| 成年版毛片免费区| 亚洲成人久久性| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国语自产精品视频在线第100页| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品在线观看二区| 精品国产三级普通话版| 十八禁网站免费在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利在线观看吧| 国产淫片久久久久久久久| 成年免费大片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产伦精品一区二区三区四那| 老司机福利观看| 色尼玛亚洲综合影院| 成人一区二区视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成人av在线免费| 久久热精品热| www日本黄色视频网| 欧美精品国产亚洲| 免费大片18禁| 给我免费播放毛片高清在线观看| 韩国av在线不卡| 在线播放国产精品三级| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩在线观看h| 十八禁网站免费在线| 免费大片18禁| 97热精品久久久久久| 一级黄片播放器| 国产av一区在线观看免费| 午夜视频国产福利| 国产黄片美女视频| 久久精品91蜜桃| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费看a级黄色片| 免费av毛片视频| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看午夜福利视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费观看精品视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| av在线蜜桃| 一a级毛片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲性久久影院| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 婷婷六月久久综合丁香| 男女边吃奶边做爰视频| 免费搜索国产男女视频| 乱系列少妇在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 无遮挡黄片免费观看| 丰满的人妻完整版| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩欧美国产在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清午夜精品一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产真实伦视频高清在线观看| 黑人高潮一二区| 国产黄色小视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费人成在线观看视频色| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美 国产精品| 成人国产麻豆网| 我要看日韩黄色一级片| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 五月玫瑰六月丁香| 色综合站精品国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美中文日本在线观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 黄色一级大片看看| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久久大av| 国产成人福利小说| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av免费高清在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 淫秽高清视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久久久久成人| 日韩一本色道免费dvd| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久亚洲国产成人精品v| 伊人久久精品亚洲午夜| av中文乱码字幕在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本在线视频免费播放| 国产成人精品久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美中文日本在线观看视频| 日本黄大片高清| 99精品在免费线老司机午夜| 国产在视频线在精品| 波多野结衣巨乳人妻| 大香蕉久久网| 最好的美女福利视频网| 变态另类丝袜制服| 成人无遮挡网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线看三级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清不卡午夜福利| 看非洲黑人一级黄片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲一区高清亚洲精品| 插逼视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品伦人一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆国产97在线/欧美| 最新在线观看一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 成年女人永久免费观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 深爱激情五月婷婷| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美zozozo另类| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 男女之事视频高清在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲电影在线观看av| 美女黄网站色视频| 久久韩国三级中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 悠悠久久av| 亚州av有码| 男插女下体视频免费在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| av在线亚洲专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久久久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久久久久久亚洲| 观看美女的网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品人妻久久久影院| 日韩高清综合在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级经典国产精品| 男女下面进入的视频免费午夜| av视频在线观看入口| 久久草成人影院| 免费看光身美女| av中文乱码字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| av女优亚洲男人天堂| 青春草视频在线免费观看| 身体一侧抽搐| 欧美精品国产亚洲| 久久久国产成人免费| 中文在线观看免费www的网站| 三级经典国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品成人综合色| 女人被狂操c到高潮| 国产伦在线观看视频一区| 波多野结衣高清无吗| 成人特级av手机在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av不卡久久| 久久久色成人| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91久久精品电影网| 国产成人福利小说| 欧美色视频一区免费| 又爽又黄a免费视频| 不卡一级毛片| 精品久久国产蜜桃| 久99久视频精品免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品无大码| 69人妻影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 99热只有精品国产| 在线免费十八禁| 看黄色毛片网站| 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产乱人偷精品视频| 永久网站在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产视频内射| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人av在线播放网站| 成人精品一区二区免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品免费久久久久久久清纯| 色av中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 我的女老师完整版在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 又爽又黄a免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 天堂动漫精品| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人一区二区在线| eeuss影院久久| 性色avwww在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 熟女电影av网| 色综合站精品国产| 中出人妻视频一区二区| 小说图片视频综合网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久99热6这里只有精品| 99久久精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品国产精品| 免费av不卡在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| aaaaa片日本免费| 亚洲最大成人中文| 成人国产麻豆网| 国产真实乱freesex| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲美女黄片视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 1024手机看黄色片| 亚洲在线观看片| 此物有八面人人有两片| 男女之事视频高清在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 日韩人妻高清精品专区| 嫩草影院新地址| 久久人妻av系列| 波多野结衣高清无吗| 久久韩国三级中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产男人的电影天堂91| 麻豆乱淫一区二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产一区二区三区av在线 | 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久大精品| 日本三级黄在线观看| 午夜福利高清视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲在线观看片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在现免费观看毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美zozozo另类| 国产91av在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 我要搜黄色片| 国产高清三级在线| 久久人人精品亚洲av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 九色成人免费人妻av| 性欧美人与动物交配| 欧美三级亚洲精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 97碰自拍视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本色播在线视频| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 禁无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 一级黄片播放器| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 色哟哟·www| 亚洲人成网站在线播| ponron亚洲| 嫩草影院入口| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成人久久爱视频| 色综合色国产| 丰满乱子伦码专区| 色尼玛亚洲综合影院| 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 国产精品野战在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人一区二区在线| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩制服骚丝袜av| 在线看三级毛片| 永久网站在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影| 桃色一区二区三区在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 免费观看人在逋| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 在线观看一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 小说图片视频综合网站| а√天堂www在线а√下载| 波多野结衣巨乳人妻| 免费电影在线观看免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久久精品94久久精品| 欧美+日韩+精品| 69人妻影院| 国语自产精品视频在线第100页| 国模一区二区三区四区视频| av在线蜜桃| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人被狂操c到高潮| 欧美bdsm另类| 男女那种视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色日韩在线| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人aa在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 高清毛片免费看| 国产精品一及| 成人欧美大片| 日韩欧美免费精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99久国产av精品| 国产精品久久久久久精品电影| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 性色avwww在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美3d第一页| www.色视频.com| 精品一区二区三区av网在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产精品一二三区在线看| 国产高清视频在线播放一区| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看人在逋| 尾随美女入室| 成人特级av手机在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av免费在线看不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女视频在线观看网站免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 综合色丁香网| 色5月婷婷丁香| 中国国产av一级| 日韩欧美在线乱码| 舔av片在线| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产成人91sexporn| 高清毛片免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 在线天堂最新版资源| 男人的好看免费观看在线视频| 九九在线视频观看精品| 在线观看午夜福利视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品1区2区在线观看.| 男女视频在线观看网站免费| 白带黄色成豆腐渣| 毛片一级片免费看久久久久| 黄色一级大片看看| 欧美zozozo另类| 色综合色国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色一级大片看看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 看十八女毛片水多多多| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 欧美bdsm另类| 亚洲不卡免费看| 国产精品一及| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 九色成人免费人妻av| 看片在线看免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 成人精品一区二区免费| 日韩强制内射视频| 欧美日本视频| 一级毛片久久久久久久久女| 搞女人的毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品福利观看| 一级毛片我不卡| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美日韩高清专用| 不卡一级毛片| 久99久视频精品免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| a级毛色黄片| 欧美日韩在线观看h| 91精品国产九色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产av一区在线观看免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99久国产av精品国产电影| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产三级普通话版| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久国产成人免费| av在线观看视频网站免费| 一级av片app| 看非洲黑人一级黄片| 日本三级黄在线观看| 日日撸夜夜添| 精品久久久噜噜| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 搞女人的毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品99久久久久久久久| av视频在线观看入口| 色综合色国产| 99riav亚洲国产免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美不卡视频在线免费观看| 一区二区三区免费毛片| 免费观看在线日韩| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99久久精品热视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 联通29元200g的流量卡| or卡值多少钱| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区视频在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色配什么色好看| 99riav亚洲国产免费| 成人av一区二区三区在线看| 久久人人爽人人片av| 婷婷色综合大香蕉| 天堂影院成人在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日本视频| 色播亚洲综合网| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 超碰av人人做人人爽久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人av一区二区三区在线看| a级毛色黄片| 日本 av在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲无线在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本色播在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 热99re8久久精品国产| eeuss影院久久| 亚洲天堂国产精品一区在线|