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    醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)的影響因素研究

    2020-11-09 13:44:58范一丁程春燕
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2020年21期
    關(guān)鍵詞:心理健康水平分析

    范一丁,張 琴,程春燕*

    (1.四川大學(xué)華西醫(yī)院,四川 成都 610041;2.四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院,四川 成都 610041)

    醫(yī)學(xué)研究生受教育層次較高,作為國(guó)家培養(yǎng)的高級(jí)人才,各方對(duì)其期望很高。當(dāng)下社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,來(lái)自校園、社會(huì)、家庭等方面的壓力直接影響醫(yī)學(xué)研究生的心理健康水平。研究結(jié)果表明,這些壓力及其所造成的一系列身心健康問(wèn)題如果得不到及時(shí)有效的疏導(dǎo)、調(diào)節(jié),輕則會(huì)影響學(xué)業(yè)和生活,重則會(huì)導(dǎo)致輕生等極端行為[1]。2013年北京市媒體公開報(bào)道的大學(xué)生自殺事件中有一半是研究生[2],由心理問(wèn)題引發(fā)的自殺、兇殺、暴力傷害等極端事件屢見報(bào)道[3],研究生的心理問(wèn)題比其他群體更嚴(yán)重[4]。緊張情緒容易產(chǎn)生超負(fù)荷的工作壓力,壓力是造成醫(yī)學(xué)生健康和安全問(wèn)題的重要因素[5]。本文通過(guò)探討醫(yī)學(xué)研究生心理健康水平、任務(wù)負(fù)荷強(qiáng)度及社會(huì)支持程度對(duì)其緊張反應(yīng)的影響,為今后采取針對(duì)性的干預(yù)措施提供有效依據(jù)。

    1 對(duì)象和方法

    1.1 對(duì)象

    采用分層隨機(jī)抽樣方法,從西部某雙一流高校6個(gè)醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)院隨機(jī)抽取不同學(xué)歷層次(碩士、博士)、年級(jí)和學(xué)位類型的在讀研究生開展不記名問(wèn)卷調(diào)查,每個(gè)層次抽取≥30人,共1 000人作為研究對(duì)象。部分研究對(duì)象調(diào)查測(cè)試無(wú)效,最終回收有效問(wèn)卷778份,有效回收率為77.8%。其中男生358人,女生420人;年齡24~40歲,平均(27.55±3.45)歲;博士研究生296人,碩士研究生482人。

    1.2 方法和內(nèi)容

    采用癥狀自評(píng)量表(SCL-90)評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)研究生心理健康水平[6],該量表共90個(gè)條目,包含軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性9個(gè)因子[7]。量表采用5級(jí)評(píng)分法,總分超過(guò)160分或任一因子分超過(guò)2分作為心理問(wèn)題篩選陽(yáng)性的依據(jù)[8]。

    采用職業(yè)緊張量表(OSI-RS)[9]測(cè)量醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng),采用5級(jí)評(píng)分法,共5個(gè)維度50個(gè)條目,分別為任務(wù)過(guò)重(RO)、任務(wù)模糊(RA)、心理緊張反應(yīng)(PSY)、軀體緊張反應(yīng)(PHS)和社會(huì)支持(SS)。

    1.3 統(tǒng)計(jì)方法

    采用Epidata 3.0建立數(shù)據(jù)庫(kù),Excel 2009清理數(shù)據(jù),SPSS 23.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。采用的統(tǒng)計(jì)方法包括偏相關(guān)分析、t檢驗(yàn)和多元回歸分析,檢驗(yàn)水準(zhǔn)定為0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 醫(yī)學(xué)研究生心理健康水平、任務(wù)負(fù)荷、社會(huì)支持與緊張反應(yīng)的相關(guān)分析

    在控制了性別、年齡、婚姻狀況、學(xué)歷層次和學(xué)位類型等混雜后,偏相關(guān)分析顯示,SCL-90總均分及各個(gè)因子得分、任務(wù)模糊均與身心緊張反應(yīng)有顯著正相關(guān)關(guān)系(P<0.05),社會(huì)支持與身心緊張反應(yīng)有顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系(P<0.001,見表1)。表明心理健康水平越低、任務(wù)越模糊、社會(huì)支持越少,個(gè)體的緊張反應(yīng)越強(qiáng)烈。

    2.2 不同心理健康水平醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)比較

    將SCL-90總分超過(guò)160分或任一因子分超過(guò)2分作為心理問(wèn)題篩選陽(yáng)性的標(biāo)準(zhǔn),分為“0=陽(yáng)性癥狀不出現(xiàn)”“1=陽(yáng)性癥狀出現(xiàn)”。采用t檢驗(yàn)比較不同心理健康水平醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng),結(jié)果見表2。陽(yáng)性組身心緊張反應(yīng)維度得分均顯著高于正常組(P<0.05),說(shuō)明心理健康水平越低的醫(yī)學(xué)研究生,其緊張反應(yīng)越強(qiáng)烈。

    表1 醫(yī)學(xué)研究生心理健康水平、任務(wù)負(fù)荷、社會(huì)支持與緊張反應(yīng)的相關(guān)分析

    表2 不同心理健康水平醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)維度得分比較(±s,分)

    表2 不同心理健康水平醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)維度得分比較(±s,分)

    維度 正常組(n=492)18.01±5.62 17.94±5.29 P值心理緊張反應(yīng)軀體緊張反應(yīng)陽(yáng)性組(n=286)26.52±6.80 24.28±6.43 0.000 0.000

    2.3 不同任務(wù)負(fù)荷、社會(huì)支持水平醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)比較

    分別根據(jù)任務(wù)過(guò)重、任務(wù)模糊、社會(huì)支持總分≥30將研究對(duì)象分組,采用t檢驗(yàn)分析不同任務(wù)負(fù)荷強(qiáng)度、任務(wù)模糊組、不同社會(huì)支持水平的醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)。結(jié)果顯示,不同任務(wù)負(fù)荷強(qiáng)度和任務(wù)模糊組醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)維度得分無(wú)顯著性差異,但高社會(huì)支持組SCL-90總均分及各項(xiàng)因子得分均顯著低于一般社會(huì)支持組(P<0.01,見表3),說(shuō)明醫(yī)學(xué)研究生的社會(huì)支持水平越高,緊張反應(yīng)越輕微。

    表3 不同社會(huì)支持水平的醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)維度得分比較(±s,分)

    表3 不同社會(huì)支持水平的醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)維度得分比較(±s,分)

    維度 一般社會(huì)支持組(n=206)24.47±7.21 22.86±6.59 P值心理緊張反應(yīng)軀體緊張反應(yīng)高社會(huì)支持組(n=572)19.95±7.01 19.35±6.22 0.000 0.000

    2.4 醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)的影響因素分析

    單因素分析發(fā)現(xiàn),性別、年齡、婚姻狀況、學(xué)歷層次、學(xué)位類型對(duì)醫(yī)學(xué)研究生的緊張反應(yīng)均無(wú)影響,故以SCL-90總均分及各因子得分、任務(wù)過(guò)重、任務(wù)模糊和社會(huì)支持為自變量,以緊張反應(yīng)維度得分為因變量,進(jìn)行逐步多元回歸分析。SCL-90總均分、強(qiáng)迫癥狀因子、恐怖因子、精神病性因子、社會(huì)支持維度、任務(wù)過(guò)重維度和任務(wù)模糊維度進(jìn)入了回歸方程,均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,見表4)。結(jié)果顯示,總體上心理健康水平是影響緊張反應(yīng)最主要的因素,社會(huì)支持對(duì)緊張反應(yīng)也有一定程度的影響。

    3 討論

    利用癥狀自評(píng)量表和職業(yè)緊張量表對(duì)醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)的影響因素進(jìn)行研究,結(jié)果表明醫(yī)學(xué)研究生緊張反應(yīng)與心理健康水平、社會(huì)支持程度有顯著相關(guān)關(guān)系。提示可以通過(guò)提高心理健康水平和增加社會(huì)支持緩解個(gè)體的緊張反應(yīng),減少醫(yī)學(xué)研究生緊張情緒,使其具有較高的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感[10],成為優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才。目前,大學(xué)生處于一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,社會(huì)的各種思潮對(duì)身處象牙塔的大學(xué)生可能產(chǎn)生較大沖擊,使他們出現(xiàn)緊張、抑郁、焦慮等心理問(wèn)題。因此,分析大學(xué)生緊張因素,找到應(yīng)對(duì)策略迫在眉睫[11]。

    表4 緊張反應(yīng)影響因素的多元線性回歸分析(標(biāo)準(zhǔn)偏回歸系數(shù))

    首先,高校要為醫(yī)學(xué)研究生營(yíng)造輕松、和諧、舒適的校園文化環(huán)境,使其盡可能避免不良情緒的干擾,并且加強(qiáng)德育,發(fā)揮心理咨詢中心的作用,多數(shù)醫(yī)學(xué)研究生表示遇到壓力時(shí)多通過(guò)向同學(xué)、導(dǎo)師和家人傾訴來(lái)釋放[12]。其次,任課教師或?qū)煵贾萌蝿?wù)盡量明確簡(jiǎn)潔,使醫(yī)學(xué)研究生能針對(duì)性地完成任務(wù),減少緊張情緒。最后,學(xué)??梢怨膭?lì)學(xué)生通過(guò)各種平臺(tái)主動(dòng)尋求社會(huì)支持,與輔導(dǎo)員、校園心理咨詢師進(jìn)行溝通,排解緊張情緒。

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