工作場所空氣中職業(yè)病危害因素檢測與防護對策分析

黃巧儀

摘 要：化工行業(yè)在我國現(xiàn)代社會和經(jīng)濟的發(fā)展中起著非常重要的作用，但是與此同時化工企業(yè)生產(chǎn)也會對環(huán)境造成污染，且很多化工材料以及副產(chǎn)品為有毒有害物質(zhì)，會給員工的健康造成隱患。本文對某地區(qū)化工行業(yè)進行了調(diào)查，對其職業(yè)病危害因素進行了檢測，并提出了一些防護對策，僅供參考。

關(guān)鍵詞：化工生產(chǎn);職業(yè)病危害;檢測;防護對策

近些年，我國化工企業(yè)在帶動了某地區(qū)經(jīng)濟的基礎(chǔ)上，也存在著一定的危害。化工產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)活動會污染周邊的自然環(huán)境，破壞生態(tài)平衡，而且其中使用的化工材料多為有毒有害物品，給企業(yè)的員工帶來了嚴(yán)重的安全隱患，職工長期在化工生產(chǎn)環(huán)境下工作，身體健康也會受到一定的影響。為了實現(xiàn)某地區(qū)的經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，化工企業(yè)必須要時刻牢記要在保護當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和職工身體健康的情況下發(fā)展經(jīng)濟，所以應(yīng)當(dāng)強化企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度，做好安全生產(chǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

1 某地區(qū)職業(yè)病危害因素檢測分析

1.1 概況

對某地區(qū)的6家小規(guī)?；S進行調(diào)查。這些化工廠的生產(chǎn)工藝全部是采用電熱法來進行生產(chǎn)操作的。即將生石灰（主要成分為碳酸鈣）和含碳原料，在電石爐內(nèi)，依靠電弧高溫溶化反應(yīng)生成碳化鈣（電石化學(xué)名），熔化后的碳化鈣從爐底流出后，經(jīng)冷卻破碎作為成品包裝出廠或直接由大塊出廠。電石生產(chǎn)線主要職業(yè)危害因素有粉塵，高溫，有毒物質(zhì)（二氧化硫、氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳）噪聲等。本次檢測主要是電石爐的各進料口，爐底出料口的粉塵，冷卻車間的粉塵，除塵風(fēng)機和操作間的粉塵、噪聲。

1.2 調(diào)查方法

通過化工企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場進行衛(wèi)生學(xué)的專業(yè)調(diào)查，對化工廠生產(chǎn)過程中會對生產(chǎn)人員造成職業(yè)病損傷的因素進行分類和評估，判斷化工廠內(nèi)的粉塵濃度和噪音頻率，總結(jié)得出該化工廠中發(fā)生職業(yè)病的危害程度，然后對這一結(jié)果進行科學(xué)的分析評價。在對化工廠進行采樣時可以按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》以及《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行采樣，然后根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》以及《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》對樣本展開分析，檢查各個化工廠內(nèi)部每條生產(chǎn)流程在正常的工作狀態(tài)中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因子的強度，檢測項目由生產(chǎn)性粉塵和噪音兩項構(gòu)成。

1.3 檢查結(jié)果

1.3.1 化工廠的粉塵檢測結(jié)果

通過對化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場的多個檢測點的粉塵濃度進行檢測得知：化工廠1的超標(biāo)檢測點有54個，合格的檢測點為61個，總體的合格率為46.95%;化工廠2的超標(biāo)檢測點有69個，合格的檢測點為31個，總體的合格率為31.0%;化工廠3的超標(biāo)檢測點有56個，合格的檢測點為9個，總體的合格率為13.8%;化工廠4的超標(biāo)檢測點有43個，合格的檢測點為25個，總體的合格率為36.76%;化工廠5的超標(biāo)檢測點有34個，合格的檢測點為68個，總體的合格率為61.26%;化工廠6的超標(biāo)檢測點有58個，合格的檢測點為20個，總體的合格率為64%。將6家化工廠的檢測結(jié)果進行總計，一共有528個檢測點，其中超標(biāo)的監(jiān)測2點5.數(shù)為314個，合格點檢測點數(shù)為214個，因此總體上的合格率僅為40.53%。由此可見，這些化工廠在粉塵方面的職業(yè)病危害較為嚴(yán)重。

1.3.2 化工廠的噪音檢測結(jié)果

通過對這6個化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場的檢測點處的噪音值進行檢測，對檢測結(jié)果進行統(tǒng)計可知：化工廠1的噪音超標(biāo)檢測點有4個，合格的檢測點有90個，所以化工廠的噪音合格率為95.74%;化工廠2的噪音超標(biāo)檢測點有27個，達到國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測點有81個，因此噪音合格率為75%;化工廠3的噪音超標(biāo)檢測點有16個，合格的檢測點有76個，計算得出噪音合格率為82.6%;化工廠4的噪音超標(biāo)檢測點有36個，達標(biāo)的檢測點有82個，總體的噪音合格率為69.49%;化工廠5的噪音超標(biāo)檢測點有16個，合格的檢測點有80個，所以噪音合格率為83.3%;化工廠6的噪音超標(biāo)檢測點有28個，合格的檢測點有68個，化工廠的噪音合格率為70.83%。將6家化工廠的檢測結(jié)果進行總計，一共有604個檢測點，其中超標(biāo)的監(jiān)測點數(shù)為127個，合格點檢測點數(shù)為477個，因此總體上的合格率高達78.97%。綜上可知，6家檢測的化工廠在噪音方面控制的比較好，合格率總體都很高，所以生產(chǎn)人員的職業(yè)病受到噪音影響的幾率較少。

2 職業(yè)病防護措施

2.1 完善數(shù)據(jù)共享、提高檢測機構(gòu)準(zhǔn)入門檻

嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審核和年檢。逐步推廣職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)管理機構(gòu)和安監(jiān)管理部門共享勞動場所現(xiàn)場檢查情況、職業(yè)衛(wèi)生舉報查處情況等數(shù)據(jù)，建立檢測機構(gòu)工作考評機制，對員工投訴多、結(jié)論重新判定多的報告出具單位要從嚴(yán)審核。對檢測機構(gòu)違規(guī)行為實行扣分制管理，提高檢測機構(gòu)違規(guī)成本。

2.2 力推科技手段做好過程監(jiān)督

因為現(xiàn)場檢測具有不可逆性，為了避免日后爭議，可出臺相關(guān)規(guī)定，逐步強制推動對檢測過程全程攝像備查，要求檢測單位對職業(yè)危害較重和嚴(yán)重作業(yè)場所的檢測全程攝像固定檢測過程。尤其要對企業(yè)員工參與的個體現(xiàn)場檢測做好證據(jù)記錄保存，防止數(shù)據(jù)造假。

2.3 強化主管部門參與，轉(zhuǎn)變事后判定為過程監(jiān)管

法律規(guī)定勞動者對現(xiàn)場檢測不服，判定職責(zé)在安監(jiān)部門。安監(jiān)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變工作方式，變事后判定為提前介入，同時應(yīng)強化日常抽查，參與檢測過程監(jiān)督，對檢測過程中的違規(guī)現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

2.4 擇優(yōu)選擇

主管部門建立檢測機構(gòu)庫，供企業(yè)選擇，主管部門應(yīng)對檢測機構(gòu)服務(wù)實行星級管理，同時要求企業(yè)不能長期固定一家檢測機構(gòu)，做到選擇過程競爭擇優(yōu)。

2.5 改變企業(yè)檢測費用支付方式

傳統(tǒng)的先出檢測報告后支付檢測費用已成為影響檢測公平公正的桎梏?？赏茝V采用政府直接聘請檢測機構(gòu)派遣服務(wù)的方式。由政府向企業(yè)收取檢測費用，從檢測機構(gòu)庫中隨機選擇檢測單位進行現(xiàn)場服務(wù)，服務(wù)結(jié)束政府部門和檢測機構(gòu)結(jié)算。這樣既能督促企業(yè)及時檢測，監(jiān)管部門了解一手?jǐn)?shù)據(jù)，又能杜絕企業(yè)拖欠檢測費用影響公平公正。

3 討論

化工產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)人員的職業(yè)病主要是由有毒材料、高溫環(huán)境、噪音和粉塵等因素造成的，為了能夠有效改進電石生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境，保護職工們的身體健康，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)多購入和使用除塵儀器，防止粉塵給職工的健康帶來危害。由上述調(diào)查分析可知，在化工廠中的粉塵危害特別嚴(yán)重，6家企業(yè)全都沒有達到國家標(biāo)準(zhǔn)，也正因如此，我們必須要加大對化工廠內(nèi)粉塵危害的整治力度，給生產(chǎn)人員提供有效的防塵設(shè)備，并督促生產(chǎn)人員在工作時一定要做好防塵準(zhǔn)備。較為常用的防塵設(shè)備有防塵口罩、護目鏡等，必須要注意防塵口罩一定要定期更換，只有這樣才能發(fā)揮其防塵的功效。此外還需要安排生產(chǎn)人員定期進行身體檢查，若是出現(xiàn)健康問題要及時采取醫(yī)療手段進行治療。企業(yè)在不斷提高經(jīng)濟收益的同時，也應(yīng)當(dāng)不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，積極使用先進的環(huán)境優(yōu)化設(shè)備，只有使職工的身體健康得到保障，才能保障企業(yè)能夠可持續(xù)的發(fā)展下去。

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