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    共同體視域下有效教研促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

    2020-11-06 06:15:35韓華
    家長(zhǎng) 2020年10期

    韓華

    【關(guān)鍵詞】幼兒教師學(xué)習(xí)共同體;教研活動(dòng);教師專業(yè)成長(zhǎng)

    幼兒園的教研活動(dòng)是集體進(jìn)行的一種研究與改進(jìn)的活動(dòng),它是教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。目前幼兒園教研活動(dòng)存在教師的主體性缺失、教師之間缺乏有效互動(dòng)與交流、形式單一等問(wèn)題,阻礙教師專業(yè)發(fā)展,而幼兒教師學(xué)習(xí)共同體為教師搭建教研活動(dòng)平臺(tái),增強(qiáng)教師溝通與交流,激發(fā)教師群體智慧,共同研究反思教育實(shí)踐,提升教師的教育經(jīng)驗(yàn),在集體智慧的發(fā)揮中形成互相支持、共同進(jìn)步的教師團(tuán)隊(duì),成就教師個(gè)體和教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展。

    一、搭建教研學(xué)習(xí)平臺(tái),增強(qiáng)教師溝通與交流

    建立幼兒教師學(xué)習(xí)共同體,為教師搭建學(xué)習(xí)交流研討平臺(tái),把教師的教育教學(xué)實(shí)踐改進(jìn)與教師學(xué)習(xí)融為一體,幫助教師找到適合自己的專業(yè)發(fā)展途徑。如:共同體內(nèi)建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、讀書(shū)分享平臺(tái)、資源共享平臺(tái)、專題培訓(xùn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教師資源共享的學(xué)習(xí)愿景,合作參與的動(dòng)力機(jī)制,激發(fā)教師的互助熱情,增強(qiáng)教師間溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作及凝聚力,形成了積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),利用團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)相互激勵(lì)、共同進(jìn)步、互助共贏的教育成果,提升教師專業(yè)發(fā)展。

    二、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式,調(diào)動(dòng)教師教研積極主動(dòng)性

    教研活動(dòng)需要改變傳統(tǒng)教研模式中的讀文章、談體會(huì)等被動(dòng)接受的教研模式,共同體視域下的教研活動(dòng),需要營(yíng)造輕松愉快的研討環(huán)境及內(nèi)部需求,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研活動(dòng)積極主動(dòng)性,鼓勵(lì)每位教師在活動(dòng)中想說(shuō)、敢說(shuō)、樂(lè)意說(shuō),愿意暢所欲言發(fā)表自己的看法與觀點(diǎn)。讓教師在共同體教研中共同研究學(xué)生的行為、反思教育實(shí)踐,提升教育經(jīng)驗(yàn),成就教師的專業(yè)發(fā)展。

    三、探索多元教研模式,強(qiáng)化教研實(shí)效性

    幼兒園教研不僅應(yīng)注重對(duì)教師的全面引導(dǎo),探索利于教師專業(yè)發(fā)展的研討、對(duì)話模式,展現(xiàn)共同體視域下幼兒園教研活動(dòng)的自主性,讓教師成為教研的主人,更要注重教師自我發(fā)展和專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng),拓寬教研活動(dòng)類型,以多種形式教研,力求體現(xiàn)教學(xué)的真實(shí)性、研究的樸實(shí)性,增強(qiáng)教研實(shí)效性。

    (一)專業(yè)引領(lǐng)教研模式

    以專家指導(dǎo)、骨干引領(lǐng)與教師教學(xué)實(shí)踐結(jié)合的教研模式。與幼兒教育專家建立合作交流機(jī)制,采取專家入院觀察實(shí)地指導(dǎo)、專題講座等形式幫助教師更新教研理念,指引骨干教師帶領(lǐng)共同體教師科學(xué)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)。

    (二)同伴互助教研模式

    共同體教研,不僅要依托于一線實(shí)踐,而且要走向合作共享的專業(yè)發(fā)展模式。

    1.骨干教師與青年教師幫扶結(jié)對(duì)教研,發(fā)揮骨干教師傳幫帶及共同體互助作用,一對(duì)一幫助青年教師解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題與困惑。

    2.集體備課與磨課教研相結(jié)合,提升教師課程設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施能力。以公開(kāi)教學(xué)為契機(jī),各共同體開(kāi)展骨干教師示范引領(lǐng)、青年教師創(chuàng)新教學(xué)和新入職教師模仿教學(xué)的教學(xué)觀摩,進(jìn)行集體備課、同課異構(gòu)、一課多研等多種方磨課教研,改變教師個(gè)體思維的局限性,提高教師溝通與合作,讓教研活動(dòng)變得更加有趣與高效,達(dá)到互助共贏的教育成果。

    3.集體教研與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合,以“問(wèn)題”共享進(jìn)行教研,鼓勵(lì)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、將問(wèn)題進(jìn)行提煉、提升,共同商討有效解決問(wèn)題,共性問(wèn)題集中研討、個(gè)例現(xiàn)象個(gè)別指導(dǎo)。

    (三)反思與提升教研模式

    1.案例分析。組織共同體教師進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)案例的分析研討,發(fā)掘教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的有效策略,幫助教師實(shí)現(xiàn)成員間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流、碰撞、反思和重建,從而提升教師的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)能力。

    2. 觀摩交流。學(xué)習(xí)共同體成員定期觀摩研討學(xué)習(xí)交流,讀書(shū)交流、資源交流、課程交流、心得交流等,形成良好的教師團(tuán)隊(duì)交流模式,探尋幼兒教師共同體建設(shè)的有效途徑與方法。

    3. 反思提升。鼓勵(lì)教師通過(guò)“實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思”,及時(shí)書(shū)寫(xiě)教育日記及教學(xué)反思,共同體內(nèi)運(yùn)用集體的智慧進(jìn)行疑難的解惑,反思總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    4.激勵(lì)評(píng)價(jià)。形成教師自評(píng)、互評(píng)以及他評(píng)的多元評(píng)價(jià)模式,激勵(lì)教師在共同體研討中進(jìn)步,評(píng)價(jià)中提升。

    共同體視域的幼兒園教研活動(dòng),更能發(fā)揮教師自主性、互動(dòng)性,把教師的教育實(shí)踐改進(jìn)與研討學(xué)習(xí)融為一體,教師在專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思的教研模式中努力追求教育實(shí)踐的合理化、最優(yōu)化,有利于形成幼兒園教研合作文化,有效促進(jìn)教師個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展,提升幼兒園保教質(zhì)量。

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