以勞動(dòng)競賽提升產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)
——普陀區(qū)新楊工業(yè)園區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作紀(jì)實(shí)

李嘉寶 圖/劉振思

日前，2020 年“奮進(jìn)新時(shí)代 創(chuàng)造新奇跡”普陀區(qū)職工汽車維修技能競賽，在桃浦鎮(zhèn)新楊工業(yè)園區(qū)舉行。經(jīng)層層選拔，來自該區(qū)各汽車商貿(mào)企業(yè)的18 支參賽團(tuán)隊(duì)參與角逐。在汽車商貿(mào)企業(yè)聚集的新楊工業(yè)園區(qū)，職工技能比武的傳統(tǒng)由來已久，2017 年至今活動(dòng)覆蓋范圍逐步擴(kuò)大，為企業(yè)、職工提供了展示、交流、學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。

技能比武激發(fā)職工勞動(dòng)熱情

當(dāng)天的汽修競賽可謂高手云集，18 支參賽隊(duì)每隊(duì)由兩名選手組成，其中一名負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng)及故障檢測(cè)，另一名負(fù)責(zé)車輛維修接待。比賽分為三輪進(jìn)行，由專業(yè)裁判評(píng)定打分。

車輛發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng)及故障檢測(cè)二等獎(jiǎng)獲得者陳康征告訴記者，今年的比賽難度相比往年有所提升，“去年的比賽是一個(gè)選手負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)保養(yǎng)、一個(gè)選手負(fù)責(zé)車輛維修。今年比賽涉及面更廣，一小時(shí)之內(nèi)維修保養(yǎng)同時(shí)進(jìn)行，要求我們技術(shù)更全面?！?6 歲的陳康征來自新楊工業(yè)園區(qū)的上海眾國寶泓汽車銷售服務(wù)有限公司，2014 年入職以來一直工作在汽修一線，他曾在去年普陀職工汽修競賽中獲得冠軍。

近年來，新楊園區(qū)工會(huì)努力抓好工會(huì)的組建工作，基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋；2019 年5 月，建立了汽車商貿(mào)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，聯(lián)合會(huì)覆蓋了園區(qū)21 家汽車商貿(mào)企業(yè)。

從2017 年開始，新楊園區(qū)工會(huì)開展以“弘揚(yáng)工匠精神，勇攀技術(shù)高峰”為主題的技能比武大賽和技術(shù)明星評(píng)比活動(dòng)，并形成常態(tài)化。2017 年的技能大賽，以汽車維修技能為項(xiàng)目，共評(píng)選了19 名技術(shù)明星。2018 年的技能大賽以售后服務(wù)為場景，共評(píng)出8 位技術(shù)明星和5 位銷售明星。2019 年的技能比武大賽共評(píng)出個(gè)人汽車保養(yǎng)和車輛檢測(cè)一等獎(jiǎng)各1 名、二等獎(jiǎng)各2 名、三等獎(jiǎng)各3 名，大賽還設(shè)置了團(tuán)體一等獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

技能比武和明星評(píng)比，激發(fā)了園區(qū)職工弘揚(yáng)工匠精神的熱情。寶泓寶馬維修班組2018 年被評(píng)為上海市工人先鋒號(hào)；星瀚奔馳的谷亞運(yùn)2018 年被授予普陀工匠稱號(hào)；園區(qū)順灝公司的金晶獲得上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，并獲得“上海工匠”提名獎(jiǎng)。

完善機(jī)制構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

新楊園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立于1998 年9 月，現(xiàn)擁有22 家獨(dú)立工會(huì)組織、1 家汽車商貿(mào)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。新楊園區(qū)工會(huì)成立以來，結(jié)合落戶園區(qū)企業(yè)特點(diǎn)，始終扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

2015 年，新楊園區(qū)工會(huì)建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，每年召開一次三方協(xié)商會(huì)議，每次會(huì)議協(xié)商三項(xiàng)議題，并在次年的協(xié)商會(huì)議上匯報(bào)上年議題的落實(shí)情況。園區(qū)在三方會(huì)議協(xié)商的職工最低工資、帶薪年休假、職工教育和文體活動(dòng)、創(chuàng)新職工服務(wù)、加強(qiáng)民主管理、弘揚(yáng)工匠精神、推進(jìn)企業(yè)建會(huì)和已建工會(huì)工作規(guī)范化等議題方面均有明顯進(jìn)展。從2018 年開始，新楊園區(qū)工會(huì)推行了區(qū)域性職代會(huì)制度，做到每年召開一次，并將形成常態(tài)。

今年疫情期間，考慮到不少理發(fā)店尚未營業(yè)及職工普遍焦慮的心情，為迎接3 月5 日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”的到來，新楊園區(qū)汽車商貿(mào)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在園區(qū)工會(huì)的幫助下，組織開展了為職工上門免費(fèi)理發(fā)的服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)聘請(qǐng)了兩位理發(fā)師傅，設(shè)5個(gè)場點(diǎn)，為14 個(gè)成員單位的137名職工上門免費(fèi)理發(fā)，得到了職工們的普遍稱贊。

此外，園區(qū)工會(huì)還著眼于復(fù)工后勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題，通過多種渠道積極宣傳相關(guān)政策，幫助企業(yè)、職工共度難關(guān)。園區(qū)企業(yè)上海順灝新材料科技股份有限公司審慎對(duì)待因延遲復(fù)工造成的員工假期與考勤等問題，用全員參與、公開透明、民主表決的形式推出方案，消除了員工因延遲復(fù)工可能產(chǎn)生的顧慮。

“白領(lǐng)俱樂部”豐富職工生活

如何做好服務(wù)職工工作，新楊園區(qū)工會(huì)三方協(xié)商2016 年會(huì)議專門以此為議題進(jìn)行協(xié)商。園區(qū)建立了白領(lǐng)俱樂部，為白領(lǐng)們提供了一個(gè)強(qiáng)身健體、溝通交流、學(xué)習(xí)互助、展示自我的綜合平臺(tái)，活動(dòng)內(nèi)容則包括瑜伽、武術(shù)、舞蹈、心意拳、乒乓球等。

為了更好地服務(wù)群眾，園區(qū)又創(chuàng)建了黨群服務(wù)中心，于去年10 月正式啟用。該中心共3000余平方米，是信息化、網(wǎng)格化、智能化、共享式、集約式、開放式的新型服務(wù)平臺(tái)——設(shè)有便民服務(wù)大廳、閱覽室、書畫室、職工學(xué)堂、健身房、中心會(huì)場、手工創(chuàng)意坊等功能性場所。

從白領(lǐng)俱樂部到黨群服務(wù)中心，新楊園區(qū)服務(wù)職工的舞臺(tái)更加廣闊。為了更好地滿足職工需求，發(fā)揮職工學(xué)堂的作用，園區(qū)工會(huì)當(dāng)前正在開展職工需求征詢，使將來開設(shè)的職工學(xué)堂課程更能適應(yīng)職工的需求。

新楊園區(qū)文體活動(dòng)豐富多彩、廣受職工好評(píng)——群音會(huì)、納涼晚會(huì)、企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、定向賽年年舉行；與桃浦鎮(zhèn)總工會(huì)的“二工聯(lián)動(dòng)”為民服務(wù)每年要舉行多次；新楊江南絲竹隊(duì)、和雅藝術(shù)團(tuán)、心意拳武術(shù)隊(duì)、瑜伽隊(duì)、軍鼓隊(duì)、腰鼓隊(duì)經(jīng)常走出新楊參加交流演出。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017 年以來，新楊園區(qū)為職工舉行健康講座10 多場次；舉行文體活動(dòng)20 場次；組織為民服務(wù)12 場次。今年的青年職工群音會(huì)8 月14 日舉行了初賽，8 月28 日舉行了決賽。新楊的文化品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。