蔡峰：技術(shù)助力煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

衛(wèi)婷婷

時(shí)間退回十年前，蔡峰不會(huì)想到他會(huì)在煤炭行業(yè)科研工作中發(fā)光發(fā)熱。他常常自嘲是個(gè)挖煤的，但他更常說的是，挖煤也是需要技術(shù)的。畢業(yè)十年，從初出茅廬，到中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司高級(jí)工程師，再到神木市副市長(zhǎng)，用技術(shù)助推煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，傳播采礦的科學(xué)理念和技術(shù)，他一直在路上……

與煤炭結(jié)緣

蔡峰坦言，最初和煤炭結(jié)緣，本不是出于自愿。高考時(shí)，由于成績(jī)不理想，他被調(diào)劑到了華北科技學(xué)院的采礦工程專業(yè)。他說，當(dāng)時(shí)采礦工程專業(yè)錄取的110多個(gè)同學(xué)里，只有少數(shù)人是自愿選擇這一專業(yè)的。但是既來之，則安之，蔡峰篤信干一行就要愛一行，不能辜負(fù)自己多年的學(xué)習(xí)。

蔡峰讀本科時(shí)，國(guó)內(nèi)礦難頻發(fā)。煤炭行業(yè)的負(fù)面新聞，帶給他很大的震撼。煤礦安全生產(chǎn)問題在他心中撒下了一顆種子，而他知道，唯有用科技手段才能解決這個(gè)問題?！白x書的時(shí)候就想著要做一些科研方面的工作，就報(bào)考了研究生?！?/p>

讀研后，他參與到了何滿潮院士團(tuán)隊(duì)的課題研究中，深入千米井下做科研，切身感受到了煤礦工人的辛苦。“全社會(huì)對(duì)采煤工人、對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)同感非常差，礦工的榮譽(yù)感也比較低，大家感覺他們好像都是比較低層次的人，包括采煤這個(gè)學(xué)科，很多人甚至認(rèn)為采煤還需要科學(xué)技術(shù)嗎？”

為了使自己的專業(yè)方向和工作對(duì)口，碩士畢業(yè)的蔡峰最后選擇了中煤集團(tuán)。剛到中煤集團(tuán)的他被安排到上海大屯煤電公司實(shí)習(xí)?！拔业耐露际窃诨鶎痈蛇^的，我沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)，而這正是采礦科技工作者最需要的?！睂?shí)習(xí)了半年的他萌生了讀博士的想法，“還是想先給自己充電，開闊一下眼界，提高一些學(xué)識(shí)?！?/p>

2013年，蔡峰終于如愿以償考上中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）在職博士生，一邊讀博，一邊工作。

推動(dòng)110工法落地礦區(qū)

2014年，中煤集團(tuán)部門調(diào)整，蔡峰被分配到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指揮中心，中心的主要工作是生產(chǎn)調(diào)度，側(cè)重于溝通協(xié)調(diào)，用到的專業(yè)知識(shí)不是很多，但他卻在這個(gè)崗位上解決了一個(gè)制約煤礦發(fā)展的大問題。

“中煤集團(tuán)部分礦井開采薄煤層，萬噸掘進(jìn)率很高，開采效率低，成本高，效益差。”年輕氣盛的蔡峰，對(duì)煤炭開采技術(shù)有著自己的思考，“何滿潮院士的110工法剛好可以少掘巷道，多采煤炭，實(shí)現(xiàn)薄煤層安全高效開采”。

為了推廣110工法，蔡峰主動(dòng)牽線推薦中煤集團(tuán)總工程師去何滿潮院士實(shí)驗(yàn)室參觀考察技術(shù)。他介紹說，從實(shí)驗(yàn)室考察回來，考察團(tuán)向中煤集團(tuán)董事長(zhǎng)做了匯報(bào)，緊接著董事長(zhǎng)又帶隊(duì)去了實(shí)驗(yàn)室考察。很快，何滿潮院士團(tuán)隊(duì)和中煤集團(tuán)形成了合作意向。

神華集團(tuán)得知中煤集團(tuán)與何滿潮院士團(tuán)隊(duì)合作的消息后，也緊隨其后進(jìn)行了技術(shù)考察并確定了與何院士團(tuán)隊(duì)的合作意向。至此110工法在中煤和神華兩大央企進(jìn)行推廣，讓這一工法在行業(yè)里名聲大噪。

2016年，蔡峰被調(diào)到中煤集團(tuán)技術(shù)管理中心工作，主要從事110工法的研究和推廣。2017年，蔡峰博士畢業(yè)，他的畢業(yè)論文就是針對(duì)唐山溝礦110工法的研究，該項(xiàng)目研究成果獲得了宋振騏院士、袁亮院士、康紅普院士、蔡美峰院士和中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)劉峰會(huì)長(zhǎng)等專家高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為其具有廣闊的推廣前景。

截至2019年，“110工法”采煤工藝技術(shù)已在陜西、四川、黑龍江、山西、河南等省的500多家煤礦推廣應(yīng)用。

畢業(yè)十年間，蔡峰參與了多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)和企業(yè)研究項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文22篇，其中核心期刊18篇，SCI、EI、ISTP檢索9篇。拿到博士學(xué)位后，他很快就升任處長(zhǎng)，又獲得了全國(guó)煤炭青年科技獎(jiǎng)，中煤集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，中煤集團(tuán)首屆青年科技獎(jiǎng)。

到西部去，到基層去

從校門走到央企總部，到基層去歷練一直是蔡峰最想做的事，卻一直沒有機(jī)會(huì)。終于，中組部、團(tuán)中央博士服務(wù)團(tuán)給了他一次夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)，服務(wù)團(tuán)每年都要選派一批有一定工作經(jīng)驗(yàn)的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才到西部去掛職鍛煉，服務(wù)西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。蔡峰看到選派掛職干部的通知后，立刻就報(bào)名參加了。

2019年1月，蔡峰到神木掛職副市長(zhǎng)，沒想到還沒正式到任，神木就發(fā)生了李家溝煤礦事故，造成21人死亡。這場(chǎng)事故讓他更清楚地認(rèn)識(shí)到，神木作為全國(guó)最大的產(chǎn)煤縣，不僅有世界一流的千萬噸礦井，還有許多技術(shù)落后的小煤礦?！拔矣X得自己還是有很多工作可以做的”，也因此，幫助神木進(jìn)行煤炭產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、減少安全事故發(fā)生成為他在此的奮斗目標(biāo)。

圍繞神木煤炭產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，給煤礦推廣一些先進(jìn)的技術(shù)和裝備來保證安全是他的首要想法。“我想，轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向主要是安全、高效、綠色、智能?！辈谭逭f這四個(gè)方向也是煤炭行業(yè)對(duì)未來技術(shù)發(fā)展方向的一個(gè)共識(shí)。

在隨后的一年多時(shí)間里，為了這個(gè)目標(biāo)，蔡峰的行程表被排得滿滿當(dāng)當(dāng)：推廣煤炭開采與洗選5項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)和裝備，穩(wěn)步推進(jìn)8處試點(diǎn)礦井建設(shè)智能化無人開采工作面；制定嚴(yán)厲打擊煤礦違法違規(guī)行為15條措施，32次帶隊(duì)深入井下查出隱患633條；成功舉辦煤炭安全高效開采與清潔利用高峰論壇；組織能化行業(yè)院士專家到神木考察座談，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)出謀劃策。

蔡峰通過大排查、大整治，消除了一批安全隱患，提升了煤礦安全生產(chǎn)水平。未來還將向探索神木煤炭安全高效智能化生產(chǎn)和能源清潔利用的發(fā)展路徑繼續(xù)邁進(jìn)。

除了關(guān)注煤礦的安全綠色發(fā)展，還有一件事是蔡峰在神木最為重視的，這就是人才培養(yǎng)?！吧衲绢I(lǐng)導(dǎo)的眼光是超前的，他們成立了全日制高等?？茖W(xué)?！衲韭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院，說實(shí)話硬件條件比中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）校園都好?！?/p>

但蔡峰也清醒地認(rèn)識(shí)到，盡管硬件過硬，但軟實(shí)力才是高校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院的管理水平、師資水平、學(xué)科水平，是無法支撐學(xué)校發(fā)展的，“當(dāng)?shù)厝硕加X得上職大不好，寧愿去外邊上一個(gè)普通的大專”。這些現(xiàn)象激勵(lì)了他助力教育的決心。

“我一直都有高校情懷，所以想把職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦好，想幫助學(xué)院和礦業(yè)類排名靠前的學(xué)校建立合作關(guān)系或者幫扶關(guān)系。”蔡峰的想法很簡(jiǎn)單，就是想把教育質(zhì)量搞上去，為神木建設(shè)高端能化基地提供人才支撐。

“我們經(jīng)常提到‘雙招雙引這個(gè)名詞，但是神木更注重招商引資，招才引智的力度還不夠，這是我一直在努力的?！?019年9月，經(jīng)過不懈努力，蔡峰終于促成了神木市政府與中國(guó)煤科、應(yīng)急管理部研究中心、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、西安科技大學(xué)、華北科技學(xué)院6家科研院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院與西安科技大學(xué)、華北科技學(xué)院、中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院3所高校建立校校合作關(guān)系，在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了中國(guó)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心神木基地。

此外，他還積極協(xié)調(diào)，舉辦多場(chǎng)專家報(bào)告會(huì)和培訓(xùn)班等形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)培訓(xùn)神木市工礦企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，為神木市高端能化基地建設(shè)提供了人才支撐，增添了未來發(fā)展的動(dòng)力。

蔡峰來神木掛職的年限是一年，一年期滿之時(shí)，他在去留之間有過短暫的猶豫。當(dāng)時(shí)，陜西省委組織部對(duì)他一年來的工作給予了高度認(rèn)可，并與中煤集團(tuán)商定，讓他留在神木繼續(xù)服務(wù)一年。

這一年多來，除了對(duì)中煤集團(tuán)與地方政府的感謝，蔡峰最想感謝的還有家人?！拔襾砩衲镜臅r(shí)候孩子還不到兩歲。我至今還記得，去年1月6日離家的時(shí)候，孩子要我抱一抱，當(dāng)時(shí)他也不知道我要長(zhǎng)期離開，我心里特別難受。沒有家人的支持，我不會(huì)走到今天?！?/p>

如今，蔡峰來神木已經(jīng)一年零五個(gè)月了，在剩下的半年多時(shí)間里，他會(huì)繼續(xù)推進(jìn)神木煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和助力教育升級(jí)?！拔蚁Ｍ蠹夷苈D(zhuǎn)變對(duì)采礦科學(xué)的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)，通過多種途徑將采礦的科學(xué)理念和技術(shù)傳播出去。同時(shí)我也希望能有更多的科技人員去支持西部的發(fā)展，西部的未來需要在理念和人才方面做出改變，這也是我們年輕科技工作者應(yīng)當(dāng)?shù)氖姑！?/p>