助企重振發(fā)展，湖北首批449名專家人才添“智力”

黃夢(mèng)田 任博涵 王江瑞 翟霄

7月21日，由湖北省委人才辦組織的“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)暨“院士專家企業(yè)行”啟動(dòng)儀式在洪山禮堂舉行。全省首批449名專家人才下沉企業(yè)，幫助解決一批科研技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、促成一批產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才。

今年湖北作為全國(guó)疫情最重、管控時(shí)間最長(zhǎng)的省份，近兩個(gè)月又遭遇重大洪澇災(zāi)害，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展受到了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊，很多企業(yè)面臨暫時(shí)的發(fā)展困難。

艱難時(shí)刻，習(xí)近平總書記3月10日親臨湖北考察，要求中央和國(guó)家各部委在湖北最艱難的時(shí)期“搭把手、拉一把”。不到兩個(gè)月里，中央政治局及其常委會(huì)的4次會(huì)議，研究確定了支持湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一攬子政策。湖北密集出招，打出政策“組合拳”，發(fā)布《促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展若干政策措施》，出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，著力擴(kuò)大有效投資的若干意見(jiàn)》，推出《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》，提出《弘揚(yáng)“店小二”精神“十必須十不準(zhǔn)”》……一條條強(qiáng)力政策，讓湖北從“暫?！毖杆俎D(zhuǎn)入“重啟”，加快恢復(fù)。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。在企業(yè)遭受沖擊時(shí)，更需要把人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。

為將人才智力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)渡過(guò)當(dāng)下難關(guān)，今年7月，在湖北省委人才辦的大力推動(dòng)下，首批449名專家人才出發(fā)，奔赴湖北各企業(yè)開(kāi)展服務(wù)。449名專家人才中，239名科技人才將赴省內(nèi)239家中小微企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，210名院士專家深入企業(yè)開(kāi)展一線講學(xué)、專題培訓(xùn)、技術(shù)診斷和指導(dǎo)。他們將充當(dāng)企業(yè)的“技術(shù)顧問(wèn)”，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的“橋梁紐帶”，為企業(yè)培育“永不走”的專業(yè)人才隊(duì)伍。

“充分發(fā)揮聰明才智，運(yùn)用所知所學(xué)和專業(yè)特長(zhǎng)，提出合理化建議和切實(shí)可行解決方案，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，把失去的時(shí)間搶回來(lái)，把疫情、災(zāi)情造成的損失奪回來(lái)，為湖北高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?！睂＜掖?，中國(guó)工程院院士、省政協(xié)副主席、中鐵大橋勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)秦順全表示，“院士專家等廣大知識(shí)分子歷來(lái)有著強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情、報(bào)國(guó)志、強(qiáng)國(guó)行的光榮傳統(tǒng)，有著困難面前不低頭、越是艱險(xiǎn)越向前的英雄氣概?！?/p>

據(jù)悉，今年6月中旬以來(lái)，省經(jīng)信廳面向全省中小微企業(yè)，尤其是科技型中小企業(yè)，廣泛征集企業(yè)需求。隨后將企業(yè)需求推送到各高校院所，組織工作組分赴武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等10多所高校院所走訪交流，對(duì)接專家，征求意見(jiàn)。截至7月19日，成功對(duì)接企業(yè)“科技副總”需求239條。首批239名“科技副總”于今年7月下旬陸續(xù)到崗工作，2022年6月底結(jié)束服務(wù)。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年全省共選派1000名左右院士專家深入企業(yè)，通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展一線講學(xué)、專題培訓(xùn)、技術(shù)診斷指導(dǎo)等提供服務(wù)，服務(wù)期限為6個(gè)月。鼓勵(lì)院士專家按照短期多次、力求實(shí)效的原則，確定具體服務(wù)時(shí)間。此外，還將持續(xù)跟蹤服務(wù)進(jìn)展，建立完善企業(yè)需求庫(kù)和專家?guī)?，引?dǎo)企業(yè)與院士專家建立長(zhǎng)期密切合作關(guān)系，健全院士專家服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

專家感言

民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了全省 50%以上的 GDP、60%左右的稅收、70% 以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的新增就業(yè)、90%以上的市場(chǎng)主體。省委、省政府先后召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)座談會(huì)，制定出臺(tái)一系列支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策措施。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。我省創(chuàng)新資源豐富，人才優(yōu)勢(shì)明顯，但科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合不緊、融合不深的問(wèn)題也較為突出。這次，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組把人才作為營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，提出選派“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)等六條具體措施，有利于提升中小微企業(yè)創(chuàng)新能力，有利于鍛煉科技人才科研實(shí)踐能力，有利于推進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，助推全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

作為首批“科技副總”，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，自己身兼院所教授、企業(yè)副總的雙重角色，肩扛兩個(gè)單位不同責(zé)任，擔(dān)當(dāng)連接高校院所與企業(yè)、融合高校院所與地方發(fā)展的橋梁與紐帶。我們將弘揚(yáng)科技工作者優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定創(chuàng)新自信，著力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，勇于攀登科技高峰。我們將按照工作要求，盡快赴企上崗，調(diào)研了解企業(yè)和基層情況，發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)，依托高校平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)支持，幫助企業(yè)開(kāi)展科技咨詢、技術(shù)診斷，搭建合作平臺(tái)，開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，解決技術(shù)難題，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。決不辜負(fù)組織的關(guān)心和厚愛(ài)，決不辜負(fù)企業(yè)的期盼和要求，爭(zhēng)取交上一份滿意答卷！

——中南民族大學(xué)藥學(xué)院副院長(zhǎng)、副教授? 李竣

專家感言

武漢理工大學(xué)是首批列入國(guó)家“雙一流計(jì)劃”建設(shè)的教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是教育部和交通部、國(guó)防科工局共建高校，是我國(guó)建材建工、交通、汽車行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要基地。近年來(lái)，學(xué)校持續(xù)高位推進(jìn)橫向科研供給側(cè)改革，設(shè)置科技合作與成果轉(zhuǎn)化特聘人員崗位100個(gè)、產(chǎn)學(xué)研合作特聘專家崗位50個(gè)。先后與各級(jí)地方政府共建校外研究院19個(gè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和工作站12個(gè)，與地方政府和行業(yè)企業(yè)共建科技合作與成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)230余個(gè);累計(jì)承擔(dān)各類科技項(xiàng)目共33000余項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)近120億元，有效地促進(jìn)了學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化，服務(wù)了國(guó)家重大需求，支持了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

開(kāi)展“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)暨“院士專家企業(yè)行”活動(dòng)，是落實(shí)全省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)會(huì)議精神的重要安排，是省委、省政府賦予高?？蒲性核闹匾蝿?wù)，使命光榮、責(zé)任重大。根據(jù)工作安排，武漢理工大學(xué)作為“科技副總”和“院士專家企業(yè)行”的派出單位之一，今年將推薦98人次服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮工科院校服務(wù)地方發(fā)展的作用。重點(diǎn)圍繞企業(yè)創(chuàng)新需求，探索“選派一名教授、帶動(dòng)一批團(tuán)隊(duì)、策劃一批項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化一批專利、共建一批研發(fā)中心”的五位一體工作模式，協(xié)同學(xué)校資源全方位、深度服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。進(jìn)一步完善與省委人才辦、省經(jīng)信廳、省人社廳，以及接收地方、接收企業(yè)的聯(lián)系協(xié)作制度，為派出人員提供必要的工作條件和服務(wù)保障，配合做好選派人員業(yè)績(jī)考核評(píng)估、待遇落實(shí)等工作，督促選派人員認(rèn)真履職，以服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新的成效助推全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

——武漢理工大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)? 吳超仲