電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作問題與有效措施分析

陳軍

摘要：紀檢監(jiān)察工作室當前社會中為了維護公平正義，懲治腐敗行為的一個有效途徑，也是促進國家企業(yè)發(fā)展的一個重要部分，預(yù)防和懲治腐敗，主要依靠的方式就是紀檢監(jiān)察通過紀檢檢查的工作人員對相關(guān)企業(yè)以及事業(yè)單位的工作人員進行監(jiān)督和管理，從而有效的減少違法犯罪的事件的發(fā)生和出現(xiàn)，當前力企業(yè)當中，今年檢查工作還需要不斷的進行完善和改進，以往的工作方式已經(jīng)不適合現(xiàn)在時代的發(fā)展，因此，本文將對電力企業(yè)中紀檢檢查工作進行深入的探討。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);紀檢監(jiān)察;措施

電力企業(yè)今年紀檢監(jiān)察工作采取的主要模式，還是以往的陳舊的工作模式，已經(jīng)無法在工作當中取得較好的成效，發(fā)揮較大的作用，因此需要及時進行改進和創(chuàng)新便利企業(yè)當中，今年監(jiān)察工作模式的轉(zhuǎn)變，以及工作效率的提高，也是消除電極企業(yè)當中出現(xiàn)腐敗行為的一種有效途徑，因此，參與到紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)工作管理人員，一定要加大對于電力企業(yè)當中工作人員的監(jiān)督力度，堅決的扼殺腐敗的苗頭，對腐敗現(xiàn)象也要堅決的進行鎮(zhèn)壓，從而有效的提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益。

1電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察的主要內(nèi)容

黨政建設(shè)也是紀檢監(jiān)察工作當中的一個重要部分，黨政建設(shè)當中，通過各種各樣的學(xué)習(xí)活動，可以有效地加強一些工作人員對于國家的發(fā)展形式的了解，加深他們對于國家發(fā)展形式的認識，并且成功的應(yīng)用理論指導(dǎo)當前的工作，從而提高自己的工作思想感悟，在黨政建設(shè)的工作當中，一定要將員工個人的發(fā)展目標和企業(yè)未來的發(fā)展方向，兩者進行深入的結(jié)合，明確不同工作人員具體的工作責(zé)任。對當前企業(yè)的工作情況進行深入的探究，并且對目前各個機關(guān)單位的發(fā)展情況進行分析，可以發(fā)現(xiàn)的是，這些單位目前都出現(xiàn)了非常嚴重的腐敗情況，并且一些違規(guī)違法的現(xiàn)象經(jīng)常性的發(fā)生，這嚴重影響了企業(yè)單位的發(fā)展，導(dǎo)致這些違法腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的一個重要的原因就在于紀檢檢查工作進行的不到位，這些企業(yè)單位當中的紀檢監(jiān)察部門根本沒有及時的履行自己的責(zé)任，從而導(dǎo)致這些現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，今年黨建工作在制度和工作方式上都存在著嚴重的問題，而這些問題就是造成企業(yè)單位腐敗嚴重的主要的原因。在當前的電力企業(yè)工作的過程當中，一些紀檢監(jiān)察工作開展的力度已經(jīng)在不斷的加大，但是仍然存在一些不足，針對這些不足，需要有關(guān)部門不斷的進行改進和創(chuàng)新，從而達到防治腐敗歸這樣工作人員思想行為的有效目的，電力企業(yè)的工作人員自身所存在的思想狀態(tài)，有關(guān)部門要及時的進行報告，這對于黨的作風(fēng)建設(shè)有著良好的促進作用，對維護電力企業(yè)客戶的用戶正當權(quán)益也有著重要的作用，為了適應(yīng)當前國家新形式的發(fā)展和進步，從黨的十八大以來，我國就需要不斷的加大紀檢檢查工作的工作力度促進其檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展，電力企業(yè)當前已經(jīng)通過多種渠道在尋求著創(chuàng)新，希望能夠不斷地規(guī)范企業(yè)工作單位的人員思想行為，從而為企業(yè)未來的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

2電力企業(yè)開展紀檢檢查工作的現(xiàn)狀

在電力企業(yè)發(fā)展的過程當中，人才是進行相關(guān)工作，進行生產(chǎn)的一個主體也是企業(yè)當中具有較高價值的資源，在進行達成建設(shè)工作的程當中，主要進行的對象也應(yīng)該是企業(yè)的工作人員，需要以人為本，黨建工作實施過程當中，也需要遵守相關(guān)的原則，由于之前檢查工作的相關(guān)制度，以及一些思想機制等還不夠完善和健全，其中可能會出現(xiàn)一些漏洞的情況，一些規(guī)章制度可行性較差的情況，這些都導(dǎo)致相關(guān)的規(guī)章制度很難實實的落實下去，也很難積極的發(fā)揮出相關(guān)的作用，由于這些機制存在的約束性和監(jiān)督力度有待加強，無法形成有效的約束和支撐，也就導(dǎo)致一些措施無法順利的完善，而企業(yè)當中人才水平的高低，也在于企業(yè)部門中職位的不同，只有在一個更加合適的部門當中，才能夠發(fā)揮出企業(yè)員工真實的作用，而不是在一個錯誤的崗位當中發(fā)揮著錯誤的作用。在紀檢監(jiān)察工作的隊伍當中，也存在著一些工作人員專業(yè)素質(zhì)水平較低的問題，這些工作人員自身的專業(yè)素質(zhì)水平參差不齊，紀檢監(jiān)察工作隊伍內(nèi)部上也存在一些思想上面的壓力，也怕得罪工作上面的一些領(lǐng)導(dǎo)，而自身丟掉工作的顧慮，也害怕得罪相關(guān)的同事，影響自己的人際交往，這些都影響著紀檢監(jiān)察工作的實行和開展，影響著最終的效果。

3提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率的方法

想要提高電力企紀檢監(jiān)察工作效率和工作效果的有效措施有很多本文將對此進行一些分析，首先需要做的就是構(gòu)建完善的紀檢監(jiān)察的相關(guān)制度和體制，之后還可以建立輿情監(jiān)督信息，迅速反應(yīng)的機制，包括建立相關(guān)防線，細化工作人員的責(zé)任等等，這些都是有效打擊腐敗工作的措施。

針對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，首先需要構(gòu)建一個完善的紀檢監(jiān)察的體制，在紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新當中，必須對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察制度進行改革和創(chuàng)新，確保有關(guān)部門自身所具有的獨立性質(zhì)，從而確保紀檢監(jiān)察工作能夠順利的進行下去，避免紀檢監(jiān)察工作只是流于形式，而沒有實際的效果，監(jiān)察制度的創(chuàng)新，還需要將分散的權(quán)力集中起來，但是還需要避免集權(quán)的現(xiàn)象，從而有效的減少企業(yè)監(jiān)督腐敗的現(xiàn)象。電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作人員自身具有監(jiān)督的權(quán)利，同時還具有監(jiān)督的責(zé)任，并且能夠直接行使紀檢工作的權(quán)利，將監(jiān)督的工作落實在實處，這就是直接的進行監(jiān)督，而所謂的間接監(jiān)督，而是通過百姓或者說是企業(yè)的員工，新聞媒體輿論等等對企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督，這不是紀檢工作人員直接行使權(quán)力的行為，而是間接行使強化權(quán)力的約束，才可以保證決策順利的實施監(jiān)督工作順利的進行，對于各種權(quán)利，應(yīng)該有有效的進行控制，避免這些權(quán)利影響紀檢調(diào)查工作也避免出現(xiàn)職權(quán)被濫用的不良現(xiàn)象。

還有輿情監(jiān)督反應(yīng)機制，當前網(wǎng)絡(luò)時代的到來，使得一些信息傳播的速度在加快，自從紀檢監(jiān)察工作內(nèi)部使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以來，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督系統(tǒng)已經(jīng)成為當前反腐倡廉的一個有效的途徑，電力企業(yè)當中紀檢監(jiān)察人員應(yīng)該深刻的認識到這一系統(tǒng)的重要性，并且積極的使用，從而更好的完成相關(guān)的監(jiān)察管理工作，促進紀檢檢查工作順利的開展。

4結(jié)束語

紀檢檢查工作是當前各個企業(yè)單位工作的一個核心，因此有關(guān)部門需要加大對與紀檢查工作的重視，積極的實行改革，促進紀檢檢查工作的發(fā)展。

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