李旭東 方響
摘要:在電力企業(yè)當中,除了要嚴格監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行情況,還要關(guān)注配電設(shè)備的檢修情況,在日常檢修時制定相應(yīng)的檢修計劃,嚴抓檢修質(zhì)量,提高工作人員的技術(shù)水平,確保電力能夠正常輸送。本文分析當前配電檢修工作中存在的常見問題后,針對問題提出了相應(yīng)的解決措施,保證配電設(shè)備能夠?qū)⒆陨硇阅艹浞职l(fā)揮,旨在為電力行業(yè)工作者提供一定參考與幫助。
關(guān)鍵詞:配電檢修;常見問題;電力企業(yè)
前言:電力輸送是電力企業(yè)的日常工作,配電檢修是確保電力有效輸送的關(guān)鍵手段,假設(shè)電力企業(yè)出現(xiàn)供電故障,輕則影響人們正常用電,重則給國家造成經(jīng)濟損失,損害人民群眾的生命財產(chǎn)。在電力企業(yè)配電檢修時,必須要從實際情況出發(fā),按照相關(guān)法律法規(guī)制定相應(yīng)的解決措施與管理辦法,確保電力企業(yè)能夠高效完成配電檢修工作。
一、配電檢修工作的常見問題
(一)檢修設(shè)備較為落后
因為各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展并不平衡,這讓處在經(jīng)濟相對滯后地區(qū)的電力企業(yè)無法完善監(jiān)測設(shè)備。這些電力企業(yè)的電力水平還保持在剛建廠時的水平,由于配電設(shè)備長時間沒更新,部分設(shè)備已經(jīng)無法承受當前時代電力系統(tǒng)所要求的負荷,進而造成設(shè)備運行時測量數(shù)據(jù)不準確。除此之外,如果電力系統(tǒng)自身的設(shè)備比較落后就非常容易出現(xiàn)故障,無形之中增加了電力企業(yè)對配電檢修工作的資金投入,并且還要花費大量的物力、人力完成配電檢修工作[1]。相應(yīng)的,如果電力企業(yè)仍然不更新配電檢修設(shè)備,在配電檢修時使用陳舊、老化的檢修設(shè)備,就會使檢修結(jié)果的準確性受到直接影響,降低電力系統(tǒng)自身的壽命,使電力企業(yè)無法正常運行,嚴重的可能會出現(xiàn)安全問題。
(二)需要工作人員提高重視度
目前許多電力企業(yè)在配電設(shè)備運行時仍然使用傳統(tǒng)粗放的管理模式,缺少對電纜管理的重視程度,電力系統(tǒng)所使用的電纜線路,其質(zhì)量并不符合實際輸送的要求。配電檢修制度的缺失造成實際建設(shè)電纜線路時過于大意,缺乏統(tǒng)一的標準,在正常運行的過程中配電設(shè)備存在諸多安全隱患,同時也增加了配電檢修人員解決故障的難度。根據(jù)總結(jié)大部分檢修工作的經(jīng)驗,能夠發(fā)現(xiàn)一些電力企業(yè)在檢修配電設(shè)備之前尚未做足準備,以至于工作人員開始檢修時,沒有將技術(shù)材料與檢修設(shè)備準備齊全,無法在第一時間檢查出產(chǎn)生故障的原因,擴大了故障的范圍。
(三)尚未完善管理體系
電力企業(yè)在管理上主要包括兩方面的問題:檢修管理與缺陷管理。一方面,在缺陷管理上,現(xiàn)代配電生產(chǎn)流程已經(jīng)比較完善,不過在實際生產(chǎn)時仍然存在一些無法有效解決的問題,比如:瓷瓶劣化與電線桿出現(xiàn)裂紋等諸如此類的問題,只能在實行技術(shù)改造工程或是年度大修時得以解決,無法第一時間解決這些缺陷,并且這些缺陷尚未納入考核管理,只是采取集中解決的辦法,讓缺陷管理得不到有效監(jiān)管;另一方面,在檢修管理上,因為電力設(shè)備與技術(shù)的快速更新與發(fā)展,讓許多技術(shù)人員無法在第一時間內(nèi)掌握新技術(shù)、了解新設(shè)備的性能與結(jié)構(gòu),導致配電檢修工作出現(xiàn)極大問題。
二、配電檢修工作的措施分析
(一)增加資金投入力度
因為不同的地區(qū)具有不同的經(jīng)濟發(fā)展水平,經(jīng)濟發(fā)展比較落后的地區(qū)對電力檢修設(shè)備的投入也相對較少,使該地區(qū)在出現(xiàn)電力問題時無法及時解決。針對這一現(xiàn)象,當?shù)氐碾娏Σ块T必須要明晰維修設(shè)備對電力系統(tǒng)的重要性,增加資金的投入力度,假設(shè)電力企業(yè)出現(xiàn)資金不足的問題,那么要向上級部門申請配電檢修設(shè)備的專項資金。加強工作人員配電維修技術(shù)的同時,購入先進配電維修設(shè)備,提高工作人員自身的配電維修水平,達到現(xiàn)代社會對電力的要求[2]。換句話說,檢修設(shè)備是檢修人員工作的前提條件,如果沒有先進的檢修設(shè)備,那么檢修人員的技術(shù)再好也無濟于事,所以要想提高檢修工作的技術(shù)水平,先要解決設(shè)備問題。
在配電檢修工作中,不僅要注重引進新設(shè)備,還要注意預防一些外界環(huán)境造成的線路故障。例如:有些配電線路的區(qū)域具有較多林木,林木生長時的樹枝可能會損壞線路絕緣子,所以導致該段線路會經(jīng)常出現(xiàn)短路故障或接地故障。為杜絕再次發(fā)生這種情況,需要及時修剪線路旁的林木樹枝,對林木比較多的區(qū)域多檢查線路絕緣子,爭取在發(fā)生故障之前排除隱患,并做好故障預防工作。
(二)加強工作人員的責任意識
電力系統(tǒng)中的各種配電設(shè)施是配電檢修工作的主要對象,而主體則是配電檢修人員。所以,要加強工作人員的責任意識,提升配電檢修工作的質(zhì)量,順利開展配電檢修工作,避免發(fā)生諸多不必要的檢修故障。電力企業(yè)能夠按照自身的實際情況,舉辦配電檢修安全教育活動,加強工作人員的素質(zhì)教育,讓配電設(shè)備檢修人員了解到設(shè)備檢修的重要性,同時在進行檢修工作時強化自身的責任意識,從根本上認識到配電檢修的意義。另外,電力企業(yè)還能實行獎罰制度,用物質(zhì)獎勵表現(xiàn)突出的員工。
只有熟練掌握配電技術(shù)的工作人員才能進行配電檢修工作,所以工作人員的基礎(chǔ)知識與技術(shù)水平對配電檢修效果具有直接影響。一些線路出現(xiàn)故障和工作人員專業(yè)素養(yǎng)低、檢修不到位有很大關(guān)系,要重視管理工作人員,加強工作人員的責任意識。比如:電力企業(yè)可以實行上崗考核機制,定期或不定期對工作人員舉辦安全考試與技能考試,在物質(zhì)方面獎勵成績優(yōu)異的工作人員,既可以提升工作人員的安全意識還能與技能水平,還可以調(diào)動工作人員認真工作的積極性。聘請電力行業(yè)的專家、學者到企業(yè)開展知識技能講座,讓技術(shù)人員接觸新工藝、學習新技術(shù),為企業(yè)引進新技術(shù)夯實基礎(chǔ)。另外還要對工作人員在職業(yè)道德方面進行教育,加強工作人員在從業(yè)時的責任意識,用高標準嚴格要求自己,努力提升配電檢修的工作效率,避免檢修后仍然發(fā)生故障的概率。
(三)建立健全管理體系
為了提升配電設(shè)備工作人員的管理水平,必須要建立健全管理體系、完善配電檢修線路,制定行之有效的監(jiān)督管理體系,使配電線路的實際使用情況得到規(guī)范。在維護與運行配電線路的過程中,工作人員還要收集不同配電設(shè)備的材料與圖紙、不同區(qū)域內(nèi)的材料與圖紙,使配電線路在發(fā)生故障時,及時確定故障類型。針對同一類型的故障,可以快速確定解決方案[3]。除此之外,在配電檢修工作中,要不斷更新工作人員的檢修技術(shù),可以引入GPS定位系統(tǒng)等其他先進技術(shù)輔助確定配電線路出現(xiàn)故障的位置,同時工作人員對配電線路進行實時監(jiān)測,快速確定解決方案。
比如:某企業(yè)在建立健全管理體系時,將其分成了四個階段,第一,策劃配電管理體系,調(diào)查分析當前電力行業(yè)的現(xiàn)狀,也就是分析公司硬件、分析體系情況、分析組織結(jié)構(gòu)等;第二,重視教育培訓,如管理層的教育、基層員工教育、中層和骨干教育等;第三,分三步制定建立體系的計劃,首先,成立管理體系項目組,其次,確定體系的整體規(guī)劃與進度,最后明確各部門的體系任務(wù)與責任,此外還要建立配電檢修管理目標與方針,管理目標要具體到公司的整體目標與部門目標;第四,優(yōu)化資源配置,向調(diào)整硬件配置、組織架構(gòu)、明確各部門的權(quán)利與職責等。
結(jié)論:綜上所述,想要確保配電線路能夠正常運行,就必須深入研究配電線路中出現(xiàn)的檢修技術(shù)問題。不過,因為當前配電線路在正常運行時會受到配電設(shè)備、外界環(huán)境、人為因素等諸多方面的影響,它們都會使配電線路產(chǎn)生故障,加大了檢修工作的難度。所以,在配電檢修工作中,要強化工作人員的技能培訓,提高技術(shù)人員的自身技能與知識水平,并且定期更新配電維修設(shè)備,及時引進新技術(shù),確保配電線路可以長期穩(wěn)定運行。
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