變電運維管理系統(tǒng)對變電運行革新影響的若干思路

李志偉

摘要：隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國也來到了社會轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵“拐角”。產(chǎn)業(yè)升級成為符合時代要求的發(fā)展理念，變電運維管理系統(tǒng)地革新也需要緊跟時代步伐，近年來，變電運維管理系統(tǒng)不斷完善，在整體系統(tǒng)升級過程中，也逐漸暴露出一些問題，說明變電運維管理系統(tǒng)還有很大的提升空間。

關(guān)鍵詞：變電;運維;管理;運行

引言

在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)以及社會發(fā)展的背景下，電力能源的需求量與日俱增，其中電力工作存在的管理與運營問題需要引起重視。

1變電運維管理系統(tǒng)對變電運行革新的影響

1.1規(guī)范性增強(qiáng)，管理效率提升

變電運維工作在執(zhí)行的過程中由于數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、檢索與傳遞的過程中具有規(guī)范化模板，不僅避免了人工記錄環(huán)節(jié)，還在一定程度上改善了數(shù)據(jù)的有效性與精確性。另外，在運營數(shù)據(jù)管理上由于采用計算機(jī)輔助工作模式，可以在數(shù)據(jù)存儲量上得到較大拓展，同時通過智能化的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，使相關(guān)數(shù)據(jù)在調(diào)用速度和精確度上得到一定提升，由此在一定程度上改善電力數(shù)據(jù)工作的運行質(zhì)量與效率。此外，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新，可使數(shù)據(jù)之間的傳遞速度得到一定提升，進(jìn)而使不同變電工作得到協(xié)調(diào)上的優(yōu)化。

1.2實現(xiàn)了變電信息的更新及共享

由于變電站運行和維護(hù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用是基于關(guān)于數(shù)據(jù)的特定信息的傳輸，根據(jù)該系統(tǒng)，我們可以提供適當(dāng)?shù)姆答伈⒓皶r判斷相關(guān)區(qū)域中的電力信息的產(chǎn)生是否存在偏差。經(jīng)理和服務(wù)人員提供便利和福利?？梢哉f，在使用變電站運行維護(hù)管理系統(tǒng)時，在整個系統(tǒng)應(yīng)用中實現(xiàn)了信息傳輸設(shè)計，信息傳輸結(jié)構(gòu)可以提供有關(guān)電力管理和維護(hù)人員工作的及時有效的信息容易。但是，我們?nèi)匀恍枰獮槠湎到y(tǒng)應(yīng)用程序的信息交換提供及時的資源轉(zhuǎn)移保護(hù)，以幫助構(gòu)建系統(tǒng)。

2現(xiàn)階段變電運行系統(tǒng)中存在的不足分析

2.1工作繁瑣，人員供應(yīng)不足

以往的變電運行管理工作中，值班工作者在工作內(nèi)容上主要涉及錄入電力運行情況、對比運行數(shù)據(jù)合理性、數(shù)據(jù)記錄、檢索以及分析等。由于變電運行過程中生成的數(shù)據(jù)規(guī)模較大且復(fù)雜，對于值班工作者而言，在一系列的數(shù)據(jù)記錄、分析以及檢索工作中往往需要大量周期和精力。此外，此過程記錄的數(shù)據(jù)在共享性上實用性不高，在改善數(shù)據(jù)有效性的工作中需要同步進(jìn)行數(shù)據(jù)的對比分析和記錄，由此在一定程度上提升運維數(shù)據(jù)的應(yīng)用質(zhì)量，兩項工作在執(zhí)行上往往需要大量人力資源作為支持，對于有時效限制的數(shù)據(jù)，人員供應(yīng)不足的情況容易降低變電運行的工作質(zhì)量。

2.2工作效率低下

傳統(tǒng)變電管理系統(tǒng)運行時，對數(shù)據(jù)與信息的記錄需要由工作人員來完成，而由于工作人員疏忽、疲憊等情況導(dǎo)致記錄不準(zhǔn)確的情況時有發(fā)生，同時還會存在記錄不規(guī)范的情況。由于記錄的錯誤，其后建立在此基礎(chǔ)上的計算與分析上必然也會出錯，甚至?xí)虼藢?dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益遭受損失，要想彌補(bǔ)這種情況則必須要加大人力的投入。而由于企業(yè)缺少完善的管理制度，導(dǎo)致分工不明確，很容易出現(xiàn)職責(zé)劃分不清晰，過多的工作人員集中于某一區(qū)域，而有些區(qū)域卻人手不足，導(dǎo)致了大量的人力與物力浪費的同時，還存在工作效率低下的問題。

2.3管理制度不完善

為保證設(shè)備運行的可靠性與穩(wěn)定性，電力企業(yè)每年都會進(jìn)行春檢與秋檢工作，對相關(guān)的設(shè)備進(jìn)行試驗與維修，評估設(shè)備的運行狀態(tài)。但由于缺乏完善的管理制度與相關(guān)的細(xì)則，不僅導(dǎo)致了工作人員的工作行為不規(guī)范，沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)流程進(jìn)行操作，同時還會導(dǎo)致每年的例行檢查流于表面，無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3通過變電運維管理系統(tǒng)開展變電運行革新的方式

3.1開展對員工的培訓(xùn)工作

企業(yè)的發(fā)展離不開對員工的培訓(xùn)，對于員工的培訓(xùn)就是一種管理方式。可以預(yù)見，未來行業(yè)對于運維管理人員的要求會越來越高，這也就要求了員工要具備新的知識和新的技能。員工的發(fā)展關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)要提高管理效率和員工的工作效率，保證企業(yè)運行的流暢性。同時，變電運維管理系統(tǒng)會不斷更新，系統(tǒng)的服務(wù)功能會更加完善，在未來，運維管理人員要如何與系統(tǒng)配合進(jìn)行更高效的工作會是一個關(guān)鍵問題。在信息收集以及反饋上，系統(tǒng)會做得更加全面且優(yōu)異，系統(tǒng)也會根據(jù)數(shù)據(jù)庫提供有效的解決方案，這就說明運維管理人的基本工作內(nèi)容將會被計算機(jī)取代，那么員工就要去適應(yīng)更加高端的技術(shù)性工作。企業(yè)培訓(xùn)員工，不僅要培育他們對變電運維管理系統(tǒng)運行的基本理念的了解，還要培育他們的創(chuàng)新能力。員工的自身實力是重要的，企業(yè)的價值觀也應(yīng)該受到重視，一個具有引導(dǎo)性的企業(yè)不僅能夠促進(jìn)員工的發(fā)展，還能推動企業(yè)的進(jìn)步，使之在市場上具有更強(qiáng)的競爭能力。

3.2強(qiáng)化企業(yè)管理的力度

為了確保相關(guān)人員的工作更加精簡，管理人員必須根據(jù)工作制度和流程，根據(jù)公司的實際情況，制定可靠，嚴(yán)格的管理制度。一方面，相關(guān)人員按照管理制度工作，嚴(yán)禁非法操作。另一方面，管理人員按照管理制度進(jìn)行管理，不僅減少了員工與管理人員之間的矛盾和沖突，而且協(xié)調(diào)了工作氛圍。此外，不包括確保變電站安全性和穩(wěn)定性的非標(biāo)準(zhǔn)行為模式和因素。

3.3轉(zhuǎn)變工作理念和應(yīng)用技術(shù)

電力企業(yè)變電運維管理任云想要通過變電運維管理系統(tǒng)做好變電運行革新工作，最主要的便是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的變電運維管理思維，同時應(yīng)用新型的變電運維管理系統(tǒng)和技術(shù)。與此同時，變電運維管理人員還需要意識到應(yīng)用變電運維管理系統(tǒng)的必要性，和進(jìn)行變電運行革新的重要性，在應(yīng)用新型系統(tǒng)和技術(shù)的同時，也需要不斷的探索其應(yīng)用效果和不足之處，進(jìn)而結(jié)合實際的變電系統(tǒng)運行維護(hù)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展用電需求，不斷的完善變電運維管理模式，另變電運維管理系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢能夠發(fā)揮到極致。此外，變電運維管理人員在轉(zhuǎn)變工作理念和應(yīng)用技術(shù)的同時，也需要將工作理念和自身的工作內(nèi)容聯(lián)系到一起，做到結(jié)合實際開展具體革新工作，以此來更好的完成電力企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力和綜合實力。

3.4提高工作人員的綜合素質(zhì)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，必然會有越來越多的新技術(shù)不斷出現(xiàn)，并會應(yīng)用在變電的運行與管理中，為了保證這些技術(shù)在應(yīng)用后可以被工作人員更快的接受與掌握。因此，必須要提高工作人員的專業(yè)知識與專業(yè)技能，通過定期開展專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，并組織工作人員參加的形式，使工作人員的專業(yè)基礎(chǔ)更加夯實。只有保證工作人員綜合素質(zhì)提升，在新技術(shù)應(yīng)用后，工作人員才可以更快地上手并熟練操作。

結(jié)束語

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，變電站控制和維護(hù)系統(tǒng)的使用是能源系統(tǒng)發(fā)展的必然趨勢。變電站服務(wù)維護(hù)管理系統(tǒng)的使用改變了我國傳統(tǒng)的變電站運行方式，不僅限于減輕人員的工作量和工作壓力。此外，它還提高了工作質(zhì)量和工作效率，使電網(wǎng)運行更安全，更高效，更好地服務(wù)于生產(chǎn)和社會。因此，相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識到變電站運行維護(hù)管理系統(tǒng)在人們生活中的重要作用，不斷在日常工作中創(chuàng)造新的成功，結(jié)合自身實際情況，完善變電站運行維護(hù)管理體系，勇于同時發(fā)現(xiàn)問題。尋求解決方案，不斷推動中國能源系統(tǒng)的發(fā)展。

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