朱曉文
摘要:隨著電力企業(yè)的不斷改革和進步,各行業(yè)對于電力的需求不斷提升。電力企業(yè)作為我國產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮其重要的作用。因此,電力企業(yè)要不斷加強對紀檢監(jiān)察隊伍建設,提高電力企業(yè)的工作效率,使其為經(jīng)濟的發(fā)展貢獻全部力量。
關鍵詞:電力企業(yè)紀檢;隊伍人力資源開發(fā);建設
引言
在計劃經(jīng)濟時代,電力企業(yè)屬于國營工業(yè)的支柱,長期為人民生活與工業(yè)生產(chǎn)提供廉價用電,為中國從農(nóng)業(yè)國向電氣化邁進作出了很大的貢獻,電力企業(yè)在群眾中的聲譽很高。改革開放以來,電力企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位得到了進一步提升。
1電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要意義分析
1.1電力企業(yè)日常工作的基本保障
電力企業(yè)能夠進行正常運營,主要得益于企業(yè)員工的作用,電力企業(yè)黨員干部良好的工作狀態(tài),對于推動電力企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。因此,電力企業(yè)要給予企業(yè)員工足夠的重視。積極引導企業(yè)員工樹立正確的工作意識,發(fā)揮員工的作用,進而促進電力企業(yè)良好的發(fā)展。而電力企業(yè)要發(fā)揮紀檢監(jiān)察的效能,保障企業(yè)管理思想的正確性,促進電力企業(yè)向著良好的軌道發(fā)展。針對電力企業(yè)而言,紀檢監(jiān)察能否順利進行開展,嚴重影響著電力企業(yè)員工思想政治工作開展。此外,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,有助于保障電力企業(yè)合法經(jīng)營,與此同時,將會進一步維護企業(yè)員工的合法權益。
1.2協(xié)調電力企業(yè)內外關系
電力企業(yè)能否處理好內外關系,對于電力企業(yè)的經(jīng)營健康發(fā)展具有重要的意義。在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程當中,能否在遵循市場經(jīng)濟規(guī)律的基礎上,正確處理好與客戶之間的關系,是電力企業(yè)發(fā)展的重要問題。在對外關系當中,紀檢監(jiān)察工作有助于保持與客戶建立友好的關系,有效的避免了部分不良利益交換現(xiàn)象的滋生,為電力企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。眾所周知,電力企業(yè)內部管理部分較為復雜,能否正確處理好各部門之間的關系,直接影響著電力企業(yè)的正常運營。而紀檢監(jiān)察工作,能夠幫助企業(yè)協(xié)調各部門之間的關系,合理化的規(guī)范各部門的運行,增強電力企業(yè)員工的凝聚力。
1.3有助于推進電力企業(yè)內部反腐倡廉建設
隨著社會不斷發(fā)展與進步,反腐倡廉工作對于電力企業(yè)的發(fā)展至關重要。因此,電力企業(yè)在實際發(fā)展當中,高度重視反腐倡廉工作建設,并將當前的這種廉潔自律管理滲透到公司各個階層當中,進一步加強對各階層的廉潔從政管理。基于此,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門,加強隊伍建設,努力提升紀檢監(jiān)察隊伍的工作能力,全面開展反腐倡廉工作,對推進電力企業(yè)的良好發(fā)展有著非凡重要意義。
2加強電力企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍人力資源的開發(fā)與建設
2.1加強紀檢監(jiān)察機構建設
電力企業(yè)領導必須意識到:消極腐敗現(xiàn)象不僅會危害到電力企業(yè)的形象,而且會導致企業(yè)內部失去凝聚力,員工與管理層離心離德,危害電力企業(yè)的改制與發(fā)展。電力企業(yè)必須從思想上、組織上高度重視紀檢監(jiān)察工作,要加強紀檢監(jiān)察機構建設,建立并健全覆蓋該企業(yè)所有層級的紀檢監(jiān)察機構,完善監(jiān)督網(wǎng)絡,健全監(jiān)督機制,對該企業(yè)內部運作實施全過程、全方位、無死角的監(jiān)督,促使領導干部恪守法規(guī),依法履職。
2.2加強紀檢監(jiān)察領導干部的自身建設
習近平同志指出:要抓關鍵少數(shù)。所以,創(chuàng)新電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的關鍵在于抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。——紀檢監(jiān)察領導干部必須深入學習習近平同志關于紀檢監(jiān)察工作的重要思想,要認識到自己在促進電力企業(yè)發(fā)展與團結廣大職工群眾上的重大責任,要不斷自我凈化、自我革新,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀、權力觀、地位觀,不斷提高自己的理論水平與道德修養(yǎng),不斷更新自己的知識結構,時刻牢記“共產(chǎn)主義就是蘇維埃政權+電氣化”,在工作中自覺表現(xiàn)大公無私的奉獻精神與兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,用自己高尚的道德感染人,用自己優(yōu)良的作風團結人,讓自己成為電力企業(yè)紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一面旗幟,成為其他同志與職工群眾學習的榜樣。
2.3加強紀檢監(jiān)察隊伍的能力建設
一方面,電力企業(yè)應當勇于打破體內循環(huán),從紀檢監(jiān)察專業(yè)中引進大批中青年專職干部,為紀檢監(jiān)察隊伍補充新鮮血液;另一方面,電力企業(yè)也需要通過在職培訓對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察人員加強能力建設。一個優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察人員,必須熟悉電力企業(yè)的基本業(yè)務流程,同時掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務;他還應具有良好的心理素質與責任意識,要敢于為黨負責,敢于與一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,敢于突破“關系網(wǎng)”、“人情風”,而不能患得患失、畏首畏尾。此外,他還必須具有較高的業(yè)務能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題?!b于目前腐敗案件越來越復雜、越來越隱蔽,紀檢監(jiān)察人員還必須不斷學習金融、證券、經(jīng)濟管理、財務會計方面的知識,不斷提高自己的專業(yè)素質。
2.4約束紀檢監(jiān)察干部行為
習近平同志多次強調:“打鐵還須自身硬”?!o檢監(jiān)察人員不僅要有過硬的能力,還要通過制度約束、規(guī)范自己的行為。要主動加強對紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,尤其要注意創(chuàng)新監(jiān)督的運行機制。要讓紀檢監(jiān)察工作在陽光下運行,而不能搞暗箱操作;要對每一名紀檢監(jiān)察人員的行為進行全過程全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,要及時從嚴批評、處分,而不能搞什么“扯袖子”、“出出汗”、“紅紅臉”。不僅要監(jiān)督紀檢監(jiān)察人員,還要監(jiān)督他們的配偶、子女、家屬,構筑全方位的監(jiān)督體系,倒逼紀檢監(jiān)察人員不敢怠慢自己肩上的責任和手中的權力。
2.5增強紀檢監(jiān)察人員的信息化能力
紀檢監(jiān)察工作不能脫離電力企業(yè)的發(fā)展而孤立存在,從長期來看,電力企業(yè)要想在全球化時代激烈的競爭中求得生存和發(fā)展,就必須引進、應用信息化管理?!壳?,發(fā)達國家企業(yè)已經(jīng)普遍采用ERP系統(tǒng)進行信息化管理。ERP系統(tǒng)是建立在信息技術基礎上的系統(tǒng)化管理平臺,它將企業(yè)全部的勞動力資源、資金流、物流、信息流都放在一個平臺上進行綜合平衡與優(yōu)化管理,不僅提高了企業(yè)的管理效率,而且實現(xiàn)了對人、財、物的精細化管理,幾乎堵死了所有的貪腐漏洞?!谛畔⒒瘯r代,紀檢監(jiān)察工作也必須與時俱進,積極引進并應用先進的信息化技術。所以,紀檢監(jiān)察人員必須認真學習信息化知識,提高自己的信息化能力,為將來開展信息化紀檢監(jiān)察打下良好的基礎。
結語
綜上所述,電力企業(yè)在實際的發(fā)展當中,電力企業(yè)要不斷加強對內部進行管理,加強對紀檢監(jiān)察隊伍建設及管理,發(fā)揮紀檢監(jiān)察人員的作用,推動電力企業(yè)各項工作順利開展。此外,在紀檢監(jiān)察隊伍的開發(fā)與建設過程當中,要嚴格進行紀檢監(jiān)察隊伍人員選拔,注重紀檢監(jiān)察人員的整體素質、道德素養(yǎng)、思想覺悟等方面,并且要不斷強化紀檢監(jiān)察人員的培訓教育,提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍整體素質,進而推動電力企業(yè)向著良好的、健康的、有序的發(fā)展趨勢前進。
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