• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)、英國(guó)和新西蘭幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較研究

    2020-10-26 06:59:22
    關(guān)鍵詞:美英專(zhuān)業(yè)知識(shí)新西蘭

    田 若 焱

    (河北北方學(xué)院 法政學(xué)院,河北 張家口 075000)

    人生百年,始于幼學(xué);幼學(xué)之本,在于教師。教師是決定幼兒教育質(zhì)量的根本,高質(zhì)量的教師隊(duì)伍是推動(dòng)幼教事業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵力量。放眼世界,各國(guó)都針對(duì)本國(guó)的國(guó)情出臺(tái)了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的措施。中國(guó)教育部于2012年頒布的《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)志著中國(guó)幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)逐步邁入專(zhuān)業(yè)化。在教師專(zhuān)業(yè)化變革的過(guò)程中,拓寬眼界,關(guān)注國(guó)外幼兒教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),取其精華,棄其糟粕,對(duì)于完善中國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和促進(jìn)中國(guó)學(xué)前教育事業(yè)的良好有序發(fā)展具有重要價(jià)值。

    一、美英新3國(guó)全國(guó)性幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    美國(guó)、英國(guó)和新西蘭3國(guó)國(guó)情不同,發(fā)展各異,教育也各有特色,在幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面同樣存在差異。

    (一)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)背景

    從制定主體來(lái)看,美國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定主體為國(guó)家和地方兩級(jí)。成立于1926年的美國(guó)幼教協(xié)會(huì)是美國(guó)幼教核心機(jī)構(gòu),因而選取該機(jī)構(gòu)制定的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為研究對(duì)象。美國(guó)幼兒教育協(xié)會(huì)于1982-2010年頒布的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件見(jiàn)表1。文章以其2010年頒布的《初級(jí)和高級(jí)早期兒童教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》)作為參照。

    英國(guó)十分重視幼兒教師的職前培養(yǎng),英國(guó)教育與教學(xué)部授權(quán)的高等學(xué)校承擔(dān)培育保育學(xué)校和保育班教師的任務(wù)。自2005年起,英國(guó)成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)制定教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。英國(guó)頒布的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件見(jiàn)表2。文章以2013年最新版的《早期教育教師標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《教師標(biāo)準(zhǔn)》)作為參照。

    表2 英國(guó)頒布的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件匯總

    新西蘭十分重視本國(guó)的教育發(fā)展,其成熟的幼兒教師質(zhì)量保障體系大致經(jīng)歷了初步發(fā)展、迅速發(fā)展和繁榮3個(gè)階段。教師注冊(cè)制度與教師資格認(rèn)證制度于1990年開(kāi)始萌芽,僅5年時(shí)間新西蘭轄區(qū)內(nèi)所有中小學(xué)和免費(fèi)型幼兒園都強(qiáng)制要求施行。進(jìn)入21世紀(jì),新西蘭加強(qiáng)了對(duì)教師質(zhì)量的準(zhǔn)入與監(jiān)控,同時(shí)從頂層著手,制定國(guó)家級(jí)文件來(lái)保證幼兒教師專(zhuān)業(yè)性的持續(xù)發(fā)展,其學(xué)前教育10年戰(zhàn)略計(jì)劃——《未來(lái)之路》就在這一時(shí)期頒布。2004年,新西蘭教育部又在此基礎(chǔ)上頒布了幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2005年,新西蘭政府頒布《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效管理制度整合指南》(簡(jiǎn)稱(chēng)《整合指南》),該指南將教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展定義為5個(gè)不同階段,即新教師、經(jīng)驗(yàn)教師、完全注冊(cè)教師、園長(zhǎng)教師和資深教師,該文主要研究新教師階段的發(fā)展要求。

    (二)美英新3國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容分析

    美國(guó)2010年頒布的《專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》分為初級(jí)教師標(biāo)準(zhǔn)和高級(jí)教師標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)方面又包含有7個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)下各有3~5個(gè)關(guān)鍵要素。7個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)闡述了培養(yǎng)早期兒童教師的主要方向。初級(jí)教師的核心標(biāo)準(zhǔn)有:1.為兒童學(xué)習(xí)發(fā)展服務(wù);2.促進(jìn)家庭及社區(qū)幼兒教育發(fā)展;3.觀察和評(píng)價(jià)幼兒以幫助家庭及幼兒;4.運(yùn)用豐富教學(xué)手段;5.通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)建有意義課程;6.成為一名專(zhuān)業(yè)人員;7.積累早期教育經(jīng)驗(yàn)。初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)申請(qǐng)副學(xué)士和學(xué)士學(xué)位的早期兒童教師,是這類(lèi)早期兒童專(zhuān)業(yè)教師課程的重要組成部分,并為他們的教學(xué)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)。高級(jí)教師的核心標(biāo)準(zhǔn)有:1.為兒童學(xué)習(xí)發(fā)展服務(wù);2.連接家庭與社區(qū);3.觀察和評(píng)價(jià)幼兒以幫助家庭及幼兒;4.全面運(yùn)用有效途徑同兒童及家庭建立聯(lián)系;5.通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)建有意義課程;6.成為一名專(zhuān)業(yè)人員;7.積累早期教育經(jīng)驗(yàn)[1]。高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)早期教育管理層,同時(shí)也成為培養(yǎng)高學(xué)歷早期兒童教師的依據(jù),高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成與評(píng)估要求都明顯高于初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

    英國(guó)《教師標(biāo)準(zhǔn)》共包含8個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下各有3~5個(gè)具體要求,共有31個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。這8個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)分別為:1.為0~5歲兒童健康成長(zhǎng)提供支持;2.與兒童及其家庭合作,促進(jìn)學(xué)習(xí)和支持發(fā)展;3.了解兒童保護(hù)政策和程序,辨識(shí)兒童是否處在危險(xiǎn)狀態(tài)并指導(dǎo)如何保護(hù)他們;4.為幼兒設(shè)置高期待目標(biāo);5.觀察和評(píng)價(jià)幼兒以衡量個(gè)人發(fā)展;6.考慮到每個(gè)孩子的個(gè)性化需求;7.通過(guò)促進(jìn)積極的伙伴關(guān)系來(lái)支持孩子,從而實(shí)現(xiàn)更廣泛的專(zhuān)業(yè)責(zé)任;8.參與教學(xué)實(shí)踐。該標(biāo)準(zhǔn)涉及早期教育教師的教育觀和教學(xué)觀;以及對(duì)早期教育教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的要求。在教學(xué)評(píng)估方面,早期教育教師承擔(dān)著幫助幼兒家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人認(rèn)識(shí)幼兒的進(jìn)步與需求,并提供相應(yīng)指導(dǎo)的責(zé)任。

    新西蘭《整合指南》中規(guī)定幼兒園新教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包含6項(xiàng)核心指標(biāo),分別為:學(xué)習(xí)與教學(xué);學(xué)習(xí)環(huán)境;溝通交流;支持并與同事合作;對(duì)發(fā)展幼兒園業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn);幼兒園管理。在學(xué)習(xí)與教學(xué)這一核心指標(biāo)中強(qiáng)調(diào)早期教育教師要理解與實(shí)施《Te Whariki》以及理解《懷唐伊條約》。新西蘭人口來(lái)源多樣,文化背景多元,其中毛利人占到總?cè)丝诘?4.6%。1996年頒布的《Te Whariki》屬于一部幼兒園課程指南,也是新西蘭首次將法律效益賦予幼兒園課程指南中的實(shí)踐,使用毛利語(yǔ)體現(xiàn)了新西蘭政府對(duì)土著居民的尊重[2]?!禩e Whariki》課程的特點(diǎn)是:內(nèi)容注重生活化;追求兒童“有意義的生活”;具有終身學(xué)習(xí)的視角;尊重多元文化?!稇烟埔翖l約》明確規(guī)定教師要支持并與同事合作。同事合作在新西蘭早期教師工作中非常重要,教師之間的團(tuán)隊(duì)合作不僅存在于專(zhuān)業(yè)發(fā)展歷程中,也表現(xiàn)在日常人際交往中。

    二、美英新教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較

    明晰美英新3國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在不同層面上的要求,可以從宏觀上了解各國(guó)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)與意義,并為中國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)提供依據(jù)。

    (一)美英新《專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的結(jié)構(gòu)比較

    從制定主體來(lái)看,美英新3國(guó)均有全國(guó)通行的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但美國(guó)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更為復(fù)雜。美國(guó)因其政治制度的原因,幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)又可再分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和州標(biāo)準(zhǔn)。從標(biāo)準(zhǔn)涉及對(duì)象劃分,美國(guó)和新西蘭都將教師是否進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)作為劃分標(biāo)準(zhǔn),并貫穿從早期教育師范生到成為早期教育教師的所有階段,而英國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)更多的是針對(duì)幼兒教師入職前的專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)定。

    (二)美英新專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的功能比較

    美英新3國(guó)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在促進(jìn)早期教育教師全面發(fā)展、終身學(xué)習(xí)與樹(shù)立教學(xué)觀上有重要的導(dǎo)向作用。除此之外,因國(guó)情差異,3國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也存在差異。

    美國(guó)《專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》有作為幼兒教育研究生課程內(nèi)容的功能,該標(biāo)準(zhǔn)中引入全新的概念——“候選人”,即那些即將從事早期教育領(lǐng)域工作的早期兒童教育專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生以及研究生在準(zhǔn)備入職和從事早期教育領(lǐng)域工作前,在準(zhǔn)備獲得教師資格認(rèn)定但是還沒(méi)有獲得資格期間,被稱(chēng)為“候選人”[3]。該標(biāo)準(zhǔn)是培養(yǎng)早期教育工作者的目標(biāo),需要把獲得碩士學(xué)位的相關(guān)課程傳授給學(xué)生。

    英國(guó)《教師標(biāo)準(zhǔn)》最重要的功能是作為早期教育教師的準(zhǔn)入標(biāo)桿。英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)更重視實(shí)踐,早期教育專(zhuān)業(yè)學(xué)員需完成規(guī)定的所有實(shí)踐要求才能獲得早期教育教師的資格[4]。

    新西蘭的教師資格標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是相互聯(lián)系的,除作為早期教育教師入職標(biāo)準(zhǔn)外,其專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效管理制度也是相互結(jié)合的。從1997年開(kāi)始,新西蘭所有學(xué)校強(qiáng)制實(shí)行的績(jī)效管理制度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為教師績(jī)效評(píng)價(jià)提供了一個(gè)框架,為確定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑提供了依據(jù)。

    (三)美英新專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容比較

    從內(nèi)容設(shè)置來(lái)看,美英兩國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)均包含3個(gè)維度,分別為專(zhuān)業(yè)品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)能力??v觀整個(gè)框架,3國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有相似之處。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容中都提到要具備適合于該年齡階段幼兒學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力;要建立與家庭和社區(qū)的聯(lián)系;要熟練掌握觀察和評(píng)價(jià)幼兒的方法,對(duì)于特殊兒童的保育和教育也都有提及,如能力不足或個(gè)性特別的兒童,或在生活中遇到困難的家庭以及語(yǔ)言和文化不同家庭兒童的保育和教育。除了上述共同點(diǎn)外,各自又有不同的側(cè)重點(diǎn)。

    首先,3個(gè)國(guó)家對(duì)于早期教育年限的定義和要求不同。全美幼教協(xié)會(huì)定義兒童0~8歲為早期教育階段,《專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中》要求早期教育教師在早期保育和教育所有機(jī)構(gòu)和組織中具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、能力和態(tài)度。英國(guó)的早期教育年限為0~5歲,《教師標(biāo)準(zhǔn)》中強(qiáng)調(diào),早期教育教師應(yīng)該同時(shí)重視對(duì)兒童的教育與保育,工作氛圍需要充滿(mǎn)關(guān)心和愛(ài);教師需要扮演正直、信任和善良的角色,還要在實(shí)踐中表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)上的高水平[5]。新西蘭早期教育指0~6歲幼兒的教育,教師應(yīng)注意提升幼兒的自主能力鍛煉。

    其次,在專(zhuān)業(yè)品質(zhì)方面,美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)早期教育教師的要求是成為一名專(zhuān)業(yè)人員,幼兒教師要充當(dāng)多重角色。英國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)闡述了教師與幼兒、家長(zhǎng)和同事3種關(guān)系中需要具備的品質(zhì)。新西蘭在幼兒、家長(zhǎng)和兒童保育人員3者中增加了對(duì)于園所所作的貢獻(xiàn),還包含滿(mǎn)足尊重本土毛利文化發(fā)展的需求。

    再次,在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)重視幼兒教師是否具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及具備哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí),標(biāo)準(zhǔn)中多采用“理解”和“使用”作為開(kāi)頭;英國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)標(biāo)注出早期教育教師應(yīng)該具備的所有專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括各大類(lèi)、小類(lèi)以及具體的知識(shí)儲(chǔ)備及建議;新西蘭的標(biāo)準(zhǔn)重視教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全面性,不僅要求具備教學(xué)知識(shí),還要具有資源與技術(shù)利用的知識(shí)和與管理相關(guān)的知識(shí)。

    最后,在專(zhuān)業(yè)能力方面。美國(guó)要求早期教育教師的專(zhuān)業(yè)能力在教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、幼兒觀察與評(píng)價(jià)、家園溝通合作以及環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面有所體現(xiàn)。英國(guó)早期教師標(biāo)準(zhǔn)重視綜合能力,對(duì)于應(yīng)具備的具體能力并未作出細(xì)致劃分。新西蘭要求教師有自己的個(gè)性化教學(xué)策略,兼具教學(xué)能力和參與所在幼兒園事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。在專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)中,美國(guó)多采用檔案袋評(píng)價(jià),要求入職前幼兒教師能夠與家庭和社區(qū)相互協(xié)作完成系統(tǒng)有效的評(píng)價(jià)。英國(guó)幼兒評(píng)價(jià)機(jī)制是一種統(tǒng)一的發(fā)展性評(píng)價(jià),當(dāng)幼兒成長(zhǎng)到2~3歲時(shí),教師必須對(duì)其發(fā)展進(jìn)行階段性評(píng)估,并提供給家長(zhǎng)一份關(guān)于發(fā)展情況的書(shū)面報(bào)告。因此,教師必須具備評(píng)價(jià)能力。當(dāng)幼兒長(zhǎng)到5歲時(shí),機(jī)構(gòu)會(huì)給每個(gè)幼兒進(jìn)行一份EYFC發(fā)展評(píng)價(jià),作為家長(zhǎng)和幼兒了解幼兒學(xué)習(xí)水平的途徑。新西蘭的幼兒評(píng)價(jià)體系以“學(xué)習(xí)故事”為特色,這是用結(jié)構(gòu)化敘事的方式來(lái)對(duì)兒童的學(xué)習(xí)進(jìn)行記錄、評(píng)估和支持的一種形成性評(píng)價(jià)方式,其目的是促進(jìn)兒童進(jìn)一步學(xué)習(xí)[6]。

    (四)美英新專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施模式比較

    美國(guó)早期教育教師的教育資格認(rèn)定與專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不存在包含關(guān)系,要想獲得專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,則需要再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容的審核。英國(guó)與新西蘭的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都與資格制度相聯(lián)系,早期教育教師需要在每一階段都提交相關(guān)證明,表明已經(jīng)達(dá)到步入下一階段要求,每個(gè)階段的評(píng)價(jià)程序又不相同。除此之外,新西蘭的教師標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效管理制度也是相互結(jié)合的,專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為教師績(jī)效考核提供了依據(jù),使得績(jī)效管理制度更加公開(kāi)透明。

    三、美英新3國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的啟示

    比較美英新3國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及實(shí)施模式,取其所長(zhǎng),以期為中國(guó)在確定幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)提供借鑒。

    (一)完善中國(guó)幼兒年齡階段的劃分

    美英新3國(guó)均把0歲納入早期教育的范圍,但中國(guó)對(duì)幼兒園的法定年限為3~6歲,對(duì)0~<3歲這個(gè)階段沒(méi)有詳細(xì)界定。0~3歲作為兒童感知世界與身體發(fā)展的關(guān)鍵期,一直處在一種被忽視的狀態(tài),而現(xiàn)在社會(huì)上良莠不齊的早教機(jī)構(gòu)對(duì)0~<3歲幼兒教師的專(zhuān)業(yè)性要求欠缺。因此,應(yīng)完善對(duì)幼兒年齡階段的劃分,增加對(duì)0~<3歲早期教師的專(zhuān)業(yè)性要求。

    (二)簡(jiǎn)化語(yǔ)句,使標(biāo)準(zhǔn)更加具體化

    縱觀3個(gè)國(guó)家的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),都是6~8個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)下的具體標(biāo)準(zhǔn)都是對(duì)該核心標(biāo)準(zhǔn)的解釋說(shuō)明,一般有3~5個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)。但中國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)共分為3個(gè)維度,14個(gè)核心概念,62條標(biāo)準(zhǔn)。與這3個(gè)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)相較,中國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)劃分較繁瑣,尤其是第一部分內(nèi)容空泛,且工作中也難找到相匹配的情景。中國(guó)可以借鑒這種“核心標(biāo)準(zhǔn)加解釋說(shuō)明”的模式,讓標(biāo)準(zhǔn)具體化。

    (三)制定幼兒教師分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

    截至目前,中國(guó)關(guān)于幼兒教師的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只有1部,且適用于任何資質(zhì)的教師。中國(guó)可以吸收借鑒外國(guó)分級(jí)制的標(biāo)準(zhǔn),將幼兒園教師按照幼兒園行政職務(wù)大致分為園長(zhǎng)、教研組教師、教師和保育員。幼兒園或早教機(jī)構(gòu)的教師也可以按照教學(xué)資質(zhì)分成不同等級(jí)教師,并針對(duì)不同等級(jí)的教師制定不同的標(biāo)準(zhǔn),且隨著等級(jí)的上升提出更高的要求。當(dāng)前,配備外籍教師的學(xué)校數(shù)量越來(lái)越多,而外教的質(zhì)量良莠不齊。因此,應(yīng)該規(guī)范外教的教學(xué)資格,設(shè)立涉及外教的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)將民族性融入中國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中

    美國(guó)和新西蘭都提到要尊重和保護(hù)多民族文化,尊重多民族教育問(wèn)題。中國(guó)是一個(gè)多民族融合發(fā)展的大家庭,針對(duì)文化和教育的地域差異,可以開(kāi)發(fā)地域性教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)針對(duì)性。除了少數(shù)民族聚居地外,伴隨人口流動(dòng)又存在多民族共同接受教育的情況,中國(guó)的教師標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)該將尊重民族文化納入其中。幼兒作為文化的保存和傳播者,在接受早期教育時(shí),文化會(huì)被潛移默化地傳承。

    (五)培養(yǎng)全能型幼兒教師

    一名幼兒教師會(huì)隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累而逐漸參與到幼兒園或機(jī)構(gòu)的行政管理工作中。作為幼兒園或者機(jī)構(gòu)的一員,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)可以更好地提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,也可以保證教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的多方面發(fā)展,為以后的工作打下基礎(chǔ),這也是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展的一個(gè)有效舉措。

    (六)緊抓專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)

    美國(guó)、英國(guó)和新西蘭3國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中都十分強(qiáng)調(diào)早期教育教師所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,英國(guó)和美國(guó)都將實(shí)踐能力作為一項(xiàng)核心標(biāo)準(zhǔn)。幼兒教育的專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要大量實(shí)踐,且教學(xué)策略和模式都需要在實(shí)踐中不斷摸索。中國(guó)目前是由教師所在師范院校組織實(shí)踐的,存在時(shí)間短、質(zhì)量差甚至蒙混過(guò)關(guān)的情況。因此,實(shí)踐能力應(yīng)成為重點(diǎn)培養(yǎng)的方面。

    總而言之,中國(guó)對(duì)于幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的論述尚不完善,各個(gè)方面都需要繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展。隨著學(xué)術(shù)水平的不斷發(fā)展、重視程度不斷提高和對(duì)外交流不斷密切,中國(guó)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一定會(huì)日益完善。

    猜你喜歡
    美英專(zhuān)業(yè)知識(shí)新西蘭
    新西蘭兔
    老歸僑謝美英憶述“過(guò)番”往事
    游新西蘭
    迷霧美英
    新西蘭是世界上“最年輕的發(fā)達(dá)國(guó)家”嗎?
    傳播專(zhuān)業(yè)知識(shí),啟迪成長(zhǎng)智慧
    風(fēng)能(2017年2期)2017-05-15 01:52:42
    大話英英與美英的區(qū)別
    軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)地圖的應(yīng)用研究
    《揪心》
    海峽影藝(2013年3期)2013-12-04 03:22:34
    如何判斷你的老板是個(gè)“精神病”
    亚洲综合色网址| 男女午夜视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| svipshipincom国产片| 一区二区av电影网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 蜜桃在线观看..| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线播放精品| 91国产中文字幕| 国产成人av教育| 国产一区二区在线观看av| 18在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品久久久久久久性| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人澡人人妻人| 亚洲国产av新网站| 美女大奶头黄色视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲久久久国产精品| 欧美在线黄色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩一区二区三区影片| 99国产精品99久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产av新网站| 国产精品成人在线| 满18在线观看网站| 国产精品.久久久| 捣出白浆h1v1| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久精品亚洲av国产电影网| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费现黄频在线看| 啦啦啦 在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产淫语在线视频| 一个人免费看片子| av线在线观看网站| 91成人精品电影| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久精品区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 大片免费播放器 马上看| 看免费av毛片| 国产成人av激情在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美精品av麻豆av| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产97色在线日韩免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机午夜十八禁免费视频| 两性夫妻黄色片| 久久精品亚洲av国产电影网| 又大又爽又粗| 欧美精品一区二区大全| 岛国毛片在线播放| 在线天堂中文资源库| 看免费成人av毛片| www.999成人在线观看| 亚洲av美国av| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久99热这里只频精品6学生| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品久久二区二区91| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 中文字幕最新亚洲高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 桃花免费在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本wwww免费看| 国产成人免费观看mmmm| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| a级毛片在线看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线精品无人区一区二区三| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 高清欧美精品videossex| 亚洲国产欧美网| 午夜日韩欧美国产| 日日夜夜操网爽| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 9色porny在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产男女内射视频| 欧美日韩一级在线毛片| 中国美女看黄片| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 麻豆av在线久日| 国产精品成人在线| bbb黄色大片| 一级毛片 在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 久久影院123| 黄色怎么调成土黄色| 午夜日韩欧美国产| 欧美性长视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| av在线老鸭窝| av欧美777| 亚洲第一青青草原| 90打野战视频偷拍视频| 国产熟女欧美一区二区| 黄频高清免费视频| 亚洲黑人精品在线| 最新的欧美精品一区二区| 午夜av观看不卡| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美激情在线| 丝袜在线中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| h视频一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 黄色一级大片看看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 视频区图区小说| 免费不卡黄色视频| 日韩av免费高清视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天堂8中文在线网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 婷婷成人精品国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91成人精品电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机影院毛片| 久久精品成人免费网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女中出高潮动态图| 99国产精品免费福利视频| 色94色欧美一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久久久久久大奶| 国产黄频视频在线观看| 午夜老司机福利片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕最新亚洲高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产欧美网| 97人妻天天添夜夜摸| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 日本五十路高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 操出白浆在线播放| 国产男女内射视频| 99国产精品99久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区在线| 日本av手机在线免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 韩国精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉久久成人网| 日韩中文字幕视频在线看片| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产a三级三级三级| 考比视频在线观看| av有码第一页| 久久99一区二区三区| 制服诱惑二区| 91麻豆av在线| 黄色a级毛片大全视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品在线美女| 国产成人系列免费观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线观看免费高清a一片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av在线老鸭窝| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品三级大全| 美女福利国产在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99一区二区三区| 多毛熟女@视频| 久久国产精品影院| 久久久欧美国产精品| 美女大奶头黄色视频| av网站在线播放免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 成人免费观看视频高清| 观看av在线不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕制服av| www.999成人在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级毛片电影观看| 国产精品一二三区在线看| 两个人免费观看高清视频| 满18在线观看网站| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久成人av| 日本91视频免费播放| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99久久精品国产亚洲精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av片天天在线观看| 自线自在国产av| 国产精品.久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲久久久国产精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 好男人视频免费观看在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久女婷五月综合色啪小说| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕av电影在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 新久久久久国产一级毛片| 看十八女毛片水多多多| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 最近中文字幕2019免费版| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产免费又黄又爽又色| cao死你这个sao货| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 精品第一国产精品| 国产成人欧美| 岛国毛片在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 最新的欧美精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品国产区一区二| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一二三区在线看| 国产精品二区激情视频| 亚洲国产av新网站| 精品久久久精品久久久| 成年动漫av网址| 欧美日韩视频精品一区| 91精品国产国语对白视频| 日本五十路高清| 国产成人精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 午夜两性在线视频| 大香蕉久久网| 亚洲伊人久久精品综合| 丰满少妇做爰视频| 搡老岳熟女国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久99精品国语久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 欧美在线黄色| 一区二区三区精品91| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 电影成人av| 免费在线观看日本一区| av在线app专区| 欧美精品一区二区大全| 伦理电影免费视频| 99久久人妻综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| videosex国产| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区激情短视频 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品二区激情视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲三区欧美一区| 黑丝袜美女国产一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品免费大片| 日本91视频免费播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品免费视频内射| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色av中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 午夜日韩欧美国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成年av动漫网址| 最新的欧美精品一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 日本黄色日本黄色录像| 成人影院久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 搡老乐熟女国产| 午夜福利视频在线观看免费| 国产色视频综合| 在线 av 中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| avwww免费| 国产麻豆69| 免费看av在线观看网站| 永久免费av网站大全| 美国免费a级毛片| 国产在线视频一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产真人三级小视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产日韩欧美视频二区| 久久中文字幕一级| 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美精品一区二区大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线天堂中文资源库| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧洲国产日韩| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久久大奶| 美国免费a级毛片| 黄色一级大片看看| 伦理电影免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 五月天丁香电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品二区激情视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丝瓜视频免费看黄片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 大香蕉久久成人网| 国产视频一区二区在线看| 午夜av观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻在线不人妻| 久久精品人人爽人人爽视色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻在线不人妻| 91老司机精品| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 男女下面插进去视频免费观看| 99热全是精品| a级毛片在线看网站| 无限看片的www在线观看| 色94色欧美一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜影院在线不卡| 女人精品久久久久毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久免费观看电影| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产又色又爽无遮挡免| 国产男女内射视频| 国产又爽黄色视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲伊人色综图| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成人免费电影在线观看 | 一级毛片我不卡| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久精品免费免费高清| xxxhd国产人妻xxx| 天堂中文最新版在线下载| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲第一av免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久ye,这里只有精品| 女性生殖器流出的白浆| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清不卡的av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷色综合大香蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久国产欧美日韩av| av网站在线播放免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | www.熟女人妻精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 91老司机精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美清纯卡通| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 欧美在线黄色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产淫语在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久中文字幕一级| 丝袜脚勾引网站| 青草久久国产| 亚洲专区中文字幕在线| 又大又黄又爽视频免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 校园人妻丝袜中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久国产欧美日韩av| 一级片'在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品999| 在线观看免费高清a一片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 飞空精品影院首页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看人妻少妇| 大码成人一级视频| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产片内射在线| 国产精品二区激情视频| 国产1区2区3区精品| 国产高清不卡午夜福利| 一本久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品福利观看| 欧美精品一区二区免费开放| www.自偷自拍.com| 精品久久蜜臀av无| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久精品人妻al黑| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年人午夜在线观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 悠悠久久av| 亚洲免费av在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片女人18水好多 | 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝袜喷水一区| svipshipincom国产片| 在线精品无人区一区二区三| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级毛片女人18水好多 | 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲人成电影观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文欧美无线码| h视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 观看av在线不卡| 国产精品国产av在线观看| av不卡在线播放| 少妇人妻 视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av片东京热男人的天堂| 99国产精品免费福利视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 操美女的视频在线观看|