黨員干部堅定理想信念機制研究

摘 要：全面深化改革的歷史時期帶來的諸多社會矛盾和困惑，使部分黨員干部理想信念出現(xiàn)了多種問題。深入挖掘黨員干部理想信念存在的問題，并在此基礎上提出建立黨員干部理想信念的機制，從而引導黨員干部樹立正確的理想信念具有極其重要的意義。

關鍵詞：黨員干部; 理想信念; 機制

理想，是指人生奮斗目標。簡單的說，就是個體對未來可能實現(xiàn)的奮斗目標的向往和追求。信念，是堅信某種觀點、思想或知識的正確性，并調(diào)節(jié)控制自己行動的人格傾向。

對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱，是共產(chǎn)黨人的靈魂。建設中國特色社會主義，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨員干部的理想信念。

理想信念對人生歷程起著導向的作用，是人的思想和行為的定向器。習近平總書記多次重要強調(diào)“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣”，黨的十八大報告提出“堅定理想信念和堅守共產(chǎn)黨人精神追求”的新要求。[1]理想信念一旦確立，就可以使人方向明確、精神振奮，無論前進的道路如何曲折、人生的境遇如何復雜，都可以使人透過烏云和陰霾，看到未來的希望和曙光，永不迷失前進的方向。

一、當前黨員干部理想信念的現(xiàn)狀

理想信念是對社會和人生目標的終極追求，是人類的精神寄托。黨員干部肩負著實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標與中華民族復興的“中國夢”的重任，當前，黨員干部理想信念的主流積極向上，同時，由于黨員干部面臨著激烈的社會競爭的壓力，再加上多樣化社會思潮的深刻影響，理想信念淡薄并呈現(xiàn)出多元化傾向，存在著某些消極、落后的價值觀念。

（一）理想信念主流積極健康

調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分黨員干部對社會主義制度充滿信心，認同共產(chǎn)主義的遠大理想，能夠積極踐行社會主義的核心價值觀。有很多黨員干部把服務于人民、為社會主義事業(yè)多做貢獻，作為自己的價值取向，在實現(xiàn)自我價值的同時會把國家利益、集體利益和個人利益結(jié)合起來。

（二）理想信念淡化重現(xiàn)實利益

一些黨員干部受市場經(jīng)濟的負面影響，變?yōu)槔硇缘慕?jīng)濟人，“笑貧不笑娼，笑廉不笑貪”、“只有向錢看，才能向前看”，出現(xiàn)了一定程度的理想信念的危機，不愿避開物質(zhì)、離開經(jīng)濟、脫離現(xiàn)實空談理想信念。一些黨員干部把理想信念當做一種擺設，經(jīng)常掛在嘴上，作為謀求私利的方便實用的工具，追求的卻是金錢和權力、享樂和奢華、香車和美女，只要能夠盡快升官發(fā)財、享受榮華富貴，可以不惜采取任何手段。個別黨員干部千方百計把人民幣拿在手里，但不去反思錢來自何方?！耙蝗f年來誰著史，三千里外覓封侯”的志向更符合他們的興趣。

（三）理想信念動搖迷茫易變

我國社會正處在改革攻堅的關鍵時期，也是一個利益格局深度調(diào)整的時期，社會意識形態(tài)出現(xiàn)多元化，無聊媚俗的商業(yè)文化和通俗文化日趨繁榮，各種思潮大量涌現(xiàn)并相互交錯，少數(shù)領導干部理想信念問題尤為突出。有的橫行霸道、官氣熏天，有的包養(yǎng)情婦、趣味低級，有的求神拜佛，部分黨員干部在利己、物質(zhì)、權力等誘惑面前理想信念動搖、迷茫、易變，將實現(xiàn)個人利益放在最高位置。

（四）理想信念呈現(xiàn)出多元化

調(diào)查顯示部分黨員干部加入共產(chǎn)黨目的是希望對個人前途發(fā)展提供有利保障。一些黨員干部追求得是個人成功和自我價值，相當多的黨員干部只講現(xiàn)實，避談理想，甚至同意“讀書無用”論觀點。部分黨員干部的理想信念的趨利性越來越明顯，利己主義、享樂主義、實用主義、消費主義不僅腐蝕了部分黨員干部的思想，而且削弱了他們對主流價值信仰的堅定性。

（五）社會主義理想信念模糊

有的黨員干部對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義發(fā)展缺乏信心，對社會主義的前途感到迷茫，精神空虛，推崇西方價值觀念，對馬克思主義理論和中國特色的社會主義理論的相關知識缺乏興趣，對西方的政治制度和社會思想盲目崇拜。

二.黨員干部理想信念存在的問題原因

左宗棠有句話說：“身無分文，心憂天下，手釋萬卷，神交古人”。黨員干部要有遠大的理想信念，堅定信心跟黨走，但是由于受社會、不完善的制度影響和面對網(wǎng)絡信息時代和多元文化的沖擊，一些黨員干部個人主義、功利主義盛行。

（一）口頭重視行動輕視

理想信念是人們思想和行動的“總開關”和“總閥門”，但是，一些地方、部門和培訓機構對理想信念教育政治化，理想信念教育重要性的認識僅停在留文件中、會議上，重言傳不重身教、指手畫腳而不身體力行、臺上講得好聽臺下做得難看。在教育在內(nèi)容選取上也存在很大問題，對經(jīng)典的疏離，喪失了追求價值世界與人文精神的熱情，培養(yǎng)出的都是工具性、單向度的人，對價值取向的培養(yǎng)越來越淡化，[2]造成黨員干部理想信念教育的得不到應有的重視。在教育方式上，傳統(tǒng)的教育方式多停留在遙遠虛無的目標期許，單一狹窄的傳播途徑、居高臨下的說教口吻、空洞的敘述，人為地拉大了與黨員干部的思想距離，失去了對黨員干部激勵意義，甚至滋生了青年黨員干部的心理逆反，嚴重消解了其吸引力和影響力。其次，理想信念教育的實效性不強，理想信念教育與黨員干部的思想實際結(jié)合不緊，哲學社會科學的教材和教學內(nèi)容滯后，缺乏吸引力和說服力。[3]

（二）教育和現(xiàn)實相對立

黨員干部在黨政培訓機構里接受的理想信念教育，但是當他們把目光投向社會卻發(fā)現(xiàn)大量的社會現(xiàn)象和培訓機構的教育不符，甚至對立。課堂上或書本上講共產(chǎn)黨人是人民的公仆，實際生活中卻是一些人貪污受賄、“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風?！案瘮單幕钡拇嬖诤吐?，腐敗被日常化、合理化。

（三）社會保障的不完備

我國仍處在社會主義初級階段的現(xiàn)狀決定了社會保障制度正在完善，尚缺乏牢靠的“社會安全網(wǎng)”，比如，失業(yè)救助、醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老等基本保障制度還有待進一步完善。房子買不起、病生不起、女人娶不起、麻煩惹不起;一人重病窮三代;救護車一響，一年豬白養(yǎng);住上一次院，三年活白干;十年努力奔小康，一場大病全泡湯;小病拖、大病扛、病危等著見閻王的社會現(xiàn)實，讓許多黨員干部產(chǎn)生一種危機意識。

（四）社會風險悄然加劇

社會生活的多變性和速變性使人們走上了一條無法確定的、充滿矛盾和焦慮的軌道。當今，不確定性、復雜性和開放性的增強，使現(xiàn)代社會的風險性增加，貝克指出：“當代中國社會因巨大的變遷正進入風險社會，甚至將可能進入高風險社會?！眰鹘y(tǒng)日常生活中形成的交往方式與行為規(guī)范已失卻現(xiàn)實有效性，人們在一種苦惱與痛楚的疑惑下，逐漸對既有的日常生活失卻其信心與信任。這種漂泊的不安全感與對事物的不確定性，公共機構出現(xiàn)了有組織的不負責任、國家利益部門化、部門利益?zhèn)€人化現(xiàn)象相當嚴重，漸漸孕生出信任危機，煩躁、精神上無所歸依、無意義感等困擾著一些人。

（五）社會如此現(xiàn)實無奈

窮成為窮的原因，富成為的富理由，近年來，貧二代、富二代、官二代，三代人都在民航、一家人全干電力的壟二代的概念日漸清晰。二代現(xiàn)象折射出階層固化、人們感到向上流動渠道變窄。一些人重視功利交往輕視道義交往，傳統(tǒng)的人情社會日益被建于博弈理論基礎上的交往理論所代替，人際交往成為一種帶有明確目的性的功利訴求。一些地方、部門就業(yè)過程中的性別、年齡歧視，“關系、背景、人脈”隱形門檻的排他性作用，不僅影響就業(yè)公平，而且加劇了處于社會底層的黨員干部向社會中間階層和更高階層流動的難度。制度造成的流動渠道梗阻，使社會成員獲得社會資源的機會不同。社會結(jié)構調(diào)整滯后于經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，“板結(jié)”、“凝滯”狀況時有出現(xiàn)。

（六）市場經(jīng)濟負面影響

市場經(jīng)濟自身的盲目性、對私利的無條件鼓勵、自發(fā)性、等價交換原則，會誘發(fā)拜金主義的趨利性和極度的功利化，直接或間接影響黨員干部的理想信念。一部分領導干部圍繞“名、權、利”孜孜不倦地追求，在這些人看來，那種崇高而遠大的理想成為虛假的、非人性的幻想，而人的自然需要的純粹欲望才是真實的、人道的目標，欲望的幻想與渴求才是人們現(xiàn)實生活的理想。這些世俗的追求已深深地影響到了一些黨員干部，使他們的理想信念也趨于物化和欲望化了。有的領導干部抱著“理想理想就是想想;前途前途有錢就圖”的心態(tài);有的領導干部急功近利甚至唯利是圖，利益成為衡量人生的重要標準、看做是社會的發(fā)動機;有的領導干部把票子、車子、房子、位子作為最高追求，從而導致理想信念的弱化、萎縮直至完全喪失，出現(xiàn)見利忘義、不擇手段地謀求私利等丑惡現(xiàn)象。

（七）成功標準的單一化

市場經(jīng)濟的逐利性，使社會風氣虛榮浮躁，價值觀嚴重扭曲，成功的標準單一化。社會上評價一個人過得好不好通常是以是否擁有金錢和權力，世俗化的評判標準弱化了理想信念的崇高感和道義感，物欲橫流，金錢取向愈演愈烈。一些人感情冷、人情薄、貪得無厭、有錢人終成眷屬、相互抱怨等負面現(xiàn)象，像瘟疫一樣污染人心。不擇手段地謀取私利成為當代人最嚴重的社會心理問題。[4]專家為了錢信口雌黃;商人為了錢坑蒙拐騙;女星為了名，彎腰擠奶露側(cè)乳 ，賣弄胸前四兩肉;醫(yī)生為了錢亂開藥方;有的國家公職人員為了升官不擇手段、犧牲色相等。相反，那些不追求升官發(fā)財?shù)娜酥粫獾奖梢?，被罵成傻子，所以在一些黨員干部心中，所謂理想就是有利才想。

（八）網(wǎng)絡傳媒消極影響

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，被稱為“第四媒體”和“第五媒體”的網(wǎng)絡和手機等傳播媒介媒體的影響力越來越大，使得“山頂洞人”、“宅”成為新時期生活方式的代名詞，任何一個網(wǎng)點引起的漣漪都會迅速波及全球，輻射到各個角落，生活網(wǎng)絡化已成為當代黨員干部生活方式最真實的寫照。但是，網(wǎng)絡上會產(chǎn)生良莠不齊的海量信息，網(wǎng)絡信息的碎片化、網(wǎng)絡上一些扭曲的價值觀、歪曲事實、傳播謠言、丑化領袖、唱衰中國、制造網(wǎng)絡事件等信息，加之信息化以其快節(jié)奏、強容量把人擠到了判斷和認識的邊緣，使他們思維方式、行為模式受到價值導向和利益導向背道而馳深刻的影響，就像一雙怪手撕扯人們忽東忽西，削弱了黨員干部的辨別是非的能力和道德的判斷力，使部分黨員干部逐漸異化為喪失了理想信念和道德情懷的“數(shù)字人”、“信息人”。

三.黨員干部堅定理想信念機制

機制是泛指一個工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過程和方式，簡單的說就是制度化了的方法。理想信念是“主心骨”，理想信念教育絕不是 “急時抱佛腳”的一時之事，不能空喊口號、紙上談兵，堅定理想信念也不能停留在“說教”層面，需要機制等方面的支撐與保障。

（一）注重創(chuàng)新教育機制

理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉。遠大的理想、崇高的信念能點燃人生的激情，激發(fā)人們的才智，激勵人們奮發(fā)向上。一個社會的理想和信念，對經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的各個方面都產(chǎn)生很大影響。黨委中心組要要強化黨員干部理想信念教育，依托本地資源優(yōu)勢，積極開發(fā)本土教材、培養(yǎng)師資隊伍、打造精品課程，擰緊理想信念“總開關”，用溫情改變社會冷漠，用教育喚醒社會公德。利用多樣化的方式讓黨員干部學習馬克思列寧主義、毛澤東思想以及習近平新時代中國特色社會主義思想，提升黨員干部的觀察、分析以及解決問題的能力;要不斷加大對黨員干部教育培訓經(jīng)費的投入，切實加強黨員干部教育培訓的載體和陣地建設，黨校是黨員干部理想信念教育的主渠道、主陣地，在各類班次中都要把理想信念教育作為重點必修內(nèi)容。各類黨員干部等培訓機構要創(chuàng)新培訓方式可采用情景式教學、案例式教學、研討交流式教學等有效實用的教學方法，加強黨員干部理想信念學習，真正做到理想信念教育和實踐相結(jié)合，幫助黨員干部夯實理想信念的思想理論基礎。同時，我們要加強警示現(xiàn)場教育，開展關于反面典型的警示教育，發(fā)揮正面引導以及反面警醒作用，從而堅定黨員干部的理想信念;要在堅持實踐性、時代性、民族性的基礎上，不斷開拓社會主義理想信念教育的新境界;不斷挖掘并積極傳承傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀元素，推動社會主義理想信念教育的發(fā)展。

（二）健全社會引導機制

布坎南曾說：“無論在其市場活動還是政治活動中，人都是追求效用最大化的人”。利益是政治活動的目的、內(nèi)容和本質(zhì)，也是激勵和支配政治成員政治活動的能動因素和真實動機。按照伊斯頓的觀點，“民眾之所以支持、認同政治系統(tǒng)是因為“政治系統(tǒng)的輸出滿足了其成員的需要”?，F(xiàn)實中很多黨員干部都面臨著“工作擔子重、級別升得慢、待遇難提高”的狀況，理想信念在現(xiàn)實中遇到困惑，因此加強黨員干部理想信念的制度建設是關鍵，制定黨員干部正向激勵制度，對黨員干部政治上關注、生活上關心、精神上鼓舞、經(jīng)濟上獎勵，黨員干部在遇到困難時可約談領導，表達個人訴求。明確黨員干部堅定理想信念的主體責任，加強績效考評，提高獎懲力度，形成黨員干部堅定理想信念的“硬約束”。對于黨員干部堅定理想信念作出突出貢獻的人，應大力宣揚，提高獎勵表彰力度提供更多鼓勵和支持，為其創(chuàng)造更好的發(fā)展空間，對于損害黨員干部堅定理想信念的言行，應加大輿論斗爭和法律處治力度;媒體應擔負起對社會的責任，將宣傳重心放在宣傳弘揚正能量的典型事例上，使社會輿論成為風清氣正的社會風氣的強大后盾，為黨員干部堅定理想信念創(chuàng)造積極的氛圍。社會環(huán)境是影響黨員干部理想信念的重要因素之一，要加強黨風建設，營造清朗的政治環(huán)境、完善經(jīng)濟制度，營造有序的經(jīng)濟制度、加強文化引導，營造良好的文化環(huán)境是對黨員干部理想信念引導的必要條件;社會存在決定社會意識，黨員干部理想信念的現(xiàn)狀是由收入等社會保障這一社會存在決定的。因此，要完善社會保障體系，著力解決不同行業(yè)、不同地區(qū)收入分配不均、教育、就業(yè)等與民生問題息息相關的改革，穩(wěn)定物價、抑制通貨膨脹，努力解決看病貴、房價高等社會熱點問題，是加強黨員干部理想信念教育的根本保障。

（三）結(jié)對關懷幫扶機制

一些黨員干部工作報酬相對較低，經(jīng)濟上沒“甜頭”，部分黨員干部由于家庭出現(xiàn)困難支出較多，少數(shù)黨員干部大病無錢醫(yī)、有事無人管的問題在一定范圍內(nèi)依然存在。黨員干部間在擁有資產(chǎn)、收入水平、家庭狀況等方面存在著一定的差異，由此帶來思想觀念、利益訴求等方面的差異，成為堅定理想信念一大障礙。建立相應的黨員干部關懷、幫扶機制，縮小黨員干部之間的利益差距，是以堅定黨員干部理想信念最有效的途徑。每年七一、春節(jié)期間或黨員干部家庭遭遇困難時開展形式多樣的走訪慰問活動，并經(jīng)常性的開展幫扶;各級黨委主要領導為幫扶困難黨員干部工作責任人，建立領導干部結(jié)對幫扶責任制，定期召開會議，對困難黨員干部幫扶工作進行專題研究，加大督辦考核力度，制定切實可行的幫扶措施，使黨員干部“困境有仗頭、工作有勁頭”，營造“組織不忘困難黨員干部，時刻關心困難黨員干部”的良好氛圍;設立扶助資金，采取財政撥付一點、黨費安排一點、部門財政配套一點、自愿捐一點、接受社會贊助一點的辦法，多途徑籌集黨員干部幫扶基金，把用于幫扶的資金這個蛋糕做大，以便能夠隨時對因災、因病、因殘、因禍或基本生活受到影響的黨員干部以及特困黨員干部家庭及時進行救助。

（四）網(wǎng)絡監(jiān)督管理機制

網(wǎng)絡虛擬與現(xiàn)實的緊密聯(lián)系性決定了要加強網(wǎng)絡管理和監(jiān)督，加大網(wǎng)絡立法力度，健全網(wǎng)絡法規(guī)，最大限度地阻止各類不良信息與黨員干部的接觸。要抓住適當時機、運用適當方法和手段對網(wǎng)絡信息進行疏導，對網(wǎng)絡內(nèi)容進行管理。積極建設思想內(nèi)容健康、具有吸引力和感染力的優(yōu)秀網(wǎng)站、虛擬社區(qū)、網(wǎng)絡游戲等，重視網(wǎng)民心聲、關注網(wǎng)上動態(tài)、留意論壇聲音。依靠網(wǎng)絡技術來搞好信息“把關”，做好互聯(lián)網(wǎng)的“守門人”，進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)控，努力營造良好的網(wǎng)絡文化氛圍。除此之外還要建設一支優(yōu)秀的網(wǎng)管工作隊伍，確保思想政治工作的權威性和靈活性。[5]

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯?！备锩硐敫哂谔欤瑢h員干部理想信念機制的研究，還有許多值得探討的問題，要挖掘更多的黨員干部堅定理想信念機制，需要我們根據(jù)時代要求和黨員干部內(nèi)在發(fā)展的需要，進一步引導黨員干部對理想信念價值的認識，實現(xiàn)個人發(fā)展與社會發(fā)展的統(tǒng)一。

參考文獻：

[1]何易雯.全面從嚴治黨背景下黨員干部堅定理想信念問題研究[ D]黑龍江省社會科學院.2016年

[2]黃沖.91.9%受訪者認為很多年輕人被金錢扭曲了親情觀[N].中國青年報.2012-02-16? 07 版

[3]韓震.加強大學生理想信念教育[N].光明日報.2005-01-05

[4]黃沖.91.9%受訪者認為很多年輕人被金錢扭曲了親情觀[N].中國青年報.2012-02-16? 07 版

[5]戴鋼書 楊直凡.重視網(wǎng)絡環(huán)境的優(yōu)化[N].人民日報.2005年10月14 09版.

作者簡介：

黨員干部堅定理想信念機制研究課題組執(zhí)筆人：盧朝陽，中共蒙城縣委黨校講師，研究生學歷，法學碩士，研究方向：社會學、社會史、社會保障。

* 基金項目：本文系中共安徽委黨校2019年全省黨校（行政學院）系統(tǒng)重點課題科研咨政課題成果，項目編號：QS2019101。黨員干部堅定理想信念機制研究課題組成員：盧朝陽、孫志紅。