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    高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重視

    2020-10-21 16:03:58董清誠譙宇杰
    青年生活 2020年1期
    關(guān)鍵詞:旅行社導(dǎo)游旅游

    董清誠 譙宇杰

    旅游管理專業(yè)的特殊性和明確的行業(yè)指向性,使學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)尤為重要。旅游管理屬應(yīng)用型本科,應(yīng)用型本科應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)能力。然而,很多旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生找工作難,這無不反映出旅游高等教育與行業(yè)需求在職業(yè)能力上的脫節(jié),反映出學(xué)生在校期間缺乏實(shí)踐培養(yǎng)。本論文總結(jié)出以下幾條加強(qiáng)旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的途徑,對(duì)培養(yǎng)富有實(shí)踐能力的旅游管理人才有一定的借鑒作用。

    一、高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與問題

    目前我國高校旅游管理專業(yè)的課程體系通常由四部分組成:第一部分是通識(shí)課。主要有馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、思想道德修養(yǎng)、軍事理論、形勢(shì)與政策、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、體育、文獻(xiàn)檢索與利用等。第二部分是專業(yè)核心課。主要有旅游心理學(xué)、旅游市場(chǎng)營銷、旅行社經(jīng)營管理、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游資源開發(fā)與規(guī)劃等。第三部分是專業(yè)選修課。主要是與飯店、旅行社、景區(qū)管理相關(guān)的課程。第四部分是實(shí)習(xí)與技能課。定期的旅游資源考察和旅游企業(yè)實(shí)習(xí),通常放在暑假期間和畢業(yè)前的最后一學(xué)期。以上四個(gè)部分課程體系其比例構(gòu)成大致為通識(shí)課約占30%,專業(yè)核心課約占40%,專業(yè)選修課約占25%,實(shí)習(xí)與技能約占5%。

    由此可以看出,應(yīng)用型的專業(yè)特點(diǎn)沒有充分考慮,不僅存在不同程度的重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)的情況。據(jù)一些旅游企業(yè)的反饋,高校培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)畢業(yè)生偏重于知識(shí)積累,理論功底較扎實(shí),但走上工作崗位以后,在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)不能獨(dú)立完成實(shí)際的管理工作。分析其主要原因就在于學(xué)生在學(xué)校期間的實(shí)踐性學(xué)習(xí)較少,接觸實(shí)際問題的機(jī)會(huì)較少。

    學(xué)校重視也不夠,缺乏固定的校外實(shí)習(xí)基地長期以來,由于對(duì)實(shí)踐教學(xué)在旅游教育中的地位與重要性認(rèn)識(shí)不足,大部分高校的旅游管理專業(yè)尚未建立相對(duì)固定的適于學(xué)生訓(xùn)練的校外實(shí)習(xí)基地,長期的、要靠實(shí)習(xí)教師個(gè)人及同學(xué)自己聯(lián)系,缺少穩(wěn)定性和可控性。因此,高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)如何適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展的要求,增加實(shí)踐教學(xué),成為十分迫切需要解決的問題。

    二、加強(qiáng)高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的途徑

    (一)建立旅游管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)習(xí)基地

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的主要場(chǎng)所,主要包括專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)賓館、旅行社的建設(shè)。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主要完成旅游飯店前廳、客房、中西餐飲、酒吧管理、導(dǎo)游業(yè)務(wù)等專業(yè)課程的基本技術(shù)技能的訓(xùn)練。目前,由于旅游管理專業(yè)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,許多高校旅游專業(yè)實(shí)驗(yàn)室都存在面積小、設(shè)備設(shè)施更新速度慢等缺陷,難以滿足學(xué)生掌握實(shí)踐操作技能的需要,建立實(shí)習(xí)賓館、旅行社可以在一定程度上解決這一問題。

    校外實(shí)習(xí)基地是對(duì)學(xué)生直接參加生產(chǎn)和實(shí)際工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頂崗實(shí)習(xí)的場(chǎng)所。校外實(shí)習(xí)基地的建立不僅能夠使學(xué)生有高規(guī)格、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,使學(xué)生直接接觸企業(yè)、接觸社會(huì),彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)踐設(shè)備和場(chǎng)所的不足,而且能夠使企業(yè)參與到學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃和人才培養(yǎng)過程,使培養(yǎng)的人才更具有針對(duì)性。

    (二)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

    教學(xué)隊(duì)伍是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)有很大不同,對(duì)教師的要求也與理論教學(xué)不同。在產(chǎn)學(xué)合作的的實(shí)踐教學(xué)模式中,師生都必須直接進(jìn)入社會(huì),實(shí)習(xí)環(huán)境與校內(nèi)實(shí)習(xí)不同,情況比較復(fù)雜,必須老師全體動(dòng)員,投入大量時(shí)間和精力。為此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。建設(shè)重點(diǎn)有兩方面:

    1、提高教師的實(shí)踐能力。旅游專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的載體是社會(huì)大課堂。我們通過社會(huì)實(shí)踐考察、與實(shí)習(xí)單位廣泛交流、以多種形式參與實(shí)習(xí)單位的工作、開展應(yīng)用型研究等途徑提升老師實(shí)踐能力。目前采用的“教師講授,學(xué)生聽講”的填鴨式教學(xué)方式不但讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)枯燥無味,老師也感到授課乏味,身心勞累。如果采用“教師組織,學(xué)生參與,現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽,社會(huì)關(guān)注”四位一體的新的旅游專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方式,不但有助于充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生思索和動(dòng)手的積極性,還能讓學(xué)生在生動(dòng)有趣的學(xué)習(xí)氣氛中獲得顯著的學(xué)習(xí)效果,教師也會(huì)感到教學(xué)很輕松。

    2、本著“以學(xué)生為本,以德育人,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)師德教育,逐步形成了“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)”的師德風(fēng)范。無論在加強(qiáng)與旅游企業(yè)聯(lián)系,開拓實(shí)習(xí)基地和人才培養(yǎng)基地,組織安排學(xué)生實(shí)習(xí),邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校講座和招聘會(huì),推薦帶領(lǐng)學(xué)生到旅游企業(yè)面試,洽談校企合作項(xiàng)目,建設(shè)就業(yè)渠道,組織旅游系學(xué)生社團(tuán)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生搞旅游規(guī)劃科研等各方面,實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教師都應(yīng)身先士卒,走在前面。

    (三)建立旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,完善實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制

    結(jié)合旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),建立科學(xué)、完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控,保證實(shí)踐教學(xué)全過程圍繞教學(xué)目標(biāo)循序漸進(jìn)地開展各項(xiàng)活動(dòng)。例如對(duì)于飯店服務(wù)技能中做床和擺臺(tái)的實(shí)踐操作,可以依據(jù)其操作程序是否正確、內(nèi)容是否全面以及衛(wèi)生合格率的高低等進(jìn)行考核;對(duì)旅行社實(shí)習(xí)成績,可以從旅游信息收集整理、報(bào)價(jià)、導(dǎo)游詞準(zhǔn)備、導(dǎo)游講解、跟團(tuán)訓(xùn)練、獨(dú)立帶團(tuán)實(shí)訓(xùn)、計(jì)調(diào)部和門市部實(shí)訓(xùn)、外聯(lián)部實(shí)訓(xùn)、辦公室管理、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等進(jìn)行考核,使學(xué)生真正掌握有關(guān)的實(shí)踐技能,充分體現(xiàn)旅游管理專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的教學(xué)特色。

    (四)導(dǎo)游服務(wù)培訓(xùn)

    導(dǎo)游服務(wù)是旅游服務(wù)的一個(gè)組成部分,它是在旅游活動(dòng)的發(fā)展過程中產(chǎn)生的,隨旅游活動(dòng)的發(fā)展而發(fā)展。然而,現(xiàn)代導(dǎo)游既是一種服務(wù),又是一門專業(yè)和藝術(shù)。一名合格的導(dǎo)游人員應(yīng)該是具好的素質(zhì)、過硬的技能,同時(shí)也應(yīng)具備有導(dǎo)演的水平和演員的本領(lǐng),成為一名復(fù)合型、綜合型人才。

    1. 隨著旅游業(yè)的發(fā)展,各地都愛不斷完善各項(xiàng)旅游配套服務(wù)設(shè)施,硬件上去了,可軟件卻跟不上,以至出現(xiàn)“拉客、宰客沒商量”的怪現(xiàn)象。一些導(dǎo)游開口閉口要小費(fèi)、服務(wù)費(fèi),該帶游客參觀的景點(diǎn)都不去,還自作聰明,認(rèn)為少去一兩個(gè)景點(diǎn)游客也不知道。這種行為極大地?fù)p害了旅游工作人員的形象,更損害了旅行社的信譽(yù)。

    2. 導(dǎo)游必須具有待人真誠的品質(zhì),無論對(duì)游客還是對(duì)旅行社,都必須講求信譽(yù),做到言必信,行必果,一切事情必須光明正大,不得背著旅行社同游客、中間商或其他旅行社做私下交易,更不能欺騙游客,損害游客的利益。

    三、總結(jié)

    總之,要培養(yǎng)符合旅游行業(yè)發(fā)展需求的高層次專業(yè)人才,必須在保證理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)。從實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的制定、實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)踐教學(xué)保障體系建設(shè)等方面進(jìn)行改革,使學(xué)生具備運(yùn)用所學(xué)知識(shí)創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題的能力,以適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊建翠.加強(qiáng)旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的幾條途徑[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)·人文社科版,2003,(10):25-26.

    [2]賀小榮,楊志軍.高校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)階段教學(xué)管理革新探討[J].當(dāng)代教育論壇,2007,(8):116-117.

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