加強(qiáng)和改進(jìn)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

候繼業(yè)

摘? 要：目前，在黨的十九大會(huì)議中指出，各級(jí)黨組織需要認(rèn)真貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，堅(jiān)持深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，融入中心、服務(wù)經(jīng)營，聚焦提高監(jiān)督實(shí)效，突出抓好監(jiān)督往基層延伸，突出抓好“大監(jiān)督”格局作用發(fā)揮，突出抓好從嚴(yán)問責(zé)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：干部員工;作風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)

1強(qiáng)化政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

1.1貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署

圍繞嚴(yán)明政治紀(jì)律、落實(shí)重大決策部署、嚴(yán)肅政治生活，促進(jìn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治領(lǐng)域，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把中央巡視反饋意見以及上級(jí)巡視“回頭看”、巡察的問題整改，作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，協(xié)助公司黨委深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把巡視巡察問題與主題教育發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合起來，配套制定整改方案，建立長效機(jī)制，共同推進(jìn)整改工作取得實(shí)效。累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類管理及班子成員問題151個(gè)，能夠做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改[1]。通過政治建設(shè)和問題整改，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部執(zhí)行黨的政治路線和上級(jí)大政方針和原則要求上來。積極主動(dòng)接受黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委先后19次在黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等重要會(huì)議上聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為進(jìn)一步落實(shí)好上級(jí)和公司黨委工作要求，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，紀(jì)委書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面重點(diǎn)部署，公司總經(jīng)理和黨委書記作重要講話，積極支持、指導(dǎo)紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作[2]。

1.2認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

重點(diǎn)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)運(yùn)行中的重點(diǎn)和突出問題，落實(shí)責(zé)任承諾和考核體系，每年修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在企業(yè)年度工作會(huì)議上與基層單位、機(jī)關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)簽訂，并要求層層壓實(shí)到基層，全省系統(tǒng)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》140余份。同時(shí)，通過深入抓巡視巡察問題整改，長效抓好“一崗雙責(zé)”實(shí)施內(nèi)容、考核辦法的制定和細(xì)化，明確班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任予以界定，區(qū)分層次，壓實(shí)責(zé)任，并在黨委的統(tǒng)一部署下，開展班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單的對(duì)照檢查，領(lǐng)導(dǎo)在黨委會(huì)上述職述責(zé);在上級(jí)巡視“回頭看”、巡察發(fā)現(xiàn)的20余個(gè)問題，也全部落實(shí)整改;

1.3協(xié)調(diào)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)檢查組對(duì)基層信訪件查處情況的反饋整改，當(dāng)前除制度修訂、個(gè)別經(jīng)濟(jì)處罰需持續(xù)整改外，其他問題已經(jīng)全部整改到位。日常工作中積極配合工作局、地方紀(jì)委開展工作協(xié)調(diào)、信訪調(diào)查等監(jiān)督工作，先后多次派人配合工作局參與專項(xiàng)調(diào)查工作，得到上級(jí)單位認(rèn)可;加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。為提升紀(jì)檢監(jiān)察工作整體水平，我們擇強(qiáng)選優(yōu)政治過硬、業(yè)務(wù)扎實(shí)、想干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考尤爰o(jì)檢隊(duì)伍，指導(dǎo)4個(gè)基層公司紀(jì)委調(diào)整紀(jì)委委員，發(fā)揮基層監(jiān)督堡壘作用。

2落實(shí)監(jiān)督體制改革，發(fā)揮“大監(jiān)督”效益

為發(fā)揮“大監(jiān)督”的作用，公司黨委三次開會(huì)對(duì)構(gòu)建“大監(jiān)督”格局進(jìn)行討論布置，成立了監(jiān)督委員會(huì)。2019年，為進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對(duì)監(jiān)督工作的指導(dǎo)，結(jié)合上級(jí)監(jiān)察體制改革的精神和要求，監(jiān)委會(huì)主任調(diào)整為黨委書記兼任，副主任由紀(jì)委書記兼任。紀(jì)委和監(jiān)委會(huì)常態(tài)化召開工作例會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)和公司黨委各類指示精神及工作部署。通過紀(jì)委和監(jiān)督委員會(huì)互相配合、協(xié)調(diào)，構(gòu)建起公司大監(jiān)督工作格局，并結(jié)合公司年度主題活動(dòng)，《首查責(zé)任制》《首改責(zé)任制》等文件制度，在維護(hù)黨章黨紀(jì)、企業(yè)制度、風(fēng)險(xiǎn)防范、責(zé)任追究等發(fā)揮了重要作用。圍繞扶貧領(lǐng)域、選人用人、物資采購、中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等幾個(gè)重點(diǎn)工作，開展檢查督導(dǎo);特別是針對(duì)基層單位質(zhì)量、隱患項(xiàng)目改造的問題線索，在公司黨委、監(jiān)督委員會(huì)的統(tǒng)一部署下，公司紀(jì)委先后牽頭，紀(jì)檢、人事、財(cái)務(wù)、物流、工程以及安全等部門為成員的“大監(jiān)督”綜合調(diào)查組，紀(jì)委書記親自到一線動(dòng)員、談話了解情況。查實(shí)基層單位個(gè)別干部和員工賬務(wù)做假、職責(zé)缺失、制度執(zhí)行不嚴(yán)的違規(guī)行為。事件核實(shí)后全部依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)處理。多名干部和員工受到黨政紀(jì)處分，并在公司通報(bào)批評(píng)。通過監(jiān)督“堤壩”的前移，有效的震懾了基層執(zhí)行制度不嚴(yán)、責(zé)任心缺失、落實(shí)公司決策不力的違規(guī)違紀(jì)行為，初顯出“大監(jiān)督”的作用效應(yīng)。

3深化反腐倡廉教育，實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”

3.1加強(qiáng)廉潔教育

常態(tài)化開展政治理論、邀請(qǐng)黨務(wù)專家、反面警醒案例、主題教育等廉潔教育活動(dòng)，制定方案確保教育實(shí)踐向基層延伸、取得成效。在上級(jí)的統(tǒng)一部署下，組織開展遵章守紀(jì)主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上答題、制作銷售企業(yè)典型案例光盤等多樣形式豐富開展警示教育，努力筑牢各級(jí)黨員干部和職工拒腐防變的思想堤壩。8000余名領(lǐng)導(dǎo)干部、職工在崗位上通過手機(jī)答題，公司參與率、優(yōu)秀率均在90%以上，在網(wǎng)上答題活動(dòng)中，排名靠前。基層單位組織開展“遵章守紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽”，以黨支部為單位，每支隊(duì)伍由基層單位、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和員工組隊(duì)參加比賽，在基層起到良好的示范、教育作用。同時(shí)，堅(jiān)持在黨委會(huì)、支部會(huì)以及在重要的年度工作會(huì)、專業(yè)線條、工作例會(huì)等會(huì)議場(chǎng)合，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、工作布置。在年度工作會(huì)上，紀(jì)委書記對(duì)公司違規(guī)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了通報(bào)，公司基層200多名干部和職工代表接受了警示教育。認(rèn)真組織公司《處分規(guī)定》的宣貫，各級(jí)組織和單位利用專題教育會(huì)、班組會(huì)等形式開展學(xué)習(xí)研討，從機(jī)關(guān)干部到基層一線員工近萬人全部宣貫到位。同時(shí)，把廉潔教育納入到各類業(yè)務(wù)、崗位的培訓(xùn)課程成為常態(tài)化，并嵌入典型案件，警鐘長鳴，舉一反三。今年為基層主任、片區(qū)經(jīng)理等作廉潔教育、履職盡責(zé)授課50期，預(yù)計(jì)受到教育警醒干部職工超過1500人次。

3.2召開專題警示教育

典型違紀(jì)違法案件會(huì)給企業(yè)帶來了巨大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響，為發(fā)揮身邊人身邊事的強(qiáng)烈教育警醒作用，結(jié)合主題教育工作安排，召開了以身邊典型案件為反面案例的全公司干部職工警示教育大會(huì)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做重要講話，紀(jì)委書記通報(bào)案件和問責(zé)情況，會(huì)上深刻剖析了干部職工存在的突出問題和表現(xiàn)，要求大家要從靈魂深處以案為鑒，深刻汲取案件教訓(xùn)，堵塞管理漏洞，強(qiáng)化制度執(zhí)行，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，杜絕案件發(fā)生，教育警醒各級(jí)管理層以及全體干部員工從嚴(yán)治企、依法經(jīng)營。警示大會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)和視頻形式在公司系統(tǒng)內(nèi)全面覆蓋，共計(jì)1800余人集體深刻反思反省，舉一反三、引以為戒。

3.3打牢談話工作

堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，充分發(fā)揮日常性、提醒談話和誡勉談話的教育警醒作用。定期約談基層單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)。在發(fā)現(xiàn)干部履職不在狀態(tài)、聽到有廉潔性的潛在風(fēng)險(xiǎn)等問題時(shí)，及時(shí)給予提醒談話。2019年以來，日常性、提醒約談基層單位正職24人次，開展任前談話14人次。特別是在個(gè)別干部工作和生活作風(fēng)出現(xiàn)苗頭性問題時(shí)，我們都會(huì)及時(shí)報(bào)告公司黨委紀(jì)委，運(yùn)用誡勉談話及時(shí)干預(yù)、督促整改。兩名中層干部因工作履職盡責(zé)不力，疏于分管領(lǐng)域的管理，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記對(duì)1名中層正職干部給予了誡勉談話、1名中層副職干部給予了提醒談話。通過加強(qiáng)廉潔教育，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，使處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉樂.淺談如何做好基層建設(shè)工作[J].價(jià)值工程，2018（21）.

[2] 吳彩珍.加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)之我見[J].廣西農(nóng)村金融研究，2018（10）.