賀平
摘? 要:現(xiàn)行法律對于請算組內(nèi)部的實際運行并沒有詳細的規(guī)定,本文根據(jù)某公司在清算中清算組的成立與組成,探討了非破產(chǎn)清算中清算組成員的權(quán)利和義務(wù)以及存在的問題。從四個方面對于相關(guān)法律的完善提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:非破產(chǎn)清算;請算組成員;權(quán)利與義務(wù)
一、案例介紹
A公司為股份有限公司,是一個大型企業(yè)集團的子公司。因為集團統(tǒng)一實施壓減法人數(shù)量的管理要求,集團決定對A公司進行清算。該集團指定集團內(nèi)部B公司的管理人員擔任A公司的清算組成員。最終確定B公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)處和法律處等幾名員工為A公司的清算組成員。清算組組成的文件中,對清算組成員進行了分工,但對職責沒有作出詳細的規(guī)定。清算組成立之后,清算組根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定開展了清算工作,并出具了相應(yīng)的文件。
二、現(xiàn)行法律關(guān)于清算組及成員的相關(guān)規(guī)定
現(xiàn)行法律對于非破產(chǎn)清算中清算組的相關(guān)權(quán)責規(guī)定如表1所示??梢姡诠痉ǖ南嚓P(guān)規(guī)定中,清算組成員才是適格的被告,而非清算組或者清算組成員所在的單位。而且,即使公司已經(jīng)清算完畢注銷,清算組成員仍然可能承擔法定責任。
三、現(xiàn)行法律存在的問題分析
(一)清算組成員的產(chǎn)生存在一定問題
公司法第一百八十三條規(guī)定:“有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事會或者股東大會確定的人員組成?!笨梢姡邢挢熑喂镜那逅憬M成員是股東,而股份有限公司的成員組成不一定是具有股東身份,或者說可能是與公司沒有實際關(guān)系的人組成。
在上述案例中,大型集團公司要注銷某個公司,不一定指派該公司的人員成為清算組成員,可能從管理層級上指派上級單位或其他公司的人員成為清算組成員,而該部分人員沒有參與該公司的實際運營,也并不了解公司的實際情況,也未承擔具體的清算工作,清算組成為了虛設(shè)。
(二)清算組職權(quán)規(guī)定不全面
雖然我國公司法及相關(guān)解釋已經(jīng)對清算過程中清算組的職權(quán)做了部分規(guī)定,但并不全面。有些比較重要的職權(quán),如重大會議召集權(quán),非訴訟活動公司代表權(quán),清算報酬請求權(quán)等清算組應(yīng)當享有的權(quán)利并沒有明確規(guī)定。
(三)清算組成員法律責任劃分未明確
現(xiàn)行法律沒有明確要求清算組成員內(nèi)部要有細致的職責分工,現(xiàn)實中,許多清算組也沒有關(guān)于職責分工和決策規(guī)則的成文規(guī)定,如果出現(xiàn)需要追究法律法律責任的情況,就會導致承擔不明晰,不能明確清算組內(nèi)部成員之間應(yīng)該承擔責任份額。
法律雖然規(guī)定清算組成員對所造成的損失承擔賠償責任,但是沒有明確規(guī)定承擔多少賠償責任,實際判決中最終賠償金額的確定是以實際造成的損失賠償還是根據(jù)清算人取得的報酬多少的角度衡量,法律沒有明確依據(jù)。
(四)清算組成員賠償能力有待商榷
清算組成員,作為自然人,民事賠償能力有限。公司注銷后,公司資產(chǎn)全部分配完畢,如果在清算過程中,出現(xiàn)錯誤和遺漏,按現(xiàn)行法律規(guī)定是無法挽回的。只能從自然人這里尋求補償??墒乔逅憬M成員,作為自然人,畢竟財力有限,不能完全滿足彌補公司、股東、債權(quán)人實際損失的損失。所以清算組成員賠償只能看作是對清算組成員的罰則。
四、完善相關(guān)法律規(guī)定
針對以上問題,建議從以下四個方面完善清算組相關(guān)立法。
(一)完善清算組職權(quán)方面的規(guī)定
法律對清算組的職權(quán)作出明確完善的規(guī)定,才能使清算組在執(zhí)行清算事務(wù)時有法可依、有章可循,這也可以為清算組依法行使職權(quán)減少不必要的阻力,順利推進清算程序??梢越梃b國外(如日本)的相關(guān)法律規(guī)定,對職權(quán)進一步細化明確。
(二)對清算組成員的產(chǎn)生進行約束
股份有限公司的清算組成員應(yīng)當要求具有股東身份,或者說可能是與被清算公司有實際關(guān)系的人組成。一方面有利于清算組成員了解公司的實際情況,方便推進具體的清算工作。另一方面,避免了行政指派的情況的產(chǎn)生,避免了后期承擔相應(yīng)的賠償責任不當?shù)那闆r。
(三)完善清算組成員職責分工及決策要求
現(xiàn)行法律可以明確要求清算組成員內(nèi)部要有細致的職責分工,完善清算組決策規(guī)則方面的規(guī)定,避免缺乏責任劃分的依據(jù)。同時,應(yīng)明確賠償責任的依據(jù),注明是按照以實際造成的損失賠償還是根據(jù)清算人取得的報酬多少進行賠償。
(四)增加股東的補充賠償責任
增加股東的補充賠償責任,可以解決清算組成員作為自然人財力不足的問題,更好地保障債權(quán)人的利益,體現(xiàn)公平的原則。
五、小結(jié)
現(xiàn)行法律在清算組成員權(quán)利義務(wù)方面的規(guī)定還有很多值得探討的地方,總的來說,只有結(jié)合司法實踐不斷完善相關(guān)立法,才能更好地指導企業(yè)行為,實現(xiàn)法律的指引作用,同時,避免司法過程中無法可依,或者有失公平的情況。