政工師提高自身修養(yǎng)的重要性分析

楊廷龍

摘 要：被稱為人類思想政治工作靈魂的政工師，其要做到從根本上完善思想政治工作須從兩方面著手，一方面從實(shí)踐出真知來以理服人，另一方面則依靠思想政治工作者的本身工作來切實(shí)做好思想政治工作的落實(shí)。因此，本文對(duì)提高政工師自身修養(yǎng)的重要性進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：政工師;自身修養(yǎng);重要性

修養(yǎng)是一個(gè)含義廣泛的概念。這里的“修”主要是指整治、鍛煉、學(xué)習(xí)、提高;這里的“養(yǎng)”，主要是指培育、涵養(yǎng)和熏陶。概括地說，修養(yǎng)主要是指人們?yōu)榱艘欢康乃M(jìn)行的勤奮學(xué)習(xí)和涵養(yǎng)鍛煉的功夫，以及經(jīng)過長期努力所達(dá)到的某種能力和品質(zhì)。企業(yè)政工師是做思想政治工作的工程師，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)正確的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的思想政治工作者，不但能在工作中樹立良好的形象，還要在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力，真理服人，以行為導(dǎo)人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來實(shí)施的，因而其自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起著主要作用。政工師是在企業(yè)生產(chǎn)管理中或是政府部門中專門從事思想政治工作的人員。一個(gè)企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，就需要政工師對(duì)企業(yè)上下的工作人員進(jìn)行思想教育，提升員工充分發(fā)揮其自身價(jià)值的能力。如果政工師自身的思想素質(zhì)不高，就很難為企業(yè)或是政府部門作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以，本文重點(diǎn)論述了政工師如何有效提高其自身修養(yǎng)，并且進(jìn)一步論述了其重要性，希望能夠?yàn)檎煹陌l(fā)展作出貢獻(xiàn)，在今后各行各業(yè)的思想政治教育工作中，發(fā)揮其優(yōu)勢，提升社會(huì)的輿論導(dǎo)向。

一、政工師自身修養(yǎng)包含的內(nèi)容

（一）政治素養(yǎng)

政治素養(yǎng)主要就是指自身對(duì)政治的態(tài)度和立場，這是一個(gè)政工師最基本的素養(yǎng)。政工師是單位思想政治工作者，政工師的政治素養(yǎng)必須要堅(jiān)定，其對(duì)單位政治方針的貫徹和落實(shí)，對(duì)提高單位工作人員的思想政治素養(yǎng)具有重要的作用。因此，政工師的政治素養(yǎng)要求其必須要堅(jiān)信社會(huì)義理論體系，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

（二）個(gè)人素質(zhì)

個(gè)人素質(zhì)，顧名思義就是政工師自身的素質(zhì)必須要符合要求。政工師的個(gè)人素質(zhì)要求其在工作中必須要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不能浮夸，在提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，還要通過積極的實(shí)際行動(dòng)去影響他人，從而贏得他人的信任。

（三）業(yè)務(wù)素養(yǎng)

業(yè)務(wù)素養(yǎng)，是政工師對(duì)待實(shí)際工作的一種素養(yǎng)，政工師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求，其必須要具備思想政治工作的能力，而且在工作中能夠?qū)⑺枷胝谓逃膬?nèi)容與實(shí)際工作完美的結(jié)合起來，以此來提高單位工作人員的思想政治素養(yǎng)。業(yè)務(wù)素養(yǎng)還要求政工師在工作中懂得如何和他人溝通，掌握正確的溝通技巧[1]，能夠達(dá)到事半功倍的效果。

二、政工師自身修養(yǎng)的重要性

（一）為思想政治工作的開展做基礎(chǔ)

在當(dāng)前市場環(huán)境的影響下，企業(yè)思想政治工作的開展是關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)向著一體化的方向發(fā)展，世界文化也向著多元化的方向發(fā)展，在這種環(huán)境下，政工師必須要堅(jiān)定自己的政治修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提高，這樣才能夠充分的理解和吸收黨的思想和方針，才能將黨的思想準(zhǔn)確的傳達(dá)給單位的員工，才能將黨的方針政策及時(shí)的落實(shí)到單位的工作中去。政工工作是單位綜合實(shí)力的體現(xiàn)，可以說單位的政工工作直接影響著單位的形象、名譽(yù)和發(fā)展趨勢。

我國法治社會(huì)正在不斷的完善，政工師要注重自身法治素養(yǎng)的提高，經(jīng)常閱讀和了解一些法律常識(shí)，觀看法治新聞，了解相關(guān)的法律案件，提高自身的觀察和分析能力，同時(shí)要具備與時(shí)俱進(jìn)的思想，這樣才能保證自己不與現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展脫軌。當(dāng)前我國的政工師存在“老齡化”的現(xiàn)象，所以在實(shí)際工作中要經(jīng)常的深入基層了解工作，了解員工，然后結(jié)合時(shí)代發(fā)展的潮流，運(yùn)用單位員工都能接受的新潮的方法開展政工工作，提高自身的工作效率。

（二）提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力

政工師是為企業(yè)和他人服務(wù)的，在工作的過程中必須要有奉獻(xiàn)和犧牲的精神，可以說政工師作為“教育人”的職業(yè)，必須要提高自身的修養(yǎng)，只有自身的政治修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)都提高了，才能在工作中有教育他人的權(quán)力，才能夠讓他人信服。因此，政工師在實(shí)際的工作一定要做到言出必行，以身作則，通過自身的表率作用來感染單位的員工。政工師想要在實(shí)際工作中做到這一點(diǎn)就要不斷的提高自身修養(yǎng)。

我國企業(yè)受傳統(tǒng)思想的影響，單位內(nèi)部的層級(jí)非常分明，工作人員心理存在著根深蒂固的層級(jí)觀念，這就導(dǎo)致有些建議的反饋石沉大海，對(duì)政工工作的開展造成了一定的阻礙。因此，在平時(shí)的工作中，政工師自身修養(yǎng)的提高，有利于其樹立與員工平等的心理，使其在與各層級(jí)人員進(jìn)行溝通時(shí)能夠及時(shí)的應(yīng)變[2]，同時(shí)自身修養(yǎng)的提高也有利于其對(duì)各層級(jí)人員進(jìn)行仔細(xì)的觀察，從而對(duì)不同的員工采取不同的溝通方法，同時(shí)也可以通過開展活動(dòng)的形式，緩解單位內(nèi)緊張的工作氛圍，團(tuán)結(jié)大家的力量，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而為工作的開展提供便利。單位可以在日常工作中組織政黨知識(shí)大賽，企業(yè)文化宣傳演講，員工道德實(shí)踐等活動(dòng)。

（三）推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展

政工師是企業(yè)發(fā)展中最了解企業(yè)的人，也是最了解企業(yè)員工的人，因?yàn)檎煹墓ぷ鲀?nèi)容要求其要在日常的工作中，經(jīng)常與員工進(jìn)行交流，也要對(duì)員工進(jìn)行分析，只有充分的了解員工的心理，才能夠?yàn)閱T工提供最有效的思想政治教育，也可以說政工師也是企業(yè)的“心理咨詢師”。第一，政工師在工作中，對(duì)單位的工作人員進(jìn)行教育和評(píng)價(jià)，能夠幫助企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀的人才，也能發(fā)現(xiàn)政治思想落后的人，對(duì)企業(yè)的人力資源管理具有重要的作用。第二，政工師自身修養(yǎng)的提高，有利于其樹立和堅(jiān)定自己的素養(yǎng)，能夠在實(shí)際工作中，為其他人做好的榜樣，這樣單位的工作氛圍就會(huì)得到提高，員工的工作熱情自然也就提高了。第三，政工師在工作中要深入基層了解基層群眾的想法，他們是接觸基層群眾最多的人，政工師自身修養(yǎng)的提高，能夠?qū)T工的建議與自己的思想充分的結(jié)合起來，從而在企業(yè)決策的時(shí)候，為企業(yè)提供科學(xué)的建議。

政工師的工作主要就是將黨的思想政治理念和政策深入到企業(yè)與企業(yè)員工之中，提高企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)的同時(shí)提升企業(yè)的形象。另外，政工師自身修養(yǎng)的提高，為企業(yè)人員樹立了最直觀的榜樣，能夠提高企業(yè)的凝聚力和競爭意識(shí)，從而為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié)束語

綜上所述，政工師肩負(fù)著企業(yè)思想政治工作的重要使命。因此，作為一名思想政治工作者，在實(shí)際的工作中首先要提高和完善自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己、以身作則、樂于奉獻(xiàn)、樂于教育，這樣才能在實(shí)際工作的開展中，通過自己的行為和品質(zhì)去感染其他人，才能為單位政工工作的開展提供便利，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]錢里.淺談提升政工師自身修養(yǎng)重要性的分析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2014，09：167.

[2]易守成.淺談?wù)熖岣咦陨硇摒B(yǎng)的重要性及途徑[J].四川水泥，2016，07：303.

（作者單位：江蘇省濱?？h公路管理站）