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    新時(shí)代增強(qiáng)中職德育教育的路徑

    2020-10-20 06:55:49賈亞麗
    成長(zhǎng) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:德育中職教育

    賈亞麗

    摘 要:德育教育作為當(dāng)代中職教育的重要內(nèi)容,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與教育體系的改革,不同文化開(kāi)始貫穿、融匯,人類的思想觀念也發(fā)生了很大的變化,對(duì)中職教育帶來(lái)了很大挑戰(zhàn)。對(duì)此,中職學(xué)校必須關(guān)注德育教育,有計(jì)劃的幫助學(xué)生規(guī)范道德行為。

    關(guān)鍵詞:中職 教育 德育 路徑

    在招生力度不斷加大的今天,中職學(xué)校普遍面臨著生源差、學(xué)生管理難等問(wèn)題,這對(duì)中職德育教育也帶來(lái)了極大的影響。面對(duì)該情況,中職學(xué)校必須做好中職德育教育管理,將它作為中職教育的重難點(diǎn),結(jié)學(xué)生的實(shí)際情況,優(yōu)化中職德育教育路徑,從整體上幫助學(xué)生綜合發(fā)展。

    1 深化德育改革,創(chuàng)新新型德育教育平臺(tái)

    德育教育作為中職學(xué)校比較重要的道德教育,和敬業(yè)精神、職業(yè)精神的培養(yǎng)有著極大的關(guān)系。德育課程并不是老師講、學(xué)生聽(tīng)就能明白的課程,從目前的中職德育教學(xué)來(lái)看:很多中職學(xué)校局限在理論講解上,很少提到專業(yè)知識(shí)和企業(yè)運(yùn)作,德育教育缺少實(shí)踐與教學(xué)優(yōu)勢(shì)。對(duì)此,在中職學(xué)校教育中,有必要增加關(guān)于德育的教學(xué)內(nèi)容。首先,在職業(yè)教育中,政治理論非常強(qiáng)的老師應(yīng)當(dāng)貼合企事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)情況,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)要求優(yōu)化職業(yè)道德培訓(xùn)。中職學(xué)校通過(guò)邀請(qǐng)管理人員的形式,深化職業(yè)道德培訓(xùn),和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整合到一起,以課程教學(xué)為基礎(chǔ)增設(shè)案例討論。其次,學(xué)校與企事業(yè)單位合作,為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生改變就業(yè)觀,利用角色扮演、案例教學(xué)等形式,縮小老師與學(xué)生的距離,有計(jì)劃的進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新,通過(guò)活動(dòng)過(guò)程掌握德育知識(shí)。

    新時(shí)代,中職學(xué)??梢猿浞掷眉夹g(shù)形式,改變傳統(tǒng)的德育教學(xué),用以提高現(xiàn)代教育的時(shí)效性。對(duì)于中職德育,可以通過(guò)最新的教育形式,搭建德育教育平臺(tái),提高學(xué)習(xí)興趣與熱情,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)投入到德育教育中。如:在常規(guī)教學(xué)中,班主任可以通過(guò)微信平臺(tái),或者以班級(jí)為單位組建德育群。通過(guò)該平臺(tái),班主任實(shí)時(shí)發(fā)布時(shí)政新聞以及教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)微信以及德育群為學(xué)生提供咨詢與幫助。為減少逆反心理,也可以通過(guò)軟文的方式,把德育滲透到其中,吸引中職學(xué)生注意,從無(wú)形中深化德育教育。在該形式下,能夠真正激發(fā)德育價(jià)值,從空間與時(shí)間上突破德育教育的約束,提高教育質(zhì)量。

    2 增強(qiáng)導(dǎo)師制德育,提高師資團(tuán)隊(duì)協(xié)作力

    在中職德育教學(xué)中,每個(gè)班級(jí)都應(yīng)形成德育小組,并且每個(gè)小組都有行政人員。任課老師與班主任參與其中,組長(zhǎng)由班主任和行政人員充當(dāng),其目的是對(duì)小組加以管理和教育。開(kāi)學(xué)初期,確立老師所帶班級(jí),將德智體美勞作為基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)。在道德教育期間,老師不僅要了解學(xué)生情況,還應(yīng)當(dāng)培育自律意識(shí)。通過(guò)有效引導(dǎo),把控制與引導(dǎo)凝聚到一起,提高中職教育實(shí)效性。

    要想提高德育教學(xué)實(shí)效性,必須從師資團(tuán)隊(duì)綜合能力入手,如:人格魅力、思想水平以及講解能力,在多種能力的共同作用下,才能達(dá)到中職德育教學(xué)目標(biāo)。對(duì)于這類問(wèn)題,班主任可以從常規(guī)工作著手,學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)與思想,以便貫徹德育教學(xué),例如:將大專與中專課程整合,提高知識(shí)能力、開(kāi)拓視野,從而對(duì)德育夯實(shí)基礎(chǔ)。另外,班主任也需要做好交流與溝通工作,結(jié)合課程內(nèi)容與教學(xué)進(jìn)度,與其他學(xué)科整合,滲透德育思想與內(nèi)容,這樣才能最大程度的提高德育質(zhì)量。

    3 激發(fā)德育課程價(jià)值,優(yōu)化德育教學(xué)氛圍

    除了在班級(jí)管理、其他課程中深化德育教育,班主任還應(yīng)當(dāng)充分利用德育課程價(jià)值,進(jìn)行系統(tǒng)的教育和引導(dǎo)。如:在職業(yè)理想與職業(yè)生涯規(guī)劃這一課程中,老師要確立教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合職業(yè)規(guī)劃與理想,以此為背景進(jìn)行思想教育。課程講解當(dāng)中,利用案例分析、小組討論等形式,分析職業(yè)意義,讓中職生認(rèn)識(shí)今后要從事的職業(yè),并且掌握職業(yè)規(guī)劃的思路與基本方法。利用該形式,完成相關(guān)課程的滲透與講解,完成德育教學(xué)目標(biāo)。

    德育教育不止是學(xué)生的事,同時(shí)也是老師的任務(wù),是整個(gè)學(xué)校的重要工作。在德育教育中,不管是老師,還是后勤、行政人員,都應(yīng)當(dāng)將德育放在第一,從自身進(jìn)行規(guī)范,由點(diǎn)及面深化德育教學(xué),在學(xué)校營(yíng)造良好的德育氛圍,以提高學(xué)習(xí)德育的熱情。如:在班級(jí)管理當(dāng)中,要求中職學(xué)生結(jié)合相關(guān)知識(shí),以班級(jí)為單位張貼、設(shè)計(jì)德育標(biāo)語(yǔ),同時(shí)定期更換板報(bào)內(nèi)容,通過(guò)營(yíng)造德育氛圍,達(dá)成德育教學(xué)目標(biāo)。另外,老師可以結(jié)合學(xué)生需求與能力,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的座右銘,同時(shí)張貼于課桌,通過(guò)時(shí)刻提醒,最大化實(shí)現(xiàn)德育教育目標(biāo)。

    4 充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),深化德育教育

    在信息技術(shù)的帶動(dòng)下,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為生活、學(xué)習(xí)的一部分。因此,在中職德育教育中,應(yīng)激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),在技術(shù)上與思想政治上進(jìn)行雙重投入。通過(guò)德育宣傳,充分利用博客、微信、公眾號(hào)、微博等新媒體傳遞德育內(nèi)容,加大德育宣傳廣度。

    中職德育是一項(xiàng)生動(dòng)活潑、充滿激情的工作,但中職學(xué)校的德育教學(xué)過(guò)于傳統(tǒng),讓很多學(xué)生無(wú)法感受德育的樂(lè)趣。對(duì)此,中職老師需要在教學(xué)方式上改革,將多種教學(xué)方式應(yīng)用到德育中。在課堂教學(xué)中,根據(jù)不同學(xué)科的發(fā)展特點(diǎn),把德育貫徹到英語(yǔ)、語(yǔ)文以及數(shù)學(xué)中,從潛移默化中培育品德;課外活動(dòng)時(shí),通過(guò)豐富的活動(dòng),讓學(xué)生在思想上得到熏陶,發(fā)自內(nèi)心愿意為國(guó)家服務(wù)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在中職德育不斷深入的當(dāng)下,德育的意義越來(lái)越顯著。為了幫助學(xué)生提高綜合素養(yǎng),將其變成對(duì)社會(huì)有益的人才,應(yīng)積極做好德育工作,通過(guò)創(chuàng)新教育過(guò)程,深化中職德育教育。

    參考文獻(xiàn):

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    [3] 石家釗,雷安,肖輝旭等.人本德育在中職生德育教育中的運(yùn)用探究[J].中外交流,2019,26(17):102-103.

    [4] 張菲菲.新時(shí)期中職生德育教育的路徑選擇分析[J].赤子,2019,(9):118.

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