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    如何規(guī)范企業(yè)會計核算提高會計信息質(zhì)量

    2020-10-20 15:40:42解慶偉于靜馬勝容
    名城繪 2020年6期
    關鍵詞:企業(yè)會計會計核算

    解慶偉 于靜 馬勝容

    摘要:高質(zhì)量的會計信息能夠準確的反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況,通過分析會計信息能為企業(yè)管理層決策提供重要數(shù)據(jù)支撐,提高會計信息質(zhì)量是每一個企業(yè)管理變革應該首要考慮的內(nèi)容?;诖?,本文就對如何規(guī)范企業(yè)會計核算提高會計信息質(zhì)量有關內(nèi)容進行分析,以供參考。

    關鍵詞:規(guī)范;企業(yè)會計;核算;會計;信息;質(zhì)量

    1企業(yè)會計核算中存在的問題

    1.1會計基礎性工作不符合行為規(guī)范

    當前,我國企業(yè)的財務管理水平不高,其主要的原因是由于會計基礎工作的不規(guī)范,會計基礎工作的不規(guī)范表現(xiàn)為:對于出入賬沒有相關的明細,不記賬現(xiàn)象屢屢發(fā)生,固定資產(chǎn)沒有在案登記,新增的固定資產(chǎn)也不記入等。會計憑證沒有明細,企業(yè)的實際經(jīng)營狀況就不能反映出來,從這一點看來,并不符合國家規(guī)定的會計相關標準,對企業(yè)的發(fā)展也有著不利的影響,所以會計基礎工作不符合行為規(guī)范,不僅降低會計信息質(zhì)量,同時也阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。

    1.2會計信息的采集不完全,信息來源片面

    企業(yè)會計信息形成的過程復雜,它包括會計數(shù)據(jù)的收集、計量、分析、報告等,如果會計人員對基層的一些狀況不了解,很難得出準確、真實的會計信息,一旦會計核算的資料不真實、不準確,得出的會計數(shù)據(jù)則會和實際經(jīng)營狀況不符,最終影響企業(yè)的決策的判斷。

    1.3現(xiàn)行多數(shù)企業(yè)缺乏高素質(zhì)的會計工作人員

    當前,企業(yè)中大多數(shù)的會計人員素質(zhì)還有待提高,專業(yè)知識不夠扎實,專業(yè)技能不夠嫻熟,遠遠不能達到所在企業(yè)的業(yè)務標準,所以從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,不利于企業(yè)的發(fā)展。與此同時,由于會計人員的業(yè)務知識不夠,在具體的工作中,會計人員不懂一些軟件的使用要求,最終提供的會計信息質(zhì)量不高,影響了企業(yè)的判斷。

    1.4內(nèi)控制度及財務管理制度不完善

    現(xiàn)階段,我國的企業(yè)大部分都存在著監(jiān)督機制不健全的問題,財務部門和財務人員之間的約束效力下降,使得會計內(nèi)控控制制度形同虛設,從無形中縱容了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。也有的企業(yè)在資產(chǎn)管理上面沒有一定的標準,對于負債的管理也相對欠缺,不重視固定資產(chǎn)的管理,對于增加的固定資產(chǎn)不進行記錄,這些問題都和財務管理制度的不完善有很大關系。

    1.5管理模式陳舊、內(nèi)部監(jiān)督力度不夠

    當前,有的企業(yè)在經(jīng)營管理方式上依舊沿襲傳統(tǒng)的管理思想,現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展應該更新管理觀念,摒棄傳統(tǒng)的管理方式,會計人員應參與到企業(yè)管理中,了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,參與到企業(yè)發(fā)展決策的制定中。企業(yè)在內(nèi)部控制制度的制定方面也不夠完善,內(nèi)控制度沒有起到約束控制的作用。

    2企業(yè)財務會計核算現(xiàn)狀的解決對策

    2.1建立完善的會計核算制度

    隨著現(xiàn)代企業(yè)管理理念的不斷更新,企業(yè)會計機制也在不斷的變革,建立合理的、健全的、具備激勵性質(zhì)的會計核算制度是每一個企業(yè)應該重點考慮的內(nèi)容。很多企業(yè)在制定財務核算的方法完全是照搬行業(yè)標準,沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展來設定,導致了會計核算制度不夠科學合理。因此,企業(yè)要想規(guī)范會計核算制度,提高會計信息質(zhì)量,首先是要對原有的財務管理制度進行變革,制定出全面、具備一定激勵性質(zhì)的制度,將會計核算人員的工作質(zhì)量與工資績效掛鉤,提高工作人員的重視程度,提高工作人員的積極性。

    2.1.1建立規(guī)范的會計管理機制

    企業(yè)的會計管理機制是為了保證財務職能的有效發(fā)揮所制定的,管理機制的內(nèi)容包含了職能的發(fā)揮、崗位工作以及管理方式等,同時還應該對會計檔案管理的具體管理方法進行明確規(guī)范。建立一套科學、合理、規(guī)范的會計管理機制,使會計工作有章可循,將內(nèi)容細節(jié)精細化,不僅提高了會計的工作效率,保證了會計信息的準確性和真實性,同時也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    2.1.2實施合理的會計政策

    企業(yè)會計政策是指針對于財務會計核算工作流程時所嚴格遵循并且倡導的可實行性原則,并且其也是企業(yè)采納的具體會計核算的處理方法,企業(yè)普遍存在重視會計科目而輕視會計政策的現(xiàn)象。會計政策不規(guī)范會使企業(yè)會計信息失真、不可靠,從而喪失可比性,從而導致經(jīng)營分析缺乏合理的基礎。

    2.1.3運用統(tǒng)一會計科目

    對于集團性質(zhì)的大型企業(yè)的會計核算體制,要設立責任中心,并且實行互為統(tǒng)一的核算科目,這是實現(xiàn)減輕核算內(nèi)部工作負擔所不可或缺的必要手段。會計核算科目不統(tǒng)一,會導致數(shù)據(jù)匯總困難,針對性考核難以作出有效突破。因此,應由企業(yè)子公司的高層財務會計負責人,依據(jù)國家統(tǒng)一的企業(yè)會計工作執(zhí)行準則,設立出會計統(tǒng)一科目,同時要明確一定的級別;在已作出規(guī)劃部署的科目級次上,下級公司不得增減科目,只能夠在最末級下設此科目,以促進數(shù)據(jù)匯總能自動完成。各個企業(yè)在所設立的會計核算科目的明確度要能夠達到本級企業(yè)的核算管理需求,以此為最低標準。

    2.2提供會計人員的職業(yè)素養(yǎng)

    首先,要提高會計人員的職業(yè)判斷能力,對工作中出現(xiàn)的誤差能夠準確的識別,及時進行修正,保證會計信息質(zhì)量。會計人員要提高會計信息質(zhì)量意識,只有會計人員重視信息質(zhì)量問題,才能夠在工作中減少出現(xiàn)失誤的情況。另外,在新時代下,會計人員應該加快轉型,豐富自己的知識結構,跟上時代發(fā)展的步伐,不斷的吸收先進的管理理念。

    3結語

    總而言之,企業(yè)的財務會計核算的有效進行,能夠真實襯托出企業(yè)經(jīng)營狀況,企業(yè)財務會計的科學管理不僅滿足了企業(yè)發(fā)展壯大、保持可持續(xù)發(fā)展的需求,也是企業(yè)應當履行的重要社會責任。因此,有關工作人員在日后還是要對如何規(guī)范企業(yè)會計核算,如何提高會計信息質(zhì)量的內(nèi)容進行更加深入的研究,以促進企業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻:

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    (作者單位:山東山審會計師事務所有限公司)

    作者簡介:姓名:解慶偉(1980.3.16—),性別:男;籍貫:山東菏澤單縣;民族:漢;學歷:本科;職稱:會計中級職稱:職務:項目經(jīng)理:研究方向:現(xiàn)金流量分析研究; 郵編:250100。

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