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    水利工程管理及養(yǎng)護問題的研究

    2020-10-20 10:24:51李穎孫罡
    名城繪 2020年6期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)護水利工程問題

    李穎 孫罡

    摘要:隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,水利工程建設(shè)的規(guī)模也越來越大,水利工程建設(shè)的發(fā)展和壯大不僅能夠改善部分區(qū)域的經(jīng)濟水平,還可以促進生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定、循環(huán)發(fā)展。在水利工程建成后,有效的管理和養(yǎng)護可以實現(xiàn)預(yù)期的效果和驗證原來規(guī)劃、設(shè)計的正確性。管理和養(yǎng)護可以保證水利工程正常運轉(zhuǎn),有效降低投資成本,提升工作效率,從而實現(xiàn)水利工程建設(shè)效益最大化。本文分析了水利工程管理和養(yǎng)護中存在的問題,并提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:水利工程;管理;養(yǎng)護;問題;對策

    引言

    水利工程能夠更好地對地下水、地表水進行控制和調(diào)配。確保水利工程的安全性能以及質(zhì)量,在我國經(jīng)濟發(fā)展過程當(dāng)中具有重要的作用。所以,需要對水利工程管理以及養(yǎng)護過程中存在的問題進行解決,不斷提高我國水利工程管理、養(yǎng)護工作的質(zhì)量。

    1水利工程管理和養(yǎng)護中存在的問題

    1.1管理觀及方式陳舊

    在實際水利工程的管理和養(yǎng)護中,特別是基層水利工程管理企業(yè),其管理理念以及手段都較為陳舊。在管理的時候,不能根據(jù)自身問題來進行解決,工程建設(shè)太多依靠上級的命令以及安排。一般情況下,往往使用粗放管理手段,管理企業(yè)職工實際收入比較低,并且工作效率比較低等問題也較為普及。

    1.2水利工程基礎(chǔ)設(shè)施不完善

    近年來,雖然我國對水利工程大興建設(shè)和開發(fā),但是因為我國地域廣闊,每個地區(qū)的水文環(huán)境條件不同,有很多地區(qū)水利工程建設(shè)項目設(shè)施相對比較落后,對于水利工程的管理和養(yǎng)護也采用相對落后的技術(shù)和設(shè)備,這些水利工程存在著極大的安全隱患,甚至對人們的生命財產(chǎn)安全造成威脅。落后的設(shè)施和技術(shù)不能滿足需求,加大了管理和養(yǎng)護的工作難度,部分水利工程在投入建設(shè)時就沒有引用先進的技術(shù)和設(shè)備,給水利工程后期的管理和養(yǎng)護工作埋下了安全隱患。這些基礎(chǔ)設(shè)施不完善地區(qū)的水利工程不利于國民經(jīng)濟的改善和發(fā)展。

    1.3運行機制的問題

    當(dāng)前,在水利工作管理、養(yǎng)護中仍可見很多問題。在實際管理時,水利工程的管理制度不完善且崗位職責(zé)不清晰。特別是管理制度方面過于死板。水利工程管理、養(yǎng)護時,沒有足夠的資金作為支持,有一些設(shè)備已長年使用,超出了使用的年限,有關(guān)隱患問題也不斷增加,同時在水利工程養(yǎng)護、管理時,有很多工作人員的收入比較低,造成了人才流失。

    所以,在這樣的情況下需要優(yōu)化水利工程管理優(yōu)化的工作,在改革時根據(jù)實際情況對工程老化嚴重,以及水資源利用不足的工作采用針對性解決辦法,解決工程進度慢、重復(fù)建設(shè)等問題。

    2加強水利工程管理和養(yǎng)護的對策

    2.1建立完善的管理和養(yǎng)護機制

    良好的管理制度可以有效提高水利工程管理和養(yǎng)護的效率,還可以提高水利工程的管理水平。目前一些水利工程的管理制度不合理、不健全,很多管理機制不規(guī)范,沒有足夠的條文條例、明確的規(guī)定管理機制和養(yǎng)護的具體方向和措施以及具體時間,這些都是制約著水利工程管理水平的重要因素。因此,要建立健全管理和養(yǎng)護機制,確保每項管理工作都能順利開展,且相關(guān)部門要加大對水利工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,更好地避免工程后期出現(xiàn)的一些工程質(zhì)量問題。水利工程的管理是一項比較復(fù)雜和艱巨的任務(wù),只有不斷地完善水利工程管理和養(yǎng)護方面的制度,不斷地創(chuàng)新和優(yōu)化技術(shù),建立健全獎勵、績效機制,才能保證水利工程管理人員的工作積極性,從而提高水利工程管理和養(yǎng)護方面的工作效率。

    2.2確保水利工程管理和養(yǎng)護工作資金到位

    目前,我國投入大型水利工程方面的資金比較多,其主要作用是確保水利工程管理和養(yǎng)護工作的進一步實施。鑒于一些基礎(chǔ)設(shè)施逐漸出現(xiàn)老化,已不能和當(dāng)前現(xiàn)代信息管理相適應(yīng)。為了更好地滿足工程管理信息化的需求,必需應(yīng)用市場新設(shè)備,逐漸更新淘汰落后設(shè)備。除此之外,還須不斷革新配套設(shè)施工程,引進高科技設(shè)備,盡量減少養(yǎng)護管理人員的工作量。所以,相關(guān)部門必須有充足的水利工程維護資金,不得挪用公款,力求專款專用。

    2.3加強水利工程管理和養(yǎng)護隊伍建設(shè)

    在水利工程施工過程中,需要在水利工程養(yǎng)護和管理中投入比較多的資金。傳統(tǒng)水利工程管理和養(yǎng)護隊伍往往存在消極的態(tài)度,并且對監(jiān)督管理部門不夠信服,進而導(dǎo)致水利工程養(yǎng)護管理較為滯后。為了充分做好水利工程管理和養(yǎng)護工作,需要不斷強化養(yǎng)護團隊建設(shè),提高人員工作水平。一些管理單位需要制定員工激勵機制,定期進行崗位培訓(xùn),這樣才能夠不斷提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。除此之外,在工作過程當(dāng)中,需要管理單位制定嚴格的規(guī)章制度,不斷健全獎懲機制,這樣才能激發(fā)水利工程養(yǎng)護管理人員的工作積極性,構(gòu)建健全的工程管理和養(yǎng)護隊伍,進而進一步促進水利工程的持續(xù)健康發(fā)展。做好工作人員的安全教育,施工前和相關(guān)人員簽訂合同,讓每一個員工在施工時可以更安心,不會被外界的因素影響。加強對管理人員的宣傳,組織有關(guān)宣傳教育,讓每一個員工提高認知。

    2.4更新養(yǎng)護設(shè)備,提高管理效率

    為了提升水利工程養(yǎng)護工作水平,必須配備先進的養(yǎng)護設(shè)備。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今,在我國部分水利工程養(yǎng)護管理工作中,養(yǎng)護設(shè)備陳舊落后的問題比較常見,已經(jīng)很難滿足當(dāng)前水利工程養(yǎng)護實際需要。對此,各級政府以及相關(guān)單位應(yīng)結(jié)合實際情況及時更新水利工程養(yǎng)護管理所需設(shè)備,提升養(yǎng)護工作質(zhì)量和效率。另外,在各類養(yǎng)護機械設(shè)備的實際應(yīng)用中,維修養(yǎng)護工作人員還應(yīng)對其進行定期檢查,并做好保養(yǎng)管理,確保所有機械設(shè)備處于正常運行狀態(tài),充分發(fā)揮其在水利工程養(yǎng)護管理中的重要作用。

    3結(jié)語

    水利工程管理和養(yǎng)護工作是確保水利工程正常進行的關(guān)鍵。為了確保水利工程順利實施,必須重視和加強對水利工程的管理和養(yǎng)護工作,積極創(chuàng)新和探索出更合理的機制,保證水利工程能發(fā)揮最大的功效。

    參考文獻:

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    [5]丁澤友.水利工程管理問題及對策[J].河南水利與南水北調(diào),2019,(1):61~62.

    (作者單位:康平縣方家屯鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心1沈陽格瑞德泵業(yè)有限公司2)

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