城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的探討

巴增亮

摘要：目前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛升發(fā)展，人們經(jīng)濟(jì)收入的提高，對(duì)環(huán)境質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，公園及園林與人們生活居住環(huán)境關(guān)系十分密切。而如何有效的在對(duì)公園園林建設(shè)的同時(shí)并對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理，就成了公園園林養(yǎng)護(hù)管理發(fā)展道路上最重要的組成部分。園林綠化對(duì)促進(jìn)城市生態(tài)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，因此，加強(qiáng)園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理可最大限度地發(fā)揮園林綠化效益。

關(guān)鍵詞：城市;園林綠化;養(yǎng)護(hù)管理

引言

園林綠化是城市規(guī)劃眾多配套資源中唯一有生命力的公共設(shè)施，對(duì)于建立美好城市環(huán)境，提高城市視覺(jué)效果具有重要意義?，F(xiàn)階段，我國(guó)許多城市霧霾污染嚴(yán)重，不僅給人們的生命健康造成威脅，而且有損城市形象，不利于城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！叭址N，七分養(yǎng)”，由此可見(jiàn)養(yǎng)護(hù)與管理的重要性，不僅要掌握各種植物的習(xí)性及養(yǎng)護(hù)知識(shí)，也要擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

1園林綠化工作中養(yǎng)護(hù)管理的意義

城市園林綠化工作為城市增添了一抹綠色，起到美化城市環(huán)境、凈化城市空氣的重要作用，可以帶給城市居民良好的生態(tài)、生活環(huán)境，愉悅的心情，是生活水平提高的重要體現(xiàn)。但是要想使得園林綠化效果得以全部實(shí)現(xiàn)，不只需要建設(shè)園林綠化工程時(shí)保證建設(shè)施工的質(zhì)量，更需要的是在建設(shè)工程完成后對(duì)園林進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，保證其可以持續(xù)發(fā)揮作用。養(yǎng)護(hù)工作對(duì)于園林綠化作用的重要意義主要有以下及點(diǎn)。（1）在城市的園林綠化效果中，養(yǎng)護(hù)管理工作對(duì)于建設(shè)效果具有至關(guān)重要的作用，可以直接影響綠化效果。（2）養(yǎng)護(hù)管理工作主要包括維護(hù)園林綠化的整體效果、對(duì)植物進(jìn)行澆水施肥、保護(hù)植物不受環(huán)境傷害、植物生長(zhǎng)后修剪造型、防護(hù)病蟲侵害植物等等，這些工作有助于園林綠化效果的持續(xù)性。（3）針對(duì)不同的養(yǎng)護(hù)管理措施，再設(shè)計(jì)園林綠化實(shí)施方式時(shí)，對(duì)于具體的綠化效果有著設(shè)計(jì)上面的方向性指導(dǎo)。

2園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀

2.1養(yǎng)護(hù)觀念相對(duì)淡薄

在城市生活的人們已經(jīng)習(xí)慣園林綠化帶來(lái)的賞心悅目的風(fēng)景，對(duì)于只是在公共環(huán)境中舒適生存的綠化并不關(guān)心，因?yàn)槟侵皇茄壑械娘L(fēng)景，對(duì)人們的生活質(zhì)量水平并未有明顯的變化，因此城市園林綠化的日常管理經(jīng)常忽視或者不關(guān)心，或?yàn)榱藨?yīng)付檢查匆忙打掃或短暫打理，或是臨時(shí)雇用人做短暫管理，等檢查驗(yàn)收一過(guò)就恢復(fù)原狀，從內(nèi)心并未認(rèn)識(shí)到園林綠化所給人們帶來(lái)的身心愉悅和環(huán)境的變化，反而覺(jué)得多了些所謂的政績(jī)風(fēng)景而已，沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的生活變化。

2.2未建立專業(yè)素養(yǎng)較高的園林綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍

各個(gè)城市園林管理隊(duì)伍水平高低不一，大部分綠化管理隊(duì)伍沒(méi)有制定完善的管理?xiàng)l例，隊(duì)伍缺乏管理，因而紀(jì)律性差、個(gè)人素質(zhì)不高。與此同時(shí)，從事園林綠化的人員工資較低，不能吸納高技術(shù)水平的專業(yè)人士加入。園林綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍中多數(shù)操作工人均是臨時(shí)聘請(qǐng)人員，這些人員主要是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，且年齡普遍較大，正式上崗前也沒(méi)有接受專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不能夠正確掌握?qǐng)@林綠化修剪方法，造成實(shí)際養(yǎng)護(hù)效果較差。

2.3城市園林綠化植物種類很少

當(dāng)前，盡管在中國(guó)城市化進(jìn)程中的許多地區(qū)，人們對(duì)城市綠化的管理越來(lái)越重視，由于城市獨(dú)有的特點(diǎn)，城市中的園林植物一般都特別單一，如今我國(guó)許多城市的樹(shù)木和灌木叢中所占的比例更高，可以達(dá)到30%以上的種植面積，占據(jù)了主要的種植面積，加之中國(guó)的地域廣闊，每個(gè)地區(qū)都有獨(dú)特的氣候特征和溫度水平的變化，使城市綠化的工作的展開(kāi)較慢。

3推進(jìn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的優(yōu)化策略

3.1培養(yǎng)專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人才

要想推進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作得以順利的，最重要的就是培養(yǎng)、輸送專業(yè)的養(yǎng)護(hù)專業(yè)人才，這些專業(yè)人才的技能水平將直接影響城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平以及后期的發(fā)展建設(shè)。在人才培訓(xùn)方面，可以通過(guò)講座、實(shí)踐、實(shí)操等方式培訓(xùn)人才，提升這些人員的專業(yè)水平。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)護(hù)管理工作的人才，可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)等方式培養(yǎng)新人，傳授經(jīng)驗(yàn)，以一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。另一方面，園林綠化單位要招募專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理人才，在人才選擇方面，要綜合考量其專業(yè)技術(shù)水平以及綜合素質(zhì)，選擇優(yōu)秀的加以錄取，防止人員不專業(yè)對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理工作帶來(lái)的阻礙。另外，除了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，還需要加強(qiáng)這些人員的責(zé)任感，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木的責(zé)任心，建立績(jī)效考核，以督促這些養(yǎng)護(hù)管理人員的工作積極性以及工作質(zhì)量。

3.2完善相關(guān)制度

想要加強(qiáng)城市園林綠化的工作，其中管理就必須有強(qiáng)大的法律和執(zhí)法力量，嚴(yán)格依法執(zhí)行。管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該了解法律，執(zhí)行法律，遵守法律，敢于管理和善于管理。各級(jí)園林綠化部門的管理要克服“以法治國(guó)”，“以人為本”的趨勢(shì)，從人治向法治轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)美化法律制度建設(shè)，提高人民的綠化創(chuàng)造意識(shí)。建立和完善景觀綠化執(zhí)法隊(duì)伍，加大執(zhí)法檢查力度，維護(hù)和鞏固城市綠化成果。第二對(duì)園林綠地進(jìn)行分級(jí)管理，制定相應(yīng)的建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，并按分類簽約管理。第三改革勞動(dòng)就業(yè)制度和資金分配方式。綠地養(yǎng)護(hù)資金與養(yǎng)護(hù)任務(wù)直接掛鉤，并根據(jù)分類，養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)量分配給養(yǎng)護(hù)資金，應(yīng)嚴(yán)格控制。

3.3加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理支持

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的問(wèn)題，各城市園林單位首先應(yīng)從自身觀念入手，轉(zhuǎn)變“重種植、輕養(yǎng)護(hù)”“追求短期效益”等錯(cuò)誤的園林綠化發(fā)展理念，正確認(rèn)識(shí)城市園林綠化的長(zhǎng)期性任務(wù)及養(yǎng)護(hù)管理的重要性，并在人力、資金等方面給予充分的支持。這樣一來(lái)，養(yǎng)護(hù)管理開(kāi)展的各方面基礎(chǔ)條件能夠得到滿足，落實(shí)各種有效的養(yǎng)護(hù)管理措施，并促進(jìn)城市園林綠化植物的健康生長(zhǎng)。另外，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理不僅需要城市園林單位負(fù)責(zé)，也離不開(kāi)廣大市民的支持。

3.4增加園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)，確保日常養(yǎng)護(hù)工作持續(xù)進(jìn)行

完成園林綠化建設(shè)后，養(yǎng)護(hù)管理就成為了后續(xù)工作的重中之重。園林綠化的日常養(yǎng)護(hù)管理需要消耗大量的資金，資金的發(fā)放嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，不同的綠地級(jí)別及養(yǎng)護(hù)難度要給予對(duì)應(yīng)的資金，才能調(diào)動(dòng)施工企業(yè)的積極性。制定詳細(xì)的綠地養(yǎng)護(hù)單位考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的企業(yè)應(yīng)進(jìn)行處罰或取消施工資格。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不是一朝一夕就可以完成的，需要相關(guān)部門、人員積極配合與協(xié)調(diào)。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要及時(shí)解決、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性的采取措施。長(zhǎng)此以往的堅(jiān)持下去，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作才可以取得顯著的成果。

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（作者單位：山東乾坤基礎(chǔ)工程有限公司）