洪英漢?彭祥發(fā)?郭才?黃浩濤?詹煌欣
摘 要 隨著IT行業(yè)的高速發(fā)展,以及5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的流行,浪潮再次將高校的計算機相關(guān)的專業(yè)推向熱門專業(yè)的高峰。雖然人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)不斷出現(xiàn)在高校的專業(yè)教育中,但是邊遠(yuǎn)地區(qū)的高校的計算機專業(yè)教育仍有缺乏新穎的技術(shù)課程,教學(xué)資源與一線城市相差甚遠(yuǎn),師資力量較薄弱,以及缺乏課程實踐等問題。本文提出的邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)教育的改革模式,通過與企業(yè)合作開啟新課程、學(xué)校投入設(shè)立研發(fā)實驗室基地等方式,提高教師的資質(zhì)和學(xué)生的技術(shù)創(chuàng)新能力,從而提高邊遠(yuǎn)地區(qū)高校的計算機專業(yè)教育質(zhì)量。
關(guān)鍵詞 邊遠(yuǎn)地區(qū)教育;計算機專業(yè)教育;改革探索
1邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)教育存在的問題
隨著國內(nèi)IT行業(yè)的快速發(fā)展和普及,計算機相關(guān)專業(yè)人才的需求大幅度提升。據(jù)工信部發(fā)布數(shù)據(jù),2019年,全國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)673萬人,比2018年增加28萬人,同比增長4.7%。2018年,我國IT行業(yè)新增人才需求310萬人,而IT專業(yè)畢業(yè)生僅為110萬人。因此,國家提出的科技強國觀點需要中國各大高校輸出的計算機專業(yè)人才的支撐。目前的計算機科學(xué)技術(shù)處于高速發(fā)展?fàn)顟B(tài),但高校培養(yǎng)的專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)和數(shù)量,普遍難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求,在一定程度上影響到計算機行業(yè)的發(fā)展速度以及計算機專業(yè)學(xué)生的就業(yè)。尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)教育,為計算機行業(yè)的發(fā)展貢獻有限。因此,提高邊遠(yuǎn)地區(qū)高校的計算機專業(yè)教育質(zhì)量有著重要意義[1]。目前邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)教育普遍存在以下主要問題,如圖1-1所示。
師資力量比較薄弱。在邊遠(yuǎn)地區(qū)高校中,存在教師無法把握企業(yè)人才需求的現(xiàn)象,單純從理論層面進行授課,因此在授課的過程脫離了企業(yè)的思維和需求,未能滿足國家計算機發(fā)展的應(yīng)用型人才需求。同時,這一問題導(dǎo)致教師對學(xué)生的引導(dǎo)不夠全面,學(xué)生的專業(yè)意識不夠強。
缺乏教學(xué)資源。邊遠(yuǎn)地區(qū)高校投入科技研發(fā)的資源還是比較欠缺,如科研資金、科研設(shè)備等。在缺乏基礎(chǔ)資源的情況下,難以推動地方高校的計算機專業(yè)的發(fā)展。
缺乏新穎的技術(shù)課程。目前,大多數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)高校的專業(yè)課程長時間沒有進行優(yōu)化,不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新?lián)Q代快的特點,導(dǎo)致學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)時存在知識盲點。盡管學(xué)生自主學(xué)習(xí)新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),由于缺乏引導(dǎo),也難以進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),最終致使學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)時,專業(yè)度達(dá)不到企業(yè)的期望,在一定程度上,影響了地方高校計算機相關(guān)專業(yè)的就業(yè)率,致使一些學(xué)生選擇從事與專業(yè)不相關(guān)的工作。
學(xué)生實踐機會不足。由于邊遠(yuǎn)地區(qū)師資力量的相對薄弱和其高校計算機專業(yè)教育資源的缺乏,學(xué)生的專業(yè)技術(shù)實踐機會較少。另外,地方城市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)氛圍不夠濃郁,導(dǎo)致學(xué)生難以獲得專業(yè)的實踐機會。
培養(yǎng)目標(biāo)不凸顯。從近些年看,許多邊遠(yuǎn)地方高校的對學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)不明確,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)課程的深度不夠。學(xué)生看起來學(xué)習(xí)了很多知識,卻缺乏對知識的深度理解和應(yīng)用。
計算機專業(yè)的培養(yǎng)核心是扎實的理論和實踐相結(jié)合,二者缺一都難以精準(zhǔn)輸送出順應(yīng)國家計算機技術(shù)發(fā)展所需的專業(yè)人才。在培養(yǎng)專業(yè)人才中,理論和實踐形成一個循環(huán)閉環(huán),學(xué)生從中不斷地提升專業(yè)技術(shù),最終流向社會中才能創(chuàng)造出更大的價值[2]。
2地方高校計算機專業(yè)教育的改革方案
教師持續(xù)的深造,增強師資力量。師資力量在一定程度上影響學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量。一方面,邊遠(yuǎn)地區(qū)高校應(yīng)鼓勵教師進行學(xué)歷和學(xué)術(shù)的提升,提高專業(yè)度;另一方面,教師參加專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研討會議和峰會,加強專業(yè)深度的同時,接觸新興技術(shù),提高了自身的見識。
校企合作授課。授課模式除高校教師負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)的教學(xué)外,聘請企業(yè)骨干作為名譽教師,負(fù)責(zé)向?qū)W生傳授技術(shù)、產(chǎn)品、運營等相關(guān)的知識。也可通過與一線城市著名的行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作,以及聯(lián)合一線城市的企業(yè)設(shè)立實習(xí)基地的方式,為學(xué)生提供更加適應(yīng)社會和企業(yè)發(fā)展的教學(xué)模式,提高邊遠(yuǎn)地區(qū)高校學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)[3]。
加大研發(fā)實驗室基地的建設(shè)。研發(fā)實驗室基地是地方高校學(xué)生實踐的重要途徑之一。研發(fā)基地提倡由多專業(yè)學(xué)生組成,通過多專業(yè)學(xué)生進行交流合作,結(jié)合團隊化和規(guī)范化管理,拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;指導(dǎo)教師之間應(yīng)互相合作,取長補短,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)教育;在專業(yè)教育發(fā)展的同時,加強對項目管理的人才的培養(yǎng),在研發(fā)基地中形成技術(shù)+管理的整合模式,因材施教,增加學(xué)生的就業(yè)選擇。
項目驅(qū)動學(xué)習(xí)。利用國家、省市對專業(yè)人才的開放扶持政策,進行項目申報和比賽申報,通過參賽見識其他高校的技術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流,增加學(xué)生對外界的專業(yè)認(rèn)知,避免出現(xiàn)閉門造車的教育現(xiàn)象。
教育與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合發(fā)展。邊遠(yuǎn)地區(qū)高校挖掘地方的特色產(chǎn)業(yè),利用專業(yè)教育的優(yōu)勢與特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)+模式對產(chǎn)業(yè)進行研發(fā)升級。教師帶領(lǐng)學(xué)生研發(fā)團隊參與其中,在提高教學(xué)質(zhì)量的同時,對地方的產(chǎn)業(yè)進行升級,實現(xiàn)利益最大化。
課程的及時調(diào)整。由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,新興技術(shù)不斷問世,技術(shù)更新?lián)Q代快。邊遠(yuǎn)地區(qū)高校應(yīng)及時分析課程的不足之處,及時做出最佳的課程調(diào)整方案,跟隨各個領(lǐng)域發(fā)展的步伐,順應(yīng)人才市場的需求,學(xué)生學(xué)有所用[4]。
3方案優(yōu)勢
在以上方案的實施過程中,逐漸意識到這些方案在邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,具體情況如下:
地方企業(yè)比較認(rèn)可當(dāng)?shù)氐母咝5慕虒W(xué)水平,愿意與高校企業(yè)達(dá)成合作意愿,并長期投入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。
地方政府設(shè)立專項資金,大力支持高校與企業(yè)合作的模式,即改變了傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式,同時提升了地方高校的教育水平,達(dá)成雙贏。
有利于提升邊遠(yuǎn)地區(qū)高校教師理論和實踐知識,與時俱進,提高教學(xué)質(zhì)量。
邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)規(guī)模不大,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案上,調(diào)整和執(zhí)行難度相對低[5]。
4結(jié)束語
本文提出的教學(xué)改革方案在一定程度上提高了邊遠(yuǎn)高校計算機專業(yè)的教育質(zhì)量,但在探索和執(zhí)行過程中,難免出現(xiàn)一系列的問題,需要邊遠(yuǎn)地區(qū)高校的教師和學(xué)生共同克服困難。例如高校在建設(shè)研發(fā)實驗室基地時遇到的資源和資金的不足情況;企業(yè)與高校合作的情況下,無法找到教育與產(chǎn)生的利益的平衡點,過于追逐利益等。但在總體上,本文提出的教學(xué)改革方案為邊遠(yuǎn)地區(qū)高校計算機專業(yè)提供一個很好的專業(yè)人才孵化模式,促進計算機專業(yè)教育的質(zhì)量提升,為社會和企業(yè)輸出適應(yīng)領(lǐng)域發(fā)展的人才。
參考文獻
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作者簡介
洪英漢(1984-),男,廣東潮安人;學(xué)歷:博士研究生,研究方向:信息系統(tǒng)、機器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析。