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    健全農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展研究

    2020-10-20 05:56:40徐穎
    農(nóng)民致富之友 2020年28期
    關(guān)鍵詞:管理機(jī)制管理工作農(nóng)村

    徐穎

    我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國的經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著尤為重要的位置。農(nóng)經(jīng)管理工作與農(nóng)村百姓的生活是息息相關(guān)的,在我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,農(nóng)經(jīng)管理工作發(fā)揮著尤為重要的作用。借助于農(nóng)經(jīng)管理工作的順利開展,除了能夠有效地增加農(nóng)民群眾的經(jīng)濟(jì)收入之外,還能夠促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)今新的發(fā)展時(shí)期之下,如果想要切實(shí)的提升農(nóng)經(jīng)管理水平,就必須要建立健全的農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制,大力地推動(dòng)農(nóng)經(jīng)管理工作的制度化發(fā)展與規(guī)范化發(fā)展。本文以吉林省為例,就健全農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制的有效策略做了相關(guān)的闡述與分析。

    一、農(nóng)經(jīng)管理工作的重要性與未來發(fā)展方向

    1、農(nóng)經(jīng)管理工作的重要性

    在當(dāng)今新的發(fā)展時(shí)期之下,首先,農(nóng)經(jīng)管理工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。開展農(nóng)經(jīng)管理工作的最直接目的就是要提升農(nóng)民群眾的生活水平。借助于農(nóng)經(jīng)管理工作的有效開展,一方面,能夠更加合理地對(duì)農(nóng)村地區(qū)的各類資源進(jìn)行配置,能夠在盤活資產(chǎn)的基礎(chǔ)上促進(jìn)各類資產(chǎn)的進(jìn)一步增值,從而為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造出良好的條件;另一方面,能夠促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式的創(chuàng)新發(fā)展,從而在保障農(nóng)民群眾合法權(quán)益的基礎(chǔ)上促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)收入的進(jìn)一步提升。在這種情況之下,必然能夠促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。其次,農(nóng)經(jīng)管理工作是做好三農(nóng)問題的基礎(chǔ)保障。近年來,我國一直很重視三農(nóng)問題。在處理三農(nóng)問題的過程中,離不來農(nóng)經(jīng)管理工作的大力支持。眾所周知,對(duì)于當(dāng)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作而言,農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)解和仲裁、農(nóng)村合作社等新型經(jīng)營主體的指導(dǎo)以及土地流轉(zhuǎn)的監(jiān)督等屬于重要的日常工作內(nèi)容。由此可見,在處理三農(nóng)問題的過程中,農(nóng)經(jīng)管理工作占據(jù)著尤為關(guān)鍵的位置。

    2、農(nóng)經(jīng)管理工作的未來發(fā)展方向

    首先,隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn),農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)方式也逐步地朝著規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在這種情況之下,農(nóng)經(jīng)管理工作的生產(chǎn)化特征也必然會(huì)得到進(jìn)一步的凸現(xiàn)。其次,隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的不斷深入,在開展農(nóng)經(jīng)管理工作的過程中,除了要與時(shí)俱進(jìn)地更新經(jīng)濟(jì)管理理念之外,還要積極地應(yīng)用各種現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理手段。最后,為了進(jìn)一步地提升農(nóng)經(jīng)管理工作的質(zhì)量和效率,在農(nóng)經(jīng)管理工作未來的發(fā)展過程中,必然需要大力的推進(jìn)管理過程的信息化發(fā)展,積極地應(yīng)用各種先進(jìn)的信息技術(shù)手段。

    二、健全農(nóng)經(jīng)管理機(jī)制促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的有效策略

    在當(dāng)今新的發(fā)展時(shí)期之下,對(duì)于農(nóng)經(jīng)管理工作而言,首先,相關(guān)的政府部門要不斷的增強(qiáng)對(duì)農(nóng)經(jīng)管理工作的重視程度,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門的監(jiān)督職責(zé),構(gòu)建出完善的監(jiān)督管理體系,在實(shí)際的工作過程中,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門需要對(duì)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,同時(shí)為其提供相應(yīng)的指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)之上,還可以引導(dǎo)村民參與到監(jiān)督管理的過程中,由村民代表來擔(dān)任監(jiān)督員,一旦發(fā)現(xiàn)村干部存在違法亂紀(jì)的行為,要積極的向上級(jí)部門進(jìn)行舉報(bào)。其次,為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的有效運(yùn)行,必須要保障資金鏈的穩(wěn)步運(yùn)行。從實(shí)踐角度來講,一方面,需要對(duì)農(nóng)村集體收入進(jìn)行有效的管理,做好賬目核對(duì)工作,確保農(nóng)村集體收入明細(xì)可以與銀行賬戶明細(xì)保持一致,對(duì)相關(guān)的合同和文件進(jìn)行統(tǒng)一的整理,堅(jiān)決杜絕漏記現(xiàn)象與偷記現(xiàn)象的出現(xiàn);另一方面,需要對(duì)資金走向進(jìn)行嚴(yán)格的管控,設(shè)置資金明細(xì)賬,定期核算整理,確保每一筆資金都能夠切實(shí)的投入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中。除此之外,還要不斷的豐富農(nóng)產(chǎn)品的種類,積極地應(yīng)用各種先進(jìn)的栽培種植技術(shù),積極地采用創(chuàng)新型的經(jīng)營方式,利用各類電商平臺(tái)來拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道,大力發(fā)展農(nóng)村地區(qū)的道路建設(shè)、電路建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從而進(jìn)一步地拓展農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。再次,全面強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)管理隊(duì)伍建設(shè)。具體來講,要建立起高標(biāo)準(zhǔn)的人才聘用制度與人才考核制度,吸引更多的優(yōu)秀人才走進(jìn)農(nóng)村,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,定期地對(duì)在崗人員的工作質(zhì)量與工作效率進(jìn)行考核,以此來有效地增強(qiáng)農(nóng)經(jīng)管理隊(duì)伍的綜合實(shí)力;建立起完善的人才培養(yǎng)制度,定期地對(duì)在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,使其能夠及時(shí)地接觸到各種先進(jìn)的農(nóng)經(jīng)管理理念與農(nóng)經(jīng)管理手段。另外,還要對(duì)思想教育工作予以高度的重視,確保農(nóng)經(jīng)管理人員可以具備良好的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),從而促進(jìn)其綜合素質(zhì)水平的提升;貫徹落實(shí)定崗定編制度;保障財(cái)務(wù)人員的專業(yè)程度,對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,除了要具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)之外,還需要具備相關(guān)階段的財(cái)務(wù)資格證書。最后,構(gòu)建完善的農(nóng)經(jīng)管理體系,嚴(yán)格遵循因地制宜的農(nóng)經(jīng)管理原則,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來制定管理方案,重視農(nóng)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),積極的借鑒發(fā)達(dá)國家的成功管理經(jīng)驗(yàn),為農(nóng)技人員提供良好的工作環(huán)境。

    (作者單位:132106吉林省吉林市豐滿區(qū)小白山鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心)

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