做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施研究

羅選輝

畜牧業(yè)作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵部分，在很大程度上影響著整體經(jīng)濟(jì)。尤其近些年來，我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)不斷規(guī)?；?，使得動物防疫工作成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)。在動物防疫工作中，由于受到諸多因素所限制，導(dǎo)致其仍然存在很多有待于解決的問題?；诖饲闆r下，本文主要對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作問題進(jìn)行了闡述，重點(diǎn)對做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施展開深入研究。

一、基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)存問題

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置有待于完善

從基層畜牧獸醫(yī)的角度來分析，由于受到諸多方面因素所限制，導(dǎo)致其機(jī)構(gòu)設(shè)置尚不合理，仍然需要對其加以完善。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，部分基層地區(qū)并沒有根據(jù)其自身的需要而設(shè)置畜牧獸醫(yī)站，其中村級獸醫(yī)負(fù)責(zé)存在養(yǎng)殖的動物。針對當(dāng)前這些村級獸醫(yī)而言，他們對于專業(yè)理論知識掌握不足，專業(yè)技能不高。部分村級獸醫(yī)完全依靠主觀經(jīng)驗(yàn)開展相關(guān)工作，主要原因在于他們沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，整體技能還有待于提高。在當(dāng)前這種情況下，一旦村子內(nèi)部的動物出現(xiàn)重大疾病，則難以針對其癥狀進(jìn)行有效的治療，這在一定程度上增加了疾病的擴(kuò)散，為養(yǎng)殖戶造成了較大的損失。

2、缺乏專業(yè)型的人才

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，目前基層畜牧獸醫(yī)工作人員整體素質(zhì)不高，他們并沒有接受過高等教育，其學(xué)歷相對較低，并且年齡已經(jīng)出現(xiàn)老年化。在實(shí)際的工作過程中，針對部分簡單的疫病而言，這些獸醫(yī)人員能夠進(jìn)行解決。如果出現(xiàn)重大疫病的情況下，尤其針對部分規(guī)模較大的疾病，這些缺乏專業(yè)水平的獸醫(yī)人員，則難以制定妥善的措施加以治療，這就造成了疫病傳播范圍的擴(kuò)大，不但威脅著動物的生命安全，而且給養(yǎng)殖戶帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。此外，對于部分年齡在40以下的基層獸醫(yī)而言，他們雖然有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，但在實(shí)際的工作過程中，缺乏接受新鮮事物的能力，難以滿足動物養(yǎng)殖發(fā)展需要，這在一定程度上影響著基層畜牧獸醫(yī)工作的開展，阻礙了地區(qū)動物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

3、缺乏完善的管理制度

在基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中，能否有一套完善的管理制度，直接影響著動物防疫的效果，不但能夠保證工作的質(zhì)量，而且還能夠調(diào)動防疫人員的積極性。此外，部分地區(qū)并沒有意識到管理制度的重要性，往往忽視了該方面工作的開展，造成其凝聚力不強(qiáng)等問題，并且各項(xiàng)工作的開展缺乏制度保障。此外，由于缺乏健全的管理制度，導(dǎo)致相關(guān)工作人員工作意識不強(qiáng)，容易出現(xiàn)散漫等情況，無法保證檢疫工作的全面開展。

二、做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施

1、加強(qiáng)動物防疫工作的宣傳

在基層畜牧獸醫(yī)防疫過程中，由于相關(guān)養(yǎng)殖戶缺乏較高的防疫意識，如果養(yǎng)殖戶不能夠轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖觀念，在日常養(yǎng)殖中形成強(qiáng)烈的防疫意識，將會忽略動物疫病的變化，無法配合防疫人員展開相關(guān)工作?；诋?dāng)前這種情況下，養(yǎng)殖戶要想降低疫病發(fā)生的幾率，就要根據(jù)具體實(shí)際情況，做好養(yǎng)殖戶防疫宣傳工作，通過開展宣傳教育工作，不但能夠增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的防疫意識，而且誒還能夠提高養(yǎng)殖戶防疫水平，為動物健康的生長提供了重要的保障。在實(shí)際的養(yǎng)殖過程中，養(yǎng)殖戶要加大對動物的觀察力度，一旦出現(xiàn)疫病癥狀，則需要及時(shí)上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)部門，這給動物安全性帶來保障的同時(shí)，也維護(hù)了社會的穩(wěn)定與和諧。

2、注重專業(yè)型人才培養(yǎng)

在基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中，防疫人員專業(yè)能力的高低，直接影響著防疫工作的效果。由此可見，專業(yè)人才培養(yǎng)成為當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的重點(diǎn)。由于基層工作條件較差，福利待遇較低，有著較大的工作壓力，導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)人員有著較大的流動性，致使基層畜牧獸醫(yī)缺乏專業(yè)人才。在這種情況下，各地區(qū)需要根據(jù)具體實(shí)際情況，以及基層畜牧獸醫(yī)工作的需要，定期對相關(guān)防疫人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過開展培訓(xùn)教育工作，不但能夠增強(qiáng)基層防疫人員的業(yè)務(wù)能力，使其熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)流程，而且還能夠更好的促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作的順利開展，只有防疫人員的整體素質(zhì)得到有效的提高，才能夠取得防疫工作的最優(yōu)效果。與此同時(shí)，需要根據(jù)最終的培訓(xùn)情況，不斷完善相關(guān)考核制度，定期對防疫人員進(jìn)行專業(yè)考核，對于考核成績優(yōu)異的人員，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)，對于部分沒有順利通過考核的人員而言，需要鼓勵(lì)其繼續(xù)深造，提高自身的整體水平。

3、不斷完善相關(guān)管理制度

能否保證健全的制度，直接影響著基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的開展?；诖?，基層地區(qū)要根據(jù)防疫工作開展的需要，不斷完善相關(guān)制度，健全管理體系。促進(jìn)基層防疫工作順利開展。相關(guān)部門在制度完善過程中，除了保證現(xiàn)有制度以外，還應(yīng)當(dāng)明確各部門的職能及權(quán)限，通過當(dāng)前這種舉措，有助于實(shí)現(xiàn)部門之間工作的對接，減少工作中不必要的麻煩。在制度的制定過程中，根據(jù)具體實(shí)際要求，應(yīng)當(dāng)設(shè)置便捷通道，一旦出現(xiàn)緊急情況，或者出現(xiàn)臨時(shí)狀況，都能夠第一時(shí)間內(nèi)快速進(jìn)行工作，在一定程度上保證了工作效率，減少了等待的時(shí)間。此外，除了這些管理制度以外，還需要不斷完善獎(jiǎng)懲制度，以此來解決工作中出現(xiàn)懶散、懈怠等問題，進(jìn)而促進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的全面開展。

總而言之，隨著我國畜牧養(yǎng)殖的規(guī)?；l(fā)展，各種動物疫病的數(shù)量及類型增多，嚴(yán)重威脅著動物的健康，致使基層畜牧獸醫(yī)防疫工作至關(guān)重要，并且引起了相關(guān)部門的重視。在這種情況下，各個(gè)地區(qū)要根據(jù)自身的具體實(shí)際情況，不斷完善相關(guān)管理制度，為防疫工作的開展提供制度保障。同時(shí)還需要加強(qiáng)對相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)其整體業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)動物防疫工作的順利開展，進(jìn)而降低基層動物患病的幾率，促進(jìn)我國基層畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：410300湖南省瀏陽市關(guān)口街道辦事處）