淺析油田企業(yè)基層黨支部建設中的短板及對策

朱夢馨 師俊

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷改革，油田企業(yè)面臨著復雜的形勢，只有充分發(fā)揮基層黨支部，才能使企業(yè)和員工在改革中順利渡過難關(guān)，現(xiàn)階段油田企業(yè)的基層黨支部工作存在凝聚力不強、引領(lǐng)力不高、腐敗問題，在管理和運行機制上缺乏創(chuàng)新，影響了油田企業(yè)基層黨支部工作的正常發(fā)揮，面對這些問題，可以充分發(fā)揮黨組織的作用，在油田企業(yè)中樹立牢固的黨組織清廉之風，才能有效提高基層黨支部工作的有效性。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);基層黨支部;對策

油田企業(yè)基層黨支部是油田企業(yè)的基層黨組織，在黨建工作過程中有著非常重要的作用，一方面要領(lǐng)會上級黨委的政策方針，另一方面需要結(jié)合油田企業(yè)基層單位的實際情況，嚴抓黨員干部工作。因此在實際建設過程中，需要充分分析油田企業(yè)基層黨支部的短板，并且采取有效的方法進行解決，只有這樣才能充分發(fā)揮油田企業(yè)基層黨支部的意義和作用。

1油田企業(yè)基層黨支部建設中的短板

1.1思想認識欠缺

油田基層單位對黨建工作認識不到位，思想認識需要進一步提高?；鶎狱h組織是推動社會發(fā)展，凝聚人心，促進和諧的堅強堡壘。因此提高基層黨組織建設，是油田企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。但是在實際工作過程中，基層黨支部對基層黨建工作不夠重視，甚至有些基層黨支部是重視基層黨建工作的表面工作，相關(guān)工作得不到落實，采用傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化油田企業(yè)的發(fā)展。

1.2能力素質(zhì)不強

基層黨支部自身建設能力不強，相關(guān)的民主集中制質(zhì)量不高，無法解決自身所出現(xiàn)的問題。雖然基層黨支部能夠落實相關(guān)的學習制度，但是學習質(zhì)量和效果欠佳。從集中培訓學習上看，很多基層黨支部都是照本宣科，相關(guān)的討論較少，干部成員個人學習能力不強，這就會嚴重導致部分基層黨支部成員的素質(zhì)較低，無法處理黨務工作。不能從油田企業(yè)隊伍中所存在的問題進行出發(fā)，無法及時采取針對性的措施來化解所存在的隱患問題。

1.3工作思路不清晰

基層黨支部在抓建設方面存在工作思路不清的問題，在實際工作過程中只是按照上級文件執(zhí)行，并不能按照石油企業(yè)的實際情況進行建設，工作具有盲目性，導致在實際工作過程中起不到帶頭模范的作用，進而嚴重影響整個油田企業(yè)的發(fā)展。

2加強油田企業(yè)基層黨支部建設的對策

2.1加強黨建工作的認識

油田企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，正因如此，油田企業(yè)的黨建工作必須成為企業(yè)的靈魂，一切的工作都應該圍繞黨建工作進行展開。對于一線基層黨支部需要配齊支部委員會，確?；鶎狱h支部能夠正常處于工作狀態(tài)，如果出現(xiàn)人員調(diào)動問題，應當及時通過民主選舉來填補委員會成員。另外，需要加強基層單位教育工作，提高黨建意識。在實際工作過程中，只有加強黨建教育工作才能夠有效提高干部成員對黨建工作的認識。并且可以拓展黨建工作的領(lǐng)域，增加黨組織人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強基層黨建工作的建設，才會不斷地提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.2樹立清正廉潔的形象

要嚴格控制黨支部書記隊伍建設，因為黨支部書記是整個基層黨建中的領(lǐng)頭人，不僅在政治上起著導向的作用，在企業(yè)管理上也有一定的協(xié)調(diào)作用，所以說黨支部書記這個職務一定要提高思想素質(zhì)，增加改革創(chuàng)新方面的意識，提高在日常生活中對問題的處理能力，并且要和群眾多進行走動，了解群眾的疾苦，才能讓群眾感到黨的關(guān)心和溫暖，只有這樣才能讓基層黨建的凝聚力更強。通過嚴格的治理水平，把黨員隊伍中的一些腐敗分子淘汰下去，把能力強的黨員盡快提拔上來，當然在這個過程中要公開選拔，把真正有作用的人放在關(guān)鍵崗位，要讓黨員的工作始終處于群眾的監(jiān)督下，才能更好地發(fā)揮出黨員的形象。

要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，針對基層黨建工作，要定期對黨的制度進行梳理，對一些有效的制度應該延續(xù)下去，如果在相關(guān)的制度中有一些已經(jīng)不適合當前形勢的發(fā)展。要及時進行修改和完善，確保監(jiān)督制度的科學性和可操作性，只有加大監(jiān)督力度，才能保障執(zhí)行的公開透明度，讓群眾自發(fā)對黨支部的各種監(jiān)督，確保基層黨建的工作可以落實。

2.3加強理論學習，提高黨支部整體能力

加強基層黨支部成員的理論學習，重點安排好學習計劃和檢查計劃。將基層黨支部成員的理論學習納入政績當中，并且定期對黨支部成員進行考核。另外，應當抓好基層黨支部書記的黨務工作理論學習，不斷學習國家企業(yè)對政治工作條例、工作規(guī)定。不斷完善黨支部書記能力素質(zhì)水平考核機制，確保黨支部書記和黨支部成員養(yǎng)成良好的學習習慣和風氣。

2.4充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

油田企業(yè)可以開展基層黨支部示范的活動，可以運用不同的宣傳手段，來提高基層黨建工作。在活動中總結(jié)出先進的經(jīng)驗和管理方法，以不同形式向企業(yè)的各個部門推廣基層黨建工作的好處，逐漸形成統(tǒng)一的管理模式，可以為黨建工作的長期建設提供良好的基礎(chǔ)。

黨員在進行基層黨建的過程中，要以科學發(fā)展的眼光去帶頭學習，不斷更新和掌握新的石油知識，黨員不僅在企業(yè)中要有大局意識，還要有憂患意識和進取意識，在出現(xiàn)任何困難時都應該勇往直前，不能退縮。并且黨員在日常工作中應該多和群眾去進行探討，了解群生，了解群眾在工作中所出現(xiàn)的問題和呼吁，盡自己最大的努力幫助群眾解決問題，因為黨員是黨和群眾之間最重要的環(huán)節(jié)，在每時每刻都要想著為人民服務的狀態(tài)，隨意的幫助群眾解決難事，只有這樣才能更好地解決基層黨建過程中的問題。

3結(jié)束語

油田企業(yè)的基層黨支部所涉及的范圍比較廣泛，要想真正的加強油田企業(yè)的基層黨支部工作，需要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和管理方法，保持以前好的工作方法，還要不斷對黨政工作進行探討，只有努力提高基層黨支部工作人員的積極性和創(chuàng)新性，才能讓油田企業(yè)的基層黨支部工作可以適應科學發(fā)展的需求，幫助油田企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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