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    在線學(xué)習(xí)過程中如何實施有效的反饋

    2020-10-20 06:33:29蔡旻君郭婉瑢婁顏超
    電化教育研究 2020年10期
    關(guān)鍵詞:在線學(xué)習(xí)

    蔡旻君 郭婉瑢 婁顏超

    [摘? ?要] 諸多研究表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及結(jié)果取決于他們收到的反饋的質(zhì)量。教與學(xué)時空分離環(huán)境下學(xué)習(xí)者所表現(xiàn)出的自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)需要借助恰當(dāng)?shù)姆答亖硗七M。針對不同視域下的反饋,可以將問題集中在“誰來反饋”“何時反饋”“如何反饋”三個層面。從自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論的視角看,須借助“外部反饋向內(nèi)部反饋轉(zhuǎn)化”“同步與異部反饋融合”“教育性與反思性反饋結(jié)合”三條路徑來實現(xiàn)有效的在線反饋。同時,為了更好地發(fā)揮在線學(xué)習(xí)反饋的優(yōu)勢,在線學(xué)習(xí)活動的組織實施還需實現(xiàn)教師功能定位的轉(zhuǎn)變、在線學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)化及學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)過程的主導(dǎo)。

    [關(guān)鍵詞] 在線學(xué)習(xí); 自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí); 在線反饋; 內(nèi)部反饋; 反饋時機

    [中圖分類號] G434? ? ? ? ? ? [文獻標(biāo)志碼] A

    [作者簡介] 蔡旻君(1973—),男,甘肅寧縣人。 副教授,博士,主要從事學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)、課程設(shè)計與評價研究。 E-mail:caimj916@126.com。婁顏超為通訊作者,E-mail:190636144@qq.com。

    一、引? ?言

    反饋是實現(xiàn)“學(xué)評一體化”的重要舉措之一,更是保障在線學(xué)習(xí)質(zhì)量必不可少的手段。在線課程實施中注重學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程參與性和大數(shù)據(jù)支持下的多元化評價機制,并非只是對學(xué)習(xí)結(jié)果進行評估。這種評價不僅對學(xué)習(xí)者進行及時反饋,提供改進意見,而且通過師生間的交流互動和激勵作用,幫助學(xué)生積累成功經(jīng)驗,激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力,進而培養(yǎng)學(xué)生自我監(jiān)控和反思學(xué)習(xí)的能力。二十多年的網(wǎng)絡(luò)教育實踐也證明,學(xué)與評相結(jié)合的在線教學(xué)模式能夠有效保證在線學(xué)習(xí)的效果。

    面對新冠肺炎在全球范圍內(nèi)的持續(xù)影響,教育部發(fā)起了“停課不停學(xué)”的倡議,在線教育遇到前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。由于各個學(xué)校缺少對在線教育實施的預(yù)案,在線教育的實施效果明顯劣于傳統(tǒng)教育。除去技術(shù)問題外,歸根結(jié)底是教師和學(xué)生只是把在線教育當(dāng)成傳統(tǒng)教育的“在線形式”,在線學(xué)習(xí)活動設(shè)計不合理,進而導(dǎo)致反饋不足或低效?;诖?,本研究基于自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論的視角,試圖探索實現(xiàn)學(xué)生自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的在線反饋途徑,從而為優(yōu)化在線反饋研究與實踐提供一定的支持。

    二、自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)與在線反饋

    自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)(Self-regulated Learning)指的是“自我指導(dǎo)過程,通過該過程,學(xué)習(xí)者可以將他們的思維能力轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)技能”[1]。在線學(xué)習(xí)的快速增長吸引了人們對在線自我調(diào)節(jié)的關(guān)注。自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)對于在線學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)的成功與否至關(guān)重要,因為在線環(huán)境比傳統(tǒng)的面對面或混合學(xué)習(xí)環(huán)境更具自主性[2]。具備自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)能力的學(xué)生會對自己的學(xué)習(xí)過程和策略有清晰的認知,并會采取積極的方式適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境。在新冠肺炎疫情的影響下,師生被迫采取在線教學(xué)的方式。當(dāng)學(xué)習(xí)過程的外部調(diào)節(jié)較少(如由教師指導(dǎo))時,自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)對于學(xué)習(xí)者的成功就顯得尤為重要,因為學(xué)習(xí)者必須在更大程度上管理自己的學(xué)習(xí)[3]。因此,在線學(xué)習(xí)環(huán)境給予學(xué)生更高的學(xué)習(xí)自主性,這種教與學(xué)時空分離的環(huán)境對學(xué)習(xí)者的自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求,然而事實證明,學(xué)習(xí)者常常難以調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)過程。

    傳統(tǒng)意義上,反饋被理解為一種行為,通過這種行為,教師可告知學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的重要程度,但這種總結(jié)性單向反饋并不能代表反饋的全部內(nèi)涵。Boud 和Molloy提出,反饋是一個過程,學(xué)習(xí)者可以通過該過程獲取有關(guān)其學(xué)習(xí)任務(wù)的信息,以便欣賞學(xué)習(xí)任務(wù)本身的相似性和質(zhì)量,從而產(chǎn)生出更好的內(nèi)容[4]。因此,我們對反饋的關(guān)注應(yīng)集中在學(xué)習(xí)過程上,進而對未來的學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。諸多研究表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及結(jié)果取決于他們收到的反饋的質(zhì)量。Boud和Falchikov認為,反饋應(yīng)集中在學(xué)習(xí)過程上[5],但由于反饋在中期的不可持續(xù)性,造成了實踐轉(zhuǎn)化的困難。為了解決這種問題,Carless和Salter等提出四個條件:(1)建議讓學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)對話,幫助其意識到學(xué)習(xí)質(zhì)量;(2)提供反饋意見,以鼓勵學(xué)生進行自我評價;(3)使學(xué)生不斷學(xué)習(xí)(計劃目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的過程);(4)提出具有不同階段或交付目標(biāo)的任務(wù)[6]。這四個條件的實現(xiàn)可以有效提高反饋的質(zhì)量[6]。因此,高質(zhì)量的反饋需要自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的參與,使反饋向最有效的方向發(fā)展,進而提高學(xué)習(xí)水平。

    自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者通過元認知技能、動機和行為態(tài)度積極地參與學(xué)習(xí)。根據(jù)社會認知理論,自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)會受到社會環(huán)境的影響。在自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)中,學(xué)生要完成三個階段的任務(wù):(1)規(guī)劃階段——分析任務(wù),設(shè)定目標(biāo),并計劃行為;(2)表現(xiàn)階段——監(jiān)控并控制他們的行為、情緒和動機;(3)評價階段——基于反饋的自我反思[7]。自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)過程表明,其最終目的在于讓學(xué)生反思(內(nèi)部反饋)。Bandura認為,當(dāng)自我調(diào)節(jié)和反饋共存的情況下,自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)才會出現(xiàn)[8]。Bandura的觀點與Schunk的觀點一致,后者認為反饋是自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的“關(guān)鍵”[9],而Black和Wiliam的核心思想是,反饋作為一種要素可被提煉為自我調(diào)節(jié)所需的元認知過程[10]。綜上所述,反饋是自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的核心,換言之,只有自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部學(xué)習(xí)過程,才能產(chǎn)生內(nèi)部反饋。

    三、不同視域下的在線反饋類型解構(gòu)

    依據(jù)在線反饋的內(nèi)在邏輯,從三個視域分析在線反饋的類型及內(nèi)涵,這三個視域同樣也指向了在線反饋不同層面的問題,通過對在線反饋類型的分析,從而對在線反饋的內(nèi)在意蘊有更加深刻的理解。

    (一)對象視域下的反饋:誰來反饋

    根據(jù)對象的不同可以將反饋分為外部反饋和內(nèi)部反饋。外部反饋是強化學(xué)習(xí)的重要形式,學(xué)習(xí)者通常會給出正負兩種反饋:正反饋會在類似情況下重復(fù)相同的行為;負反饋會在類似情況下避免相同的行為[11]。當(dāng)學(xué)習(xí)新東西時,個人容易出錯,并且基于知識的錯誤檢測任務(wù)需要同時進行某種外部反饋,這表明執(zhí)行響應(yīng)的適當(dāng)性[12]。隨后,當(dāng)個人在整個外部反饋中做出回應(yīng)時,他們可以逐漸認識規(guī)則,減少錯誤并學(xué)會發(fā)現(xiàn)錯誤。這也體現(xiàn)了學(xué)習(xí)是自我調(diào)節(jié)且動態(tài)發(fā)展的過程,因此,學(xué)習(xí)過程可以看作是從外部反饋到內(nèi)部反饋的過渡。

    內(nèi)部反饋是指由自我效能感帶來的積極主動的反應(yīng),Bandura和Cervone發(fā)現(xiàn),具有良好自我效能感的個體,對不合標(biāo)準的表現(xiàn)進行反饋后,努力行為的增加要大于非自我調(diào)節(jié)的個體[8]。由此發(fā)現(xiàn),如果教學(xué)反饋是教師自我調(diào)節(jié)和學(xué)習(xí)結(jié)果的共同貢獻,應(yīng)該仔細計劃教師將如何使用提問和反饋來支持學(xué)生的自我效能感,即支撐學(xué)生的學(xué)習(xí)。如果學(xué)生相信教師能帶領(lǐng)大家討論并解決問題,若定期進行,學(xué)習(xí)者將產(chǎn)生內(nèi)部反饋,從而使學(xué)生更加投入、努力并進行自我調(diào)節(jié)。自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)者與非自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)者相比,產(chǎn)生了更多內(nèi)部反饋,對外部反饋做出積極回應(yīng),并努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    (二)時機視域下的反饋:何時反饋

    在線教學(xué)的方式主要有同步和異步兩種方式,因此,在線反饋也有同步和異步之分。在線學(xué)習(xí)環(huán)境是一把雙刃劍,為反饋的隨時隨地發(fā)生提供平臺但缺乏面對面的交互,所帶來的疏離感同樣造成在線反饋的缺失。同步反饋是自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)產(chǎn)生的重要過程,學(xué)生能夠立即獲得反饋并做出積極的反應(yīng)活動。已有研究發(fā)現(xiàn),同步反饋可增強學(xué)習(xí)[13],在支持更高的心理功能方面更有效[14]。那么,如何區(qū)分同步反饋和異步反饋?當(dāng)滿足以下三個條件之一時,反饋是異步的:(1)收集證據(jù)與共享證據(jù)之間存在時間間隔;(2)時間間隔在收集和共享證據(jù)之前;(3)證據(jù)是根據(jù)歷史分析得出的。在第一個條件下,異步反饋可能是從作業(yè)中收集的證據(jù),并在第二天使用。第二個條件與第一個類似,但需要等待課程結(jié)束,學(xué)生才能分享他們的理解,這些知識用于計劃下一堂課。第三個條件包括使用遠程異步功能,從前期學(xué)生錯誤的觀念中獲得的見解??傊?,如果反饋沒有嵌入言語互動的微觀發(fā)生過程中,它是異步的,因為它滿足上述條件之一。異步反饋也有其優(yōu)越性,通常異步反饋可以更全面并永久記錄評估證據(jù)。

    (三)復(fù)雜性視域下的反饋:怎樣反饋

    Shute按照反饋的復(fù)雜性區(qū)分,將反饋分為無反饋、驗證、正確回應(yīng)、再次嘗試、錯誤標(biāo)記、詳細的反饋、屬性隔離、因情況而異的主題、因情況而異的回應(yīng)、暗示/線索/提示、錯誤/誤解和教育性輔導(dǎo)[15](見表1)。反饋的復(fù)雜性依次遞增排列,由此可以看出,反饋的發(fā)展經(jīng)歷了由簡單到復(fù)雜的過程。從簡單的判斷正誤到詳細、具體的答案反饋,再發(fā)展到不提供正確答案、逐步引導(dǎo)的教育性輔導(dǎo),其發(fā)展過程符合學(xué)生認知發(fā)展的過程及規(guī)律。

    如上所述,按復(fù)雜性程度劃分的反饋均是由外部反饋帶來的,而內(nèi)部反饋的內(nèi)容則需要借助計劃任務(wù)、監(jiān)控進度以及反思目標(biāo)成就等元認知技能獲得,因此,內(nèi)部反饋內(nèi)容的選擇應(yīng)采取自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的策略,同時內(nèi)部反饋內(nèi)容也具備認知發(fā)展的順序性。

    四、基于自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論的

    在線反饋路徑分析

    在線反饋類型的解構(gòu),恰好回答了“誰來反饋”“何時反饋”“怎樣反饋”的關(guān)鍵問題。結(jié)合自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論的視角,本研究提出了解決在線反饋問題的實踐導(dǎo)向,從而為解決在線學(xué)習(xí)中的反饋問題提供了新的分析視角。

    (一)誰來反饋:外部反饋向內(nèi)部反饋轉(zhuǎn)化

    誰來反饋即“反饋的對象”。就目前在線學(xué)習(xí)中的反饋過程而言,主要以外部反饋為主(教師反饋較多,同伴反饋較少),對于內(nèi)部反饋的關(guān)注不足。根據(jù)社會認知理論,自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)可能會受到社會環(huán)境的影響。教師反饋被視為影響學(xué)生自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的最關(guān)鍵的環(huán)境因素之一[16]。有大量的實證研究表明,腳手架反饋是最有效的促進學(xué)生學(xué)習(xí)的教師反饋類型[17]。例如:Azevedo和Hadwin發(fā)現(xiàn),教師的腳手架反饋可以定期提供提示,同時要求學(xué)生自己產(chǎn)生答案,可以有效地提高學(xué)生對認知策略的使用并改善他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和自我效能感[18]。而且教師還發(fā)現(xiàn),激勵對學(xué)生的自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)有積極影響。研究表明,教師對學(xué)生的努力表示真誠的贊賞,可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自我效能[19]。但是外部反饋對學(xué)生自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的影響并不大,許多實證研究表明,某些類型的外部反饋在促進學(xué)生學(xué)習(xí)方面可能無效甚至有害[20]。例如:發(fā)現(xiàn)驗證反饋(如測試或成績)通過把學(xué)習(xí)者的注意力從任務(wù)分散到競爭上,而對學(xué)習(xí)者的自我效能和內(nèi)在動機產(chǎn)生不利影響。

    由于學(xué)習(xí)是自我調(diào)節(jié)且動態(tài)發(fā)展的過程,學(xué)習(xí)過程可以看作是從外部反饋到內(nèi)部反饋的過渡。因此,自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)下反饋的首要特點是學(xué)習(xí)者必須具備內(nèi)部反饋的能力,同時促進外部反饋向內(nèi)部反饋轉(zhuǎn)化。首先,要促進內(nèi)部反饋的產(chǎn)生。Butler和 Winne觀察到,“學(xué)生對學(xué)習(xí)經(jīng)歷的信念會影響內(nèi)部反饋的產(chǎn)生”[21]。 他們認為學(xué)習(xí)者在使用形成性反饋來監(jiān)控自身的參與任務(wù)和關(guān)鍵的元認知監(jiān)控過程中產(chǎn)生了內(nèi)部反饋。因此,要讓學(xué)生具備判斷結(jié)果的能力,鼓勵學(xué)生發(fā)展自我評價技能,使學(xué)生能夠設(shè)定目標(biāo)并計劃學(xué)習(xí)過程,進而增加學(xué)生的投入度和自我效能感。其次,要促進外部反饋向內(nèi)部反饋轉(zhuǎn)化。教師應(yīng)盡量提供腳手架式的反饋策略,使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的促進者、引導(dǎo)者,在設(shè)計同伴反饋活動中鼓勵自評,從而促進外部反饋的轉(zhuǎn)化。自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)視角下反饋應(yīng)經(jīng)歷如圖1所示的動態(tài)發(fā)展過程,從重外輕內(nèi)發(fā)展為重內(nèi)輕外,進而促進外部反饋全部轉(zhuǎn)化為內(nèi)部反饋。

    (二)何時反饋:同步與異步反饋融合

    何時反饋即“反饋的時機”。在線學(xué)習(xí)環(huán)境提供的同步與異步功能讓反饋變得便捷,使同步+異步的混合反饋方式成為可能。同步、異步反饋的界定以時機為標(biāo)準,同步反饋以即時反饋為主,異步反饋以延時反饋為主?!凹磿r”可能被定義為在學(xué)生已經(jīng)回答了一個項目或問題且測驗或測試完成之后立即進行總結(jié)性反饋?!把訒r”是相對于“即時”而定義的,這樣的反饋可能發(fā)生于完成測驗或測試的幾分鐘、幾小時、幾周或更長時間之后。

    那么反饋的有效性是否受時機的影響呢?Mathan和Koedinger回顧了關(guān)于反饋時機的各種研究,認為反饋的有效性不受時機影響,而受任務(wù)的性質(zhì)和學(xué)習(xí)者的能力的影響[22]。文獻中還提出了涉及反饋時間和任務(wù)困難度的相互作用問題,也就是說,如果任務(wù)很困難,那么即時反饋是有益的,如果任務(wù)很簡單,延時反饋可能更可取。Brosvic等認為,即時反饋更有效,越早提供糾正信息,有效保留率就越高[23]。Shute也指出,對于某些特定類型的技能,包括記憶、運動技能和程序技能,即時反饋比延時反饋更有效[15]。此外,一些研究發(fā)現(xiàn),雖然提供延時反饋最初放慢了學(xué)習(xí)速度,但在最終遷移性上更強。它強調(diào)自我調(diào)節(jié)在學(xué)習(xí)過程中的重要性,強調(diào)反饋對認知和元認知過程的影響,“如果學(xué)習(xí)策略的遷移是目標(biāo),延時反饋提供給學(xué)生時間讓他們反思自己的學(xué)習(xí)方式可能更有效”[24]。

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