余迎
摘要:職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力是高職學(xué)生必備的素質(zhì),隨著社會競爭的日益激烈,高職院校汽車工程類專業(yè)教學(xué)中必須要將學(xué)生的綜合素質(zhì)作為培養(yǎng)的主要目標(biāo),通過對學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的夯實,鼓勵學(xué)生積極將其應(yīng)用到汽車維修或者制造中,進而增強高職學(xué)生的競爭實力。本文分析了提升職業(yè)素養(yǎng)的必要性,探究了教學(xué)中的不足,提出了解決對策,以便強化教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞:高職院校;職業(yè)素養(yǎng);汽車工程類專業(yè);就業(yè)能力
職業(yè)素養(yǎng)就是學(xué)生步入工作崗位之后,工作能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及思想道德素質(zhì)、職業(yè)規(guī)范和理念等方面的內(nèi)容;而就業(yè)能力則主要指的是學(xué)生對自身專業(yè)水平的認(rèn)識以及就業(yè)信息和工作崗位的了解能力,能夠結(jié)合自身的發(fā)展需求以及職業(yè)規(guī)范等,為自己選擇適合的崗位,對于高職汽車工程類學(xué)生而言,職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力都十分重要,因此高職學(xué)校必須要加以重視,培養(yǎng)出復(fù)合型的人才。
一、高職院校汽車工程類專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的必要性
隨著經(jīng)濟以及科技的高速發(fā)展,汽車產(chǎn)業(yè)也在不斷的優(yōu)化升級,從單純的制作也,逐漸轉(zhuǎn)向智能化、信息化、高精尖的方向進行發(fā)展,汽車的種類以及用途也得到了極大的拓展和延伸,汽車工程行業(yè)對人才的需求也越來越高,因此高職院校在人才培養(yǎng)中不能僅僅停留在其理論層次中,還需要對學(xué)生的思想道德素質(zhì)、創(chuàng)新意識、實踐操作、協(xié)作能力以及學(xué)習(xí)能力等多個方面的素質(zhì)加以提升,讓學(xué)生能夠具備良好的職業(yè)素養(yǎng),這樣才能符合企業(yè)對人才的需求。此外,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有助于學(xué)生在以后的工作中能夠不斷的提升工作能力,為企業(yè)的發(fā)展注入更大的能量,因此職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也是學(xué)生發(fā)展和成長的需要。
二、高職院校汽車工程類專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力培養(yǎng)的不足
對于汽車工程類專業(yè)而言,其需要充足的實訓(xùn)設(shè)備以及教學(xué)資源,在教學(xué)的過程中結(jié)合最新的汽車工程技術(shù)以及理念等,拓展學(xué)生的視野,但是就目前而言,很多高職院校由于資金等方面的投入不足,因此汽車工程類專業(yè)學(xué)生實訓(xùn)的設(shè)備以及資源等相對比較缺乏,因此對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提升造成了一定的阻礙,加上長期以來,很多高職院校過于注重學(xué)生的就業(yè),而對職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有所忽視,有些高職院校的辦學(xué)思路比較陳舊,設(shè)置的教學(xué)目標(biāo)不夠清晰,在課程設(shè)置方面,理論教學(xué)的占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實踐教學(xué),學(xué)生的實際機會比較少,難以將理論有效的應(yīng)用到實踐中,因此對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的提升造成了一定的阻礙。此外,在就業(yè)能力的培養(yǎng)中,很多高職學(xué)生對就業(yè)存在一定的盲目性,職業(yè)規(guī)劃不明確,加上社會就業(yè)壓力的加劇,使得高職學(xué)生面臨更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
三、解決高職院校汽車工程類專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力培養(yǎng)的途徑與方法
在新形勢下,高職院校首先應(yīng)該在辦學(xué)理念方面進行創(chuàng)新,加強對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及就業(yè)能力的重視,將其貫穿于教學(xué)的始終,同時還要為學(xué)生打造完善的實訓(xùn)基地,改進汽車工程類專業(yè)的實訓(xùn)設(shè)備,通過引進虛擬實訓(xùn)設(shè)備、汽車仿真實訓(xùn)設(shè)施等,滿足學(xué)生的實訓(xùn)需求,同時還要將“立德樹人”作為辦學(xué)的目標(biāo),營造和諧的校園文化,培養(yǎng)出品德優(yōu)良、技能嫻熟并具有創(chuàng)新意識的復(fù)合型汽車工程類人才。其次,高職院校還應(yīng)該對學(xué)生的就業(yè)理念和專業(yè)素質(zhì)加以培養(yǎng),從學(xué)生的心理、思想、興趣愛好等方面進行指導(dǎo),讓學(xué)生能夠樹立正確的就業(yè)觀,并在教學(xué)中借助小組合作、自主思考等方式,培養(yǎng)學(xué)生在汽車維修、制造以及服務(wù)等方面的工作習(xí)慣,掌握與人交流的技能,在合作中提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
在職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的過程中,高職院校還應(yīng)該深化校企合作,借助社會以及企業(yè)的教學(xué)資源,讓學(xué)生能夠接觸到更多汽車制造、維修以及服務(wù)等方面的實踐環(huán)節(jié),從實踐中掌握汽車工程專業(yè)的技術(shù)技能等,并從實踐中讓學(xué)生尋找學(xué)習(xí)中的不足,進行彌補。比如:學(xué)??梢耘c企業(yè)構(gòu)建學(xué)生一對一實習(xí)模式,在校學(xué)習(xí)兩年,并在假期組織學(xué)生到企業(yè)進行參觀和實踐;最后一年進行定崗實習(xí),按照學(xué)生的專業(yè)特色,將學(xué)生安排到對口的崗位中,通過導(dǎo)師和崗位師傅的指導(dǎo),讓學(xué)生能夠積極借助專業(yè)知識提升職業(yè)技能,并在汽車工程實習(xí)中積極創(chuàng)新。這樣學(xué)生就能夠提前熟知工作環(huán)境和崗位要求,通過與企業(yè)員工的交流和配合,進而在實習(xí)中強化職業(yè)素養(yǎng)。
此外,高職院校在日常的教學(xué)中,要對教學(xué)的方式進行更新,使用項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、情境教學(xué)法等,將汽車企業(yè)的真實案例或者項目融匯到教學(xué)環(huán)節(jié)中,為學(xué)生設(shè)置不同的實訓(xùn)項目和汽車維修任務(wù)等,將提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力貫徹于整個教學(xué)過程中,同時還應(yīng)該對以往的教學(xué)評價方式加以細(xì)化,不僅要對汽車工程類學(xué)生的理論基礎(chǔ)進行夯實與測評,同時還要對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中的課堂討論、項目研習(xí)、任務(wù)操作、協(xié)作配合、創(chuàng)新創(chuàng)造等多個方面進行考核,將結(jié)果性評價與過程性評價有效的銜接起來,并融合高職學(xué)生在定崗實習(xí)期間的具體表現(xiàn)等,展開多元化的評價方式,這樣更有助于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓教學(xué)與評價能夠更科學(xué),為汽車工程行業(yè)的發(fā)展輸送具備職業(yè)素養(yǎng)以及就業(yè)能力的高素質(zhì)人才。
四、結(jié)論
在素質(zhì)教育下,高職汽車工程類專業(yè)教學(xué)中,需要積極的創(chuàng)新教學(xué)思路,通過對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及就業(yè)能力的提升,讓學(xué)生能夠更具有競爭實力,為汽車工程行業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。首先,學(xué)校應(yīng)該加大實訓(xùn)基地的建設(shè),配置先進的實訓(xùn)設(shè)備以及器材等,提高學(xué)生的職業(yè)技能;同時還要營造良好的校園文化,通過職業(yè)大賽、技能大賽、創(chuàng)新競賽等方式,調(diào)動學(xué)生的積極性,增強學(xué)生的人文性。此外,學(xué)校還要深化校企合作,借助企業(yè)的實習(xí)資源,讓學(xué)生能夠提前感知汽車工程行業(yè)的工作環(huán)境以及企業(yè)對人才的需求,并為學(xué)生設(shè)計全方位的教學(xué)評價環(huán)節(jié),進而強化學(xué)生的就業(yè)能力。
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