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    吉利集團:“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧助力全面小康

    2020-10-14 09:50:25
    黨建 2020年9期
    關(guān)鍵詞:雷山吉利貧困戶

    打贏脫貧攻堅戰(zhàn),是黨中央作出的重大決策部署。浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利集團”)積極響應(yīng)黨和政府號召,深入?yún)⑴c“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動,聯(lián)合浙江省李書福公益基金會啟動“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目,著力探索可造血、可復(fù)制、可持續(xù)的長效扶貧模式,為創(chuàng)新社會力量參與脫貧攻堅貢獻吉利智慧和方案。

    把企業(yè)價值追求融入黨和國家事業(yè)之中

    吉利集團始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè),專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),取得快速發(fā)展。至今,已連續(xù)9年入圍世界500強。1993年3月,吉利集團黨支部成立,1999年1月,吉利集團黨委成立。

    30多年來,吉利集團的每一步發(fā)展,都離不開黨的創(chuàng)新理論指引,離不開各級黨委政府的支持幫助。吉利集團在30多年的發(fā)展歷程中也始終以高度的社會責(zé)任感服務(wù)社會、回報社會。

    扶貧開發(fā)是全黨全社會的共同責(zé)任。吉利集團將精準(zhǔn)扶貧作為企業(yè)一項重要戰(zhàn)略,將參與脫貧攻堅視為黨賦予的重要政治任務(wù)。2016年3月,吉利集團正式啟動“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目,建立“集團黨委主抓,部門配合、基地主辦、伙伴協(xié)同、全員參與”的扶貧工作機制,計劃在“十三五”期間投入6億元,精準(zhǔn)幫扶至少2萬個家庭脫貧。

    為了使“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目穩(wěn)步推進,吉利集團明確由董事長掛帥,集團黨委書記任扶貧項目領(lǐng)導(dǎo)小組組長,扶貧項目領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開扶貧專項會議,層層傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任,同時堅持“征集需求、實地調(diào)研、制定規(guī)劃、項目實施、考核評價”的規(guī)范化扶貧流程管控,確保項目落地落實。

    生產(chǎn)基地建設(shè)到哪里,吉利集團就把精準(zhǔn)扶貧工作開展到哪里。經(jīng)過近5年的實踐,“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目已投入5.5億元,覆蓋10省20個地區(qū),惠及建檔立卡貧困戶近3萬人次。

    探索兼顧“見效快”和“利長遠”的可持續(xù)扶貧模式

    長期以來,民營企業(yè)參與扶貧多以捐錢捐物為主,吉利集團在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,精準(zhǔn)施策、因地制宜地制定了短中長期相結(jié)合的扶貧舉措,兼顧“見效快”和“利長遠”,有力保證項目自身及扶貧效果的可持續(xù)性。

    “畢業(yè)一年了,一直沒有固定工作。來到‘吉時雨扶貧工廠后,有了每月4500元左右的收入,每月能拿出一半的錢給父母,我一定會好好珍惜這份工作?!眮碜再F州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)耿關(guān)村的建檔立卡貧困戶徐陽說。徐陽就職的“吉時雨”扶貧工廠,位于貴陽市觀山湖區(qū),和吉利汽車貴陽生產(chǎn)基地僅一路之隔,為整車廠配套生產(chǎn)小沖壓件、小焊接件,可吸納100名建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。

    一人就業(yè),全家脫貧。增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。吉利集團作出硬性規(guī)定,每年新進生產(chǎn)一線員工總數(shù)的10%必須招聘建檔立卡貧困戶,目前已累計為5000余名建檔立卡貧困青年提供了就業(yè)崗位。同時吉利集團在全國新建5個“吉時雨”職業(yè)技能培訓(xùn)中心,為建檔立卡貧困戶提供技能培訓(xùn),學(xué)成后可進入吉利集團就業(yè)。

    教育扶貧是斬斷貧困代際傳遞的根本途徑,而且能為產(chǎn)業(yè)扶貧輸送源源不斷的人才。四川省雅安市滎經(jīng)縣建設(shè)村的胡林,曾因家庭一連串的變故打算放棄高考。2016年,胡林父親全身癱瘓喪失了勞動能力,次年其弟弟和奶奶又因車禍去世。在了解到相關(guān)情況后,“吉時雨”項目組人員先后三次去往胡林家中慰問,除了給予10萬元的資助,還幫助胡林免費就讀湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院,讓他重拾起生活和學(xué)習(xí)的信心。今年6月,胡林已順利入職吉利成都BMA工廠,翻開了人生的新篇章。

    吉利集團將教育扶貧和就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧有機結(jié)合,形成合力。如今,已經(jīng)有1600余名像胡林一樣的貧困學(xué)子在吉利旗下的5所院校就讀,不僅學(xué)雜費、住宿費全免,還可報銷往返路費。

    除了吉利旗下的院校,吉利集團還和全國100余所貧困地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企合作,開辦260個“吉利成才班”,招收貧困學(xué)子3000余人。學(xué)生通過“吉時學(xué)”平臺共享“院校老師+吉利工程師”的吉利雙師課程教育,就讀期間每年可獲得4000—6000元的勵志獎學(xué)金,畢業(yè)后根據(jù)本人意愿可優(yōu)先進入吉利集團就業(yè)。

    整合優(yōu)勢資源,構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈幫扶新格局

    因地制宜的產(chǎn)業(yè)扶貧,是實現(xiàn)永久脫貧的基礎(chǔ)。2018年4月,吉利集團開始幫扶貴州省雷山縣茶產(chǎn)業(yè),項目落戶雷山縣望豐鄉(xiāng)三角田村。吉利集團先后投入2000萬元,流轉(zhuǎn)茶園2000多畝,新建茶葉精深加工廠房及配套設(shè)備,派出人員長期駐點項目,引入現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,逐步引導(dǎo)農(nóng)戶向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化方向發(fā)展,不斷發(fā)展壯大當(dāng)?shù)夭枞~產(chǎn)業(yè)。

    “我家原有茶園15畝,但往年因為外出打工,缺少打理,賣茶葉收入很少。自從吉利向我們村定向采購茶青后,我就在家按照規(guī)定管理茶園、采摘茶青,去年收入達到3萬元,比在外打工好多了,今年我又增加了2畝茶苗。”望豐鄉(xiāng)望豐村貧困戶楊志遠欣喜地講述這幾年的變化,“特別是夏秋茶,以前沒人收,只能扔在茶園當(dāng)肥料,去年我賣夏秋茶茶青就賺了3000多元。”

    吉利集團將產(chǎn)業(yè)扶貧與消費扶貧有機結(jié)合,除了每年定點采購雷山茶外,還注冊了“雷山云”品牌,并與故宮文創(chuàng)、中國扶貧基金會“善品公社”、網(wǎng)易嚴選等優(yōu)質(zhì)電商平臺合作,助推雷山茶品牌的提升。同時,邀請媒體、吉利車主、消費者代表到雷山茶園、茶廠實地探訪,讓消費者感知產(chǎn)地的優(yōu)質(zhì)環(huán)境與產(chǎn)品生產(chǎn)流程,提升品牌影響力和用戶黏性。

    經(jīng)過兩年的發(fā)展,雷山茶項目惠及當(dāng)?shù)?7個村1700多戶貧困戶,真正實現(xiàn)幫扶一個村,推動一個鄉(xiāng),富裕一個地區(qū)。目前,雷山縣已實現(xiàn)農(nóng)民人均1.5畝茶,年茶青收入4.5億元,帶動建檔立卡貧困戶2684戶11738人持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。

    像雷山茶這樣的扶貧項目,吉利集團在全國共建了31個。探索一種模式、帶動一個產(chǎn)業(yè)、振興一方經(jīng)濟、富裕一片百姓,從產(chǎn)業(yè)扶貧到全產(chǎn)業(yè)鏈扶持,吉利不斷結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢,不僅在資金上投入,而且還配合管理、技術(shù)、市場等各方面的支持,不僅給貧困地區(qū)“輸血”,更從源頭上幫助貧困地區(qū)再“造血”,走出了一條社會力量參與脫貧攻堅的創(chuàng)新道路。

    今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年,吉利集團將在高質(zhì)量完成“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目基礎(chǔ)上,進一步鞏固脫貧成果,努力防止脫貧人員因疫情返貧,并將工作重心聚焦在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)再發(fā)新力、再立新功。

    (吉利集團供稿)(責(zé)任編輯:王仁鋒)

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