袁眾
摘要:隨著我國(guó)綜合實(shí)力的不斷提升和人們對(duì)核電的關(guān)注在不斷的提升,各行各業(yè)的要求也在不斷的提高。核電機(jī)組也不例外,其相對(duì)于其他的行業(yè)來(lái)說(shuō)管理過(guò)程中的復(fù)雜性更高、投資大,風(fēng)險(xiǎn)也大。當(dāng)下,加強(qiáng)核電機(jī)組安裝質(zhì)量是一件深受關(guān)注的事情,其實(shí)施的水平高低將會(huì)直接的關(guān)乎整個(gè)工程的質(zhì)量和效率。本文針對(duì)有關(guān)核電設(shè)備安裝的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題以及需要注意事項(xiàng)進(jìn)行了簡(jiǎn)要的梳理,闡述了在核電機(jī)組安裝的過(guò)程中遇到的各種狀況,以及如何提升核電機(jī)組的安裝質(zhì)量和水平。希望能給以后的核電機(jī)組的安裝提供一些可以值得參考之處。
關(guān)鍵詞:核電機(jī)組項(xiàng)目;質(zhì)量的管理和提升;系統(tǒng)管理
當(dāng)下,很多的核電施工工程的生產(chǎn)活動(dòng)都是以各種項(xiàng)目的形式進(jìn)行的,在其中對(duì)質(zhì)量進(jìn)行管理的環(huán)節(jié)是十分重要的部分。隨著國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)家在一直強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量為本”的觀念,可見(jiàn)在建設(shè)的過(guò)程中保證質(zhì)量是一件十分重要的內(nèi)容。對(duì)當(dāng)下的電力企業(yè)來(lái)說(shuō),建立一個(gè)健全的質(zhì)量監(jiān)督體系已經(jīng)成為了必要的事項(xiàng),很多的公司已經(jīng)有了覆蓋全公司各個(gè)部門(mén)的質(zhì)量管理保證手冊(cè)以及保證質(zhì)量的專(zhuān)門(mén)文件,其操作性很強(qiáng),使得各項(xiàng)工作都有了實(shí)時(shí)的記錄和良好的監(jiān)督體系,各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理都是互相銜接的。本文將通過(guò)理論和實(shí)踐方面的結(jié)合,對(duì)如何更好地提升核電機(jī)組項(xiàng)目的質(zhì)量提升進(jìn)行了描述。
1、核電機(jī)組項(xiàng)目質(zhì)量管理的概述
想要做好核電機(jī)組項(xiàng)目的質(zhì)量管理首先就應(yīng)當(dāng)知道其是一個(gè)較為系統(tǒng)和體系化的過(guò)程,有效的的進(jìn)行核電機(jī)組項(xiàng)目的管理將有利于各個(gè)環(huán)節(jié)的工作保證較高的質(zhì)量。項(xiàng)目管理顧名思義就是在工作進(jìn)行的過(guò)程中,對(duì)與質(zhì)量有關(guān)的各種制度、策略等進(jìn)行合理的控制,在通過(guò)制定一系列的提升質(zhì)量的方針和對(duì)所要達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃等各種手段實(shí)現(xiàn)核電項(xiàng)目機(jī)組的質(zhì)量提升。其質(zhì)量管理水平的高低將直接的決定工作的整體質(zhì)量和最終是否達(dá)到客戶(hù)的要求。相關(guān)的部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理提出了相應(yīng)的原則,例如;領(lǐng)導(dǎo)作用、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)的改進(jìn)等,這些原則應(yīng)當(dāng)滲入到質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的不斷的關(guān)鍵。項(xiàng)目管理的最基本工作就是要有一套質(zhì)量管理的體系,其將會(huì)成為質(zhì)量管理的立足點(diǎn)和根據(jù),是取得較高水平的前提。在實(shí)際的質(zhì)量管理過(guò)程中質(zhì)量的教育環(huán)節(jié)、質(zhì)量的權(quán)責(zé)分明、以及標(biāo)準(zhǔn)化的工作都將是決定質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,甚至在很大的程序上決定著企業(yè)是否能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的向好發(fā)展。為了使得核電機(jī)組項(xiàng)目的質(zhì)量有保證,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者必須認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理在各個(gè)環(huán)節(jié)的地位,應(yīng)該健全組織結(jié)構(gòu),實(shí)施有效的管理策略,保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
2、加強(qiáng)核電機(jī)組項(xiàng)目質(zhì)量管理水平的措施
2.1在公司上下樹(shù)立“以質(zhì)量文本”的理念
公司的管理者水平高低將會(huì)影響公司的發(fā)展,其在決策的水平將會(huì)直接影響質(zhì)量管理的水平。電力企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者在組織制定公司質(zhì)量的管理方針時(shí)應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際狀況和政府、法規(guī)以及其他方面的要求進(jìn)行,在質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)當(dāng)讓所有的員工樹(shù)立“以質(zhì)量為本”的理念,由各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人根據(jù)公司的總目標(biāo)制定更加細(xì)致的施工管理制度以及質(zhì)量的管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.2在各個(gè)環(huán)節(jié)倡導(dǎo)核電安全文化
核電建設(shè)的總體要求就是保證高質(zhì)量和高效率的完成工作,始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。其安全性和可靠性是第一位的,要想做到這些就要保證員工在工作的過(guò)程中嚴(yán)格的按照各項(xiàng)制度進(jìn)行工作,在具體的工作中應(yīng)當(dāng)具有一定的警覺(jué)性,充分的思考出現(xiàn)的各種狀況、準(zhǔn)確地判斷問(wèn)題出現(xiàn)的原因,逐步的具有更加全面的核電安全知識(shí),提升自己在工作中的責(zé)任心和整體技能水平。在具體實(shí)施的過(guò)程各個(gè)層次的工作人員應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的保證。管理層的人員應(yīng)該做的是公開(kāi)的做出各項(xiàng)的政策,合理的管理各個(gè)環(huán)節(jié)的體系結(jié)構(gòu),進(jìn)行充足的資源配置。各個(gè)部門(mén)的管理人員應(yīng)該做到工作過(guò)程中的崗位職權(quán)明晰,具有安全的規(guī)范和嚴(yán)格的監(jiān)督工作的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)手下的員工加強(qiáng)培訓(xùn),逐步的提升整個(gè)部門(mén)的安全意識(shí)和整體的安全水平,必要時(shí)可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,更有效的激發(fā)員工的熱情。一線的員工也應(yīng)當(dāng)做出保證,那就是采取端正的心態(tài)、使用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>
2.3加強(qiáng)人力資源管理,引入高素質(zhì)人才
公司的人力資源部門(mén)可以分析公司的情況,根據(jù)各個(gè)崗位的需求,在進(jìn)行篩選人才的時(shí)候可以根據(jù)教育經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的多少以及業(yè)務(wù)的熟練程度進(jìn)行篩選,以便選擇更加高素質(zhì)的人才進(jìn)入公司。針對(duì)一些特殊的崗位可以要求持證上崗或者進(jìn)行筆試或者實(shí)操篩選合格的人才。人力資源管理部門(mén)在工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并且根據(jù)公司的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)以及各個(gè)部門(mén)的需求,確定培訓(xùn)的內(nèi)容不斷增強(qiáng)員工的水平,必要時(shí)可以編寫(xiě)公司的內(nèi)部教材,保障員工的知識(shí)能力等的不斷提升。與此同時(shí),還可以對(duì)公司的員工進(jìn)行定期的考核,對(duì)于一些考核結(jié)果不理想的員工可以進(jìn)行再次的培訓(xùn),必要時(shí)可以進(jìn)行末位淘汰的制度。對(duì)一些取得優(yōu)異成績(jī)的員工可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以便于在公司內(nèi)樹(shù)立人人愛(ài)學(xué)習(xí)的氛圍,逐步的提升工作人員的整體水平。
2.4健全核電機(jī)組項(xiàng)目質(zhì)量管理的體系
想要提升核電機(jī)組項(xiàng)目的質(zhì)量管理水平就應(yīng)當(dāng)建立完善的質(zhì)量管理體系,其主要有職責(zé)的管理、資源管控和最終的分析等組成。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行完善可以使得整個(gè)過(guò)程更加的具有一致性,能取得更好的結(jié)果,逐步的提升整個(gè)項(xiàng)目的管理質(zhì)量。還可以加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的合作,避免部門(mén)之間存在的隔閡,逐步的提升各部門(mén)的水平。
2.5重視發(fā)揮監(jiān)督環(huán)節(jié)的作用
具體的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)做到在開(kāi)工前的三個(gè)月制定出施工的年度計(jì)劃,要做到對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的更新。在項(xiàng)目施工的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的按照計(jì)劃進(jìn)行,并且接受業(yè)主和其他各個(gè)部門(mén)的監(jiān)督,以便于及時(shí)的發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問(wèn)題。業(yè)主和核安全管理部門(mén)的監(jiān)督是提升施工質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),項(xiàng)目管理者應(yīng)當(dāng)積極的配合相關(guān)部門(mén)的檢查以及對(duì)和安全的活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)做到保證業(yè)主對(duì)項(xiàng)目部以及相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和一定管理。通過(guò)業(yè)主和相關(guān)的國(guó)家部門(mén)的監(jiān)督和檢查可以保證質(zhì)量的提升,在一定的程度上避免出現(xiàn)疏忽的狀況,項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)由于業(yè)主和相關(guān)部門(mén)的檢查就可以減輕因質(zhì)量造成問(wèn)題的懲罰力度。與此同時(shí),公司應(yīng)當(dāng)注意保證為業(yè)主和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督提供便利和協(xié)助。
結(jié)語(yǔ):
隨著技術(shù)水平的不斷提升,對(duì)核電項(xiàng)目質(zhì)量管理的要求在不斷的提高,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理的分析可以得出的結(jié)論是應(yīng)當(dāng)注意以下的各個(gè)環(huán)節(jié)。首先,質(zhì)量的管理應(yīng)當(dāng)從全局出發(fā),提前進(jìn)行策劃和管理,各個(gè)環(huán)節(jié)要做到實(shí)時(shí)的監(jiān)督和管控。其次,核電電機(jī)組項(xiàng)目管理想要保證質(zhì)量的提升離不開(kāi)全員的參與,其關(guān)鍵就是各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系的完善和有力的監(jiān)督驗(yàn)證機(jī)制以及全員參與的管理,最好要把質(zhì)量管理的概念融入到企業(yè)文化中來(lái)。最后,應(yīng)當(dāng)知道過(guò)程中決定結(jié)果的觀念,將活動(dòng)和相關(guān)的管理作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更好地得到所期望的結(jié)果,將互相關(guān)聯(lián)的過(guò)程作為關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注,也將會(huì)提升目標(biāo)的有效性和效率。
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