• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)挖掘方法在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為研究中的應(yīng)用

    2020-09-29 07:51蔣雯音張穎童亞琴
    電腦知識與技術(shù) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:關(guān)聯(lián)分析聚類分析數(shù)據(jù)挖掘

    蔣雯音 張穎 童亞琴

    摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)在線教育的普及,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)資源。在對數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)研究的基礎(chǔ)上,利用SPSS Clementine工具并分別采用關(guān)聯(lián)分析、聚類分析和決策樹分析三種數(shù)據(jù)挖掘方法,對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,探究網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián)、不同類型學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)特征、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,最后分析總結(jié)了研究網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為對于促進(jìn)高效網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)策略、輔助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)決策方面的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為;關(guān)聯(lián)分析;聚類分析;決策樹分析

    中圖分類號:G642 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2020)17-0017-05

    1 ?引言

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的發(fā)展及在教育領(lǐng)域中的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式迅速推廣和普及,各大在線教學(xué)平臺推出了慕課(MOOC)、小規(guī)模限制性在線課程(SPOC)新型網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程。學(xué)習(xí)者在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺獲取并存儲了大量與其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為相關(guān)的數(shù)據(jù)(如訪問次數(shù)、學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)及測試情況、參與互動情況等),這些數(shù)據(jù)是分析網(wǎng)上學(xué)習(xí)效果的寶貴資源,然而卻沒有得到足夠的重視。如何將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中產(chǎn)生的大量學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資源,轉(zhuǎn)化為對教學(xué)決策有價值的信息,提升網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的質(zhì)量和效果,是一個值得探討的問題。因此,對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為的分析與研究受到了越來越多的關(guān)注和重視。

    數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining,簡稱DM)又被稱為數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)[1],一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索發(fā)現(xiàn)隱藏于其中具有潛在價值的信息的過程,從而幫助決策者發(fā)現(xiàn)規(guī)律、預(yù)測分類、輔助決策。數(shù)據(jù)挖掘是當(dāng)前數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域中最活躍最前沿的地帶,是一種深層次的數(shù)據(jù)分析方法。因此,利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行客觀、科學(xué)的分析和研究,挖掘蘊(yùn)含在數(shù)據(jù)中的豐富價值,為學(xué)習(xí)者、教師及學(xué)校提供精準(zhǔn)的支持服務(wù),為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供決策,具有現(xiàn)實(shí)意義和價值。

    2 ?常用數(shù)據(jù)挖掘方法

    2.1 關(guān)聯(lián)分析

    2.1.1 關(guān)聯(lián)規(guī)則

    關(guān)聯(lián)分析的目的是為了挖掘隱藏在數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系,即對于給定的一組項(xiàng)目和一個記錄集,通過對記錄集的分析,得出項(xiàng)目集中的項(xiàng)目之間的相關(guān)性[2]。用關(guān)聯(lián)規(guī)則來描述項(xiàng)目之間的相關(guān)性,一般表示形式為:X→Y(規(guī)則支持度,規(guī)則置信度),其中X和Y分別稱為前項(xiàng)和后項(xiàng)[3]。

    關(guān)聯(lián)分析后會產(chǎn)生許多規(guī)則集,判斷規(guī)則有效性的指標(biāo)是規(guī)則支持度(反映規(guī)則普遍性)和規(guī)則置信度(反映規(guī)則的準(zhǔn)確度)。如果一個關(guān)聯(lián)規(guī)則的支持度和置信度均大于設(shè)定的最小支持度和最小置信度閾值,那么就是強(qiáng)規(guī)則,即表示該關(guān)聯(lián)關(guān)系是有意義的,關(guān)聯(lián)分析就是對強(qiáng)規(guī)則的挖掘。

    關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘過程分兩步:首先,尋找頻繁項(xiàng)集,即找出那些出現(xiàn)頻率大于等于最小支持度閾值的項(xiàng)集;然后,從頻繁項(xiàng)集中找出滿足最小置信度的關(guān)聯(lián)規(guī)則。

    2.1.2 GRI(Generalized Rule Induction)算法

    GRI算法是關(guān)聯(lián)規(guī)則的算法之一,它采用深度優(yōu)先搜索策略[3]:先確定一個后項(xiàng)Y進(jìn)行分析,在分析后項(xiàng)Y時,依次分析該后項(xiàng)中包含的各個項(xiàng)目(Y1,Y2…Yn),在分析每個項(xiàng)目Yi時,又逐一分析其前項(xiàng)X所包含的各個項(xiàng)目(X1,X2…Xn),當(dāng)前項(xiàng)中的每個項(xiàng)目Xi分析完,然后再分析下一個后項(xiàng)中的項(xiàng)目Yi,當(dāng)后項(xiàng)中所有項(xiàng)目(Y1,Y2…Yn)全部分析完,就完成了對于一個后項(xiàng)Y的分析,分析完一個后項(xiàng)后再分析下一個后項(xiàng),直至分析完所有后項(xiàng)。

    2.2 聚類分析

    2.2.1 聚類分析概述

    聚類分析是按照個體特征的相似系數(shù)或者距離將他們分類,讓同一個類別內(nèi)的個體之間具有較高的相似度,不同類別之間具有較大的差異性[4],它屬于無監(jiān)督學(xué)習(xí)。通過聚類分析,可以了解數(shù)據(jù)的分布、比較分析各類的特征和規(guī)律,它在探索數(shù)據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu)方面具有全面性和客觀性等特點(diǎn)。

    聚類分析中有不同的聚類算法,主要有劃分聚類、層次聚類、基于密度聚類、基于網(wǎng)格聚類等,在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)根據(jù)不同的目標(biāo)選擇相應(yīng)的聚類算法。

    2.2.2 ?K-means算法

    K-means是一種常用經(jīng)典的劃分聚類算法,它通過反復(fù)迭代調(diào)整類中心來劃分樣本所屬的類,具體聚類過程[4]:

    1)取K個初始質(zhì)心:隨機(jī)抽取K個點(diǎn)作為初始聚類的中心,來代表各個類;

    2)把每個點(diǎn)劃分進(jìn)相應(yīng)類:根據(jù)歐式距離最小原則,把每個點(diǎn)劃進(jìn)距離最近的類中;

    3)重新計算質(zhì)心:根據(jù)均值等方法,重新計算每個類的質(zhì)心;

    4)迭代計算質(zhì)心:重復(fù)第2)步和第3)步,迭代計算;

    5)聚類完成:類中心不再發(fā)生改變。

    2.3 決策樹分析

    2.3.1 決策樹概述

    決策樹算法的目的是通過向數(shù)據(jù)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律的探究和新數(shù)據(jù)對象的分類預(yù)測。決策樹學(xué)習(xí)是已知數(shù)據(jù)類別的一種有監(jiān)督學(xué)習(xí),采用自頂向下的遞歸方法生成一種樹型結(jié)構(gòu),樹的最高層節(jié)點(diǎn)為根節(jié)點(diǎn),中間各層的每個節(jié)點(diǎn)表示對于一個屬性的判斷或測試,每個分支表示一個判斷或測試的輸出,每個葉節(jié)點(diǎn)代表一種分類結(jié)果[5]。

    生成決策樹的過程就是不斷分裂產(chǎn)生分支,每次選擇可以得到最優(yōu)分類結(jié)果的屬性進(jìn)行分裂,即經(jīng)過這個屬性的判斷能使分裂后的子集中的記錄盡可能的屬于同一個類別,不斷重復(fù)這一過程,直到達(dá)到停止分裂的條件。決策樹算法的關(guān)鍵是分裂屬性的選擇以及分裂停止的判定。另外,由于異常數(shù)據(jù)等影響剛建立的決策樹會過于復(fù)雜而出現(xiàn)過擬合的情況,導(dǎo)致預(yù)測不準(zhǔn)確,因此需要通過剪枝對決策樹進(jìn)行優(yōu)化[6]。

    2.3.2 ?C5.0決策樹

    C5.0是一種經(jīng)典的決策樹算法,可生成多分枝的決策樹或規(guī)則集,其目標(biāo)變量為分類變量。C5.0決策樹以信息增益率作為確定最佳分裂屬性的標(biāo)準(zhǔn),每次選擇信息增益率最大的屬性進(jìn)行分裂拆分樣本,每次拆分后的節(jié)點(diǎn)對應(yīng)的子集繼續(xù)根據(jù)另一個屬性進(jìn)行拆分,重復(fù)這一過程直到所有樣本不能再被拆分為止。最后,從葉節(jié)點(diǎn)向上逐層進(jìn)行剪枝優(yōu)化,修剪掉那些沒有意義的分支和節(jié)點(diǎn)[7]。

    3 ?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為研究

    3.1 研究內(nèi)容

    本研究利用職教云課堂平臺上的一門SPOC課程的學(xué)習(xí)者網(wǎng)上學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)樣本,借助SPSS Clementine工具利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行研究,主要包括以下幾個方面。

    1)關(guān)聯(lián)分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果關(guān)系

    利用關(guān)聯(lián)分析GRI算法對主要網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果之間的關(guān)系進(jìn)行分析,探究不同學(xué)習(xí)行為對學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生的影響。

    2) 聚類分析學(xué)習(xí)者群體特征

    利用K-means聚類算法將學(xué)習(xí)者劃分為幾大類型群體,挖掘同一類型群體中學(xué)習(xí)者的行為共性、不同類型群體之間的學(xué)習(xí)行為特性及差異。

    3)決策樹分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律

    利用決策樹C5.0算法挖掘網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,構(gòu)建決策樹模型預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果,同時可以將學(xué)生分成不同層次,進(jìn)而分析不同層次學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為特點(diǎn)。

    3.2 數(shù)據(jù)挖掘方法應(yīng)用

    3.2.1 學(xué)習(xí)行為重要性分析

    通過對云課堂平臺上獲取到的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的前期數(shù)據(jù)預(yù)處理后,共有456條樣本作為分析對象。以各種學(xué)習(xí)行為作為輸入變量,學(xué)習(xí)者的期末考核成績作為輸出變量,先找到對輸出變量影響較大的輸入變量,便于后續(xù)建模,因?yàn)檫^多的輸入變量會產(chǎn)生共線性問題,篩選出有效的輸入變量既可以提高模型穩(wěn)定性,也能提高模型精確度。

    利用“建模-特征選擇”節(jié)點(diǎn),分析出對輸出變量有顯著意義的輸入變量如圖1所示,可以看出對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果即期末考試成績有重要影響的學(xué)習(xí)行為有:對學(xué)習(xí)資源的各種交互(包括問答、評價、筆記、糾錯)、在線學(xué)習(xí)中的參與次數(shù)(包括提問、討論、投票、頭腦風(fēng)暴、測驗(yàn)、課前課后參與、評價、總結(jié)等)、課堂表現(xiàn)(各類線上活動得分)、作業(yè)、學(xué)習(xí)時長。其他變量(如學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤、訪問次數(shù)等)在本樣本中的標(biāo)準(zhǔn)差極小,即這些學(xué)習(xí)行為差異性非常小,因此不作為后續(xù)建模的輸入變量。

    3.2.2 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián)分析

    通過對各種學(xué)習(xí)行為重要性分析,選入8類學(xué)習(xí)行為作為建立關(guān)聯(lián)模型的輸入變量,由于這些輸入變量都是數(shù)值型變量,因此選用關(guān)聯(lián)分析中的GRI算法,對不同學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。

    1)關(guān)聯(lián)分析建模

    利用“建模-GRI”節(jié)點(diǎn)構(gòu)建關(guān)聯(lián)分析模型,選擇自行指定建模變量,其中關(guān)聯(lián)規(guī)則的前項(xiàng)為8類關(guān)鍵學(xué)習(xí)行為對應(yīng)的8個變量,后項(xiàng)為考試成績等級,這里將考試成績分成A-優(yōu)秀、B-良好、C-及格、D-不及格四個等級。

    關(guān)聯(lián)分析中,需要設(shè)定兩個閾值即最小置信度和最小支持度,這里把最小支持度設(shè)定為10%,最小置信度設(shè)定為80%,分析后得到的置信度和支持度均大于給定閾值的關(guān)聯(lián)規(guī)則即為強(qiáng)規(guī)則。另外,為防止關(guān)聯(lián)規(guī)則過于復(fù)雜,指定前項(xiàng)中包含的最大項(xiàng)目數(shù)為4,生成關(guān)聯(lián)規(guī)則的最大數(shù)目為10,GRI算法的參數(shù)設(shè)置如圖2所示。

    2)分析結(jié)果

    通過GRI算法關(guān)聯(lián)分析,我們得到了關(guān)于后項(xiàng)成績?yōu)锳即優(yōu)秀的10條關(guān)聯(lián)規(guī)則,如圖3所示。這些規(guī)則的置信度基本都達(dá)到了100%,說明規(guī)則的準(zhǔn)確性較高;最大的頻繁項(xiàng)集大小是3;提升度都大于1,反映了前項(xiàng)中的學(xué)習(xí)行為對后項(xiàng)中的學(xué)習(xí)效果有促進(jìn)作用。

    可利用關(guān)聯(lián)規(guī)則考察分析哪些學(xué)習(xí)行為符合哪條關(guān)聯(lián)規(guī)律,如規(guī)則1反映了“問答>197.5、參與>53.5”的學(xué)習(xí)行為與“等級=A”有關(guān)聯(lián)關(guān)系,由此可認(rèn)為具有這些學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)的學(xué)習(xí)者成績傾向于優(yōu)秀的可能性較高。從分析得到的其他關(guān)聯(lián)規(guī)則中,還可以發(fā)現(xiàn)各種不同的學(xué)習(xí)行為與“等級=A”之間的關(guān)聯(lián)性。關(guān)聯(lián)規(guī)則是對樣本隱含規(guī)律的一種歸納和總結(jié),這些規(guī)律體現(xiàn)了大部分學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果的相互關(guān)系和影響,但值得注意的是,這些關(guān)聯(lián)規(guī)則是基于特定訓(xùn)練樣本集得出的,同時,由于關(guān)聯(lián)規(guī)則本身并沒有關(guān)于預(yù)測精度和誤差的評價指標(biāo),因此通常不直接用于預(yù)測[3]。

    3.2.3 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為聚類分析

    根據(jù)已有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)類型特點(diǎn),我們采用K-means聚類分析研究不同學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)行為特征。

    1)聚類分析建模

    利用“建模-K-Means”節(jié)點(diǎn)建立聚類模型,指定聚類數(shù)目為4類,同時輸出各樣本與所屬類中心點(diǎn)的距離以及各個類中心點(diǎn)間的距離。以“聚類-1”這種字符后加數(shù)字形式表示聚類后的各類名稱。選擇“簡單”模式即默認(rèn)的參數(shù)進(jìn)行聚類,聚類的迭代次數(shù)20,容忍度為0表示當(dāng)最大的類中心偏移量小于0時停止聚類,滿足兩個條件中的一個即停止聚類。集合編碼值可對分類型變量重新編碼后調(diào)整其權(quán)重,由于分析的變量都是數(shù)值型,這里就不用設(shè)置,模型的參數(shù)設(shè)置如圖4所示。

    2)分析結(jié)果

    聚類結(jié)果如圖5所示,其中顯示了四類包含的樣本量、各變量的均值和標(biāo)準(zhǔn)差以及各類中心與其他類中心的距離,可以看出聚類-1和聚類-4之間的距離短,即兩類較相似,而聚類-2和聚類-3較相似。

    可以把聚類分析得到的四類結(jié)果看成四類學(xué)習(xí)群體,利用“圖形-網(wǎng)格”節(jié)點(diǎn),生成成績等級和四類群體的關(guān)系如圖6所示,保留強(qiáng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn),群體2和群體3中成績優(yōu)秀較多,群體1和群體4中成績良好的較多,這也符合上面得到的各類之間的相似度。

    以圖形矩陣的形式顯示各類中各變量的特征如圖7所示,最后一列紅色五邊形表示八種學(xué)習(xí)行為在各類之間存在顯著差異,從圖中可以更直觀地反映不同學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)行為特征,從而分析挖掘同一類型群體中學(xué)習(xí)者的行為共性、不同類型群體之間的學(xué)習(xí)行為特性及差異。如成績優(yōu)秀比例較高的群體2和群體3的學(xué)習(xí)行為主要特征是學(xué)習(xí)過程中對于學(xué)習(xí)資料的筆記、評價、問答等較多,而學(xué)習(xí)時長相比較群體1則較少,說明學(xué)習(xí)中的思考、互動對于學(xué)習(xí)效果有一定促進(jìn)作用。

    3.2.4 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為決策樹分析

    下面通過構(gòu)建基于C5.0算法的決策樹模型來挖掘網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果。

    1)決策樹分析建模

    建立模型前,利用“字段選項(xiàng)-分區(qū)”節(jié)點(diǎn)先把樣本集隨機(jī)分割成訓(xùn)練集和測試集兩部分,訓(xùn)練集用于建立和訓(xùn)練模型,測試集用于估計模型的誤差。

    利用“建模-C5.0”節(jié)點(diǎn)構(gòu)建決策樹模型,C5.0算法能生成決策樹,還可以生成推理規(guī)則集,使用推進(jìn)方式即boosting 技術(shù)和交叉驗(yàn)證法建立模型,以提高模型預(yù)測精度和穩(wěn)健性。C5.0決策樹模型參數(shù)設(shè)置如圖8所示。

    2)模型結(jié)果

    構(gòu)建C5.0決策樹模型的結(jié)果如圖9所示,左圖是從決策樹上直接獲得的推理規(guī)則,可以看到每個節(jié)點(diǎn)所包含的樣本量及置信度;右圖是生成的9層深度決策樹(取部分),樹的第一個最佳分組變量是評價,并以此形成二叉樹,到下一層分別以學(xué)習(xí)時長和作業(yè)為分組變量繼續(xù)往下生長。

    從模型結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者在評價、作業(yè)、課堂表現(xiàn)方面越突出以及學(xué)習(xí)時長越長,成績?yōu)锳優(yōu)秀的置信度達(dá)到94%以上;而對于評價和學(xué)習(xí)時長方面表現(xiàn)較差的學(xué)習(xí)者,成績?yōu)镃合格的置信度為100%。將模型結(jié)果連到數(shù)據(jù)流中,并用“表”節(jié)點(diǎn)查看預(yù)測結(jié)果如圖10所示,可以查看各樣本的預(yù)測值($C-等級)和預(yù)測置信度($CC-等級),因此,通過決策樹模型可以預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果。

    4 小結(jié)

    利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行分析和研究,挖掘蘊(yùn)含在數(shù)據(jù)中的豐富價值,可以幫助我們找到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián),了解各類學(xué)生的學(xué)習(xí)特征,掌握網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,從而為學(xué)習(xí)者、教師及學(xué)校提供精準(zhǔn)的支持服務(wù),為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供決策,具有現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用價值。

    4.1 有利于學(xué)習(xí)者調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)、改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

    對于學(xué)習(xí)者,可以根據(jù)學(xué)習(xí)行為的分析結(jié)果,與其他學(xué)習(xí)者的比較,檢查自己的學(xué)習(xí)情況,更全面清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,并調(diào)整下一步的學(xué)習(xí)計劃和策略、改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而進(jìn)行更高效的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

    4.2 有利于教師優(yōu)化教學(xué)策略、開展個性化教學(xué)和實(shí)施科學(xué)的學(xué)習(xí)評價

    對于教師,能準(zhǔn)確掌握學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)格和偏好、知識掌握程度等信息,從而采取有效的教學(xué)策略,引導(dǎo)、幫助學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。同時,教師可根據(jù)不同類型學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為特征,為各類學(xué)習(xí)者制定不同的學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)策略,提供的個性化學(xué)習(xí)資源以及不同類型的教學(xué)服務(wù)。另外,對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行跟蹤、記錄、分析和可視化,使學(xué)習(xí)評價更全面、真實(shí)和科學(xué)。

    4.3 有利于指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的建設(shè)和改進(jìn)

    對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的挖掘分析能深入了解學(xué)習(xí)者使用學(xué)習(xí)資源的行為方式和習(xí)慣,幫助資源設(shè)計者開發(fā)出符合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,為學(xué)習(xí)者提供更多資源獲取渠道、多種處理和使用資源的方法。同時,通過了解學(xué)習(xí)者使用平臺的方式,有助于平臺設(shè)計者改進(jìn)、健全網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,提高平臺的個性化和智能化。

    本文對數(shù)據(jù)挖掘方法應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)進(jìn)行了初步研究,尚存在有待改進(jìn)的地方,今后將會繼續(xù)深入數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在教育教學(xué)方面的研究與應(yīng)用,為促進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)深度融合,探索建立信息化教學(xué)模式,構(gòu)建和實(shí)施智慧課堂等方面提供借鑒和參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1] Bing Liu. Web 數(shù)據(jù)挖掘(第2版)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2012.

    [2] 趙子江.數(shù)據(jù)庫原理與SQL SERVER應(yīng)用[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

    [3] 薛薇,陳歡歌.Clementine數(shù)據(jù)挖掘方法及應(yīng)用[M].北京:電子工業(yè)出版社,2012.

    [4] 數(shù)據(jù)挖掘-聚類分析總結(jié)[EB/OL].[2018-10-27].https://www.cnblogs.com/rix-yb/p/9851514.html.

    [5] 第3章_分類與決策樹[EB/OL].[2017-08-09].https://max.book118.com/html/2015/0709/20732251.shtm.

    [6] 陳萍. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用研究[D].廣州:廣東技術(shù)師范學(xué)院,2015(5):12-14.

    [7] 李慶香. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在高校學(xué)生成績分析中的應(yīng)用研究[D].西南大學(xué),2009.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    猜你喜歡
    關(guān)聯(lián)分析聚類分析數(shù)據(jù)挖掘
    基于并行計算的大數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)中的應(yīng)用
    基于隨機(jī)函數(shù)Petri網(wǎng)的系統(tǒng)動力學(xué)關(guān)聯(lián)分析模型
    一種基于Hadoop的大數(shù)據(jù)挖掘云服務(wù)及應(yīng)用
    基于GPGPU的離散數(shù)據(jù)挖掘研究
    午夜老司机福利剧场| 十八禁网站网址无遮挡 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆乱淫一区二区| 午夜影院在线不卡| 国产精品久久久久久久电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产男女内射视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 大话2 男鬼变身卡| 中文欧美无线码| 一本色道久久久久久精品综合| 激情五月婷婷亚洲| 高清av免费在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 精华霜和精华液先用哪个| 亚州av有码| 国产黄片视频在线免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产午夜精品一二区理论片| 女性生殖器流出的白浆| 日韩人妻高清精品专区| 久久99蜜桃精品久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女国产视频在线观看| 色吧在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲天堂av无毛| 婷婷色综合大香蕉| 午夜日本视频在线| 一区在线观看完整版| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | av天堂久久9| 成人无遮挡网站| 欧美成人午夜免费资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 69精品国产乱码久久久| 久久午夜福利片| 乱人伦中国视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 自线自在国产av| 国产精品.久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 另类精品久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区视频免费看| 两个人的视频大全免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| h视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷色综合www| 日本91视频免费播放| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人91sexporn| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产男女超爽视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品第二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆乱淫一区二区| 少妇高潮的动态图| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品国产av成人精品| 丝袜喷水一区| 日韩欧美 国产精品| 2018国产大陆天天弄谢| 成人二区视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看三级黄色| 三级国产精品片| 尾随美女入室| 草草在线视频免费看| 亚洲成人手机| 丝袜喷水一区| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 视频区图区小说| 男男h啪啪无遮挡| 中文在线观看免费www的网站| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品国产亚洲| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲中文av在线| 日本wwww免费看| 性色avwww在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 有码 亚洲区| 秋霞在线观看毛片| 久久久国产精品麻豆| 一区二区av电影网| 久久久久精品性色| 久久av网站| 最新中文字幕久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品视频女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美最新免费一区二区三区| 97在线视频观看| a级毛色黄片| 成年人免费黄色播放视频 | 成人二区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大码成人一级视频| 久久午夜福利片| 99热这里只有精品一区| 欧美最新免费一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成网站在线观看播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久99精品国语久久久| 黄色毛片三级朝国网站 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av二区三区四区| 一本色道久久久久久精品综合| 乱系列少妇在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 一个人免费看片子| 欧美xxⅹ黑人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲,一卡二卡三卡| 丁香六月天网| 深夜a级毛片| 一区二区三区四区激情视频| 欧美丝袜亚洲另类| 美女中出高潮动态图| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级黄片播放器| 久久这里有精品视频免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日撸夜夜添| 美女福利国产在线| 丝袜在线中文字幕| av视频免费观看在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成年av动漫网址| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 男人添女人高潮全过程视频| a级毛片在线看网站| 青青草视频在线视频观看| av在线app专区| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜免费鲁丝| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品久久久久久久久av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 婷婷色综合大香蕉| 人妻少妇偷人精品九色| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久久久丰满| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看性生交大片5| 久久久国产欧美日韩av| 日韩中字成人| 少妇 在线观看| 大香蕉久久网| 九色成人免费人妻av| 精品一区二区三区视频在线| av在线老鸭窝| 伦理电影大哥的女人| 一区二区av电影网| 亚洲,一卡二卡三卡| 91精品国产九色| 亚洲国产精品999| 成人毛片60女人毛片免费| 一本色道久久久久久精品综合| 青青草视频在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久人妻| 国产日韩欧美在线精品| 精品熟女少妇av免费看| 十分钟在线观看高清视频www | 热re99久久精品国产66热6| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女中出高潮动态图| 日韩伦理黄色片| 国产精品一区www在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 综合色丁香网| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品午夜福利在线看| 国产一级毛片在线| 亚洲精品自拍成人| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av福利一区| 香蕉精品网在线| 国产免费一级a男人的天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 国产av一区二区精品久久| 一区二区av电影网| 99热全是精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美+日韩+精品| 一边亲一边摸免费视频| 一个人免费看片子| 99久久精品热视频| 国产精品蜜桃在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 欧美区成人在线视频| 色视频在线一区二区三区| 精品久久久噜噜| 人人妻人人澡人人看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线免费精品| 久久综合国产亚洲精品| 人人妻人人看人人澡| 色吧在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品成人在线| 精品一区二区三区视频在线| 精品熟女少妇av免费看| 性色avwww在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品免费大片| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲成人一二三区av| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区免费毛片| 人妻一区二区av| 大码成人一级视频| av在线老鸭窝| 国产成人免费观看mmmm| 如何舔出高潮| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻系列 视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 人妻一区二区av| 色哟哟·www| 在线观看人妻少妇| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇熟女欧美另类| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品酒店卫生间| 日韩强制内射视频| 另类亚洲欧美激情| 有码 亚洲区| 一个人免费看片子| 中国三级夫妇交换| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜av观看不卡| 国产成人aa在线观看| 免费观看av网站的网址| 午夜老司机福利剧场| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看免费视频网站a站| 十分钟在线观看高清视频www | 日日啪夜夜撸| 日韩 亚洲 欧美在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品久久国产蜜桃| 秋霞伦理黄片| 一本色道久久久久久精品综合| 高清毛片免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | www.av在线官网国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 久热这里只有精品99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品古装| 大话2 男鬼变身卡| 大香蕉97超碰在线| 三级国产精品欧美在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 插逼视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲无线观看免费| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃在线观看..| 免费av中文字幕在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱人偷精品视频| 精品国产一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 中文欧美无线码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产永久视频网站| 国产美女午夜福利| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色综合www| 黄色日韩在线| 成人无遮挡网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜91福利影院| 免费av不卡在线播放| 热re99久久国产66热| 国产毛片在线视频| 综合色丁香网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本午夜av视频| 热re99久久国产66热| 两个人免费观看高清视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲自偷自拍三级| 青春草国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 成人影院久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产黄片视频在线免费观看| av在线老鸭窝| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美3d第一页| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区在线不卡| 日本91视频免费播放| freevideosex欧美| 三级国产精品片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品国产自在天天线| 欧美 日韩 精品 国产| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久久人妻| 亚洲美女视频黄频| 精品亚洲成a人片在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 97超视频在线观看视频| av专区在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 国模一区二区三区四区视频| 大话2 男鬼变身卡| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品自拍成人| 一级av片app| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热全是精品| 最黄视频免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久久精品久久久久真实原创| 涩涩av久久男人的天堂| 大码成人一级视频| 国产精品国产av在线观看| 日韩强制内射视频| 久久久久国产网址| videossex国产| 永久网站在线| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产自在天天线| 久久精品国产a三级三级三级| av免费在线看不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 色哟哟·www| 日韩成人伦理影院| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 色视频www国产| av免费观看日本| 老熟女久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产在线男女| 日本爱情动作片www.在线观看| 三级经典国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 最近中文字幕2019免费版| 一本一本综合久久| 亚洲真实伦在线观看| 如何舔出高潮| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲中文av在线| 日韩免费高清中文字幕av| 91久久精品电影网| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久大av| 国产日韩欧美在线精品| 久久影院123| 免费大片黄手机在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女国产视频网站| 亚洲国产日韩一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品乱久久久久久| 在线播放无遮挡| av在线播放精品| 亚洲成色77777| 亚洲精品日本国产第一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜福利视频精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 乱系列少妇在线播放| 街头女战士在线观看网站| 亚洲图色成人| 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 好男人视频免费观看在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇 在线观看| av福利片在线| 国产成人精品一,二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 五月开心婷婷网| 老司机影院成人| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 熟妇人妻不卡中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av综合色区一区| 七月丁香在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黄色毛片三级朝国网站 | 水蜜桃什么品种好| av免费观看日本| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 女性生殖器流出的白浆| 黄色视频在线播放观看不卡| 26uuu在线亚洲综合色| 夜夜爽夜夜爽视频| 人人澡人人妻人| 国产av码专区亚洲av| a 毛片基地| av福利片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品少妇久久久久久888优播| 大陆偷拍与自拍| 国产 精品1| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩欧美 国产精品| 香蕉精品网在线| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 亚洲欧美精品专区久久| 中文在线观看免费www的网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av福利片在线观看| 99热全是精品| 我的女老师完整版在线观看| kizo精华| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产亚洲5aaaaa淫片| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩强制内射视频| 最近中文字幕2019免费版| 99热全是精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91成人精品电影| 9色porny在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成年人免费黄色播放视频 | 国产av码专区亚洲av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本vs欧美在线观看视频 | 午夜91福利影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久久精品国产一区二区三区| 老司机影院毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| www.色视频.com| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 春色校园在线视频观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 9色porny在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一级毛片在线| 国产男女内射视频| 亚洲经典国产精华液单| 韩国av在线不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产伦在线观看视频一区| 春色校园在线视频观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久婷婷青草| 91精品伊人久久大香线蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看国产h片| 欧美区成人在线视频| 欧美3d第一页| 一边亲一边摸免费视频| 波野结衣二区三区在线| 国产视频内射| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲国产色片| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美最新免费一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 免费大片黄手机在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 桃花免费在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品一区www在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久久久成人| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇人妻久久综合中文| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一区二区av电影网| 午夜福利,免费看| 在现免费观看毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 尾随美女入室| 麻豆成人午夜福利视频| www.色视频.com| 亚洲在久久综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| www.色视频.com| 一个人看视频在线观看www免费| 精品人妻熟女av久视频| 色吧在线观看| 精品酒店卫生间| 青春草国产在线视频| 一级片'在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| av福利片在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片电影观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图|