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    廣東省高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源識別與量化研究

    2020-09-24 03:25:30朱夢蘭
    科技視界 2020年26期
    關(guān)鍵詞:測試項(xiàng)目肺活量國民

    朱夢蘭 邊 宇*

    隨著“健康中國戰(zhàn)略”的展開,職業(yè)健康將由傳統(tǒng)的以職業(yè)病防治為中心,轉(zhuǎn)向以職業(yè)人群全人群、全周期的健康管理為中心[1]。高校教師作為科學(xué)研究的生力軍,承擔(dān)著教書育人與科技創(chuàng)造等重要責(zé)任,然而其目前總體健康狀況不容樂觀[2],以心血管疾病、消化系統(tǒng)疾病為主的慢性病正日益侵蝕高校教師的健康。

    危險(xiǎn)源是導(dǎo)致各類事件發(fā)生的根源,是職業(yè)健康安全管理的核心[3]。本研究通過分析體質(zhì)健康現(xiàn)狀,進(jìn)而識別與量化高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源,以期推動高校教師職業(yè)健康安全管理體系的建立,實(shí)現(xiàn)我國高等教育事業(yè)的長久發(fā)展。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    依據(jù)《國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)(2014)》選取參與由廣東省體育局主辦的2018 年廣東省國民體質(zhì)監(jiān)測萬里行活動中的1 375 名高校教師作為高校教師體質(zhì)樣本,并根據(jù)樣本中各年齡段比例對2017 年廣東省國民體質(zhì)測試的數(shù)據(jù)進(jìn)行分層比例抽樣作為普通國民體質(zhì)樣本。其中男性普通國民621 人,男性高校教師600 人,女性普通國民752 人,女性高校教師775 人。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法

    在CNKI 上以"職業(yè)健康安全管理體系、高校教師健康管理、高校教師體質(zhì)健康"等關(guān)鍵詞檢索相關(guān)文獻(xiàn)及博碩士論文、并查閱職業(yè)健康、體質(zhì)健康測量與評價(jià)、健康管理學(xué)等書籍。

    1.2.2 測試法

    通過對已有研究的梳理,在《國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)(2014)》的基礎(chǔ)上確定了高校教師的體質(zhì)指標(biāo)及測試項(xiàng)目。體適能包括心肺適能、BMI 值、肌肉適能和柔韌性[4],本研究將《標(biāo)準(zhǔn)》中閉眼單腳站立和選擇反應(yīng)時(shí)項(xiàng)目整合為是對神經(jīng)適能[5]的測試。身體形態(tài)的測試項(xiàng)目主要有身高及體重,心肺適能的測試指標(biāo)為肺活量與臺階指數(shù),肌肉適能的測試指標(biāo)為握力、縱跳以及俯臥撐(男)/1 分鐘仰臥起坐(女),柔韌適能的測試指標(biāo)為坐位體前屈,神經(jīng)適能的測試指標(biāo)為閉眼單腳站立與選擇反應(yīng)時(shí)。

    1.2.3 訪談法

    采取自愿的方式,對部分教師進(jìn)行訪談。訪談內(nèi)容包括職業(yè)壓力、飲食及睡眠狀況、體育鍛煉情況等方面。

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    采用Excel 軟件錄入數(shù)據(jù)庫,SPSS24.0 統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。根據(jù)四級風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、通過對高校教師體質(zhì)樣本與普通國民體質(zhì)樣本進(jìn)行差異性分析實(shí)現(xiàn)高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源的辨識,并運(yùn)用z-core 法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)源量化。

    2 高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源辨識及量化

    2.1 身體形態(tài)指標(biāo)及測試項(xiàng)目差異性分析

    體質(zhì)指數(shù)(BMI)用于反應(yīng)成人體重與身高的關(guān)系,并且也是判斷人體胖瘦程度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。中國成人體質(zhì)指數(shù)(BMI)的正常范圍為18.5~23.9,小于或等于18.5 為偏瘦,24~28為超為超重,大于或等于28 的為肥胖[6]。

    表1 顯示,除40-59 歲男性高校教師群體處于超重狀態(tài)外,其余廣東省高校教師BMI 值均處于健康體重范圍,普通國民的BMI 值均值均高于同年齡段高校教師,20~39 歲男性群體存在顯著性差異,其他則不存在顯著性差異。24~39 年齡段的男性教師面臨著教學(xué)、科研、職稱評定等方面的巨大壓力,長期的久坐及不健康的生活方式易導(dǎo)致體質(zhì)超重等現(xiàn)象。BMI 值作為反映人體脂肪、肌肉等含量的重要途徑,需要通過長時(shí)間定期監(jiān)測以保證高校教師處于健康狀態(tài),我們將保留身高標(biāo)準(zhǔn)體重測試項(xiàng)目作為觀測項(xiàng)。

    2.2 心肺適能指標(biāo)及測試項(xiàng)目差異性分析

    表2 顯示,20~59 歲高校教師的肺活量項(xiàng)目成績顯著低于同年齡段的普通國民;20~39 歲男性高校教師的臺階實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成績顯著低于同年齡段的男性普通國民;20~39 歲女性高校教師的肺活量項(xiàng)目顯著低于同年齡段的女性普通國民;20~59 歲女性高校教師的臺階試驗(yàn)項(xiàng)目成績顯著低于同年齡段的女性普通國民。因此,肺活量項(xiàng)目為20~59 歲男性高校教師與20~39歲女性高校教師的風(fēng)險(xiǎn)源項(xiàng)目。臺階試驗(yàn)項(xiàng)目為20~39 歲男性高校教師,20~59 歲女性高校教師的風(fēng)險(xiǎn)源項(xiàng)目。

    表1 普通國民與高校教師身體形態(tài)數(shù)據(jù)對比

    表2 普通國民與高校教師心肺適能數(shù)據(jù)對比

    表3 普通國民與高校教師肌肉適能數(shù)據(jù)對比

    心肺功能是指人體循環(huán)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)持續(xù)供應(yīng)氧氣以保證體能活動的能力,是健康體適能的核心指標(biāo)[7]。測量心肺功能水平是高校教師體質(zhì)健康的重要內(nèi)容,因此,本研究將保留肺活量測試與臺階實(shí)驗(yàn)測試作為高校教師體質(zhì)健康的觀測項(xiàng)目,以監(jiān)測高校教師心肺功能。

    2.1.3 柔韌適能指標(biāo)及測試項(xiàng)目差異性分析

    柔韌適能指人體柔韌性的適應(yīng)能力,是通過人體關(guān)節(jié)活動幅度的大小或肌腱、韌帶以及其他具有彈性組織的伸展性和延伸性的能力,通常體現(xiàn)在人體的柔韌性方面,是體適能中重要的一項(xiàng)指標(biāo)[8]。

    表3 顯示,20~59 歲男性高校教師的坐位體前屈項(xiàng)目成績顯著高于同年齡段的男性普通國民,柔韌性較好。坐位體前屈項(xiàng)目的設(shè)定目的是反映各個(gè)關(guān)節(jié)活動開的最大范圍上,是人體肌肉和骨骼系統(tǒng)保持最基本活動的基礎(chǔ),我們將定期監(jiān)測他們的坐位體前屈水平,從而挖掘潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.1.4 肌肉適能指標(biāo)及測試項(xiàng)目差異性分析

    肌肉適能是指機(jī)體依靠肌肉收縮克服和對抗阻力維持身體運(yùn)動的能力,作為體適能的重要組成部分,其水平的高低和變化對維持正常人體運(yùn)動能力和增進(jìn)人體健康水平有著極為重要的作用[9]。

    表4 顯示,40~59 歲女性高校教師的握力項(xiàng)目成績顯著低于同年齡段女性普通國民;20~39 歲高校教師的縱跳項(xiàng)目成績顯著低于普通國民,20~39 歲高校教師的俯臥撐項(xiàng)目(男)/1 分鐘仰臥起坐項(xiàng)目(女)成績顯著低于同年齡段普通國民。因此,握力項(xiàng)目為40~59 歲女性高校教師的風(fēng)險(xiǎn)源項(xiàng)目,縱跳項(xiàng)目、俯臥撐項(xiàng)目(男)/1 分鐘仰臥起坐項(xiàng)目(女)為20~39 歲高校教師的風(fēng)險(xiǎn)源項(xiàng)目。女性高校教師的握力水平在39 歲以后呈現(xiàn)顯著下降趨勢,縱跳水平隨年齡增長也呈下降趨勢[10],本研究將保留高校教師的握力與縱跳項(xiàng)目作為觀測項(xiàng)目,以探尋其握力、縱跳水平與年齡的相關(guān)性。

    表4 普通國民與高校教師柔韌適能數(shù)據(jù)對比

    表5 普通國民與高校教師神經(jīng)適能數(shù)據(jù)對比

    表6 男性高校教師體質(zhì)測試項(xiàng)目權(quán)重分配

    表7 女性高校教師體質(zhì)測試項(xiàng)目權(quán)重分配

    2.1.6 神經(jīng)適能指標(biāo)及測試項(xiàng)目差異性分析

    表5 顯示,20~39 歲女性高校教師的選擇反應(yīng)時(shí)項(xiàng)目成績與閉眼單腳站立項(xiàng)目成績顯著高于同年齡段女性普通國民,20~59 歲男性高校教師的選擇反應(yīng)時(shí)項(xiàng)目成績顯著高于同年齡段男性普通國民得分。高校教師的工作特點(diǎn)是以腦力勞動為主,因而他們的神經(jīng)適能水平也較普通國民高。本研究將保留選擇反應(yīng)時(shí)測試項(xiàng)目,持續(xù)監(jiān)測高校教師的神經(jīng)適能水平,以用做下一次體測項(xiàng)目權(quán)重的計(jì)算,觀測其發(fā)展趨勢。

    綜上所述,20~39 歲男性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源:心肺適能(肺活量項(xiàng)目、臺階試驗(yàn)項(xiàng)目)、肌肉適能(縱跳項(xiàng)目、俯臥撐項(xiàng)目);20~39 女性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源:心肺適能(肺活量項(xiàng)目、臺階試驗(yàn)項(xiàng)目)、肌肉適能(縱跳項(xiàng)目、1 分鐘仰臥起坐項(xiàng)目)。40~59 歲男性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源:心肺適能(肺活量項(xiàng)目);40~59 歲女性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源:心肺適能(臺階試驗(yàn)項(xiàng)目)、肌肉適能(握力項(xiàng)目)。

    結(jié)合上述分析結(jié)果,我國高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源的測評指標(biāo)及其對應(yīng)的測試項(xiàng)目為:(1)心肺適能:肺活量、臺階試驗(yàn);(2)肌肉適能:握力、縱跳、俯臥撐(男)、1 分鐘仰臥起坐(女)。

    3 高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源量化

    依據(jù)高校教師與普通國民的各單項(xiàng)測試差異度越大則權(quán)重越大的邏輯,通過設(shè)計(jì)計(jì)算權(quán)重的方法,利用高校教師與普通國民體質(zhì)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行權(quán)重計(jì)算,并通過使用z-core 的方法來進(jìn)行去量綱處理,對z-core 的方法進(jìn)行改進(jìn),求得差異度。

    設(shè)X1,X2,…,Xm是來自高校教師的單項(xiàng)樣本,總體X~F(x);設(shè)Y1,Y2,…,Yn是來自普通國民對應(yīng)的一項(xiàng)樣本,總體Y~G(x)。期望EX=μ1,EY=μ2;方差DX=σ1,EY=σ2。當(dāng)樣本數(shù)量足夠多時(shí):

    在假設(shè)X 與Y 獨(dú)立的條件下,并且取σ1、σ2的無偏估計(jì)σ1=S1,σ2=S2,得到

    d 的取值近似其正態(tài)分布的均值,并把這個(gè)值用來衡量不同項(xiàng)目之間差異度大小。再通過不同項(xiàng)目的這個(gè)量的比例來確定各單項(xiàng)權(quán)重系數(shù)處理的比例。

    如表6 所示,由以上公式計(jì)算得出,20~39 歲男性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源為:肌肉適能(62.0%、縱跳測試項(xiàng)目與俯臥撐測試項(xiàng)目),心肺適能(38.0%、肺活量測試項(xiàng)目與臺階實(shí)驗(yàn)測試項(xiàng)目);40~59 歲男性高校教師的體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源主要源于心肺適能指標(biāo)(100%),即肺活量測試項(xiàng)目。

    如表7 所示,由以上公式計(jì)算得出,20-39 歲女性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源為:肌肉適能(62.1%、縱跳測試項(xiàng)目與1 分鐘仰臥起坐測試項(xiàng)目),心肺適能(37.9%、肺活量測試項(xiàng)目與臺階實(shí)驗(yàn)測試項(xiàng)目);40-59 歲女性高校教師體質(zhì)健康風(fēng)險(xiǎn)源為:心肺適能(54.4%、臺階實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目)、肌肉適能(45.6%,握力測試項(xiàng)目)。

    4 結(jié)論與建議

    綜上,廣東省高校教師體質(zhì)健康現(xiàn)狀不容樂觀,在心肺適能,肌肉適能方面顯著差于普通國民,在柔韌適能以及神經(jīng)適能方面優(yōu)于普通國民,具有鮮明的職業(yè)特點(diǎn)。建議構(gòu)建高校教師職業(yè)健康安全與管理體系,對高校教師群體所存在的或可能存在的職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)或隱患進(jìn)行有效的辨識、評價(jià)并采取相應(yīng)的控制措施,如建立職業(yè)健康預(yù)警系統(tǒng),進(jìn)行運(yùn)動處方的開具與實(shí)施等以改善高校教師的身心健康狀況,從而發(fā)揮高校教師作為“科教興國”重要一環(huán)的優(yōu)勢,豐富我國職業(yè)健康體系,推動“健康中國戰(zhàn)略”的實(shí)施。

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