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    教師的使命仍然是做一個(gè)“燃燈者”

    2020-09-23 07:55王言虎
    時(shí)代郵刊·下半月 2020年9期
    關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

    王言虎

    懷光榮使命,持正向價(jià)值,每一位教師,都是時(shí)代的參與者,也是平凡命運(yùn)的改變者,歷千年而不變。教師的立言立德,為后世留存一份珍貴的歷史底本,也描摹出國(guó)家和民族更為遠(yuǎn)大的前程與美好未來(lái)。不吝贊美,不拒批評(píng),是這個(gè)時(shí)代對(duì)教師最好的尊重。

    教師角色的遷變

    就像所有宏大的歷史都是不斷形成的,“教師”被賦予現(xiàn)代含義,也經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過(guò)程。

    在上古時(shí)代,是沒(méi)有專門(mén)的“教師”這一行業(yè)的,教育是一種全民事業(yè),或者說(shuō)是一種無(wú)意識(shí)的知識(shí)迭代過(guò)程。這一時(shí)期的教育主要發(fā)生在代際之間,長(zhǎng)輩為師,后輩為學(xué),教育的內(nèi)容,以勞動(dòng)生產(chǎn)為主。

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,“師”的概念逐漸形成。在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,中國(guó)迎來(lái)歷史上第一個(gè)“百家爭(zhēng)鳴”的時(shí)代,出現(xiàn)了一大批四處云游、“開(kāi)壇”辦學(xué)的“師”,譬如孔子、孟子、荀子等,他們既是思想家,也是學(xué)問(wèn)宗師。在這個(gè)時(shí)候,中國(guó)出現(xiàn)了最早的私學(xué)。

    這一知識(shí)群體是中國(guó)最早的“師”的雛形。但中國(guó)傳統(tǒng)的師,其角色功能上有一種濃重的道德教化色彩,老師們教給學(xué)生智慧、勇敢、節(jié)制、正義等。最有代表性的人物是孔夫子,他老人家說(shuō)“有德者必育言,有言者不必育德”,“行己有恥,使于四方,不辱君命,可謂士矣?!泵献佑终f(shuō):“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。”這些人的主要教育內(nèi)容是以道德促進(jìn)教化,最終目的是培養(yǎng)“士”。

    自隋朝開(kāi)科取士以來(lái),四書(shū)五經(jīng)成為考試科目,教師的重要功能之一就是教授應(yīng)試科目。他們首先以塾師的身份進(jìn)入教學(xué)領(lǐng)域,幫助年幼小兒開(kāi)始入門(mén)科舉這一國(guó)家考試,在古代,這被稱為發(fā)蒙。

    到了中國(guó)近代,教師的職業(yè)化進(jìn)程越來(lái)越快,現(xiàn)代性也越來(lái)越明顯。民國(guó)時(shí)期涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀的教育家,比如陶行知、蔡元培、胡適等。著名教育家陶行知先生被譽(yù)為“人之模范”,他甘愿放棄教授之位,放棄舒適安逸的城市生活到貧窮落后的農(nóng)村創(chuàng)辦“鄉(xiāng)村教育”,意圖以這樣的教育試驗(yàn)改變中國(guó)。甘愿深入基層,深入學(xué)生當(dāng)中,這體現(xiàn)了一種精英知識(shí)分子的人文情懷。

    這種溫情在上世紀(jì)八九十年代的教師群體中,也有突出表現(xiàn)。在傳統(tǒng)的“傳道授業(yè)解惑”之外,老師與學(xué)生的深厚情誼更進(jìn)一步。那時(shí)候正處于改革開(kāi)放初期,很多學(xué)生家庭比較貧困,在這樣的社會(huì)背景之下,我們經(jīng)常聽(tīng)到教師幫助學(xué)生解決生活困難的事例,折射出那個(gè)時(shí)代師生關(guān)系的美好剪影。

    彼時(shí),師生關(guān)系中純粹的道德主義色彩也比較濃厚,教師與學(xué)生,對(duì)彼此都有著深切的認(rèn)同。同時(shí),光耀門(mén)楣被視為一種使命,這是一種強(qiáng)烈的感召。為了幫助學(xué)生跨越階層,大多數(shù)老師往往背負(fù)著道德使命感,在盡力教好學(xué)生的同時(shí),也在精神上給予他們極大鼓勵(lì),凸顯出一種具有超越功利的師生感情。

    進(jìn)入21世紀(jì),教師身上的道德光環(huán)漸次減弱,其專業(yè)性和應(yīng)用性開(kāi)始慢慢凸顯,更年輕一代的教師又有了諸多新變化,比如他們個(gè)性更鮮明,掌握的知識(shí)和技能更加精深,跟學(xué)生的關(guān)系也更加親近,教師的形象少了神圣道德感加持的高大,變得更立體多元接地氣。但另一方面,在教師內(nèi)涵不斷變化的過(guò)程中,教師形象、職業(yè)倫理、師生關(guān)系出現(xiàn)了某種程度的脫節(jié)與變異,由此衍生出的問(wèn)題也不容忽視。

    教師遇到的新問(wèn)題

    任何一種職業(yè),都會(huì)得到多元化的評(píng)價(jià),教師作為與公共利益相關(guān)且社會(huì)屬性較強(qiáng)的職業(yè),更是集各種復(fù)雜狀況于一身。繁重的教學(xué)任務(wù)不說(shuō),在強(qiáng)調(diào)因材施教、素質(zhì)教育的當(dāng)下,教學(xué)之外的社會(huì)評(píng)價(jià)壓力更是相當(dāng)之大。

    在互聯(lián)網(wǎng)的放大鏡之下,關(guān)于教師的種種被一一打量。當(dāng)80后、90后教師遇到00后學(xué)生,這是與以往任何一個(gè)時(shí)代都不同的體驗(yàn);當(dāng)生活相對(duì)清貧的教師,置身這個(gè)聲色犬馬的社會(huì),他們會(huì)如何抉擇?新時(shí)代教師遭遇的新問(wèn)題,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

    其一,商業(yè)氣息沖擊職業(yè)倫理。

    進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),圍繞教育和教師的一大爭(zhēng)議是:一些地方的教育、教學(xué)正在走向商業(yè)味濃郁的產(chǎn)業(yè)化。所謂產(chǎn)業(yè),就是把教育當(dāng)成一門(mén)生意,而教師正是這個(gè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)。在缺乏道德自制的情況下,一些教師可能會(huì)收受禮金,或者通過(guò)課外輔導(dǎo)班,變相從學(xué)生那里收取錢(qián)財(cái)。

    在特定節(jié)日,學(xué)生、家長(zhǎng)送點(diǎn)禮物向老師表達(dá)心意未嘗不可,但如果我們抱著功利態(tài)度,就是一種令人擔(dān)憂的取向。這不僅扭曲了教師的自我,也破壞了教育生態(tài),與教育的真精神離題萬(wàn)里。

    出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,我們也該反思:是不是因?yàn)榻處熓杖胩停空?guī)定教師工資不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資,這樣的剛性要求,為教師過(guò)上體面生活,提供了一份基本保障。但實(shí)際情況是制度并未完全落地,仍有一些地方的教師工資低于公務(wù)員水平。這就導(dǎo)致一些教師仍處在比較清貧的經(jīng)濟(jì)狀況之中,對(duì)工作和生活形成了較大壓力。

    其二,師德底線屢被突破。

    近幾年,本該是斯文之地的學(xué)校卻時(shí)有斯文掃地之事發(fā)生,某種程度上在于教師道德出現(xiàn)滑坡。教師因?yàn)閷I(yè)技能而被賦予某種特定的權(quán)力,這種權(quán)力對(duì)學(xué)生而言意味著一種敬畏感。一旦某些老師濫用這種敬畏,就可能發(fā)生突破道德底線的行為。

    尤其在高校,導(dǎo)師掌握著巨大權(quán)力,論文通不通過(guò),考試打多少分,都由導(dǎo)師“一言堂”說(shuō)了算。當(dāng)導(dǎo)師提出各種過(guò)分要求,一些學(xué)生迫于前途和壓力等因素,不得不做出某種妥協(xié)。在這個(gè)過(guò)程中,師生關(guān)系已經(jīng)被扭曲,教師的神圣也遭到玷污。

    韓愈說(shuō)“師者,傳道授業(yè)解惑”,這里的“道”就包含了為人師非常重要的一點(diǎn),即品德。這種品德來(lái)自于良好的教育,來(lái)自于高尚的人格,來(lái)自于對(duì)職業(yè)的敬畏,是教師自我約束的重要力量。不論時(shí)代如何變化,對(duì)品德的堅(jiān)守永遠(yuǎn)是教師尊嚴(yán)的底線。一旦踏破,則會(huì)德不配位,教師之名也就名存實(shí)亡。

    其三,代際沖突不容忽視。

    現(xiàn)在的大學(xué)生,大多是90后、00后。他們成長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)大爆炸、大增長(zhǎng)的時(shí)代,開(kāi)放共享的互聯(lián)網(wǎng)塑造了他們向往自由、追求獨(dú)立的人格基因。這就不可避免地導(dǎo)致一些代際差,年齡稍長(zhǎng)的老師與年輕的學(xué)生們,在價(jià)值觀、行為方式等方面存在一定差異,有時(shí)導(dǎo)致矛盾與沖突,給日常工作帶來(lái)很大挑戰(zhàn)。

    一個(gè)最典型的例子是教師懲戒權(quán)。在幾千年的教育中,教師對(duì)學(xué)生的懲戒從來(lái)不曾受到懷疑,不論是家長(zhǎng)還是老師,都信奉“嚴(yán)師出高徒”,在這種邏輯之下,“棍棒教育”少不了。

    魯迅從百草園到三味書(shū)屋,始終不忘的是私塾先生的戒尺;沈從文回憶逃學(xué)的經(jīng)歷,對(duì)“自己把板凳搬到孔夫子牌位前,伏在上面受笞”耿耿于懷……在傳統(tǒng)教育模式之下,教師對(duì)學(xué)生的懲罰具有天然正義。但在現(xiàn)代社會(huì)的理念之下,這已經(jīng)涉嫌人身傷害。

    隨著現(xiàn)代法治文明的不斷成熟與個(gè)體權(quán)力邊界的逐漸厘清,教師手中的懲戒權(quán),開(kāi)始受到重新審視。遇到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,到底該不該“打”?其中的尺度如何把握?這些都是教師面臨的新挑戰(zhàn)。2019年教育部印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》,明確提出“制定實(shí)施細(xì)則,明確教師教育懲戒權(quán)”,不過(guò),至今細(xì)則仍未制定。

    在新時(shí)代,教師不可避免地面臨著種種新挑戰(zhàn),對(duì)此,我們要正確認(rèn)識(shí),精準(zhǔn)把脈,對(duì)癥下藥,在發(fā)展中解決問(wèn)題。

    回歸“人點(diǎn)亮人”的本質(zhì)

    教育的本質(zhì)是激發(fā)稟賦,而教師的本質(zhì)是“人點(diǎn)亮人”?!拔覀?nèi)绾巫鼋處煛?,歸根結(jié)底是要回答一個(gè)問(wèn)題:教師該如何立德樹(shù)人。

    要維護(hù)教師的職業(yè)倫理。一方面,要靠制度規(guī)范,劃定行為紅線,使教師不被物欲異化。比如,教育部門(mén)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,要求教師誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律,讓一些信念不堅(jiān)定的從業(yè)者,動(dòng)心忍性,堅(jiān)守底線。另一方面,要切實(shí)改善教師生存狀況。抓緊落實(shí)相關(guān)規(guī)定,保證“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資”能夠不折不扣地執(zhí)行,進(jìn)一步提高教師群體的獲得感和幸福感,讓他們無(wú)后顧之憂,全心全意投入教育事業(yè)。

    要強(qiáng)化教師的師德。要加強(qiáng)對(duì)教師人才隊(duì)伍的品德考核。好的教師不僅要有專業(yè)知識(shí)和技能,更應(yīng)該具備良好的品德,行為世范,才能言傳身教。要在對(duì)教師的考核中增加道德品質(zhì)條目,促進(jìn)教師對(duì)品德的重視與修養(yǎng)。要制定明確的懲罰機(jī)制,對(duì)違背師德師風(fēng)、造成不良影響的教師予以嚴(yán)懲,提高犯錯(cuò)成本。如革除教師資質(zhì),永不錄用等。要樹(shù)立道德典型,引領(lǐng)清正風(fēng)氣。榜樣的力量是無(wú)窮的,要加強(qiáng)對(duì)模范教師事跡的宣傳,在行業(yè)中形成強(qiáng)大的示范效應(yīng),在教師群體中營(yíng)造積極向上的良好氛圍。

    “人點(diǎn)亮人”,既是高貴的工作,也是艱巨的工作,需要教師既能守住自己育人的初心,又能與時(shí)俱進(jìn),不斷求新求變。

    每個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)都抱著一個(gè)信念,相信每一個(gè)走上教師崗位的你都曾心懷理想:學(xué)以致用,授業(yè)解惑;教書(shū)育人,承前啟后;普及文化,薪火相傳。如果有一刻,你的信念動(dòng)搖了,請(qǐng)重拾純粹的初心;如果有一刻,你失去了堅(jiān)持的勇氣,請(qǐng)看看孩子們充滿希望的面龐。堅(jiān)定信念,堅(jiān)持耕耘,堅(jiān)守底線,是不負(fù)最初的自己,也是不負(fù)社會(huì)的期待。

    每一種職業(yè)都處在發(fā)展變化之中,教師行業(yè)也是如此。面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新手段,教師要與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維,善于利用新平臺(tái)、新方法,不斷提高教學(xué)水平。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生使用電子產(chǎn)品的引導(dǎo)工作,適時(shí)適度,避免沉迷依賴。

    每一代人有每一代人的成長(zhǎng)背景和價(jià)值認(rèn)同,要緩解代際沖突,就要試圖理解這一代學(xué)生的情感心理,站在他們的視角思考和解決問(wèn)題,而不是一味說(shuō)教,強(qiáng)制教育。能和學(xué)生做朋友,就不要和學(xué)生做“敵人”,融洽的師生關(guān)系更有利于促進(jìn)學(xué)生和教師同發(fā)展、共進(jìn)步。

    作家周軼君曾說(shuō):教育不僅是娃的事,它是關(guān)于“人”的定義,是生活的一切。什么是教育?教育是一棵樹(shù)搖動(dòng)一棵樹(shù),是一朵云晃動(dòng)一朵云,是一個(gè)靈魂喚醒一個(gè)靈魂。而最好的教育,是老師和學(xué)生共同成長(zhǎng)。

    西方有句諺語(yǔ):那些在前的必然在后,那些在后的必然在前。作為教師,每天都在成長(zhǎng),每天也在老去,世界是屬于后浪的,但前浪永遠(yuǎn)都在后浪之前。所謂教育的真相,就是一代傳承一代,無(wú)有止境。此亦是教師的偉大之處。

    教師節(jié),是教師的節(jié)日,這個(gè)節(jié)日中有教師的榮光與夢(mèng)想,期許與使命。我們希望站在三尺講臺(tái)上的每一位老師,都能成為一盞耀眼明燈,指引祖國(guó)未來(lái)一代向遠(yuǎn)方前行。

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