畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣面臨的挑戰(zhàn)及對策

文│馬學(xué)林（四川省巴中市巴州區(qū)鳳溪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）

一、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作面臨的挑戰(zhàn)

1.養(yǎng)殖戶依靠傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念。由于我國從事畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的人員大多年齡較大、綜合文化水平不高，傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念根深蒂固，同時對現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術(shù)與理念認知度不高，仍以散養(yǎng)為主，并過度依靠養(yǎng)殖經(jīng)驗，很少主動接受和應(yīng)用現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)，主觀學(xué)習(xí)意識不強，導(dǎo)致畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作質(zhì)量不高。

2.推廣機制不健全。第一，我國畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣作業(yè)沒有設(shè)立單獨的部門，推廣工作也多是由基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機站、防疫中心等部門聯(lián)合開展。由于缺乏專業(yè)推廣隊伍，再加上缺少完善的制度約束，導(dǎo)致推廣工作效率不高。

第二，投入資金少。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣需要資金、人才和基礎(chǔ)設(shè)施的支持，而我國農(nóng)村部分地區(qū)畜牧管理部門并沒有充分認識到現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用的重要性，在此領(lǐng)域投入不足。一方面無法吸引高素質(zhì)、專業(yè)推廣人才加入到推廣工作中，另一方面又導(dǎo)致技術(shù)推廣缺乏必要的電教、形象教學(xué)工具。

3.推廣人員綜合素質(zhì)有待提高。作為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣作業(yè)的主體，推廣人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到推廣成效，而我國部分地區(qū)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣由于不被重視，投入不足，很難吸引到高素質(zhì)、專業(yè)推廣人才加入。同時，一些技術(shù)推廣人員沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在推廣作業(yè)時往往依靠自身經(jīng)驗開展技術(shù)服務(wù)，嚴重影響了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的有效性。

二、改善畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣效果的有效對策

1.提高重視、加強宣傳，轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖戶的傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念。當?shù)卣托竽凉芾聿块T對現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作的重視程度直接影響到技術(shù)推廣的效果和執(zhí)行力。新形勢下，政府應(yīng)逐步提高對現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)推廣的重視程度，充分發(fā)揮其自身的引導(dǎo)作用，加大資金支持，制定合理的規(guī)章制度，為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣創(chuàng)建一個良好的環(huán)境。

同時，還應(yīng)加大多途徑宣傳力度，例如建立示范戶，實行畜牧集約化養(yǎng)殖與規(guī)?；?jīng)營，通過現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)提高示范戶農(nóng)民的經(jīng)濟效益，使傳統(tǒng)養(yǎng)殖戶能夠親身體會到現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術(shù)帶給其自身的利益，激發(fā)其學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的主觀意識，這樣才能使畜牧技術(shù)推廣工作發(fā)揮實效。

2.完善推廣機制。首先，建立畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣基地，完善相關(guān)制度，加強推廣基地與基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機站、防疫中心等部門聯(lián)系，統(tǒng)籌兼顧，制定合理、高效的推廣方案。一方面做好權(quán)責劃分，明確推廣基地的主導(dǎo)地位和其他部門在養(yǎng)殖技術(shù)推廣作業(yè)中的職責，避免權(quán)責不清、權(quán)責交叉引發(fā)的推廣失效問題。另一方面，建立協(xié)調(diào)工作機制，充分整合多個部門的技術(shù)推廣資源，實現(xiàn)資源的高效利用，使相關(guān)部門都能發(fā)揮自身作用，共同推進技術(shù)推廣工作的進行。

其次，要加大相關(guān)投入，一方面適當提升防疫工作者的薪酬和福利待遇，吸引一批有經(jīng)驗的高素質(zhì)防疫人員加入，同時引進先進的電教設(shè)備。另一方面，加強推廣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立實驗室、試驗場地等，能夠為技術(shù)和養(yǎng)殖項目試驗、示范和培訓(xùn)實踐提供場所。

最后，優(yōu)化推廣方式，傳統(tǒng)的推廣方式具有盲目性，不僅浪費資源，而且推廣效果還不理想。新形勢下，有關(guān)部門在養(yǎng)殖技術(shù)推廣時應(yīng)堅持因地制宜的原則，結(jié)合當?shù)刈匀粭l件和社會經(jīng)濟基礎(chǔ)，選擇能帶給農(nóng)戶較大利益的項目，同時將宣傳普及與實踐相結(jié)合。技術(shù)推廣人員還應(yīng)積極上門服務(wù)，將技術(shù)項目轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，這樣才能發(fā)揮畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的實效。

3.加強技術(shù)推廣人才建設(shè)。首先，成立培訓(xùn)機構(gòu)，邀請專家為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣在職人員進行定期培訓(xùn)，使其掌握現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)；安排從業(yè)資格考核，實行持證上崗制度，只有通過考核的技術(shù)推廣人員才能上崗；適當調(diào)整薪酬和福利待遇，留住人才和吸引年輕的人才加入。其次，定期組織技術(shù)推廣人員與養(yǎng)殖戶進行深入交流，既可以提高養(yǎng)殖戶的科技養(yǎng)殖意識，也可以為技術(shù)推廣人員制定推廣方案提供合理依據(jù)。