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    “微”創(chuàng)新也能實現(xiàn)大作為
    ——講述燕山石化公司職工創(chuàng)新工作室的故事

    2020-09-14 08:44:42
    工會博覽 2020年23期
    關(guān)鍵詞:分析施工

    他們扎根在最基層,以車間或班組為單位;他們十年如一日執(zhí)著于 “小改小革” “打磨提質(zhì)”;他們并不在意論文與評獎,而是專注于把論文 “寫”在平常的實踐中,希望把每一個細節(jié)都做得完美無缺;他們以團隊為單元,形成了一個個具有明星氣質(zhì)的閃光體,托起了首都 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的燦爛星空……他們就是成千上萬個活躍在一線的職工創(chuàng)新工作室。而燕山石化職工創(chuàng)新工作室,就是其中具有代表性的例證。記者了解到,燕山石化自2011年以來,先后創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室19家,僅去年,19個職工創(chuàng)新工作室共組織開展攻關(guān)課題202項,累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1.92億元,開展導(dǎo)師帶徒306人次,培養(yǎng)各級各類人才281人。近日,記者走進燕山石化公司職工創(chuàng)新工作室,為讀者帶來了他們在一線的 “微創(chuàng)新”故事——

    裝置改造項目的“主心骨”“定盤星”

    劉勁松職工創(chuàng)新工作室

    燕山腳下,石化城中,火辣辣的太陽炙烤著大地。此時,一位工人正在裝置車間汗流浹背地作業(yè),工作服透濕,臉色黑紅,汗水順著鬢角滴滴答答往下流?!八袆潘?,是我們的技術(shù)通才,很少有什么問題能難住他。”帶領(lǐng)記者采訪的人介紹說。

    2017年,以劉勁松名字命名的創(chuàng)新工作室成立。這個工作室凝聚了18名有技術(shù)、有思想、想干事、能干事的技術(shù)骨干,圍繞臨氫裝置優(yōu)化運行、提升技經(jīng)指標(biāo)進行技術(shù)攻關(guān),成為燕山石化加氫裝置的 “主心骨” “定盤星”。

    在燕山石化公司大檢修開展的 “黨員先鋒隊”的活動中,劉勁松承擔(dān)裝置停車、改造和開車工作。身為工段長,接到任務(wù)后他分秒必爭,在項目可研階段,嚴(yán)控資料質(zhì)量關(guān)。 “因為裝置經(jīng)過多次改造和人員更迭,所以我們必須保證提供給中國石化工程建設(shè)公司的資料準(zhǔn)確及時?!庇谑牵麖牧㈨楅_始就往返于資料室和現(xiàn)場,對裝置數(shù)據(jù)一一核對匯總,將準(zhǔn)確的資料數(shù)據(jù)第一時間反饋給中國石化工程建設(shè)公司。在設(shè)計文件審核時堅持做到日事日畢,共提出意見和建議50項。其中分餾塔底油泵延緩切削葉輪、重航煤汽提塔再沸器旁路擴徑、增加尾油至柴油流程、輕重航煤混合前分別增加至不合格線流程4項建議直接影響裝置開車和加工方案調(diào)整。

    在項目施工階段,劉勁松嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān),改造新增設(shè)備12臺,更換設(shè)備19臺,主要動改管線35條。為了保證施工安全、按時完成,他在停工前細化每條管線吹掃方案落實到人,并在停工階段連續(xù)奮戰(zhàn)7日夜,對設(shè)備、管線吹掃逐一檢查,保證了每一條管線的施工安全和進度。 “一定要將工作做在前面,提前暴露設(shè)計問題,這樣才能及時解決問題,順利完成任務(wù)。”劉勁松在停工前兩周帶著施工單位人員逐條對管線進行技術(shù)交底,發(fā)現(xiàn)了再沸爐返回線路由受阻,需增加2個45℃DN600彎頭等問題,避免了因采購周期較長對項目進度的影響。

    此外,他還將 “三查四定”工作與施工同步進行,邊施工邊整改,共查出設(shè)計漏項、施工質(zhì)量、施工尾項等問題293項,施工完成時整改基本同步完成。裝置改造期間,劉勁松還編寫了停、開工方案,組織了停、開工培訓(xùn)和考試,修訂了改造后的工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和事故處理預(yù)案,為今后的改造項目總結(jié)了寶貴經(jīng)驗。

    做好生產(chǎn)裝置的“眼睛”

    趙國旗職工創(chuàng)新工作室

    在檢驗計量中心分析一站,提起趙國旗那是有口皆碑,大家都折服于他敬業(yè)愛崗、刻苦專研、無私奉獻的精神。20多年前,趙國旗來到了燕山石化煉油廠檢驗中心。進廠的第一天,師傅就告訴他:分析數(shù)據(jù)是生產(chǎn)裝置的 “眼睛”。這句話讓他對即將從事的分析崗位的重要性有了初步認(rèn)識。20多年來,趙國旗伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟。無論在哪個工作崗位,他無時不在提醒自己,要做好裝置的 “眼睛”,就必須快速精準(zhǔn)地提供每一個分析數(shù)據(jù)。

    劉勁松

    趙國旗

    劉勝利

    趙國旗所在的分析一站主要負責(zé)煉油系統(tǒng)入廠原料、餾出口和出廠產(chǎn)品分析檢驗工作,每個月五六十萬噸的油品要經(jīng)他們嚴(yán)密分析檢測確保合格后才能投放市場。這些油品涉及千家萬戶的出行安全,更是燕山石化信譽和聲譽的載體,尤其是軍用油品及航空煤油更是來不得半點差池,這就要求檢驗分析環(huán)節(jié)必須進一步提高檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率和精確度,用高質(zhì)量的工作,守住 “燕化油品質(zhì)量的最后一道關(guān)口”。

    趙國旗坦言,近些年,隨著人員的更替,從事油品分析的老師傅們逐漸退休,傳統(tǒng)的油品分析技術(shù)的有效傳承就成了一個大難題。作為一名質(zhì)檢人,趙國旗必須采取有效措施完成技術(shù)傳承工作。除了導(dǎo)師帶徒、教培授課等方式外,2017年,在檢驗計量中心的支持下,他組建了 “油品分析與技術(shù)”趙國旗工作室,開始探索如何有效傳承油品分析技術(shù)。

    “公司組織學(xué)習(xí)勞模尤京梅筆記,是一種好的傳承方式。但筆記不適合質(zhì)檢分析,因為質(zhì)檢分析方法是非常完善的,一個項目的標(biāo)準(zhǔn)方法非常復(fù)雜,學(xué)起來非常難,讓他們理解就更加困難,學(xué)起來也非??菰餆o味?!北仨氌s緊找出一個好的培訓(xùn)方法,盡快提高班組成員的業(yè)務(wù)水平,作為工作室?guī)ь^人,趙國旗責(zé)無旁貸。

    “這個方法可行??!用拍攝視頻短片的方法,進行教學(xué)講解,既直觀又易學(xué)?!闭f干就干!趙國旗借來攝像機,準(zhǔn)備好符合標(biāo)準(zhǔn)的分析設(shè)備,讓技術(shù)人員提前做足功課,并對分析標(biāo)準(zhǔn)一條條地進行詳細解讀,然后按照步驟設(shè)計好拍攝流程,同時選定具有豐富油品分析經(jīng)驗的老師傅承擔(dān)操作演示和解說工作。經(jīng)過兩天的集中拍攝和四天的后期制作, 《SH/T0023噴氣燃料銀片腐蝕試驗方法》視頻教學(xué)片終于 “新鮮出爐”了,在各班組循環(huán)播放后,受到了大家的一致好評。

    “噴氣燃料銀片腐蝕檢測項目是全手工操作,不規(guī)范的操作會導(dǎo)致差異性很大。這個視頻短片可以很直觀地告訴大家,拋光和打磨應(yīng)該做到什么程度,即使是初學(xué)者也能一看就會?!壁w國旗說。

    有了第一次的成功經(jīng)驗,趙國旗他們又錄制了操作水平要求更高的 《GB/T2430航空燃料冰點測定法》視頻教學(xué)片。油品分析操作視頻教學(xué)片的錄制,不但使操作經(jīng)驗豐富的老師傅們有了傳承技藝的有效渠道,更重要的是為油品分析操作留下了寶貴的影像資料,統(tǒng)一了分析人員操作方法,便于新轉(zhuǎn)崗人員更快速、更規(guī)范、更直觀地掌握分析操作要領(lǐng),得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

    發(fā)揮“傳幫帶”作用

    劉勝利職工創(chuàng)新工作室

    7月24日,記者來到劉勝利工作的車間,當(dāng)天最高氣溫達到36攝氏度,他的工作服已經(jīng)濕透。車間里到處是檢修施工叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)那脫袈暋?“劉勝利是我們這里名副其實的技術(shù) ‘達人’?!惫び压笳f。

    劉勝利和他的工友們平時負責(zé)車間里的運行服務(wù),遇到機械故障他們就得加班加點地干。 “有時候趕上幾個脫水塔故障的搶修,兩三天都得連軸轉(zhuǎn)。干這活我一個接一個地鉆回流罐,像個爬進爬出的水耗子。幾天下來,手都不能攥拳,整個胳膊都是腫脹的。”劉勝利說。

    在生產(chǎn)中,稀土順丁裝置的三種催化劑,必須嚴(yán)格按照規(guī)定加料,有順序投入陳化釜進行陳化,其中,“陳化溫度”是保證催化劑活性的關(guān)鍵,要求溫度的控制范圍很窄,稍有偏差就會造成巨大浪費。劉勝利擔(dān)任前序工段長后,做的第一件事就是和裝置負責(zé)人以及技術(shù)人員一起攻關(guān),解決陳化溫控的難題。在那段時間里,五六十米的平臺,他們一天上上下下不知要跑多少遍,搞試驗、測數(shù)據(jù),累得他走路時,腳都抬不起來了。

    功夫不負有心人,劉勝利最終完成了優(yōu)化流程,各項工藝參數(shù)和產(chǎn)品指標(biāo)完全達到設(shè)計要求。劉勝利介紹,他們通過增加兩組換熱器,以 “緩沖”控溫代替 “直接”控溫的方式進行溫控,催化劑配制成功率由之前的不到70%提高到如今的100%,裝置通過72小時考核標(biāo)定,能耗物耗達標(biāo),各項工藝參數(shù)達標(biāo)。

    面對經(jīng)過自己改造后的裝置,劉勝利說: “企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提高了,成本下降了,還能避免巨額浪費,再累也值了!”

    去年,燕山石化公司為 “劉勝利職工創(chuàng)新工作室”命名,至此,燕山石化公司成立的19家職工創(chuàng)新工作室涵蓋了煉油、化工、設(shè)備、機電儀、檢驗分析、物資采購等多個專業(yè)。職工創(chuàng)新工作室在助力企業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn),技術(shù)進步,對標(biāo)追標(biāo)行業(yè)先進、趕超行業(yè)領(lǐng)先指標(biāo),攻克技術(shù)難關(guān),節(jié)能降耗、降本減費以及發(fā)揮 “傳幫帶”作用,培養(yǎng)高級技能人才等方面發(fā)揮了重要作用。

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