摘要:基于檔案信息化建設(shè),要促進(jìn)醫(yī)院整體信息數(shù)據(jù)一體化平臺(tái)的融合發(fā)展,就需要提升思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè),提升檔案建設(shè)人員的素質(zhì)水平,并對(duì)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化和健全,促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)一體化建設(shè)。
關(guān)鍵詞:檔案信息化;醫(yī)院信息;融合探析
醫(yī)院信息一體化平臺(tái),就是指以電子病歷系統(tǒng)以及醫(yī)院信息化系統(tǒng)為基礎(chǔ)和中心的整個(gè)醫(yī)院信息系統(tǒng)的一體化,還包括很多其他系統(tǒng),比如,財(cái)務(wù)成本系統(tǒng)、臨床路徑管理系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像傳輸系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)和實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)管理系統(tǒng)等,可以有效的把醫(yī)院的各個(gè)管理軟件實(shí)施整合,集中在一個(gè)平臺(tái)上,是對(duì)不同架構(gòu)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行的整合,可以有效的促進(jìn)醫(yī)院管理水平的提升,對(duì)管理程序進(jìn)行簡(jiǎn)化。
一、醫(yī)院檔案信息化建設(shè)目標(biāo)
(一)加強(qiáng)醫(yī)院各類檔案的信息資源整合
現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)很多醫(yī)院信息數(shù)據(jù)都不夠集中,普遍存在分散問(wèn)題,醫(yī)院檔案也分成不同的門類,比如,科技檔案、病史檔案、會(huì)計(jì)檔案、文書檔案以及人事檔案等,很多檔案的管理都不夠集中,比如,人事檔案管理內(nèi)容就較為單一,交給人事部門進(jìn)行管理,和醫(yī)院的有關(guān)管理、業(yè)務(wù)、醫(yī)療工作有緊密聯(lián)系的很多重要檔案都是分散的,如,醫(yī)院綜合檔案室相對(duì)來(lái)說(shuō)較為集中,負(fù)責(zé)對(duì)很多檔案進(jìn)行保管,比如,行政檔案、實(shí)物檔案、黨群檔案、會(huì)計(jì)檔案、設(shè)備檔案等等,然而還是有一些檔案沒(méi)有包含其中,散存在一些部門以及人員手中,還有病史檔案是醫(yī)療的重要依據(jù),但是卻交給業(yè)務(wù)部門實(shí)施管理。
(二)推動(dòng)醫(yī)院檔案工作與醫(yī)院信息化建設(shè)融合發(fā)展
檔案信息是醫(yī)院整體信息中不可缺少的一部分,其具有特殊的功能以及作用,在醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)工作中具有重要意義,是醫(yī)院信息系統(tǒng)中重要的構(gòu)成部分。對(duì)醫(yī)院信息資源進(jìn)行全面整合,也包含檔案信息在內(nèi),這樣就能夠推動(dòng)信息系統(tǒng)融合發(fā)展,所以,當(dāng)前醫(yī)院就要重視這項(xiàng)工作。
(三)推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè)
近些年來(lái),國(guó)內(nèi)檔案信息化在不斷的發(fā)展,而數(shù)字檔案室建設(shè)就是一個(gè)關(guān)鍵任務(wù),也是醫(yī)院檔案工作的核心。其建設(shè)要積極的運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)以及手段,改變以往的操作模式,對(duì)檔案的收集、管理和利用都要實(shí)現(xiàn)信息化和數(shù)字化,促進(jìn)檔案室工作水平的提升。
二、醫(yī)院檔案資源整合和信息化建設(shè)現(xiàn)狀
醫(yī)院檔案工作也一直在發(fā)展,在資源整合以及信息化建設(shè)方面都得到了發(fā)展。然而就整體情況而言,還是存在較多的不足,還需要進(jìn)一步進(jìn)行完善和發(fā)展。
(一)對(duì)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)缺乏充分的認(rèn)識(shí)和重視,規(guī)劃落后
對(duì)于檔案管理工作的重視程度還是不夠,這方面的意識(shí)也不足,并未全面意識(shí)到檔案的信息作用、價(jià)值以及意義,這就使得在這方面的投入不夠,工作規(guī)劃存在問(wèn)題,無(wú)法滿足工作發(fā)展需要。尤其是醫(yī)院檔案管理受到分散體制的影響,文件材料都是不同的部門進(jìn)行管理,比如,病史檔案就是由醫(yī)療業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管理,信息化是專業(yè)部門實(shí)施歸檔,檔案工作通常是行政辦公室負(fù)責(zé)管理。
(二)檔案部門的整體水平存在不足
檔案管理部門是檔案管理的主要部門,但是相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力卻存在不足,并沒(méi)有掌握豐富的專業(yè)知識(shí),對(duì)其工作能力也造成了限制。檔案信息化是一種新的工作理念,要促進(jìn)檔案信息化的發(fā)展,就對(duì)檔案管理人員的技能水平和知識(shí)水平提出了較高的要求。
(三)檔案信息化技術(shù)選擇存在不合理問(wèn)題,功能滯后
當(dāng)前信息化在高速的發(fā)展,然而檔案信息化卻要相對(duì)穩(wěn)定,注重民效機(jī)制,這由檔案工作特點(diǎn)決定,對(duì)投資效益提升也具有積極影響,由于檔案管理需要面對(duì)大量的數(shù)據(jù),如果在技術(shù)的研發(fā)以及運(yùn)用上出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)安全帶去消極的影響。
三、促進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)及發(fā)展的策略
(一)提升思想認(rèn)識(shí)水平,注重開展和促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)一體化建設(shè)
第一,要注重提升思想認(rèn)識(shí)水平,這就需要通過(guò)強(qiáng)有力的宣傳工作來(lái)實(shí)現(xiàn),讓相關(guān)人員能夠認(rèn)識(shí)到檔案信息的重要作用,了解檔案是醫(yī)院信息中的一部分,注重宣傳檔案和醫(yī)院信息化融合發(fā)展,讓各個(gè)業(yè)務(wù)部門、領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院內(nèi)人員都能夠提升思想認(rèn)識(shí),樹立信息化發(fā)展理念,給檔案信息化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。第二,要對(duì)醫(yī)院組織機(jī)制進(jìn)行有效的改革以及創(chuàng)新,設(shè)置有效的組織管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)檔案和醫(yī)院信息化融合建設(shè)、文檔一體化,或是清楚規(guī)定負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織機(jī)構(gòu),進(jìn)而將信息管理都集中到一起,形成管理合力,給工作提供有效的組織機(jī)制。第三,要注重構(gòu)建信息一體化管理以及利用的技術(shù)平臺(tái),這關(guān)系到信息一體化的達(dá)成。
(二)注重推動(dòng)檔案數(shù)字化建設(shè)
要想促進(jìn)檔案數(shù)字化發(fā)展,就需要在工作中把握好重點(diǎn):首先,要清楚了解檔案數(shù)字化中的重點(diǎn)內(nèi)容,科學(xué)合理的進(jìn)行規(guī)劃,防止出現(xiàn)一刀切和大而全的問(wèn)題,醫(yī)院中具有大量的檔案,每個(gè)類型的檔案都具有不可替代的作用,還需要合理的制定規(guī)劃,依照重要程度分布開展工作,不要只看重?cái)?shù)量而不注重效益。其次,要制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。通常都要讓專業(yè)公司負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化工作,所以,要慎重的選擇包公公司,挑選有資質(zhì)、有責(zé)任心的公司。最后,需要注重對(duì)數(shù)字化數(shù)據(jù)的維護(hù)。要做好數(shù)據(jù)備份工作,條件允許的可以進(jìn)行異地異質(zhì)備份工作。
(三)提高人員素質(zhì)水平,對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化和健全
對(duì)于檔案部門信息化工作能力需要進(jìn)行提升,首先,要提升整體人才水平,就需要積極的引入專業(yè)人才,包括信息化、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才,優(yōu)化檔案工作人員結(jié)構(gòu)以及知識(shí)結(jié)構(gòu),提升他們的能力水平,滿足檔案信息化發(fā)展需要。其次,要對(duì)現(xiàn)有的檔案工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn),豐富他們的專業(yè)知識(shí),培育出更多的復(fù)合型人才,滿足檔案信息化的需要。
(四)完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度
第一,要構(gòu)建信息管理統(tǒng)一平臺(tái),為信息的交流以及共享提供途徑,這對(duì)信息共享以及開發(fā)有重要意義。第二,應(yīng)該出臺(tái)有關(guān)的法規(guī),為醫(yī)院檔案信息化建設(shè)提供規(guī)范依據(jù)。最后,醫(yī)院要構(gòu)建健全的檔案管理制度,提升管理的系統(tǒng)性以及規(guī)范性。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,信息資源的整合就是基于各組織間合作以及協(xié)調(diào),運(yùn)用有關(guān)的方法以及技術(shù),整合各個(gè)系統(tǒng)、分散存儲(chǔ)及管理的信息資源,讓管理實(shí)現(xiàn)一體化,科學(xué)的進(jìn)行資源配置。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:
史譜杰,河南省商丘市永城市人民醫(yī)院。
作者單位:河南省商丘市永城市人民醫(yī)院