國(guó)企思政工作與企業(yè)文化融合的途徑分析

宋育丞

摘要：作為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一部分，國(guó)有企業(yè)充滿了激情和斗志。而企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件是建設(shè)一支思想政治堅(jiān)定、價(jià)值取向正確、目標(biāo)統(tǒng)一、理想抱負(fù)共同的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，做好隊(duì)伍的思想政治工作是十分必要的。團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定了，才能更好地投入工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文就如何實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思想政治文化一體化提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思政;方法

前言：思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、管理模式和運(yùn)行機(jī)制正在發(fā)生深刻變化，這給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在新的形勢(shì)下，以便適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求，更充滿活力和生命力，已經(jīng)成為一個(gè)重要課題國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新時(shí)代。

一、做好國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)之間的共性分析

（一）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵

國(guó)有企業(yè)在開發(fā)建設(shè)和管理經(jīng)常找到一些具體的方法來開展工作，例如開展企業(yè)文化建設(shè)，形成具有獨(dú)立特色的企業(yè)文化，幫助規(guī)范化的企業(yè)管理和文化建設(shè)，使員工接受企業(yè)文化在不知不覺的影響，和自我管理的形成，自律的一種管理模式，是按照企業(yè)日常管理的規(guī)范行為本身，在管理上為企業(yè)節(jié)省了大量的人力、物力和財(cái)力資源，以達(dá)到更高效的工作效率。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)軟硬兼施的手段，但效果，像往常一樣，比單獨(dú)系統(tǒng)強(qiáng)制限制，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，這是一個(gè)企業(yè)基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要戰(zhàn)略資源，企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展和管理凝析油精煉寶貴的精神財(cái)富，對(duì)企業(yè)提升整體形象和質(zhì)量，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力非常重要，是調(diào)整企業(yè)與企業(yè)之間和諧關(guān)系的重要支撐。

（二）國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)的內(nèi)涵

在新形勢(shì)下，企業(yè)的發(fā)展是影響思想政治建設(shè)，成就也不同，企業(yè)的建設(shè)思想指導(dǎo)的重要性將逐漸滲透到企業(yè)管理，加強(qiáng)施工企業(yè)和員工的意識(shí)形態(tài)形成全球統(tǒng)一，上下聯(lián)動(dòng)的思想，當(dāng)面對(duì)嚴(yán)重的政治風(fēng)險(xiǎn)或新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件發(fā)生時(shí)，會(huì)主動(dòng)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、處理有效的統(tǒng)一戰(zhàn)線，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗堡壘，改善企業(yè)外部因素的抵抗能力和抗擊風(fēng)險(xiǎn)，因此可以說，思想政治建設(shè)是所有其他工作的生命線和經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革，這也是政策保障，制度保障和精神保障是我國(guó)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位中具有一定政治優(yōu)勢(shì)的保障。

（三）國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)和思政建設(shè)兩者間的共性特點(diǎn)

1.改革與創(chuàng)新

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球一體化的發(fā)展推動(dòng)了文化多樣性的融合，各種意識(shí)形態(tài)、政治觀念、價(jià)值取向和行為模式相互交融、激烈碰撞。一個(gè)復(fù)雜多樣的新經(jīng)濟(jì)政治格局已經(jīng)形成。各種想法相互作用，并通過不斷的磨合尋求共存。在當(dāng)前環(huán)境下，求同存異是市場(chǎng)必須做出的反應(yīng)。實(shí)現(xiàn)和快速發(fā)展的信息技術(shù)為一體的文化政治提供了前所未有的方便，溝通渠道增加很明顯，更大的通信也明顯，國(guó)有企業(yè)也不斷適應(yīng)新環(huán)境的反復(fù)試驗(yàn)和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，從之前的系統(tǒng)加強(qiáng)人性化管理轉(zhuǎn)變，注重企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)自身文化軟實(shí)力建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)形式，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和教育管理的信心和信念。因此，為應(yīng)對(duì)時(shí)代的新挑戰(zhàn)，企業(yè)文化建設(shè)與國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)是同舟共濟(jì)的。

二、國(guó)企開展企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)的目標(biāo)是一致的

企業(yè)的思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是以“以人為本，以服務(wù)為中心”為主題的，企業(yè)內(nèi)部建設(shè)以人本思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，鞏固了企業(yè)運(yùn)行的人力保障。兩者都是以企業(yè)精神加強(qiáng)企業(yè)管理，企業(yè)思想政治建設(shè)是前提，企業(yè)文化建設(shè)是后期結(jié)果。只有當(dāng)員工的思想絕對(duì)正確，政治立場(chǎng)始終如一和堅(jiān)定，才能形成良好的企業(yè)文化，突出企業(yè)精神。但總的來說，企業(yè)思想政治建設(shè)是企業(yè)的支柱，建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的意識(shí)形態(tài)和政治活動(dòng)的工人，企業(yè)文化是企業(yè)的結(jié)晶工人受意識(shí)形態(tài)驅(qū)使的自我價(jià)值的概念、競(jìng)爭(zhēng)、效率和發(fā)展。但兩者的最終目標(biāo)都是站在企業(yè)發(fā)展的高度，采取靈活的管理，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，作為一種整合行為自愿參與企業(yè)管理。它也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種一致而必要的建設(shè)方法。

三、做好“兩手抓”，扎實(shí)開展國(guó)企思政工作的意見建議

根據(jù)分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的建設(shè)不應(yīng)該被視為一個(gè)單一的、短暫的聯(lián)盟建設(shè)工作，但應(yīng)與企業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)。能力在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用。因此，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作必須通過兩種途徑來開展：一是從實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的角度來構(gòu)建硬實(shí)力;二是從思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面構(gòu)建軟實(shí)力。

（一）兩手抓，兩手都要硬

在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。響應(yīng)和適應(yīng)是很多國(guó)有企業(yè)提出了相應(yīng)的對(duì)策，充分發(fā)揮的作用和價(jià)值在國(guó)有企業(yè)軟實(shí)力，軟實(shí)力建設(shè)必須與經(jīng)濟(jì)效益的分析國(guó)有企業(yè)意識(shí)到一起，提高正確理解其內(nèi)在聯(lián)系和理解的深度，特別是對(duì)于企業(yè)思想工作重點(diǎn)必須放在第一位，起到企業(yè)思想工作的鋪墊作用的基礎(chǔ)。思想工作更可靠，更安全，企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的主體，是需要建立在可靠的基礎(chǔ)上，另一個(gè)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的線，和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率是最終產(chǎn)品的建設(shè)，需要根據(jù)上述思想基礎(chǔ)和思想路線的結(jié)果顯示，當(dāng)你看到一套完整而規(guī)范的國(guó)有企業(yè)管理體系的形成，可能是由于外表的美麗和豐富而忽略了內(nèi)部的頑強(qiáng)不屈，但它卻是國(guó)有企業(yè)發(fā)展尋求最關(guān)注的環(huán)節(jié)。他們清楚地知道，因?yàn)檎疄橹黧w開展的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列活動(dòng)必須由政治管理，加強(qiáng)政治立場(chǎng)，進(jìn)一步穩(wěn)定企業(yè)員工的理想和信仰，實(shí)現(xiàn)員工共同的認(rèn)知，為一個(gè)共同的目標(biāo)，全力以赴去改善員工對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的信心，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想建設(shè)的有效結(jié)合。因此，做好企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作需要同時(shí)進(jìn)行，兩手都要硬。

（二）創(chuàng)新國(guó)企思想政治建設(shè)方式方法

過去，國(guó)有企業(yè)盲目追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以盈利為目的，特別注重效率的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)理還因?yàn)樗谴碚M(jìn)行企業(yè)管理，有一定的政治色彩，形式主義對(duì)權(quán)力的控制，影響企業(yè)管理的主觀錯(cuò)誤，一個(gè)“一刀切”和“可以失去類型”的方法開展思想政治建設(shè)，迫使公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，但當(dāng)遇到干擾和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)很容易崩潰，國(guó)有企業(yè)尋求生存和發(fā)展，因此，必須創(chuàng)新思想政治建設(shè)方法，尊重工人的合法權(quán)益，積極關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，采取靈活措施，國(guó)有企業(yè)的思想政治建設(shè)應(yīng)通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)的宣傳和指導(dǎo)員工，目標(biāo)激勵(lì)與消極教育相結(jié)合等。有利于國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

國(guó)有企業(yè)中開展思想工作是時(shí)代的必然結(jié)果的需求和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，思想工作是國(guó)有企業(yè)尋求生存的唯一通道，經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，工人的自我意識(shí)逐漸增強(qiáng)，執(zhí)法系統(tǒng)約束并沒有有效地進(jìn)行企業(yè)管理，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的矛盾，增加社會(huì)不穩(wěn)定因素，為了解決這一問題，企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)要進(jìn)行思想建設(shè)，起到勤儉辦學(xué)的作用，給企業(yè)注入新動(dòng)力，使企業(yè)得以更新?lián)Q代，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，開展國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)是十分必要的，需要不斷分析和判斷現(xiàn)狀，不斷尋找思想政治建設(shè)不斷發(fā)展的途徑和手段。

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作者單位：新疆西部銀力棉業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨政綜合部