讓創(chuàng)新，得到全方位支持

向煜

“在園區(qū)打造一流營商環(huán)境中，我們扮演著創(chuàng)新政策制定者、創(chuàng)新生態(tài)營造者、創(chuàng)新企業(yè)培育者、創(chuàng)新人才引進(jìn)者、創(chuàng)新平臺搭建者、創(chuàng)新成果保護(hù)者、科技企業(yè)服務(wù)者等等不同角色，旨在讓創(chuàng)業(yè)者在園區(qū)可以得到全方位的支持?！碧K州工業(yè)園區(qū)科技和信息化局局長徐積明如是說。

回顧園區(qū)發(fā)展，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)起步在全國來看，算不上早，同時缺乏了北京、上海等地高校聚集的人才優(yōu)勢，這也倒逼著園區(qū)在人才工作機(jī)制上動足腦筋，研究出了一系列創(chuàng)新舉措。在國內(nèi)外頗具影響力的“金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”就是園區(qū)科技部門的一大創(chuàng)舉。

他告訴我們，對科技領(lǐng)軍人才企業(yè)的跟蹤和服務(wù)一直是科信局的重要工作之一。為了更好地將吸引人才和留住人才的主動權(quán)牢牢抓在手中，科信局對科技領(lǐng)軍人才可謂是全方位服務(wù)。比如，在申報前期，他們會組織服務(wù)團(tuán)隊開展政策宣講會，并接受各類項目的申報咨詢，中期會邀請權(quán)威專家進(jìn)行項目評審，獲評后除了兌現(xiàn)政策外，科信局工作人員還會定期走訪企業(yè)，舉辦各類沙龍和路演等活動。

以科技領(lǐng)軍人才為抓手，一批批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高質(zhì)量科技項目涌向園區(qū)。截至目前，園區(qū)已經(jīng)累計評選出近1700個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目。并且，借助“領(lǐng)軍人才”品牌效應(yīng)，園區(qū)也成為了科技創(chuàng)新領(lǐng)域的沃土，不少高科技人才都將這里作為創(chuàng)業(yè)首選地。

高層次人才聚集可以讓園區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的路越走越寬，而要更快速地將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成發(fā)展動能，布局高新技術(shù)企業(yè)就顯得尤為重要。眾所周知，高新技術(shù)企業(yè)是“發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的重要主體，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。所以，為了打好高企培育攻堅戰(zhàn)，科信局工作人員提前部署，制訂攻堅工作計劃，分階段有序推進(jìn)高企申報工作。2019年，園區(qū)申報高企數(shù)量、認(rèn)定高企數(shù)量、有效高企凈增數(shù)和省市高企培育數(shù)獲“四個全市第一”。此外，在打造創(chuàng)新平臺、保護(hù)創(chuàng)新成果、創(chuàng)新科技金融模式等方面，科信局也是不遺余力做到最好。

盡管園區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)已經(jīng)是有口皆碑，無論是園區(qū)，亦或全國乃至全球的企業(yè)和人才，只要是了解園區(qū)科技創(chuàng)新環(huán)境的，都是一致贊揚(yáng)。但科信局始終勇于自我革命、推陳出新，努力為創(chuàng)新企業(yè)、人才提供更加精細(xì)化、全方位的服務(wù)。

徐積明強(qiáng)調(diào)，下一步科信局將更加主動融入營商環(huán)境創(chuàng)新行動，對標(biāo)世界一流高科技園區(qū)，為企業(yè)和人才提供更完備、高效的全周期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈，營造更優(yōu)的創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)和親商生態(tài)。“努力做到技術(shù)創(chuàng)新支撐最好、公共平臺服務(wù)最好、人才培養(yǎng)機(jī)制最好、資本金融聚焦最好、產(chǎn)業(yè)政策體系最好，讓國際人才、創(chuàng)新企業(yè)更加有獲得感。”